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耶乎～每年最期待的尾牙要來了
曬一下我們家尾牙準備頒發的年資獎盃
是不是真的超特別的
走在這個時尚尖端的行業
當然連🏆也要這麼的獨特跟講究
畢竟要在一家公司待到10年以上真的非常不容易
拿到的獎杯肯定要有紀念性 讓人更加分外的珍惜
而且一家公司要待到五年、10年
除了要有一定的抗壓性 當然還要有勝任工作的能力
留下來的每一個都是精英！
再來最重要的 更要有賞識你的Boss啦
我好奇😯
一路跟著我的你們是都跟多久了
快留言讓我知道
#pufii職場生活日常
#獎盃很讚請按讚
#謝謝所有辛苦的工作同仁
上禮拜的發文裡面不小心把持家男寫成持久男，被幾個認真看文的粉絲看到，我自己也快笑死惹。
事發過後我趕緊跟持家男報告，結果他聽了暗爽很久....
我心想，他腦子裡是不是在想什麼骯髒的事，自我膨脹。
正在想事情的時候，持家男囉嗦了一堆，我只聽到他問我：難道我不持久嗎？
塔塔：你絕對是我見過最屹立不搖，最持久的男人。可以在一家公司待這麼久，即便在公司遭受委屈，不把你當一回事，公司職位數10年如一日，升官發財永遠沒你的份，你依然”苦守寒窯18年“，這樣的男人 不叫持久叫什麼？
話說有人會想聽半澤持男的上班日記嗎？ 🤣🤣哈哈～～
（小聲說，他是我見過最沒上班運的人）
【在一家公司待5年叫「專家」，待10年就是你的「職場大限」！資深人資這樣看履歷】
有位網友說他在同一個職務已經10年了，由於上面有主管，所以都是做些基層工作，最近想另謀他就，面試了多個工作都在第一關就沒了下文。如果今天您是位面試主管，對於有10年工作經驗的應徵者，您對於這樣一個資深工作者的期待是什麼？
我們都知道初入職場工作的前5年很重要，這個時候你可以繼續專研於專業領域，也會有機會成為小主管往管理職前進。然而，工作5年以後，除了專業的深度，廣度也相形重要，口袋裡要多出幾把刷子…⬇️⬇️⬇️
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