關於 外勞三年期滿 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 立院三讀取消外勞3年聘滿出國一日 - 中華人力資源管理顧問 ...

立法院三讀通過就業服務法第52條修正案，刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少一天才能再返台工作的規定，未來外籍勞工來台工作滿三年，雇主可直接續聘，減少空窗期，外勞也 ...

#12. 申聘注意事項 - 高億人力資源管理有限公司

外勞 在台工作滿3年後離境得再度來台，因此一名外勞在台工作期限最長可達十二年 。 機票外勞來台機票由外勞自行負擔；合約為期三年，完成合約時雇主須支付外勞回程機票 ...

#13. 女傭看護 - 萬通人力集團

B. 1,000元/年. 回程機票, 外籍移工期滿返國機票, 約10,000元. 加班費, 1. 週日不休假 2. 外籍移工來台工作滿一年後享有7天特休假，三年共計14天(若不 ...

#14. 力大國際人力仲介有限公司-聘僱須知

僱用合約(勞動契約書)聘僱期限為三年，雇主必須提供外勞住宿及膳食；外勞在台合法工作3年期滿後，應出國一日後始得再入國工作，且其在中華民國境內工作期間，累計不得逾十 ...

#15. 外勞仲介公司可收取費用表一般聘僱期滿聘僱續聘轉聘外勞服務 ...

雇主. 仲介費. 合計不得超過外籍勞工第1 個月薪資。 服務費. 每一名勞工2,000/年，不得預收。 其他:如代收行.

#16. [法]雇主聘雇外籍勞工，滿一年需給7天年假

另外因為外籍看護與幫傭都是屬於三年一簽的契約，因此當外籍看護與幫傭在三年滿期回國後，再次來台工作時，其年假規應則重新累計。如果雇主未給予應休而未休的特休加班 ...

#17. 移工;外勞仲介公司

外勞 的勞動契約有效期為三年；家庭類月薪不得少於台幣NT$17,000元，且雇主必須 ... 外勞在台工作滿3年後離境得再度來台，因此一名外勞在台工作期限最長可達十二年。

#18. 外籍勞工不想要付很多仲介費，可以請現在的老闆申請直聘嗎？

勞動部發給雇主與外國人聘僱許可每次為3年，3年期滿若想要續約，雇主與外國人可以繼續委任仲介公司，或自行辦理續聘程序。若A與雇主決定不再透過仲介辦理 ...

#19. 外勞仲介費用2021年最新更新說明

勞動部令中華民國107年3月30日勞動發管字第1070503131號核釋雇主聘僱外國人許可 ... 外國人原聘雇許可屆滿3年時，期滿續聘或期滿轉換的外國人，當次工作累計超過3年其 ...

#20. 外勞在台3年期滿免出境｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報

【綜合報導】外勞人權大躍進！立法院昨三讀通過《就業服務法》第52條修正案，刪除外勞在台工作3年期滿後須強制出境1天的規定，未來外勞不必因離境再多 ...

#21. 外籍勞工聘僱許可期滿免出國1日

外籍勞工 聘僱許可期滿免出國1日. TKA Habis Kontrak Kerja Tidak Perlu Meninggalkan Taiwan Satu Hari. 勞動部已於105 年11 月3 日發布修正就業服務法第52 條，取消 ...

#22. 【部分錯誤】網傳「恭喜全國60萬的外籍勞工 ... - Yahoo奇摩新聞

3）外勞在你家工作滿3年，雇主必須免費提供給外勞至少21天返國探親假(新政策增加的福利)+14天特休假=35天有薪假期和機票(不是沒有空窗期嗎？怎麼變成這樣 ...

#23. 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一 ...

雇主為人民團體者，除檢附前項第一款、第三款及第四款規定之文件外，應另檢附該團體負責人之身分證明文件及團體立案證書影本。 中央主管機關應自期滿轉換外國人之原聘僱 ...

#24. 外勞問題外勞看護工屆滿三年@ 居家看護及看護中心查詢分享

您好：一般外勞來台都是兩年到期，可以展延一年，所以最多是三年，如果三年期滿，就必須要回去，如果不想有空窗期，可以在期滿前幾個月辦理重招，看雇主是否有意願繼續 ...

