#育兒好物
#Oribel餐椅
#可自出生用到20公斤的高CP值美型椅
#限時6天團購
自從疫情降溫後,先生結束居家辦公,平日白天只剩我一人獨自照顧女兒,雖然女兒並非高需求寶寶,但隨著月齡增加,白天清醒的時間拉長,開始希望有人陪伴。最初我們家中只有朋友贈送的安撫椅,但因為與我們的餐桌高度差距太大,因此還是得不時一手抱著女兒,一邊用餐。
在媽媽朋友的介紹下,得知來自新加坡的「Oribel」此款成長型餐椅,不僅外型簡約有質感,且可作為未滿3個月時能與餐桌同高的安撫椅,還可變身為兒童餐椅。
一張椅子可從出生一直用到孩子約20公斤,且不需再購買其他配件,這對家裡空間不大,且總愛斷捨離保持家中寬敞的我們來說,覺得這真是項CP值很高的育兒產品。因此實際使用1個多月後,在此與大家分享我們真實的使用感想。
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《#使用情境》
#坐在沙發餵奶
因為Oribel餐椅可調整躺椅高度,因此有時我們會將餐椅推至客廳,降低躺椅高度,單手舉著奶瓶輕鬆餵奶,真是既輕鬆又方便。
#讓女兒看著在廚房的我們
最近女兒已經開始喜歡一直看著我們待在她身旁,但我們需煮飯或做其他家事,因此我們也會將Oribel餐椅推至廚房外,讓女兒隔著玻璃門看著我們下廚。
#當我們工作時讓女兒自行閱讀
雖然是全職媽媽,但偶爾我也須為了工作忙碌,因此寫稿或是與廠商聯絡時,我總會在女兒面前擺上一本繪本,讓她自行閱讀,過一陣子再幫她翻頁。第一次這麼做時,女兒左看右看,但試了幾次後,目前她已經能專心地有模有樣看著繪本呢。
#小客人來訪時的餐椅
女兒目前還沒到能使用餐桌的年紀,但當好友帶著女兒來訪時,我們立刻架好餐桌,讓小客人也能舒服的享用餐點。
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#使用感想
使用至今約1個多月,我們推薦Oribel餐椅的理由是:
🔸這張餐椅結合了新生兒安撫椅與兒童餐椅的功能,能伴隨孩子長大,CP值很高。
🔸可與餐桌同高,當我們用餐時女兒也能輕鬆看著我們。
🔸可調整多種高度,不論在餐廳或客廳都適用。
🔸我們希望未來培養女兒坐在椅子上用餐,因此餐椅是家中不可獲缺的育兒用品。
🔸方便的副食品餐架,可輕鬆單手餵食。
🔸可以不拆掉餐桌,只要拿起餐盤清洗即可。
🔸座椅與餐椅墊的材質也非常好清潔,使用濕布擦拭即可。
🔸餐椅墊可直接丟入洗衣機清洗。
🔸有前輪設計,方便搬動。
🔸最後,外型很有美感,能為我們家加分。
完整介紹在BLOG:https://reurl.cc/lRm30d
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#團購資訊
有興趣的朋友,可趁這6天團購趕緊下單,讓孩子可以有張舒適又美的餐椅喔~
🔹團購時間:2021/8/24(二)~8/29(日)
🔹團購網址:https://gbf.tw/r9t7g
🔷優惠價格:餐椅4980元(原價5980元),餐椅墊780元(原價980元)
🔷付款方式:刷卡、ATM匯款
🔷好禮贈送:下單購買餐椅,贈英國Nana’s Manners餐具1組(顏色隨機)
🔷出貨日期:預計2021/9/3開始出貨,其中「馬卡龍綠」因現貨庫存量較低,若下單後沒現貨,預計9/10即可出貨。若有提前完成進口報關,廠商都會盡快完成發貨喔!
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【第二梯實作營議會參訪與結業式】
今天早上大家一起到台中市議會參訪,第一次到訪的學員都會讚嘆市議會很新很大,跟想像中不同,也有不同縣市的夥伴分享各地議會的硬體、軟體狀況。緊接著邀請江肇國、賴佳微議員分享擔任民意代表的心路歷程,議員們告訴大家,雖然工作辛苦,但只要有機會幫助其他人,幫忙發出正義之聲,這樣就是值得的;議員們也勉勵大家,保持熱忱,持續關心公共事務,這樣社會才會越來越好。
下午緊接著結業式,聽聽學員這三週活動感想,謝謝大家也給了我們很多實用的意見,期待時代力量在台中能越來越茁壯。第三梯,我們下週見囉!
