全職媽媽的困境:妳的付出是理所當然
朋友說她要去上班了,不當 #全職媽媽 了。我問為什麼?她說:「不上班比上班更累,身體累就算了,我是心累!」我深深認同,在家帶小孩真的比上班累。
她說,自從她辭掉工作在家帶小孩,整天24小時無休,以前老公會一起分擔家事、一起帶小孩,但現在會覺得「妳在家,家事應該都是妳做」,他說工作很累回家要放鬆,吃完飯只會看電視、滑手機,連花在小孩身上10分鐘都不願意。
「他說他想放鬆,但沒有想過,我一整天都沒放鬆。晚餐他吃飽了,我都還沒吃飯!然後我洗個碗,請他看一下小孩,他卻說小孩吵⋯一直要丟給我。」
另個朋友說:「這種 #有賺錢就把自己當大爺 的心態,最討厭。重點是也沒賺多少錢,我也要拿之前存的錢來應付開銷。當全職媽媽被當伸手牌,買東西要看臉色,怕會被說妳沒賺錢還那麼浪費⋯但我都買小孩的東西耶!」
但是並不是賺錢才算付出啊!當全職媽媽若要算薪資,可是很高的!(你請不起)她沒有賺錢,但是替家庭省了多少、付出多少?
朋友繼續說:「最讓我心累的是,孩子生病受傷就怪媽媽,孩子不乖也怪媽媽,我是萬能的神嗎?」
另一個朋友說:「全職媽媽又加上跟公婆住,更是辛苦。婆婆會說,顧好小孩就是女人的責任,我兒子工作很辛苦,不要讓小孩吵到他⋯excuse me?他是捐精者嗎?」
但有人還是會說:「不用工作真好⋯」被當做整天在家閒閒,妳說睡不飽,他們會說:「小孩睡不就可以跟著睡嗎?」但這時候不做家事,難道有仙子幫妳做嗎?(不小心睡著還會驚醒呢!)
朋友送小孩上學,回到職場,她說終於活得像個人樣。其實疫情期間,很多人在家又要工作、又要帶小孩,真的也體認到很不容易。
我真心敬佩全職媽媽,但我還是需要工作。其實很多 #職業婦女 也要在工作和小孩中壓縮自己、找到平衡,又怕不能加班、小孩生病請假⋯忙了一天工作,回家又是一個戰場。
很多人說真心喜歡當全職媽媽可以陪伴孩子,但她們都說 #無後援 真的很累。也會擔心脫離職場社會太久,之後要找工作困難。
她們說職場對已婚婦女不太友善,從懷孕就會怕被排擠,請育嬰假怕職位不保,有了小孩再度就業也不容易。我有朋友為了要能接送小孩,只能選從前一半薪資的工作。
有網友說:「堅持自己出去工作,才能大聲跟老公吵架!」沒收入,吵架沒底氣。
但我想,當全職媽媽最重要的還是有一個體貼的另一半、好隊友。讓妳的付出和辛苦都甘之如飴。
我承認,孩子讓我們看到了自己的不足。我也會低潮、暴躁,覺得自己什麼事都做不好,小孩在鬧,又累又無助下就會莫名生氣。事後又懊惱自己為何要氣?面對永遠有做不完的家事、做不好的事,睡不飽的我也好沮喪⋯
但想想,組成家庭有了孩子,沒有一個人是輕鬆的,我們也不可能再輕鬆過生活。
這些鬱悶辛苦和疲憊,都在孩子的一個笑容、撒嬌下,又融化了。
不管是工作還是顧家,沒有一個人的付出是理所當然。有時候,我們也只想聽到一句:「辛苦了!」是的,我們都辛苦了!
