來了，這個蘋果的獨家要付費才看得到。我轉貼一下ptt上網友的整理：
市府幕僚透露，陳明文家族在嘉義有龐大勢力，民眾黨想在南部開疆闢土，有意和陳家尋求合作，才對陳種種行徑「睜一眼閉一眼」
媒體事務組成員私下抱怨，陳冠廷身為副發言人，須掌握媒體風向與市府應對，市長室會議就是討論這些內容，而陳缺席晨會也幾乎不接媒體電話，長期找不到人的結果，發言回應都落在其他發言人身上。而陳缺席晨會也幾乎不接媒體電話，長期找不到人的結果，發言回應都落在其他發言人身上。
內部同仁還抱怨，去年柯在市府11樓設立戰情室，主要工作是分析國內外局勢、研究數據並提供建言
但市府人員不滿說，那只是給他下台階，市府有國際事務組，外交事務不屬於他的業務範圍。
市府人員爆料，陳冠廷入府後，聘用許多外籍實習生
一名政風幕僚擔憂地說，這些外籍實習生身分來歷不明，每天進出市府
不具名教育局員工也爆料，陳冠廷日前以市長室名義，帶了兩位外籍實習生檢視北市雙語課程教材
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所以是不是內鬥？像不像內鬥？請各位自行判斷。
我跟陳冠廷的關係不深，除了我念的幼稚園跟他念的高中同一個校園，還有都是嘉義人之外。別無淵源。
但以一個認真的好人才來說，我挺他到底。
上面那些“市府幕僚”、“媒體事務組成員"什麼的，我幾乎閉上眼睛都可以連連看到固定的人名上。
既然這個消息放出來了，那我就以一個市民展開連續的長期的監督。就像當年我們一起監督顏若芳一樣，大家說好不好呢？只是把戰場轉到立法院而已，離我家很近呢！
https://tw.appledaily.com/life/20200601/JHRBE5WYWNTK32PXL2SAVKRNFI/
國內業務 國 外 業務 ptt 在 [心得] 國外業務面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
分享一下去年找工作經驗, 都市跨足竹科, 桃園, 台北, 新北
30歲魯叔，國立大學文組(非商, 管,法律), 海外工作工作4年，傳產國外業務。
之前主要的工作是到處跑做陌生開發, 主要對應所有亞洲區客戶
本身多益金色, 日文Ｎ2。 面試總共6~7間左右有點忘記了
N為國立大學業務新人價, 全部只推上市櫃, 你GOOGLE都找的到
1.微X科技-國外業務常駐東南亞
工作內容: 主要是跟當地經銷商合作, 推銷自己公司產品
陌生開發: 要, 非常需要, 很吃陌生開發能力
結果: 無聲卡(它們要找懂銷售通路的)
我開:2N UP
2.同X電子- 國外業務
工作內容:維護既有客戶並開發新產品線和新應用
陌生開發 :不用, 但要在既有客戶推銷更多產品
結果:Offer get (n*1.7)
3.X通電腦- 英日文業務
工作內容:維繫日系客戶和一些美系客戶, 以日系為主
陌生開發:不用, 照顧既有客戶優先
結果 : 面試到處長了, 跟人資說不等結果了, 已經選擇其他間
我開:N*1.8
4.JUKX -日本上市公司- 找儲備幹部
工作內容 : 出差東南亞找客戶
陌生開發:要, 很吃開發能力的工作
結果: 應該是Offer get, 但要我等2個月...我REJ
我開:2N, 社長點頭
5.浩X - 國外業務
工作內容:賣小型觸碰電腦
陌生開發: 要,很吃陌生開發
結果: 委婉拒絕, 感覺不好賣....
我開: N+20K
6.廣X電腦 - 國外業務
工作內容:負責維繫美系電腦品牌客戶
陌生開發:不用
結果: 無聲卡
我開:45K被說開太高, 我猜價格落在40K
7.瑞X科技
工作內容:維護既有品牌客戶
陌生開發:不用
結果: Offer get(婉拒)
8.X德科技
工作內容:亞洲區產品開發
陌生開發:要, 很吃陌生開發能力
結果 : Offer get(婉拒), 大約在N+10 ~ N+20區間
科技業如果走國外業務的話, 會日文的選擇比較多
因為台廠很多客人都是日系, 要會回信和溝通
越大間的公司都有能力50K UP給你(月薪不含獎金)
要走國外業務有幾個建議
1.會1~2個外語, 或精通一個以上外語, 冷門語系要好好找公司
2.經歷最好待過大公司 且 最好有科技業的業務經驗(跳產業簡單)
3.最好有陌生成功開發經驗(沒有很容易被刷掉)
4.新鮮人可以從小公司開始磨練2~3年可以跳大一點公司
一路一直跳, 薪水會差很多, 國外業務沒獎金的話都是靠底薪和年終過活
5.國外業務很多客人都在海外, 好好磨練你海外開發能力
6.外語面試請練習到做夢都會背的程度, 外語不好可以用背的背出來
不足的能力進去很快就補起來, 不要害怕, 語言只是工具, 可以溝通就好
除非要你即時翻譯0.0
結語: 面試時候你就是把自己當作產品, 你可能只見這個客人(面試官)一次
不要結巴, 不要說謊, 不要覺得自己沒有產業經驗, 很多產業都很偏
很多應徵者都是跟你一樣沒經驗的, 有經驗的上了也不一定會去
國外業務應徵者超多, 好好準備自己, 才能脫穎而出
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