#25. 有關外勞3年期滿出境後，再入境時，倘間隔未滿3個月，其年資 ...

續約時，亦同。」，可見外籍勞工從事海洋漁撈工作、家庭幫傭及看護工作、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作，其與雇主 ...

#26. 1.4 接續聘僱作業流程

答：自105年11月5日起，聘僱許可期限到期的外籍勞工，如與原來的雇主雙方確認有續聘的意願，且雇主具有勞動部核發有效的招募許可，只要雇主提出申請，並經勞動部許可後即可 ...

#27. 「要花多少錢才能有人照顧阿嬷？」 外籍看護大缺工仲介費

以往移工每月薪水為政府公定價17000元，還要扣除每月繳交給仲介的服務費費、 ... 或是直接逃跑（移工逃跑後，雇主依法3個月內不得再申請外籍看護）。

#28. 林淑芬等22 位委員提案修正就業服務法（以下簡稱本法）第52 ...

一、現行外籍勞工3 年期滿應出國1. 日，實務上外籍勞工將藉該期間. 返鄉探親，故不論修法前後，均. 有空窗期。 二、依現行規定外籍勞工返國後，須. 重新向其母國主管機關 ...

#29. 薪資及其他說明 - 家圓人力仲介

外勞 工作期滿離境前，雇主應將預扣之稅款及存款結清，交由本公司，待外勞於機場 ... 外勞來台機票由外勞自行負擔；僱傭合約為期三年(三年後可辦理三年續聘)，完成合約 ...

#30. 疫情便民措施！移工期滿續聘補申請不限一次 - 經濟日報

為營造友善聘僱環境，勞動部自2016年11月起推動移工期滿續聘措施，移工於聘 ... 依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第28條之3規定，雇主辦理移工期滿 ...

#31. 申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-接續聘僱許可 - E政府

外籍看護期滿，雇主接續聘僱外籍看護工申請方法。 ... NAF-T03-3家庭看護工期滿轉換聘僱申請書 ... 3. 居住證明(外籍勞工工作地址非雇主或被看護者戶籍地者應檢附).

#32. 外籍勞工申請流程 - 元和人力資源管理顧問有限公司

其他費用. 特休, 依各國勞動契約規訂，若無休假支付現金 第2年(7天)3,969 第3年(7天)3,969. 意外險, 600. 期滿回國機票, 10,000以內(視特殊節日或季節有不同) ...

#33. 「直接聘僱」外籍看護，可省下2萬多仲介費！她以自身經歷提醒

顯然直聘管道不只可以減輕外籍看護的負擔，也能減輕雇主的負擔。105年11月就業服務法第52條修正通過後，允許外籍勞工3年工作期滿得免出境，如果選擇不 ...

#34. 【部分錯誤】網傳「恭喜全國60萬的外籍 ... - 台灣事實查核中心

#35. 【朱國鳳專欄】外籍看護如果中途解約？或是期滿不做了？雇主 ...

而且小嫻以為，聘僱外籍看護，合約期是3年，小嫻要阿嬤再忍一忍，等合約期滿 ... 外勞 （圖片來源：pixabay）. · 第二類「自由球員」：聘僱期滿轉出

#36. 疫情影響移工年限快滿可再延3個月 - 華視新聞網

受到疫情影響，各國航班減少，加上邊境管制，不少外籍移工即便工作合約到期也回不了自己的國家；原本產業移工在台最長期限是12年，家庭看護則是14年， ...

#37. 3年1次的剝削條款廢除後移工真的自由了嗎？ - Rti 中央廣播電臺

這位來台灣快4年的Andy就指出，當時他3年工作快期滿，想找新工作，在臉書認識的印尼看護工表示可以介紹工作，但是要付新台幣7.5萬元的費用給仲介，眼看 ...

#38. 仲介別再撈了! 外勞續聘或轉聘不得收額外費用

勞動部動力發展署今(26) 日發佈新聞稿指出外勞期滿續聘或轉聘，仲介不得再額外收取仲介費。勞動部指出，就業服務法第52條已取消外籍勞工3年出國1日 ...

#39. 三年出國條款仲介和勞團在吵什麼？ | 焦點事件

《就業服務法》第52條條文修正草案，除移工在台工作滿3年後，如雇主想續聘， ... 的「空窗期」，但修法後，3年期滿提供21天探親假，外加7天特休，外勞 ...

