關於 基層同仁怒 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 新北環保局駁林參選人對基層清潔隊員的不實指控隊員群起憤慨

新北環保局駁林參選人對基層清潔隊員的不實指控隊員群起憤慨，怒嗆：出來道歉 ... 基層同仁為百姓與環境辛苦打拼，嚴重打擊工作士氣，環保局除為同仁 ...

#12. 揭主管惡行竟被要求2天打包調離桃基層消防怒提3訴求 - 聯合報

對此桃園市消防局副局長鄭安平接受陳情，強調沒有針對，這次人員異動屬例行性人力調整作業，同步調動報到同仁合計31位，是否撤回不當調動，應依規定申訴 ...

#13. 侯友宜怒拔淡水分局長力挺基層員警執法辛苦 - 鏡週刊

... 犯了嚴重的錯誤，他必須要扛起責任來，底下基層同仁很辛苦，他們沒犯任何錯誤，還是要給他們滿滿的鼓勵，讓基層同仁能夠繼續往前奮戰。

#14. 蔣市府遭爆燈會「強制動員」？ 基層怒批：變成「加班之夜」

部分局處遭基層爆料，強制要求同仁參與「主題之夜」，變相加班。（圖／壹電視）. 名為局處「主題之夜」的排程表，由各局處輪流辦理，雖然大多局處採取 ...

#15. 警政署要台南交2警殉職檢討報告基層怒：署長搶鋒頭「過錯 ...

尤其是2警所屬的民權派出所，同仁們持續正常上班，還要派人輪流陪伴家屬處理2警後事，畢竟，所內同仁就像家人，只有家人才知道彼此的痛。 許多民眾送上 ...

#16. [新聞] 警棍壓制「浩克」警吞2過！基層怒發起- 看板Gossiping

基層 怒發起「治安消極日」：96小時無作為記者羅欣怡／桃園報導「超商浩克」 ... 但這處分卻引起基層不滿，有其他派出所的同仁在「靠北Police」發文， ...

#17. 基層怒揭航勤差別待遇曝1關鍵「長榮慘輸星宇」 - 四季線上

並指出長榮不像星宇「把航勤同仁當成航空的一員，一視同仁，並且福利盡可能的相等」。 一名在長榮航勤任職的員工發文表示，長榮航空雖是航運事業的主體， ...

#18. 移民署高官上班打瞌睡被拍基層控訴：拿獎金做公關 - Facebook

移民署新竹縣服務站主任，遭 基層 控訴。月領高薪上班 卻常打瞌睡，更離譜的是，有替代役男出包，站主任竟 要求 基層同仁 共同分擔繳罰單、買機票，甚至還 ...

#19. 台大醫院為「這件事」禁醫護出國工會怒了！要院長公開道歉

台大醫院企業工會不滿，醫療人力短缺近而影響休假權利是長年困境，基層同仁如有出國計畫，從單位內的協調排假再到機票旅宿等相關預訂工作，至少都在 ...

#20. 槓上民眾黨團！李四川喊話市民評評理「若不是大巨蛋何必受鳥 ...

民眾黨團昨要求李四川赴議會臨時會說明，民眾黨市議員張志豪質詢時怒批，李 ... 蔣萬安，也在下方留言喊話「川伯辛苦了，我們要一起力挺基層同仁」。

#21. 「慣老闆」盧秀燕中市衝疫苗接種覆蓋率績效快打站續開不停 ...

部分基層同仁直言，臺中市政府在全市開設45處快打站，每處要約15個至20個工作人員，不用其他特別預算的經費額外請人，變相擠壓剝削其他非專業醫療人才 ...

#22. 北市議員王欣儀怒批市府漠視清潔隊基層如「血汗工廠」 - 指傳媒

北市議員王欣儀怒批市府漠視清潔隊基層如「血汗工廠」 ... 抽掉晚班的人，導致人力減少；另有文山區興隆分隊同仁反映，因隊上人力短缺，他與同仁共3位 ...

#23. 疫苗分配再掀爭議！柯P怒轟內線交易陳其邁反擊 - CTWANT

... 但疫苗施打與分配引發口水戰，台北市長柯文哲怒批中央資訊不對稱、與高雄內線交易，高雄市長陳其邁13日在防疫記者會上回應「沒有內線，只有基層同仁.