【黃柏凱:政治不再是你袖手旁觀之事】
生活中每一件事情,其實都跟政治脫不了關係,從這三週的課程下來,我們從最基層的走訪里鄰,到如何學會寫新聞稿,開記者會,其實這些東西都環繞在民生議題上,也因為如此,才會吸引我每天騎兩個多小時的車程來參加。
在騎乘機車時,風景會變,但是每個風景都是不一樣的,如同你的選民,在接收每個選服的案件都是不一樣的,唯一不變的是路上的坑洞很多,當你每往前走一步的時候,你都要更加的注意。
然而在這次營隊對我體會最深刻的是在車站發傳單,在這當中,我們必須第一線貼近民意,了解民眾的需求,雖然路上有被拒絕過,但是總有熱情的民眾對你加油與打氣,可以讓你揮絕氣餒,然而這也只有真正投身其中,才能體會。
【林劼宏:推動世界改變的角落】
「接下來要你們做的事情,想像你是國會助理,你要幫你的立委老闆做一份投影片,你要幫忙他質詢時要問什麼問題....」我看著空白的簡報,關注過的議題不斷在腦海閃過,石虎、勞工、教育⋯⋯成長歲月中,漸漸地看見世界的殘破,社會充滿不滿,這些不滿源自很高的期待,希望台灣更好。多年尋找之後,似乎聽見改變的聲音。
我三月剛考到教師證,在修習教程的過程,了解教育是政治的延伸,政治若不改變,教育改變的程度十分有限。三週中我們先聽過經驗分享,質詢整理、質詢稿書寫,然後學會發採訪通知,並產出新聞稿與新聞評論,最後走進鄉里與協助社區活動,持大聲公與宣傳單推廣活動。
拿起大聲公那一刻,排山倒海的恐懼向我壓來,那是人、人群、很多的人。政治不是閉門造車,認識人,聽他們需求是什麼,告訴他們你的理念如何幫助大眾。實際的操作中,走過看見組成政治大量的雜事、人事。
鎂光燈能照到的政治只是冰山出水面的一角,大部分能推動世界改變的努力,都在光照不到的角落。
【游禮潞:現在時代下的時力】
我是一介普通學生,在我的生活圈很平凡,讀書社團然後與朋友相約,何曾想過突破一次兩次自己的生活圈呢?
在家與朋友都避談政治話題的時代,我選擇不再依賴新聞與報導來瞭解這個能夠影響我生活與法律的話題,進而主動報名時力實作營,體驗政黨基層工作者最真實的作業內容,從這樣的機會親自揭露我生活中從不被討論的領域。
來到時力我首先學習的是文書相關作業,文書內容包含了政治時事評論與採訪通知寫作,讓我稍稍感覺自己像個助理,實習營以一個簡單快速容易瞭解的方式指導後,讓我立刻仿作並完成自己的評論與採訪通知,指導者也用清楚的標準來協助修正不夠明確的部分,並告知在實際狀況上會遇到的瓶頸與專業者之間的交流需要。
接下來是與民眾接觸的部份,我們與地區的里長合作參與了高齡的手機使用學習營還有豐原區的手工藝活動,與高齡者的溝通並沒有想像的難,當你發現,彼此都在同一個學習營並且接觸同一個主題時,彼此能討論的東西能發掘的東西也隨之變多了,活動中教學相長的感覺是很棒的,不但增進感情也實際幫助別人。
最後議會參訪,親身走進臺中市議會裡面,感受一下臺中市發展的議事中心,想像模擬一下這空間還在議事時的景象,各級長官們被質詢時的場景,讓人會心一笑。當然還有接觸到議員,議員很開放的跟我們分享自己在問政質詢時會遇到的困境,事情總是一體兩面,有益有失,在不斷的磨合中妥協然後執行,慢慢的建構起我們所生活的大台中,感謝時代力量台中黨部願意讓我參與你們的工作圈,我想我能跟生活週遭的朋友分享很多他們所不知道與時常誤會的事情,此行獲益良多。
【王映婷:理論和實際-政治系眼中的地方政治】
自己就是政治系的學生,唸了兩年政治系之後,總覺得課本上的理論和想像中的政治有著蠻遠的距離,因此,報名了這次時代力量的實作營。
在實作營當中,我們練習了如何寫新聞評論、如何腦力激盪出能夠宣傳活動的方法、如何整理議員的質詢等等,這些都是很實作的部分,跳脫了課本上的知識,讓我學到很多。
記得在宣傳山線辦公室的電影放映會時,第一次拿著大聲公走在街上宣傳,接受著路人投以異樣眼光。也在發傳單時被拒絕,這也讓我感受到民眾對於政治、政黨活動還是會有一些抗拒。
政治工作是很需要熱情的工作,尤其時代力量是很新的政黨,地方耕耘是能夠使時力成長茁壯的方法。像是在實作營中也到了里長辦公室教長輩們如何使用手機,這次的經驗也讓我看到了時力地方耕耘的用心。
政治是眾人之事。在這次的實作營當中,我學到了很多實作的課程,也讓我能用政治系學生的知識和視野,來看待地方政治的運作。
最後,謝謝時力台中黨部每個人的用心和幫忙!