#40. 不用再被仲介剝削！立法院三讀通過「外勞滿三年免出境」

蘋果報導，目前《就服法》規定外勞在台工作每3年為一期，每滿3年須至少出境1天，最長期限為12年；外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者， ...

#41. 聘雇須知

雇主須注意事項 · 勞動契約 外籍勞工單次的合約有效期為三年(遞補除外)，工人在台工作期滿後經勞雇雙方合意可繼續在台聘僱，因此一名外籍勞工在台工作期限累計最長可達年十 ...

#42. 外勞續聘新制滿4月逾3萬人受惠- 最新消息 - 頂尖國際行銷顧問 ...

立法院去年三讀通過外籍勞工聘期屆滿不必出國1日再入境，可就地辦續聘或轉換雇主， ... 勞動力發展署指出，外勞聘僱合約一次3年，過去因就業服務法規定聘僱期滿應出國1 ...

#43. 聘雇須知 - 大仁人力資源顧問有限公司

移工 的僱傭合約效期為3年，工作滿3年可辦理續聘，在台工作年限最長可達12年(家庭類最長可達14年)。 薪資. 僱主應支付之薪資依勞動部公告最低薪資為標準，僱主必須提供 ...

#44. 申請外籍看護的各項費用明細，及注意事項說明： @ 用愛生活

2.回程時：勞動契約載明「三年期滿」由雇主支付。 3.送機、行李超重費用由外勞自付。 七、中途解約：. 1.雇主因素：如被照顧人身體復原、或死亡等，雇主需支付外勞回程 ...

#45. 重新招募家庭外籍看護工免評估機制-常見問題(含補充資料)

答：104年3月5日實施的重新招募免評機制，現行僅適用於「重新招募」申請，雇主應於許可期滿或中途解約出國前4個月申請辦理，初次招募及接續聘僱申請未適用本次免評。 問題 ...

#46. 常見問題 - 永和國際人力仲介 最優質的外勞引進

取消出國1 日的法規生效後，原雇主如於外籍勞工期滿後繼續聘僱，仲介公司得向外籍 ... 外籍勞工免出國1 日規定通過後，外籍勞工來臺工作3 年期滿後繼續留臺工作是否仍 ...

#47. 申聘注意事項 - 仲達國際股份有限公司

配額申請到台工作的外籍勞工皆須事前由雇主向勞動部申請核配名額後，與雇主簽訂 ... 外勞在台工作滿3年後離境得再度來台，因此一名外勞在台工作期限最長可達十二年。

#48. 外籍家庭看護工工作期間累計至14年評點制常見問題

回答：依現行規定外國人在臺工作累計12年期滿後，即不得再入國工作從事外籍勞工工作。為使較優質外籍勞工能再入國工作，爰建立外籍家庭看護工延長工作年限至14年評點 ...

#49. 勞動部針對就業服務法第52條取消外籍勞工出國1日規定之說明

至於雇主及仲介團體關心本次修法後，所提相關疑慮，本部已擬具回應意見及相關配套措施如下表 · 現行外籍勞工聘僱3年期滿須返國1日，因部分外籍勞工不願返國而發生之行蹤不明 ...

#50. 移工三年期滿免出境……台中卻傳雇主

立法院於2016年10月通過《就業服務法》第52條修正案，取消外籍勞工每三年必須出境一次的規定，原本用意是要讓移工合約到期後可直接在台灣續約，不用在 ...

#51. 找工作-- 疫情暫停轉換暫停期滿轉換移工可留臺轉換 - 台灣就業通

因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情升級至三級以上期間，指揮中心宣布暫停移工轉換減少人員流動防杜疫情擴散，勞動部自110年6月6日起針對未經許可 ...

#52. 事業類外勞常見問題

事業類外勞常見問題. ... 以第一個期滿的工人為主，在其到期前4個月可申請重招，不同外勞到期日在4個月內可一起辦理求 ... 以新3k五級制核發之工業局函有效期限為3年。

#53. 勞動部：取消外勞三年強制出國規定下會期有機會通過 - 倍斯特 ...