但成為母親,為愛付出,從來不會後悔。
夜深人靜看著熟睡的孩子,這就是最幸福的選擇。
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這次回台南主要就是為了到身心科回診拿藥,上次回來也是。「為什麼要跨縣市移動?身為公眾人物應該要做好榜樣吧?」不管是私訊問我的,還是心裡有這個疑問的,答案在這。
這幾天情緒起伏很大,很多想說的話,最後都吞回去了。就趁著現在低落情緒給的勇氣(笑)發洩一下好了。
這陣子聽到不少次「身為公眾人物,應該要做好榜樣吧?」、「雖然沒有違法或做錯什麼,但應該呼籲大家幹麻幹麻吧?這樣觀感很不佳」這幾天我反覆思考這個問題,雖然本來就有睡眠障礙,但現在即使吃藥了還是無法好好入睡(苦笑)我真的想問問大家,所謂「身為公眾人物」就真的有「義務」做什麼嗎?有的話,又是為什麼?講白了,大家都是成年人,本就該有自律行為、判斷能力不是嗎?為什麼反而好像這些被冠上公眾人物的人,不明確呼籲大家這樣做、那樣做,大家就可能不做或是跟著做?到底為甚麼?意見領袖原來也要當現實社會的小老師嗎?我是認真很想得到解答,我思考了好幾天,依然得不到答案。
這兩天很沮喪也很難過,覺得為什麼再怎麼努力,好像永遠都不夠好?永遠都有人可以在搞不清楚情況的時候,就隨意評斷很多事?我知道自己或多或少有點小小的影響力,所以很努力想把好的事物、溫暖的情緒分享出去,我知道我的經驗或多或少對大家能有幫助,所以即使以前在忙碌還是很努力擠出時間跟大家分享,沒有人逼我,單純因為我覺得這麼做很開心,得到你們的回饋也覺得很幸福。我以為這就是所謂「公眾人物」可以做到的,儘量散播好的能量給大家,然後跟著你們一起變好。
也許疫情讓大家都好緊張,難道我不緊張嗎?每次到店裡,我就瘋狂噴酒精消毒,門把、Pos機、桌面等等,一碰完現金也是馬上噴酒精,也一直提醒工讀生們要記得消毒洗手,不只自己,我也很害怕大家怎麼了!每次去採買,一定也是推車握把噴好噴滿,每拿一樣物品就噴一下酒精;一回到家就是全身酒精噴爆,鞋底也必須噴!口罩馬上丟掉,換掉衣服,難道我必須把這些都拍成限時動態、拍成影片才算是盡到那些網友認定的「公眾人物的義務」嗎?喔不對,等等,我真的有必要承擔這些「義務」嗎?
很多人總喜歡把自以為正確的判斷,自以為合理的說法,自以為正義的行為,強加在別人身上,試問你了解事情的全貌了嗎?試問你做到完美無缺到有資格指責別人了嗎?「我只是給你建議」、「沒有惡意⋯」你以為加了這幾句就不傷人了嗎?如果真的沒有惡意,就不應該總以你自己的觀點出發,把你的「以為」加上你所謂「公眾人物的義務」變成冠冕堂皇的指控,而是該試著以「關心、了解」出發,試著站在對方立場,想想如果是你會怎麼做?最後才是說出你的想法。更不用說用小帳、假帳的,請學習對自己的言論負責,用真實的身分發言,想像如果今天你站在我面前,你敢不敢說出一樣的話?也許這樣,送出前你才會再次思考你的一字一句是否會傷到別人。
我知道我沒辦法讓每個人都喜歡,我也不需要。我知道有很多很愛我的讀者,處處為我著想的朋友,疼我的男友和家人,如果沒有他們,我不會撐的到現在。但我不需要這些網友喜歡,不代表他們就能以自以為是的正義對我或者是其他人進行道德勒索。必要的時候,例如現在,我也想說說我內心最真實的想法,可能又會被罵被討厭,那很好,剛好證明我們三觀不合,祝你找到更適合的追蹤對象。
昨晚睡不著算了一下才發現,原來我已經吃藥三年了。其實中間慢慢減藥,一度快要成功,但在去年又經歷了一連串低潮,信任的主管離職、近九年的感情結束、職場環境的轉變讓我對上班感到焦慮恐慌,所以我又把藥吃回來,醫生甚至幫我調高了劑量,這些實在太慘了,之後有空再跟你們聊(笑)
但在這些事情發生的時候,我還是很希望盡可能不把負能量傳遞出去,我努力爬起來,覺得大不了自己多吃一點藥(但要照醫生指示)最低潮的時間我甚至愛上自己一個人在房間喝酒看書療傷。這些我都沒有說,因為我也不希望大家擔心,我希望你們看到的永遠是那個可以帶給你們幸福感的AG,但事實上,我也是個人,活生生有血有肉有情緒的人,所以對不起,今天就讓我發洩一次吧😢謝謝愛我的你們,你們的訊息真的給我很多力量🔋
打完剛好換到我看診!剛看完了~醫生說應該是因為最近都在家所以才會這樣,叫我儘量在家運動一下、多曬曬太陽🌞那就這樣~久久一次的抱怨大會,謝謝留下來的你們,and I need a hug🥺
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【5月29日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
*15:00基隆疫情記者會發布*