#實作營學員感想
報關行工作感想 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳解答
戰爭威脅減 兩岸進入磨合期
2015-09-17 01:28:47 聯合報 張國良/上海交大媒體設計學院教授
自二○一○年以來,聯合報關於兩岸和戰天平民意的調查,已連續進行了六次。這份堅持,令人欽佩。而這一深具社會責任感、嚴謹而有系列性的成果,不僅現實參考價值頗高,對於觀察、推動兩岸關係,發揮了積極作用,而且,將積澱為兩岸關係發展歷史的寶貴見證。本人作為一名大陸傳播學者,在閱讀了剛剛發布的第六次調查結果後,有一些粗淺感想,與大家分享。
一、總體狀況:這六年來,兩岸關係總體狀況比較平穩,兩岸間各項(政府、軍事、外交、經貿、社會)關係的得分,一直徘徊在五—六分(十分制),即呈現「和緩」態勢。
不過,值得注意的是,與六年前相比,這五項關係的分值,無一例外地都朝著「緊張或競爭」(七—十分)的方向升高了,儘管除了「經貿」升幅較大外,其他關係升幅都不大,但由於這是一種整體性趨勢,其緣由還需認真探究。
二、「和戰」認知:令人寬慰的是,歷次調查結果表明,台灣民眾認為兩岸開戰可能性很低,都不超過三.二分。
由此或可推測:隨著兩岸往來的空前頻繁,台灣民眾明顯感受到來自大陸的戰爭威脅的消減,但與此同時,雙方又難以避免地增加了產生矛盾的機會,也可以說,進入了一個較為長期的磨合過程。
三、「統獨」立場:無疑,戰爭是民眾最不願意發生的噩夢,從這個角度看,如今的「現狀」值得高度珍視。由此不難理解,這六年來,為何主張「永遠維持現狀」的台灣民眾,一直維持在半數左右,若加上「先維持現狀再統一/再獨立」的人群,則高達四分之三。看來,這一狀態,若無意外,將長期維持下去。而且,調查表明,台灣民眾清楚地知道,引發兩岸危機乃至戰爭的最主要因素,來自「獨立」。
四、大陸觀感:可能與上述總體狀況相關,也就是說,由於交流中摩擦增加,有意願到大陸發展的台灣民眾,人數不斷減少。與此直接相關的四個題項:願不願意到大陸工作、到大陸創業、讓小孩到大陸念書、到大陸定居,與六年前相比,無一例外地全部減少,減幅雖也不算很大,但同樣顯示一種整體性趨勢,值得重視。
作為佐證,對大陸政府和對大陸民眾的印象也變差了,與六年前相比,「好」的比例分別從卅三%、卅八%降為廿八%、卅七%,「不好」的比例分別從五十四%、四十七%升為五十八%、五十一%。而印象「不好」的首要描述,分別是「專制集權/共產」(政府)、「水準低/不文明/粗俗」(民眾)。看來,這也不是一個短期內能改變的現象。
連續六次的調查資料,為我們提供了一幅波濤起伏、生生不息、環環相扣、發人深省的兩岸關係互動圖景。有關部門和專業人士倘能進一步深入解讀,挖掘其中奧秘,必有益於今後的兩岸交流與發展大業。
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各位版上的大大好
我是一個剛進報關行三個禮拜的新手,因為對於國貿有興趣,才進入國貿領域。之前曾經
去一家報關行面試,裡面的人就跟我說過報關行和國貿工作不一樣,但也有人跟我說過也
許可以在報關行學一些東西,所以才來這家報關行面試,當時面試時老闆似乎有點看不起
我(私立大學),本來以為沒希望了,但過幾天後打來要我上班,因為也找工作了一段時間
,最後想說也許真的可以學到什麼才進來。我的志向很大,想進船公司,或跳槽到其他貿
易公司,所以把報關行當跳板用心學習,只是不知道這樣的經驗有沒有用。
在報關行學習對於沒有國貿底子的我來說真的很辛苦。公司是早上8點30分上班,下午5點
30分下班,但我想下班時間是應付用的,當時面試時老闆告訴我會常加班,但打從我第1天
起,就天天加班,『常加班』和『每天加班』的感覺是不一樣的,我剛進去的第一個星期
的前幾天,因為還沒什麼事做,所以6點多時帶我的人就讓我回家了,沒想到老闆跟他說我
為什麼那麼早回家,所以現在我不管是有沒有在忙,等到老闆回家了一段時間後,也就是
過了7點才能走,但老鳥沒差,好吧,想說是菜鳥也就算了,但其實過了7點我也不能走,
因為是菜鳥,帶我的人沒說話,我也不敢走,有時候帶我的人很忙,忽略到我,我都不知
道我能不能走,如果真的有事在忙也就算了,但有時真的忙完了,也不能走。
我現在星期一到星期四是待12個小時或超過,星期五結關還待到10點多或11點多。我很喜
歡提前給資料的客戶,我的客戶很多單是星期五結關那天才給,還都是星期五下午才來,
客戶的貨品很多很雜,一個單就好幾個櫃,打I/V和P/K時要key上百筆,還3、4個單,每次
我都打不完,都要帶我的人幫我擦屁股,我不知道這對於資深的老鳥來說是不是小咖一個
,但我是新手,真的壓力很大,有時一緊張就打錯,還要檢查更花時間,就更緊張。
後續要給客戶和客戶的貿易商很多文件,有時帶我的人只有講到客戶的某些貿易商要怎麼
做,卻沒講到其他貿易商怎麼做,基於不懂的就要問,避免做錯,但我問了後帶我的人有
時候會有你怎麼不會的表情,我是問過的問題我都會寫在筆記裡,除非是後來複習時忘記
或記不清楚才會把問題寫出來一次問清楚,所以如果我不知道,就是沒講過或沒接觸過,
如果每個客戶或客戶的貿易商都是一樣的東西、一樣的程序,我幹嘛要問,照做就好啦!