條修法請命，她表示，外勞三年強制出國規定，是仲介業與僱主剝削外勞的根源，上會 ... 查作業，外籍勞工在聘僱期間期滿離境，或已辦妥提前解約驗證者，雇主不用再向 ...

#54. 再鬆綁外勞3年期滿不強制出境 - 好房網News

另外，有立委也提案修法要求雇主聘雇家庭類（看護、幫傭）移工前，須先接受三小時的聘前講習，勞動部也表支持。 但有立委提案要求低收入和中低收入聘雇 ...

#55. 家事類外籍移工 - 長宏人力仲介有限公司

特休假, NT$3,967/年, 外籍移工來台工作滿一年後享有7天特休假，三年合約共計14天(若不休假，則應按日計算加班費用). 期滿離境機票, 依時價, 三年期滿者，雇主須支付期 ...

#56. 台灣60萬名外籍移工受惠：今日起毋須每三年強制出境 - 端傳媒

對此，台灣總統蔡英文也在Facebook 表示，修法「是強化勞動權益的一大步」。 《就業服務法》第52條原先規定，外國人在台工作，許可期最長為3年，期滿後若 ...

#57. 外勞工作滿3 年擬不用出境即得續聘立法院初審就業服務法

立法院昨（二十二）日初審「就業服務法第52條條文修正草案」，草案刪除外籍勞工在台工作三年期滿後，必須強制出國一日才可以再入國工作之規定，外勞 ...

#58. COVID-19 疫情三級以上警戒期間暫緩轉換雇主或工作及調派 ...

3. 移工於110 年6 月5 日前，業經本部依本法第59 條、雇主聘. 僱外國人許可及管理辦法(下稱本辦法)第28 條之4 及轉換準. 則規定許可期滿轉換者。 (二) 雇主及移工依上 ...

#59. 收費標準 - 傑報專業外籍看護

外勞 在台工作3年期滿後，原雇主願意續聘或原雇主未續聘由新雇主接續聘僱，受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構，得向雇主或新雇主收取登記費及 ...

#60. 外籍看護工作年限擬延至15年

勞動力發展署說，當初擔心外勞停留過長，居留期滿、即申請入台灣籍，但後來國籍 ... 另外，外勞每三年工作許可期一到，就算雇主與外勞完成續聘程序，外勞卻得至少出國 ...

#61. 益照國際開發有限公司

為了解決外勞返鄉空窗期，勞動部也正規劃喘息服務，降低對雇主衝擊。 就服法免除外勞三年期滿出境規定後 ...

#62. 立法院-疫情期間看護移工轉換雇主問題探討

由於疫情關係，去(2020)年開始國內移工人力匱乏，造成搶工現象，看護工轉產業移工（俗稱洗工）人數激增，原本依規定為移工3年期滿轉換不受限制，但 ...

#63. 移工禁轉換、期滿續聘只能再簽3年？勞動部：可待疫情結束後 ...

... 受理移工轉換雇主或工作」，至於期滿的移工，雇主得於聘期限屆滿前改與外國人合意，申請期滿續聘，但期滿續聘移工可能要再跟原雇主再簽3年契約， ...

#64. 立院三讀外勞3年免出境減雇主空窗期 - 中央社

為避免外國人於期滿出國至重新入國期間，受照顧的失能者面臨將近一個月的 ... 立法院今天三讀通過就業服務法52條修正案，刪除外勞聘僱3年後應出國1日 ...

#65. 注意！！聘用非法外勞，最高可罰75萬元新台幣！ - 看護銀行

... 非法外勞，將依就業服務法處新臺幣15萬到75萬元罰鍰，如遇逃工更將處3年以下 ... 此外，目前我國就業服務法對聘僱外籍勞工係採特許制方法，也就是 ...

#66. 東協外勞人力仲介-最新消息

就業服務法》第52條近日修正，取消外籍勞工3年期滿須強制出國1日的規定，勞動部勞動力發展署近日也開放新規定，若外籍勞工期滿後，可自由轉換業別，亦即家庭看護工可轉 ...

#67. 勞動臺北電子報第53期

此外，雇主也需瞭解近期剛通過的「外勞期滿免出國」之規定，即是其聘僱之外勞在聘 ... 使照護工作不致中斷，雇主若想續聘在臺期滿之外國人，可於外籍勞工聘僱許可有效 ...