#24. 王必勝指雙北叫不動醫院？ 侯友宜怒：打擊基層 - TVBS新聞

新北市長侯友宜：「我想請問總統院長，在我們最辛苦的時候，有沒有給我們第一線重災區的醫護同仁，給他們最大的力量，反而CDC用這樣的話語傷了我們第一線 ...

#25. 精神科基層診所常見疾病與相關實務經驗分享

玉里醫院為精神科專科醫院，平時除了照顧院民外，對於基層民眾的照顧也是不遺餘力。一般精神科於9月16日邀請雅信診所莊宗運醫師蒞臨演講，全體同仁 ...

#26. [新聞] 警棍壓制「浩克」警吞2過！基層怒發起「治安消極日」

但這處分卻引起基層不滿，有其他派出所的同仁在「靠北Police」發文，表示將在6月1日發起為期4天的「治安消極日」，以不作為來表達不滿。 28歲朱姓健身教練 ...

#27. 讓基層公務人員上班恐慌！建議柯文哲應儘速快篩、自主管理！

市長安全衛警確診，市議員陳怡君怒批連府內確診都蓋牌，讓基層公務人員 ... 由於確診駐衛警為台北市保大支援市府駐衛警同仁，負責工作是市長安全警衛 ...

#28. 2019年6月，「怒拔」 - 鯨魚網站

2019年6月，「怒拔」 ... 基層同仁很辛苦，他們沒犯任何錯誤，還是要給他們滿滿的鼓勵，讓基層同仁 ... 侯友宜怒拔淡水分局長力挺基層員警執法辛苦.

#29. 北市警高官值班喝酒怒罵基層糗大了改調非主管職送回冰庫冷凍

《大聲傳媒》報導台北市一名警分局高階主管值班日蹺班外出喝酒飲宴，卻因為基層同仁偵辦刑案需要，請他回分局，該名分…

#30. 元旦重啟春安工作績效評比30天基層員警反彈：養案狀況恐重現

但警政署長黃明昭則強調，跟去年相比，同仁工作量不會增加，而且排假都正常，一定會按照排假休息。 警方組成專案小組接連偵破詐騙囚禁案，大大小小專案掃 ...

#31. 第2屆第5次定期會106年04月24日廖議員筱清發言 - 新北市議會

黃局長德清：, 跟議員報告一下，這個案子是三年前的案子，我想怒辭應該是當下就怒 ... 這個過程已經是三年前了，但是我也不希望我們基層同仁受到委屈，所以我們希望把 ...

#32. 基層電話被打爆！ 侯友宜怒中央居隔系統快簡化 - 鏡新聞

基層 電話被打爆！ 侯友宜怒中央居隔系統快簡化 ... 不簡化，以及物資不隨時補充上來，所有基層同仁累翻了、忙翻了，也沒有辦法解決居家隔離的問題。

#33. 台電高層專車打疫苗? 基層怒轟:自肥- 華視新聞網

基層 怒轟:自肥 ... 打，因此除了台電中油台水等，也在施打名單裡面，中油也被員工爆料，將事業部執行長等主管列冊，基層施打速度卻很慢，有些同仁乾脆 ...

#34. 要向總統陳情被「保護」6小時彰化基層里長怒：綠色恐怖嗎？

何吉盛說，「昨晚蔡總統要來和美鎮新庄里代天宮奉香，好意在里長群組發一則訊息給里長們周知，邀請里長同仁們一起向蔡總統反應防疫措施的問題，讓蔡 ...

#35. 「條子鴿」退休前是「嘉獎守門員」基層怒批他刁難報獎- 社會

熟識酈的同仁說，酈在台北市警局服務... ‧本站為言論自主平台，相關圖文上載皆設有追蹤機制，網友請謹慎發言，勿 ...

#36. 不做不會怎樣做了絕對會不一樣 - Instagram

☀️《太Young生活》☀️ 跟著太Young 踏青趣 這次我們 · ☀️太Young生活☀️ 拍個喜怒哀樂 也可以 ... 一間企業要有這麼親近基層同仁的創辦人， 這真的.

#37. 史上最長春安工作回歸！警政署滅火不成…基層警怒嗆「開倒車」

警政署重啟春安工作引發基層警怒火。 ... 另外考量外勤同仁於春節連假返鄉需求，要求各警察機關及早規劃，要求各縣市警局主管不得以績效管控警員休假 ...