⚠️5/29日CDC公布基隆14例確診個案初步資料⚠️
(新增在本文附圖第6張中)
案7415(成功市場攤商案3519
之太太,原本PCR陰性,5/27再次就醫、採檢才確診)、案7416(快樂城小吃店員工)、案7417(友人案5573一起去小姑娘小吃店)、案7418(快樂城小吃部員工)、案7419(自述女兒確診、為外縣市個案)、案7420(洗腎患者)、案7421(快樂城小吃店工作者)、案7422(萬華上班)、案7598(小姑娘小吃店消費者)、案7599(身體不適去看醫生確診)、案7600(小姑娘小吃店工作人員)、案7601(還在聯繫中)、案7602(計程車司機)、案7603(洗腎診所清潔人員)
以上14名個案皆還在疫調中。
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💪退離職醫護人員防疫照護徵召令💪
工作內容|基隆集中檢疫所、篩檢站、醫療院所等防疫照顧工作
進用期間|甄試合格報導後,致防疫任務截止
報名條件|中華民國國籍,並具醫護人員證書
工作待遇|醫師,每日補償津貼10,000元/護理人員,每日補償津貼5,000元(輪班制,每日8小時)
報名方式|(二選一)1⃣️QR code線上報名 2⃣️撥打報名專線 02-2423-0181 分機 1507(服務時間:一~五,8:00-17:00)
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〔報告各專案進度〕
♦成功市場專案進度 ♦
新增確診案例案7415(成功市場攤商案3519之太太),目前僅三攤商,維持在家庭感染的狀態,會持續追蹤。
♦小姑娘小吃店專案進度♦
◼小姑娘小吃店:5/28新增確診個案6869(30多歲女性、小姑娘小吃店工作人員)該個案自述五月中旬跟3835(小姑娘小吃店第一名確診者)聚餐,主動就醫採檢。5/29新增加三例:案7417(該店消費者案3573之朋友,一起消費)、案 7598(小姑娘小吃店消費者)、案7600(小姑娘小吃店工作人員)。該店工作人員共18人,目前已全部聯繫上,當中有11人完成篩檢、其中有3人確診(案5772、案3910、案6216),其餘7人正在採檢中。
◼金水灣小吃店:5/28日匡列共47人工作人員,已連繫了43人(名單中有9人說他們並沒有在此上班)聯繫到者已安排採檢10人,陰性有2人,持續安排中。
◼鑫水灣小吃店:匡列29人,15人篩檢完皆為陰性,7人預約篩檢,7人還在聯繫中。
♦快樂城小吃部專案進度♦
新增專案,進一步疫調和小姑娘小吃店為不同群聚專案,匡列16名工作人員正在聯繫中,篩檢13人,其中3人陽性(案7416、案7418、案7421),加上案5981,共四人確診。正在追蹤中
♦果菜市場專案進度♦
匡列35商行共84人,5/28新增12人,共96人,全數完成篩檢,都是陰性,持續監測到6/3日,若無新增個案會結案。
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*10:30基隆疫情記者會發布*
⚠️5/29日疫情簡報⚠️
5/27CDC公布基隆確診3個案具風險公共場所足跡(見本文附圖第2、3張)
🔸案6171是20多歲女性,是某金融機構員工,同辦公室主管確診而確診,多是台北通勤足跡。
🔸案6217是40多歲女性、家管,是案2566(萬華活動史)友人,因聚會而確診
🔸案6630是50多歲女性,為台北五分埔成衣店員工。(案6630和案6629、案6631、案6632是一家人,總共四人確診,案6631於5/28日過世)
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❗確診案例解除隔離與死亡個案❗
[解除隔離追蹤狀況](見本文附圖第4張)
◾解除隔離15人、13人是本土案例而2人是境外。
◾基隆市共有案1217、案1554、案1825、案1826、案1946、案2089、案2201、案2202、案2304、案2446、案2565、案2566、案3688,共13名出院,目前正在進行自主健康管理與居家隔離。
[5/28日基隆有2例死亡](見本文附圖第5張)
◾案4092為70多歲男性,是洗腎患者,5/22因腹瀉入院確診,於5/28過世
◾案6631是70多歲男性,為案6629之先生、案6630與案6632之父),5/26入院、5/28過世。
🔥5月29日基隆市場營業狀況🔥(見本文附圖第7張)
七賭南興市場將於5月30日復市
八斗子觀光魚市將於6月1日復市
安樂將於6月3日復市
成功將於6月4日復市
🚨傳統市場嚴格管控🚨
1.提供實聯制(QR code)、由攤商提醒消費者做實聯制