#68. 移工團體踢爆仲介剝皮巧立名目收八萬買工費

印尼籍移工Andy表示，他在台灣工作合約三年期滿後，有人介紹新工作給他，但須付7萬5千元給仲介，他借錢付款後，新雇主常常不給他加班費，事後才知道他 ...

#69. 移工聘僱期滿無法返回母國，雇主可如何處理？

台北仲介問，目前因新冠肺炎疫情關係，國際邊際管制，移工聘僱期滿無法 ... 僱，針對109年3月17日至109年9月17日期間聘僱許可期滿的移工，因航班因素 ...

#70. 國內新增投資案 - 慶紘人力資源管理顧問有限公司----外籍幫傭 ...

申辦條件, 應備文件, 相關規定, 期滿重招, 申辦費用 ... 之原則下，符合一定資格要件之國內新增投資案可分別附加5%或10%之外籍勞工數額，並得豁免3年外加就業安定費之 ...

#71. 暐誠國際有限公司

且以往外勞三年期滿出境，雇主若不想與原外勞續聘，會在外勞出境後再告知母國仲介，如此就可汰換不良外；修法後，勞動部要求二個月前告知是否續聘，但 ...

#72. 申聘注意事項 - GOLDEN GRAND MANPOWER ...

外勞 在台工作滿3年後離境得再度來台，因此一名外勞在台工作期限最長可達十二年。 ... 理由拒絕給付若雇主聘僱菲律賓或印尼籍外傭，則其期滿返鄉機票費由外勞自行負擔。

#73. 雇主基本法律須知

五年內再違反者，將處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。 ... 雇主未依規定安排所聘僱之外勞國人接受健康檢查或未依規將健康檢查結果函報 ...

#74. 常見問題 - 大翔人力資源管理顧問有限公司

外勞 重出入境時應注意那些事項？ 外籍勞工工作滿一年則有七天特休，外勞可選擇 ...

#75. 雇主辦理外籍勞工期滿轉換應注意事項

為減輕外籍勞工期滿需出國1日始得再入國工作所增加之仲介費等經濟負擔，縮短雇主人力需求之空窗期，減少訓練成本並使人力調配彈性，105年11月3日修正公布就業服務法 ...

#76. 配合特別條例期限彈性措施將再延長_勞雇新知 - 力通國際開發

勞動部指出，移工在台工作年限屆滿12年或14年者，與製造業在疫情期間轉出名額不會被管制，這二項彈性措施將於110年3月17日到期，由於疫情仍持續，將會 ...

#77. 外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」

勞動部於去（105）年11月5日修正就業服務法後，陸續針對「刪除外國人聘僱期滿應出國一日之規定」及「接續聘僱之雇主聘僱許可期間最長為三年」等外勞管理政策調整。

#78. 首頁> 焦點 - 自由時報

就服法修正案三讀// 移工3年期滿不必出境 ... 〔記者涂鉅旻、李欣芳／台北報導〕立法院院會昨三讀通過「就業服務法第五十二條修正案」，刪除外籍移工三年聘 ...

#79. 服務明細

外勞 心中疑惑。 3. 協助工廠辦理勞保及健保的加保、退保。 ... 協助工廠三年期滿前四個月向勞動部辦理重新申請手續。 2. 協助工廠及外勞辦理期滿返國出境手續、完稅 ...

#80. PowerPoint 簡報 - 嘉義市政府警察局

台灣的人口販運被害人多數是來自印尼、菲律賓、泰國和越南的外籍移工，少數來自 ... 立法院取消外勞三年期滿應出境一天規定，仲介業強調將遭到外國仲介抵制，加深臺灣 ...

#81. 外勞三年期滿完整相關資訊

外勞 雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法...勞動部於去（105）年11月5日修正就業服務法後，陸續針對「刪除外國人聘僱期滿應出國一日之規定」及「接 ...

#82. 立法院通過就業服務法修正案，刪除外籍勞工工作期滿出國1 日 ...

案例事實. 外勞人權大躍進！立法院昨三讀通過《就業服務法》第52條修正案，刪除外勞在台工作3年期滿後須強制出境1天的規定，未來外勞不必因離境再多繳一次仲介費，僱主 ...