#38. 如何維護機關設施及同仁之人身安全？

基層 公務機關之業務與業者、民眾接觸頻繁，且與其權益息息相關，常遇有「爭執衝突」事件發生，公務員必須本諸職權依法行政，以「同理心」爭取與民眾「良性互動」，講求技巧 ...

#39. 又是「綠能你不能」？基層截圖踢爆基隆市環保局長帶頭動員挺 ...

... 政府24日遭基層公務人員踢爆，環保局長利用職務之便，在群組中動員環保局同仁 ... 主管要「統計人數」，此舉讓收到訊息的員工非常困擾，敢怒不敢言。

#40. 《聯合報》企業文化的形成與傳承, 1963-2005

... 對上級做表面文章粉飾太平,對下擅權壓抑,各基層同仁敢怒而不敢言,藉著工會的成立,而大吐苦水,希望工會能發揮為「民」喉舌的功能,向最上級反映,爭出個「理」字來。

#41. 爆料「演戲給恩恩爸看」挨告！張津唯告發新北3官員瀆職⋯怒控

張津唯告發新北3官員瀆職⋯怒控：把基層消防員推到前線築防火牆，非常無恥！ ... 卻讓消防局基層背鍋，把基層消防同仁推到前線築起防火牆，非常無恥。

#42. 鮭魚之亂浪費糧食讓基層員工怒了！「該下地獄轉生成100次 ...

鮭魚之亂浪費糧食讓基層員工怒了！ ... 的「鮭魚桌」，點了一堆飲料還囂張問店員要不要請他們喝，甚至還把一堆盤子擺放在角落，而外場同仁去收拾時還 ...

#43. 新北環保局駁議員候選人控貪瀆清潔隊員怒嗆道歉 - 中華日報

新北市環保局表示，林秉霸未探究事實真相，不分青紅皂白地汙衊、抹黑清潔隊員清譽，罔顧基層同仁為百姓與環境辛苦打拼，嚴重打擊工作士氣，環保局除為 ...

#44. 鮭魚之亂浪費糧食讓基層員工怒了！「該下地獄轉生成 ... - 引新聞

鮭魚之亂浪費糧食讓基層員工怒了！ ... 還把一堆盤子擺放在角落，而外場同仁去收拾時還笑著錄IG限時動態，行徑非常之囂張，「吃免費可以，浪費食物真 ...

#45. 王必勝喊「雙北叫不動大型醫院」讓他人苦撐！侯友宜怒 - 今周刊

... 我們重災區的新北市醫護同仁最大的力量？反而CDC用這樣話語傷了我們第一線工作同仁的心，打擊了第一線醫護同仁」。 ... 有功，一定是基層同仁的。

#46. 停休迎部長員警怒PO文:吐血 - 一零一傳媒

他認為，大家應多關心整體警察同仁環境，以及如何用實際行動支援、幫忙他們。「作為內政部長，我感受再深不過」。葉俊榮說，最近頻繁走訪派出所，聽基層 ...

#47. 職場霸凌不一樣！｜方格子vocus

職場生活不乏存在同仁間相互溝通的互動過程，有志同道合，也有話不投機，但是並非同事相處間偶有摩擦、衝突、不愉快、疏遠，就是所謂職場霸凌。

#48. 2023年臺灣#MeToo運動- 维基百科

但是李正皓傳出性別平等疑慮，被質疑曾經以私密影像威脅前女友，引發基層反彈。李正皓則是貼出判決書自清，並直播解釋當時的狀況。 在同時期，臺灣首部以政治幕僚為 ...

#49. 板橋餵藥案今偵結！「查無毒藥也沒體罰」園長 - 溏風報

所幸有各位家長及幼童的充分配合、協助及體諒，檢警及法務部調查局同仁之共同努力，方能盡速完成家長及幼童之訊問、毛髮檢體之採集及檢驗等工作，得以 ...

#50. 街頭隱形人: 人類學家臥底紐約清潔隊的田野故事 - Google 圖書結果

不過清潔隊員穿鈕扣襯衫和新上衣,參加清潔遊行或清潔局同仁的喪禮(旺旺! ... 規定詳細得人為難像手指甲長度可以戴哪些耳環可以留哪些髮- ||基層同仁氣瘋了。

#51. 抱怨越多⋯公司士氣的向下沈淪，可能是「主管們」出了問題

如果你是帶領著基層同仁在前端執行工作，扮演基層或是中階主管的角色，就必須確認每一位同仁都能在工作上做出最好的發揮，具備適任能力，同時認同公司 ...