2.維持人流動線,路中一率禁止設攤
3.禁止試吃,食品類一率外帶,禁止內用
4.專案稽查不戴口罩
5.未戴口罩者,不提供消費
6.遇高風險確診足跡,關閉市場,全面清消
逛市場請遵守:不要吃不要摸、不要擠、買好趕快回家
➡莫食(mài tsia̍h)、莫摸(mài bong)
➡毋通[甲夾]燒(m̄-thang kheh-sio)
➡買好緊來轉(bué hó kín lâi-tńg)
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🚗第三級警戒期間基隆路邊停車格例假日免費🚗
5/29(六)零時起,第三級疫情警戒期間基隆市所有977格的路邊收費停車格在例假日全面免收停車費!
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🏫私立幼兒園6月停止到園收費資訊🏫
私立幼兒園6月停止到園期間,不向家長收取代收代辦費用,復課後再依實際上課日數比例計算收費。私幼停課期間的營運短收,將納入紓困4.0,教育部將爭取特別預算。(教育部2021年5月28日 14:10公告)
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🏦基隆市政府紓困方案🏦
(詳細資訊請見:https://tinyurl.com/yawchpuj,或至 )
1. 中小企業紓困單一窗口(專線電話2422-4897)
2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
4. 青創貸款利息補貼延長12月
5. 安心及時上工補助
6. 勞工充電再出發訓練津貼
7.失業勞工子女就學補助
8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
9. 市有房地出租店鋪租金減免
10. 公有零售市場攤位使用費減免
11. 促參場館土地租金及權利金減免
12. 稅捐緩繳及減免
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💉💉疫苗相關:#疫苗數量有限,5/27(四)防疫第一線人員疫苗施打
41萬劑第三批AZ疫苗中央已先撥發15萬劑到各地方,5/27(四)中午會有3000劑(300瓶)疫苗撥發到基隆市,已擬定施打計畫。另外5/28也將有莫德納疫苗15劑抵達台灣。
基隆市3000劑AZ疫苗市長已宣布要在三天內盡速進行三千劑疫苗施打:
1. 醫療院所醫護及相關人員2000劑(長庚、部基、三總基隆、礦工)
2. 地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑
3. 消防救護、警察、防疫旅館第一線人員、民政防疫關懷人員570劑
💉💉第一線人員疫苗施打狀況
1.四大責任醫院:長庚醫院最快於5/29施打完畢、部基施打比率84%(A1、A2類施打率100%,剩下100多位三天內會打完)、三總A1與A2類共66位醫護全數打完。
2.基隆市醫師公會基層診所醫師施打率已到90%、牙醫師公會也達到90%
3.1000劑正在施打當中
基層醫療人員如護理人員、助理人員、行政人員等,衛生局會彙整名單,積極爭取新一批疫苗來擴大施打範圍。
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🔥快篩資訊🔥
➡️篩檢對象:已出現疑似症狀,且與公告確診個案的基隆或萬華地區足跡活動史重疊
➡️申請方式:請於一至五8:00-17:00進行網路預約 https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話(02-2428-3844,有篩檢資格疑問亦可撥打此專線)
➡️快篩流程:預約完成,經審核接獲衛生局通知後,於指定時段前往站點採檢,採檢到結果出爐順利約10分鐘
➡️快篩地點:三軍總醫院基隆(正榮院區)、礦工醫院(八堵院區)、市立醫院(院本部)
❗️為避免增加染疫風險,如果沒有接獲衛生局通知,請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
👉每一個篩檢站快篩能量約200人/天,目前預約量低於每天快篩量能。
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⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩,違者依《傳染病防治法》開罰
◼查緝八大場所假停業,加強巡查力道
◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩,有乘客上下車時,務必落實清潔消毒。」
◼鄰里公園避免群聚(可以運動,但必須保持社交距離、全程戴口罩)
◼倒垃圾沒戴口罩,立即開罰並且拒收垃圾(民眾等待垃圾車時,請保持社交距離)
◼進入營業場所,不戴口罩,商家可以拒絕(勸導不聽,可以打110)
◼外出全程戴口罩(警察將進行定期巡邏,一經查獲有違反情事,不再勸導,逕予開罰)
◼必須休業場所嚴格執行查察,若查到假關門真營業,立即斷水斷電,一律重罰
◼全國餐飲業一律外帶(5/26 14:00 CDC記者會公告)
◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長(理事主席)交接典禮、會(社)員(代表)大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等,皆停辦至6月14日(隨疫情發展修正)
◼環保局本日(5/29)消毒行程: https://tinyurl.com/sbyxvz58
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🏥醫療服務🏥
➡️長庚醫院|長庚各院區(含基隆)暫停(延遲)非急迫性醫療服務。於5月24日起啟動戶外醫療服務,於戶外開設取藥門診,地點在原院前停車埸,供定期領藥需求民眾領藥。
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【學校、托育】
➡️高中以下停課|5/19(三)~6/14(ㄧ)|包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育(保母)|5/20(四)~6/14(一)|停托不停班(家長可選擇是否送托)
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⚠️高中以下學校&幼兒園相關措施
➡️畢業典禮|配合停辦,或採線上轉播方式
➡️畢業考(國小六年級、國中九年級、高中三年級)|各校可採多元方式評量
⚠️國中教育會考|補考6/5(六)~6/6(日)及分發作業|維持辦理
🔥也請家長們注意防疫照顧假,只要符合相關規定雇主應予以准假(請見勞動部懶人包):https://npptw.org/SwUIB0
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🧾停課時期安親班與公私幼兒園退費事項🧾
依據《短期補習班設立管理準則》與《基隆市私立短期補習班設立及管理規則》規定:因天災等不可抗力或不可歸責於補習班的事由,補習班應自事實發生日之次日起十日內,按事由發生後賸餘課程時數比例退還當期開班已繳之費用。但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者,不在此限。
5月份公私立幼兒園部分,按《基隆市教保服務機構收退費辦法》規定:按比例退還當月點心費 、午餐費、交通費,退費金額依各園收費金額而定。
➡考量到家長負擔,基隆市政府也向中央反映,國教署也會召集各縣市政府來商討後統一發布。
🔥🔥另外!教育部也於5月28日宣布,6月份私立幼兒園停止到園期間,不向家長收取代收代辦費用,復課後再依實際上課日數比例計算收費。私幼停課期間的營運短收,將納入紓困4.0,教育部將爭取特別預算。
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【社會福利場館】
➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/14(一)
➡️身心障礙中心日間照顧、輔具資源中心暫停至6/14(一)
➡️關懷據點、日照中心暫停至6/14(一)
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【夜市、市場停業資訊】
➡️基隆廟口夜市|延長至6/1(二)16:00|自主停業
➡️基隆流動夜市|5/15(六)起停業一個月
➡️基隆七堵南興市場|5/18(二)~5/30(日)|停業
➡️基隆成功市場|延長至6/3(四)24:00|自主停業
➡️八斗子觀光漁港漁貨直銷中心|5/21(五)~5/31(一)|停業
➡️安樂市場|5/25(二)~6/3(四)|停業
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【觀光、營業場所、場館】
➡️基隆全市風景區、娃娃機店|至6/8(二)|停業
➡️基隆戶外籃球場|5/19(三)下午起|停止開放