#83. 關於鎔騰

回程機票:工人3年期滿，由雇主付擔。 特別休假:移工服務6個月以上1年未滿者，每年由雇主給予特別休假三日，或經移工 ...

#84. *** 歡迎來到大愛國際人力仲介有限公司***

合約期間不需外勞的話可以解聘嗎？ 外籍幫傭／看護工僱用期限合約為3年，期滿前4個月可辦理續聘或轉出，最長可在台累積工作年限為14年。 但若於合約期間已不需再使用外 ...

#85. Home | 仲介與外籍移工 - Wix.com

外勞 在台工作3年期滿後，原雇主願意續聘或原雇主未續聘由新雇主接續聘僱，受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構，得向雇主或新雇主收取登記費及介紹費（通常合稱 ...

#86. 一序言.......................05 二認識好幫手.................06 三雇主申請聘 ...

2-3 雇主應提供有外籍勞工母語的薪資明細表.41. （三）對外籍勞工指派工作之 ... 工業局認定函效期3 年. ○ 營造計畫證明效期60 日 ... 承接外勞及期滿轉換3日內辦理通.

#87. 外勞| 看護 - 格瑞特人力仲介

立院三讀取消外勞3年聘滿出國一日. 外勞返鄉雇主不得拒絕違者罰鍰併廢聘. 立法院21日上午三讀通過《就業服務法》修正第52條條文，取消外籍勞工工作期 ...

#88. 取消期滿出境規定外勞逃跑率降至2.78%、創15年來新低

勞動部分析，外籍移工逃跑率降低，應與取消「期滿必須出境一天」政策有關： ... 規定，認為規定造成外移工作每三年要再支付數萬元仲介費；因移工無法 ...

#89. 我要續約！ 世大運選手村116名外勞「不要回國」 - 好幫手人力 ...

世大運林口選手村即將於今年3月完工，承包商皇昌營造卻被外勞團體指責不顧去年通過的52條修正案，移工三年期滿免回國可直接續約，反而要將116名印尼移工全數遣返；116 ...

#90. 外勞在臺工作3年期滿免出國自11月5日生效 - 四方報

總統3日公布《就業服務法》第52條修正條文，取消外籍勞工在臺工作滿3年須出國1日規定，並自105年11月5日生效。因此，外籍勞工聘僱許可期間於105年11 ...

#91. 「我還能苦撐，但弱勢家庭怎辦？」印尼新政策：移工不斷逃跑

去年6月，經過3個月等待期，張姮燕想聘用新的外籍看護，卻遇上疫情爆發。若要等國外移工來台，等待時間得拉長到半年至一年以上。若要承接本國雇主終止聘用 ...

#92. 外勞在臺工作3年期滿免出國之新制自11月5日生效 - 楷貿國際 ...

總統今(3)日公布《就業服務法》第52條修正條文，取消外籍勞工在臺工作滿3年須出國1日規定，並自105年11月5日生效。因此，外籍勞工聘僱許可期間於105年11月5日屆滿者， ...

#93. 外籍移工返國支票由誰支付? - 25年外勞仲介老字號

雅妮來台照顧胡爺爺已經三年，她很開心下個月就可以回家了，仲介公司告訴她要自己付機票款，雅妮堅持是雇主要幫他付這筆費用!! Q:到底雅妮返國機票款由誰支付?

#94. 外籍勞工>外勞工作滿1年可請假返鄉雇主若拒恐罰30萬

勞動部預告外勞請假返國辦法草案，外勞受僱同一雇主「滿一年」以上可請特休假返國 ... 外勞在台工作三年期滿免出境一天的規定已在上月生效，如何確保外勞保有返鄉探親 ...

#95. 刪除三年出國一日規定移工盟挺修法要勞雇雙贏 - 公民行動影音 ...

現場眾多移工人手一張紙牌，上頭寫著來台工作所付出的仲介費，從台幣9萬到近20萬不等。天主教新竹教區越南外勞配偶辦公室阮神父指出，滿3年應出國1日的 ...

#96. 移工合約期滿須再自行支付十萬元！你不知道的仲介產業 - 太報

但因為台灣早期移民法的關係，在台灣居留超過4年即可合法的取得台灣永久居留權，為了讓移工不要取得國籍，過去移工來台灣工作，每3年需要回國一次，如果 ...