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升官發財、學歷詐騙，請走別路！
　　
待過公部門的朋友們大概有類似的感觸，跨部門的橫向聯繫、溝通與合作，可能遠比縱向整合(交辦執行)還困難，不論是科與科、處與處、局與局，以及部會與部會之間，從互踢公文(常勞煩主秘來裁決)，到各行其是，多頭馬車的結果，就是投入更多人力和資源，但效果是事倍功半。
　　
從李眉蓁論文門事件後，僅看到教育部端出八項因應作為，也不見主事的潘文忠部長有積極的態度，一如潘部長其博士論文呈現的樣貌，四平八穩、嚴謹有序，但似乎少了點大格局與開創性。這些高教亂象不會自動消失的，也不是單一學校或教授有辦法徹底改善，身為最高教育主管機關首長，實不該置身事外。
　　
最遲約莫自2003年開始，國科會(已改為科技部)補助了不少學術抄襲的研究計畫，經費少則數十萬元，多則一年兩百多萬，其中包括中山大學教育所楊淑晴教授的〈高等教育學術不誠實研究〉，計畫期程長達四年，每年補助超過一百萬元。建議教育部，與其跟國圖關起門來閉門造車研發軟體，還不如結合現在資源與在既有研究成果之好，召集各大學的主管，提出具體可行的策進作為。
　　
防弊僅是最低標準，更重要的是好好研商高等教育目前面臨的危機與亂象。國家賦予各大學培育人才的重責大任，我們絕對尊重大學自治的精神，然而，以李眉蓁碩論抄襲為例，指導教授至今連一句話都未說，在法律定義上，林德昌教授是國家的公務員(公保)，他輕縱護航這樣的論文通過審查，等於把國家(教育部) 的正式學位以不正當的方式授予學生，必須要承擔應有的責任的。
　　
教育部和若干教授的姑息，讓高等教育普及的美意，成為不肖政客藉以洗學歷、鍍金，在選舉公報詐騙國人的途徑！潘文忠部長是不是該挺身而出，大聲疾呼：升官發財、學歷詐騙，請走別路！並嚴以課責，杜絕僥倖！
　　
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【「吳˙胡亂華之一」--遴委是同班同學 吳茂昆沒利益迴避?!】
教育部卡管卡了三個月，最後以「無利益迴避、違反行政程序」，駁回管中閔的台大校長聘任案，也就是遴委會委員（蔡明興）及被推薦人（管中閔）有經濟法律上重大利益未迴避的適法疑慮，進而形成對其它被推薦人的偏頗與不公平競爭。

所以教育部長吳茂昆不聘任管中閔當台大校長，最關鍵的理由是在於「利益迴避」四個字。但台大遴委會說得很清楚，管中閔擔任台哥大的「獨董」，兩人之間沒有「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」第6條所規定所要利益迴避事項，包括：「配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係者」、「學位論文指導之師生關係」，而蔡明興也沒有「因故無法參與遴選作業」情事；在遴選期間也沒候選人提出具體事實足認蔡委員有偏頗之虞。

辦法中沒規定的，吳茂昆硬要管爺吞下，擺明是針對性的對利益迴避作擴大解釋或無限上綱。但問題是，吳茂昆當年擔任國立東華大學校長的遴選過程，難道就如同他現在所要求的那麼高標準?那麼全都露?

看看2011年10月東華大學第六任校長的遴選，吳茂昆是被推薦人，遴選委員會成員中，有位校友代表叫林福樹，他與吳茂昆便關係匪淺。因為林福樹與吳茂昆過去是花蓮高中的同班同學。而吳茂昆在擔任國科會主委時，林福樹是花蓮海星中學的校長，林還曾獲得吳的承諾協助推動該校菁英人才培育計畫，也就是雙方還有業務上的往來。

吳茂昆自己選校長，結果遴選委員之一是自己的同窗好友，過去還曾給後者一些專案上的補助或協助。據了解，當時吳茂昆也沒有主動向遴選委員會主動揭露與林福樹有這層密切的關係。那請問，若你有同學當遴委在幫忙罩，難道對其他校長候選人就公平嗎?若依管案的標準，是不是同樣也有「經濟法律上重大利益未迴避的適法疑慮，進而形成對其它被推薦人的偏頗與不公平競爭」?

