錯把馮京當馬涼
今日行政院人事總處前來說明國軍人員地域加給年資加成制度,人事總處表示因為國軍人員有留營獎勵制度,因此不應實施離島年資加成制度。
楊曜表示人事總處把國軍人員全國性的留營獎勵制度對照離島僻地的地域加給制度根本是不倫不類,顯示人事總處長久以來漠視在澎湖地區服務的軍公教人員,對於制度的不公平絲毫沒有檢討的勇氣。楊曜認為相同地區相同對待應是地域加給最重要的公平原則,也將持續向行政院爭取以維護國軍人員的公平權益。
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國軍人員離島加給應有年資加成制度 在 楊曜Yangyao Facebook 的最讚貼文
行政院應儘速落實國軍人員的公平正義
繼日前離島三位立委共同向行政院、國防部要求國軍人員(含約聘僱人員)地域加給應比照公教人員設有年資加成制度,楊曜表示若制度實施約需要1.3億經費,對照國防部擁有一年3,460億的預算僅佔0.03%;楊曜要求行政院應該立即實施年資加成制度,畢竟所需經費不多卻可以增加離島僻地志願役士官兵的招募,也讓服務於同一地區的軍公教人員享有一樣的權益,避免制度的不公平性。
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相同地區相同對待
國軍人員離島加給應有年資加成制度
今日楊曜與金門、馬祖立委共同為離島國軍士官兵的權益請命,要求國防部與行政院人事總處應修訂國軍地域加給規定,比照公教人員擁有年資加成制度,讓服務於同一地區的軍公教人員都有相同的權益。
楊曜指出過去因為徵兵制,兵源主要為義務役人員,其他軍士官也多為輪調機制,造成國軍離島加給並沒有等同公教人員的年資加成制度;然而近年來已實施募兵制,主要兵源都為志願役士官兵,相關戍守勤務也是鼓勵久任,調動已不如往前的頻繁,因此國防部與人事總處應儘速制訂離島地區國軍人員的年資加成制度,一方面可以增加離島招募志願役士官兵的誘因,另一方面也是讓服務於同一地區的軍公教人員享有一樣的權益,以符合公平原則。
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