錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能，政策不能只靠大撒幣！
柯市長也講過從出訪以色列的觀察『錢不能解決問題』，在從郝時代就開始的每年三十億『助你好孕』政策，不單是靠持續性地加碼就能在生育率上推波助瀾。
主計處在今年公布去年前11個月的「實質經常性薪資」只有38,179元，持續低於2001年同期38,320元的水準，也就是我們所領到的實質薪資比17年前的還要低，時間沒有辦法回流，但薪資正在倒退，想當年我大學畢業，那時看報紙上的一格格應徵工作畫面，都是三萬起跳，現在連基本工資都不到三萬....
再來看，『世界人口綜述』（World Population Review）這幾天最新公布2019年版的各國出生率排名報告，200個國家中台灣「吊車尾」，平均每個婦女只生下1.218個孩子。台北市出生率更是創歷年新低，只有8.54%，讓我們下個世代敢生小孩，不只是硬體設備要加快速度完善，例如育兒補助，公托的增加等等，
想到我在2013年爭取位於基河路的士林托嬰中心及親子館，也是5年前的事了，北市幼兒福利建設的腳步不能停。然而更源頭的問題是經濟與時間分配，去年（2018 年）yes123 求職網調查指出，探究 生育率低落原因 ，前三大主是 「怕賺的錢不夠養小孩」、「買不起房子，沒法給小孩一個家」、「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」。
在歐洲就曾利用 訂定每週工作時數上限，又或是有幼兒的爸媽可以提早一小時返家，增加親子時間，甚至今年二月匈牙利更推出生兩個孩子有貸款優惠，生四個以上可以終身免繳所得稅等等，如果再出生率的量上無法短期提升，那至少要想辦法找出原因，比量更重要的是質，出生的小朋友如何讓爸媽能更放心地在教育，公共設施上有相對應的福利，北市府反而應該要思考砸錢補助以外能夠讓出生率在短中長期成長的策略。
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