別說同窗情誼不重要，2015年民進黨立委高志鵬、蘇震清就曾要求金管會審查的南山人壽轉售案，由與潤泰集團總裁尹衍樑有同窗情誼的金管會主委陳裕璋來主審，有必要主動迴避。

如果吳茂昆要拿法律之外的政治量尺來卡管，那你當年根本毫無資格當東華大學校長。更何況獨董就是要有高度的獨立性，且管中閔擔任獨董是公開訊息，也經過台大的核准同意。對比吳茂昆，更無爭議。

教育部在確定拔管的新聞稿上說：「大學校長是學校的領航人，因此，大學校長的遴聘，當然要接受較高道德標準的檢視。」很好，當年吳茂昆擔任東華大學校長，其實是爛帳一筆，胡搞瞎搞，有不少東華師生頗不以為然。既然吳茂昆要當政治打手，侵害大學自治。那後續就來一一揭露你在東華的劣行敗績，看你是否經得起高道德標準的檢視。

蘋果-藍營再爆：吳茂昆選東華大學校長時　高中同學當遴選委員
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180502/…/
聯合-藍再爆 吳茂昆任東華校長高中同學是遴選委員
https://udn.com/news/story/12012/3119517
中時-黃子哲爆料：吳茂昆當年選校長也沒利益迴避
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180502002334-260407

<生醫新聞>國防醫學院成功開發世界首件長效不成癮止痛新藥

#長效止痛劑納疼解 #TFDA #沒有呼吸抑制 #沒有致死副作用 #SDE #動物藥理毒理試驗 #促成生技成功投資案例技術扶育計畫

國防醫學院宣布，在科技部支持下完成我國第一個自行設計、研發成功的新藥 － 世界首件長效可止劇痛5-8天、又不成癮的新止痛藥（SDE)。

該新藥就是順藥的長效止痛劑納疼解，已取得台灣TFDA藥證，預計4月上市銷售。

疼痛、特別是劇痛，世界至今尚未有既不會成癮、長效(5-8天)、又沒有呼吸抑制、或沒有致死副作用的止劇痛藥。現在用來止劇痛的藥物副作用，最令人擔心的是成癮及呼吸抑制甚至會危及生命的副作用。這些止劇痛藥的藥效都太短，常需6-12小時給藥一次，無法滿足臨床的需求 (unmet medical need)。此種情況在此新藥通過後即將有所改變。

由國防醫學院特聘教授、中研院客座講座胡幼圃教授的研究團隊，從新藥設計、合成、臨床前動物實驗、到完整臨床試驗，完成了長效止劇痛新藥品 - Sebacoyl Dinalbuphine Ester (SDE) ，且已經通過我國衛福部的嚴謹審查，將可滿足民眾手術後，打一針可止痛一週的醫療需求。不但止痛效果等同嗎啡，由於長效、且因不會上癮，而不需管制，可大幅減少使用成癮性麻醉止痛藥所需的醫療人力。

新藥SDE是胡幼圃(前考試委員)所領導的研發團隊(台北榮總前副院長何善台、奇美副院長王志中及永信董事長李芳全等人)，在科技部 (當時國科會) 的第一個產學合作計畫，從最基礎的藥物設計及合成開始，以三年時間在國內完成動物藥理、毒理(美國GLP毒理試驗室)試驗後，申請到新藥Phase I美國臨床試驗許可(US FDA IND No. 56,367, Nov. 1, 1998)，再技轉我國產業界。

新藥SDE可能是台灣第一個以自行設計研發的新成分、新劑型申請到的美國IND。並隨後於國外執行了第一個低劑量的phase I trial後，又在國內圓滿執行較高劑量的第二個phase I trial。後再經行政院科顧組及科技部支持的「促成生技成功投資案例技術扶育計畫」，由胡教授擔任計畫總主持人再與國內製藥公司合作，一步一腳印，成功接力完成後續製劑、量產及臨床第二、三期試驗。政府多年投資生技新藥基礎建設，臨床研究設施，及鼓勵國內生技製藥工業，終於在一系列的產學合作的情況下，開花結果。

SDE是一個以nalbuphine再經合成的前驅軟藥(pro-soft drug)，它是一個類似多彈頭飛彈設計的前驅軟藥、藥品一旦在體內釋放後、進入血液，立即分解成一個以上的相同有效成分，產生加倍療效 (似多彈頭飛彈)。SDE注射劑的主要用途在止長期的中、重度的疼痛，如開刀後止痛，其止痛效果與嗎啡同，但不會成癮，也沒有呼吸抑制的嚴重副作用。這是因為傳統的麻醉止痛劑，大都作用在疼痛的u接受器上(mu-receptor)。而此前驅軟藥是作用於疼痛的另一個接受器，kappa receptor，沒有成癮及呼吸抑制的副作用。新藥SDE有數日之長效效果，可大幅增加病人之用藥方便及減少需住院醫療之成本。

目前，SDE不但第一代成功開發完成，第二代產品亦已獲得專利，不但可延長其專利保障時效，更可擴展其臨床用途。

資料來源：http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170307006923-260412