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#行車安全很重要🚗
人生不是故事就是事故！
究竟是前車的疏忽，還是後車的輕忽 ?⚠
🔻基本事故五原則🔻 #一定要記住
‼「放」放置警告標誌
‼「撥」撥打110、119、112、保險公司專線
‼「劃」雙方事故車輛位置畫線定位
‼「移」移開事故車輛，不妨礙交通
‼「等」面帶微笑，靜候警察 🙂
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交通部最近缺額不少😘
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因應無薪假人數又攀高，勞動部今天宣布，針對三級警戒期間放無薪假，且投保薪資在2萬4000元以上的在職勞工補貼將再加碼，額度由原本薪資差額的50%，調整為「三級定額補貼」，最高月領1萬1千元，預計7月起實施。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/533028
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✅北松菸 南嘉菸
有鑒於日本動畫市場宅經濟（指御宅族文化所帶來的經濟效應）蓬勃發展，日本動畫協會（AJA）發布「2019年動漫產業年度報告」，根據該協會的調查2019年日本動漫產值增長至25112兆日元，近十年來該方面成長日益漸增，創造驚人產值。
嘉義市舊菸葉廠（公36）改建遲未有進展，4月21日市府跨局處單位進行內部規劃討論，張秀華議員拋出問題，公36目前朝夢工廠-無煙囪工業區方向發展，目標為培養人才，打造出在地著名動畫工作室，但是否真的能為嘉義市注入新血，吸引年輕人回嘉創業？
民國96年公36再利用規劃設計案、民國106年提出玩力覺醒計畫，最後無疾而終，今年4月禮堂改造完工，並規劃第10號倉庫設置青創工作室以及展演活動中心；第11號倉庫則為青少年為主題的圖書館，是否真的可以如期進行？
張秀華議員憂心計畫胎死腹中，無法順利活化，藉由定期會拋出問題，期待市長與文化局長能在議會答應公36必須動、趕快做，讓「北松菸、南嘉菸」不只是口號，真正落實並帶給年輕朋友一處青年基地，回流嘉義，常住在嘉。
✅少子女化 市府因應👶
美國中情局（簡稱CIA）統計全球227個國家或地區，2021年全球生育率預測報告，前五名都在非洲，最後全落在亞洲，台灣倒數第一。
調查結果一公佈，少子女化討論立刻在各大社群媒體擴散開來，掀起一波不小的論戰，造成低生育率的原因，張秀華議員簡單分成三大類：物質上、制度上、文化上。
張秀華議員引用今周刊調查報導，中央與縣市政府的育兒、托嬰補助最能打破生育率的恐懼，但是嘉義市政府今年幼幼班中籤率跌破五成，身為教育出身的黃敏惠市長，該如何補足目前需求最大的幼幼班？
長期以來育兒責任多落在女性身上，當代要扮演一位好妻子、媳婦、女兒與母親，身兼數職之外，還必須在職場上力求表現，除了補足托育資源之外，市府針對協助返回職場的婦女政策有哪些？
調查中顯示在家顧小孩必須中斷職業生涯同意的人高達70.2%，顯示出政府在這方面政策的不足，張秀華議員向市府提出建議，降低婦女因生育中斷職業生涯的問題迫在眉睫，女性重回職場有助於勞動力提升，建立友善生育環境的制度與政策是我們的責任，把每個生育都視為國家社會和所有人一起幫忙的事，是要一起建立的觀念。
✅2021台灣設計展在嘉義💃🏻
今年嘉義市攜手台灣設計研究院舉辦2021台灣設計展，有3大主館及4個衛星廠館。期盼台灣設計研究院與嘉義市能整合設計與創意資源，讓全台看見嘉義的城市之美，並帶動周邊經濟觀光。
設計展為嘉義帶來數萬觀賞人次，為增加觀光客停留嘉義市的時間，除展區的規劃，也建議嘉義市政府應注意市區規劃，如檢視全市無障礙空間、規劃停車位及公車，與各景點及公園之環境品質及維護修繕等，且近日新冠肺炎疫情嚴峻，嘉市府應做好相關配套措施、超前佈署，做到最完善的準備。
#下班進修#職涯規劃#職涯發展#加薪計畫
許多網友常常問蕾咪，他不滿意現在的薪水，但又不知道該如何有效地達到加薪或升遷的門檻，那這次我們來聊聊「進修」這件事。如果想在同事們中更具競爭力的話下班進修學習是挺重要的一環，最怕的就是比你厲害的人比你更努力，但東學西學也很難真的實際地進步，因此蕾咪建議設定進修目標與時間限制，再來驗收自己的成果喔！
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00:00大家好～這次想聊聊怎麼增加本業薪水？
01:36什麼人該進修？
03:13如何設定進修目標？
08:04進修管道有哪些？
09:50蕾咪想知道～妳對職能成長計畫的看法？
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希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！
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