➡️基隆潮境公園內水域活動|5/19(三)起|暫停
➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
➡️釣蝦場採實聯制,並做好入場者防疫管控
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🤳場所、店家簡訊實聯制免費申請:https://emask.taiwan.gov.tw/real/
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🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
1⃣️補助對象(一):基隆市防疫旅館第一線防疫人員(防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員),每月津貼3000元,獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
2⃣️補助對象(二):市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者,每人每晚補助500元防疫津貼(一人上限7000元),獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
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【公共服務】
➡️基隆市殯儀館內外治喪|5/17(一)~614/(一)|取消公祭
➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」|5/17(一)~6/14(一)|暫停
可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務,僅受理電話諮詢(電話:02-24652171轉1101或1102或1168)。
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以上資訊來源:CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
*若有錯漏請不吝指教 *請勿傳播未證實訊息
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⚠️防疫資訊
🖥疾管署COVID-19防治專區
https://reurl.cc/qmMy50
👣各縣市確診個案公共場所活動史
https://reurl.cc/a5661G
🖥基隆市Covid-19(新冠肺炎)專區:https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊!
推薦使用「Cofacts」LINE機器人:https://cofacts.tw
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⚡⚡市議員陳薇仲服務處即日起因應疫情嚴峻暫停開放,若有市政建議或陳情請於週一到週五上班時間(9:30-12:30 / 13:30-18:30)採用以下方式零接觸聯繫!
☎電話:02-2434-6817
🗂線上陳情表單:https://forms.gle/sCo7q2LZdzR4iQdt5
📱line@ 請搜尋 @weichung(要記得加@唷!)或是點 https://lin.ee/B4mtDkA 。
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以下為本段內容文稿:
相信做生意的人都知道喔,開店、開公司最現實的事情,就是每天眼睛一打開都在燒錢啊!
假使你只有當上班族的經驗,也一定知道公司的運作,除了需要花錢請人之外,還有呢進貨、倉儲、辦公室水電…這些個部分。
不過有件事情卻很少人有注意到,那就是任何事業的營運,除了看得見的金錢成本之外,還有看不見的「時間成本」跟「情緒成本」!
「時間成本」很好理解,就是指公司的團隊,可以在有限時的間之內,做固定的產出,並且為公司帶來營收跟利潤。
那什麼是「情緒成本」呢?簡單來說喔,就是每個員工,都有一定程度的心理素質,保有穩定的情緒和自信心,可以信任團隊、建立融洽的默契,在該工作的時候專心工作,而該休息的時候,也能夠安心休假。
假如你不意識看不見的時間跟情緒成本,那就很有可能導致公司的營運上喔,就是那種「陣前在打仗,後勤糧倉卻失火」這種讓人蠟燭兩頭燒的困境啊!