#52. 說明勞動政策三成績蔡英文：成果終究會逐漸浮現

蔡英文提到，除了這些重要的進展，勞動部部長許銘春和同仁持續以安穩、 ... 或是今年5月進入報稅季，請大家看一看稅單，基層勞工朋友要繳的所得稅， ...

#53. 雙魚B．理科市長 - Google 圖書結果

為了讓基層承辦人員得到歷練與進步的機會,我不但要求他們直接參與會議,用最短的時間 ... 溝通基隆下個年度的施政重點,由此確保所有同仁完整理解我心中的藍圖和方向。

#54. 穷二代　富二代 - Google 圖書結果

如果你身在基层的时候都不能对基层进行系统的了解,我怎么能放心把你提拔到更高的位置上? ... 过年就要有团拜,每个圈子都不例外,这是业界同仁交流的好机会。

#55. 教育理念與行政實踐 - 第 62 頁 - Google 圖書結果

當基層人員發覺主管並未關心其利益與地位時,就會消極抵制,不再提供正確訊息,導致主管判斷錯誤或 ... 學校行政主管就是要領導行政同仁開創理想,並且支援教師的教 必必。

#56. 從一線一星到警政署長：盧毓鈞先生訪談錄 - 第 95 頁 - Google 圖書結果

一位同為科員的同仁說:「那是張漢三先生,山東人,北京大學畢業,是秘書室的第一把 ... 我在內勤工作初遇高人的教誨啟發,也使我連想到 知道關於我在基層服務時所發生的 ...

#57. 霸道橫行不怕你《二代掌門1》 - Google 圖書結果

不知是哪位同仁先清醒了過來,丟給她兩套服務員的套裝,卻引起她的抱怨連連。 ... 費盡心思的從基層員工做起,並選擇可以輕鬆出入各大樓層的服務員職務,為的,就是接近名流 ...

#58. 篩檢無症狀者彰化衛生局遭查 - 東森新聞

中央流行疫情指揮中心要求政風單位調查彰化縣為何採檢無症狀者，引發議論，國民黨主席江啟臣今天說，打擊吹哨人，對防疫沒幫助，更讓全心防疫的基層人員噤若寒蟬。

#59. 近代民间组织与灾害的应对：以福州救火会为论述中心 - Google 圖書結果

随后,道宪同县各前往善水局,“见刀矛森列”,在县署当皂头的首乔某,“声此事大人”,道宪大怒,“饬拘获,带回发县办”。[69]上明,水力图隐性权力显性,成为的制者。

#60. 诗画合璧传千载｜何遂、吴石《长江万里图》长卷的故事 - 党建网

他也曾“画虎题赠白健生（白崇禧）将军”：“昂头风起，传声谷应，山君一怒凭临。家国播迁，乾坤板荡，寇氛可叹陵侵。” 他期望与挚友一起，“并力澄清天下， ...

#61. 第七届华夏糖尿病诊疗与健康管理高峰论坛成功举办 - 网易

叶茂教授对到场的各位专家、精英以及线上的同仁们表示诚挚的欢迎，她希望 ... 对糖尿病及其并发症的诊疗能力，为中国基层卫生健康事业做出更多贡献。

#62. “以爱童行”助土叙地震灾黎发动二手货义卖吁捐物品 - 星洲日报

他说，这是行动党双溪兰支部基层提出的要求，他也支持这么做。 ... 月及7月先后两次与行动党开会，对行动党同仁没有礼貌，态度恶劣，甚至叫新村发展官 ...

#63. [閒聊] 警察真會仗勢欺人誣賴犯罪蠻橫施暴嗎 - PTT評價

劍心帶刀上路違反廢刀令遭基層警察追捕之後走投無路遭基層警察包圍時突然 ... 居民們看不下去怒罵警官仗勢欺人、蠻橫施暴警官直接誣賴栽贓群眾認定其 ...

#64. 主管vs. 基層員工，差在哪？公司賦予你的權力 - 經理人

我常碰到許多企業主或是高階主管分享，他們為了顧及同仁的面子，沒能讓不適任的主管降職，也害怕每位員工都吵著要當主管，畢竟主管位子有限，一座廟 ...