而且,我請教的態度有沒有很好我不知道,但絕對不會不好,除非情況很趕,不然我都會
先詢問別人有沒有空才問,而且問完我幾乎都會說謝謝,謝謝對方為我解惑。
因為帶我的人還有帶另一位新人,他有跟我說過也要我學另一位新人的客戶,是說如果另
一個新人請假的話,我可以代班,但為什麼另一個新人不用學我的部分?如果他請假的話
要我代班,那如果我請假的話另一個新人不用代班嗎?還是難道我不能請假嗎?我們明明
是一起時間進去的,而且我連我的客戶部分都還沒學穩甚至還沒學完,就要我學另一位新
人的東西了嗎?
我常常會在想,報關行的人是不是都是鐵打的?都不用吃午餐嗎?公司的午休時間是中午
12點到下午1點30分,但每天都是到中午12點20分過後,才有人『準備』動手開第一砲吃飯
,我知道有的單是結半天關,我也有key過結半天關的,但有時候沒事了,或不趕在中午結
關,也不知道要不要去吃飯,每次去吃午餐,都感覺很心虛,也不曉得要不要先問過帶我
的人再去吃飯,我現在是有先問帶我的人能不能去吃飯了...而且,難道我不能出去外面吃
飯嗎?公司內務只有我一個人出去吃,我想都坐一整天了,難道不能出去走一走晃一晃嗎
?
報關行工時長,沒加班費,而且壓力很大,每天盯著電腦12~15小時讓我的眼睛很累,本來
近視就不淺的我眼壓很高,眼壓高頭就會暈,不容易專心工作,內分泌也失調,長了很多
大痘痘。晚餐時間也不知道什麼時候吃,像星期五結關時,晚餐一直到快晚上11點才吃。
我捫心自問,很用心很認真的學習,也想趕快上手,筆記都帶回家複習,在公司沒事時也
都會拿前輩的舊檔練習,但很奇怪有時候練習時還滿順手的,真正在打單時又會一直打錯
要修正,讓我很挫折。
我知道公司有三個月試用期,但我覺得我的腦袋不好,學習能力也差強人意,不曉得能不
能通過試用期,所以我也趁此評估,如果到時候不能通過試用期,我能從報關行學習到什
麼?如果我通過試用期,我需要待多久還有學到什麼,對於以後比較有幫助?
我知道版上的前輩可能會覺得我很不吃苦,但這樣工時長又壓力大的工作我也是第一次,
不知道能不能向各位前輩請教?謝謝了!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.43.153
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/intltrade/M.1402736730.A.962.html
索熟悉,東被罵一塊,西被念一塊,客戶的貿易商很多,每個做法都不同,也都會有新的狀況
發生,我已經每天都做得戰戰兢兢,神經繃超緊,每天都過得好緊張,都快不能呼吸了,結果
又丟給我其他的客戶,我都不知道要怎麼處理了,老鳥都說很簡單,不會很難,可是對我而言
就是很難啊,自己原本的幾個客戶都還沒學熟悉,又要加其他的客戶,讓我壓力真的好大...
...
※ 編輯: ministar747 (219.85.139.51), 07/14/2014 19:39:42
的可以準時吃飯還幾乎準時下班?我知道這跟業務量有差,但會差這麼多嗎?
※ 編輯: ministar747 (219.85.175.237), 07/20/2014 19:15:45
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