我舉個例子來說喔,假設你是一個業務主管,當你在業績不如預期的時候,召集你的團隊一起來檢討。
上個月業績沒有達標的原因,到底是什麼呢?要是在這個時候,有個業務員太脆弱,或者有顆玻璃心,認為呢是自己拖累了團隊。
於是呢情緒沮喪、沒有辦法工作,那身為主管的你,是不是還要花心力去安撫、去鼓勵他呢?
但是別忘了,其實那些最大的前提,比如說「找出沒有達成目標的原因」和「下個月要怎麼樣拼回來的策略」…都還沒有個開始。
這個時候你回頭要去安撫那些受情緒影響的員工,那是不是有一種」屋漏偏逢連夜雨」這樣的感覺?你就得付出最大的情緒成本啊!
而事實上呢,有一點人生歷練的人都知道,每個人的時間跟精力都是很有限的;它不是取之不盡、用之不竭的啊!
正因為如此,假如你能夠越早的意識到這一點,就能夠更有意識的去挑選身邊的朋友跟同事;去建立一種比泛泛之交,還要更「精準到位」的關係,你自然喔就可以把心力留給「對的人」,才能夠去創造出那些你想要的結果。
聽到這裡喔,你會不會很好奇?到底要怎麼樣判斷誰是「對的人」呢?
在公布答案之前,我必須先聲明「人性」喔,是一種很豐富而且複雜的聚合體;我沒有辦法為你一一的,去列舉出所謂「對的」的條件。
但是我可以提供給你不會錯的初步判斷,也就是喔,那些在乎你的情緒,珍惜你時間的那個人,這些人會有更高的機率,就是那個對的人!
打個最簡單的比方喔,就像前面說的那個玻璃心的業務員。
如果我是他的業務主管,我就會在當場好好的跟他說,我說喔:「我是業務主管,本來就有責任管理好公司的業績,協助大家前進。」
「所以我今天召集大家,並不是要追究責任的歸屬,或者是去怪罪少數人,而是請大家來幫忙想一想,我們接下來可以怎麼做,讓業績達標,那你有什麼想法嗎?」
說完之後,我會看著這個業務員,如果他聽懂了,能夠停止說一些喪氣話,開始往績極的解決問題方向去前進,那麼這樣的工作夥伴,就是「對的人」。
但是喔,如果他依然自怨自艾,影響到我的「情緒」也就算了,可能還會需要我花更多的「時間」來安慰他,那麼這樣的人,要是他想要離職,我就放生了!我絕對不會留他。
也許你聽到這裡會覺得:蛤~老師,有人說要離職,主管都嘛要慰留一下,直接讓他走人,這樣會不會太無情?太「那個」了?
那我反過來問你嘛,像這種會影響你的情緒,又讓你多花時間的人,你打算再投入多少的心力,去維持這種徒勞無功、無限迴圈的關係呢?你可以幫自己做個決定喔!
那麼要是你也想學會「找到對的人」這樣的方法,我可以教你一個小密訣,那就是「WAC法則」。
什麼叫「WAC法則」呢?我拆解一下喔,如果以前面那位玻璃心的業務員的回應,我透過這個例子你就會明白。
所謂的「W」,指的就是「What」。也就是說喔,去弄清楚困擾你的實際情況是什麼?並且清楚且客觀的標示出來。
所以我剛才的示範才會說:「我是業務主管,本來就有責任管理好公司的業績,協助大家前進。」
「所以我今天召集大家,並不是要去追究責任歸屬,或者是去怪罪少數人」。這樣的訊息澄清就是「W」,中性的、客觀的去描述「現在」的狀況。
再來第二個就是「A」,A就是「Ask」。意思就是喔,你想要求對方他到底該怎麼做?或者是要怎樣的改變?就請你清楚的說出他可以做的事情。
比如說:「我想請大家來幫忙想一想,我們接下來可以怎麼做,讓業績達標?」這樣的話就是「A」,去明確的標定出你的期待跟要求。
最後第三個「C」,C是指「Check in」。也就是說在提出你的要求之後,確認對方的想法。這就是我剛才為你示範的,去問那個業務員對於拉抬業績,他有什麼樣的想法?
