郭南宏校長新書發表會～～～💪😄
《無懼．無華－郭南宏口述歷史》新書發表會來了好多資深校友，活動溫馨圓滿，首刷當場售罄。敬請密切注意二刷開賣時間囉！
郭南宏校長的人生故事，猶同臺灣戰後的科技發展史。《無懼．無華－郭南宏口述歷史》，讓讀者一探身為教育家、政務官，以及為人夫、人父的郭南宏校長，最不為人知、也最有溫度的一面。
郭南宏校長於1936年出生，童年時期在日本統治與二戰轟炸中度過；1958年，進入交大第一屆電子研究所就讀，後於美國西北大學取得電機工程博士學位，返台回母校任教；1979年，受前校長淩鴻勛先生的徵召，出任交通大學校長，治校期間，以交大人務實的風格特質，秉持創校之初設定的電子資訊學科做為發展重心，使交大在台灣電子產業發展擁有傲人成績。
蔣經國總統時期，郭南宏校長被延攬入閣，接任交通部長，規劃執行國際航空航線、高速公路路權、計程車和遊覽車牌照、旅行業牌照等開放政策，成為媒體口中的「開放部長」。擔任國科會主委期間，積極推動台南科學園區的建設與籌備，是台灣交通政策與產業發展的重要推手。
歷經三十年的公職生涯，郭南宏校長退休後返回自己最熱愛的科技領域，以63歲高齡創業，開創人生第二春，推動軟體與虛擬實境領域技術的開發與應用。至今，仍過著退而不休的生活。
國科會延攬博士後 在 Re: [代po] [國科會博士後兼任問題請教] - 看板AfterPhD 的推薦與評價
[恕刪原文]
我於前幾天致信到總統府請教相關問題, 今天得到國科會的回覆
相關訊息如下, 供各位先進參考
台端100年8月24日致行政院信箱所提「博士後研究人員相關權利」建議案，謹說明如下：
一、本會補助延攬科技人才之各項補助費用，係屬指定項目、指定額度之部分補助性質，
現行規定並未排除各申請機構於補助期間提供額外報酬或津貼，合先敘明。
二、本會為培養國內專業學術科技人才，充實學術機構專題研究計畫研究人力，長期補助
延攬博士後研究人員，藉由訂定補助延攬客座科技人才作業要點(以下簡稱要點)，提供全
職教學研究費、勞健保費、離職儲金或勞工退休金等補助項目，鼓勵在博士畢業黃金時期
參與研究，並於補助期間專任於研究職務，在計畫主持人監督與指導下，透過有系統的培
養、訓練，增加研究經驗與專業技術，提昇研究能力。
三、為符合「專任專責」補助目的，前開要點第九點第二項規定略以，本會補助延攬之科
技人才，於補助期間內『應專任於延攬事由之職務』，並由申請機構負管理之責，另考量
博士後研究人員與學校簽訂教學合約及課程安排等因素，於100年2月18日函知前開規定自
100年8月1日起適用在案。
四、據台端所述「國科會今年規定博士後研究不能在外兼課，因勞基法並沒限制勞工只能
有一份工作，故與國科會命令衝突」乙節，依要點第九點第一項規定，獲本會核定補助者
，申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約，契約內容須包括雙方應遵守
之權利義務、差假管理及工作內容等項目。其中關於受延攬人如於非上班期間兼任教學工
作，因在下班後或假日期間係屬博士後研究人員個人時間，非本會規範範疇，應依雙方契
約內容個案認定。
五、另據台端所述「國科會給博士後研究薪資僅5.5萬元」乙節，查本會業於100年7月8日
以臺會綜一字第1000046080號通函各申請機構，修訂本會「補助延攬客座科技人才教學研
究費支給標準表」，並自100年8月1日起生效，其中博士後研究人員教學研究費由每月新
台幣55,000元至75,000元，調整為「每月新台幣56,650元至77,250元」，目前本會均已依
新修訂之教學研究費支給標準表，並依受延攬人之學經歷、學術地位、特殊技術及工作經
驗、近年來論著價值、對國內學術科技領域助益及貢獻程度等核給薪資。
耑此 奉復並祝
平安如意
行政院國家科學委員會 敬啟
關於第三點我還是看不太懂?
是說在8/1前所答應之兼任都算數嗎? (未應聘博後時)
(不過我也都是接到博後通知後就都推掉了...)
還是就是如果是下班後或是假日的兼課行為照規定應該是沒問題
薪水部份....嗯 多了1650塊...?
(不過我扣一扣還有學校自提6%, 好像也只剩54k多...?)
總之, 給大家參考一下
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for you and for me and the entire human race
there are, people dying, if we care enough of the living
make a better place for you and for me
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