透過這樣子「WAC」的流程,你才能夠把到底現在發生什麼事?而你有什麼要求?你要大家怎麼做、怎麼配合你?還有對於這件事情、這個要求、對方的看法,做一個完整的敘述。
你永遠要記得,你沒有辦法阻止別人怎麼想,但是呢「說清楚」這是你的責任喔!而別人的對待,往往是自己教出來的啊!
要是你繼續習慣「人事之間的交纏」、「不清不楚」,那你自然就看不見到底是哪些人在消耗你的情緒跟時間,而哪些人值得你好好珍惜,而哪些人其實放手、放生就好啦!
那麼假如你也渴望珍惜自己的「時間跟情緒」,建立「精準關係」,我會很鼓勵你,可以加入「啟點線上學苑」~【人際斷捨離】這一門線上課程。
【人際斷捨離】這一門課喔,是由我們最溫暖的嘉玲老師主持的。嘉玲老師將會陪伴你,有系統的去學習怎麼樣「不必傷人」,就能夠「好好說清楚」的訣竅,幫助你找到更多「對的人」!
在我多年的實務工作裡,我看過太多人因為缺乏「人際斷捨離」的能力;所以不自覺的把精力跟時間,消耗在錯的人身上。
讓自己的好心跟善意餵養了「內耗」這一隻野獸,啃噬了他整個人生;到最後呢,事業發展不順利啊!家庭、朋友沒有一個人順他的眼啊!
而且呢,還滿腔怨念,對生命失去盼望,我相信這不是你想要的結果,你說是吧?
假如你也想過上清爽又自在的好人生,【人際斷捨離】能夠幫助你學會挑選那些耐用、實用的關係;去過出能夠愛別人,而且能去珍惜他人跟自己的生活!
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尤其在這個時代裡面喔,我們都要應付太多的人事物,但是你有沒有好好的照顧你自己呢?
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那麼今天的內容就跟你分享到這邊了,謝謝你的收看,我們再會。
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最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世
當然外婆已經很久沒有聯絡,說實話知道消息的當下沒有很大的震撼
只是突然又少一個親人,有時候真的是會心裡怪怪的
1/22是補班日,說實話是想要請假不上班
當然本身的特休假也是滿滿,只是想要使用喪假卻被主管問:為何要請喪假?
並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」
總之,我不想浪費時間或是編啥理由,我就直接改用特休懶得廢話
只是覺得蠻有趣的,請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜
也是勞工權益的一環,本來今天上班還覺得沒啥
但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來
只是老闆那句「正當理由」,我還真的講不出「喪假」的正當理由
反正過不久就要登出了,喪假就也準備算是送給原公司了
只是好奇請喪假的「正當理由」,難道一定要報備每一動才能「請」嗎?
之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休...
反正天天那麼忙特休也沒時間用,就當作自己做功德了
有前輩可以分享一下經驗嗎?
抱歉沒有補好資料...訃聞請見
應該不會有人還要我解碼吧? 當時告別式雖然是週日但因為早上7:00就要到場
我們全家還開夜車到從台北到嘉義去,當天忙了一整天隔天就想說先請假起來
感謝各位前輩的補充,其實奴不奴的我自己也是在思考
主要是我主管對我還不錯,其實也不是他在擋而是HR「在擋」
所以才會一時傻住請喪假的「正當理由」,何謂正當理由呢?
舉例來說參加頭七、七七.....等當然算是「正當理由」
但現代人的生活其實也不太可能全程都參與,也有可能喪家一切簡便
再加上我是外孫的身分其實也不會太多涉入
當然也不會白目到請喪假去外面爽玩
不過既然都要登出了,應該就會找個機會再去「衝撞體制」看看吧...
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