遠距兼職幫谷歌做案子或到矽谷實習+累積管理經驗當導師或收實習生+ 我的第一個 #駭客松
填問卷👉 https://bit.ly/3i9HaFt
報名👉 https://internly.xyz/
我雖然當過不少科技類比賽的評審，但其實還真沒參加過那種48小時從零到一做出軟體產品的駭客松，只有去幫參加的屬下加油，還有在韓劇Startup裡面看過（歪樓～我其實比較喜歡男配角治平，不過創業家的影集，創業家追妹還是要贏創投的啦，合理！😝）
剛剛直播大家有看到嗎？我有認真講外商科技公司的履歷面試喔。直播後有個粉絲問我說要怎麼不斷進步，其實就是遇到不會就學習！
像我最近得到了 #亞洲矽谷 的獎學金，到矽谷有名的創業學校 Draper University 參加兩週的創業課程，課程的一部分是要做駭客松，所以我就開始了我的第一個駭客松！
你是不是想找某工作，但就缺某些經驗的？硬體產品經理想轉軟體、但軟體經驗不足，專案經理想轉產品經理、但像樣的產品經理經驗不多，或是行銷想轉數據科學家、但沒有分析經驗，想帶大團隊，但過去管理經驗不夠多？
我們的概念就是，如果你想去谷歌當數據科學家，最快的方法就是幫你在谷歌或類似公司的數據科學團隊，找個兼職或正職「實習」，以微薄的薪水當個約聘僱數據科學家，因為你一旦進去，你就有「谷歌約聘僱數據科學家」的職稱了，履歷就漂亮了、人脈就廣了，不管你幾歲，都可以做。
另一方面，收你的導師可藉此有實習生幫忙做事，還可以累積自己的管理經驗，順便幫助學弟妹或類似背景的人。像是電影 #實習大叔 和 #高年級實習生 一樣。
有興趣的人報名吧！雖然是駭客松，但不要擔心，活動後我們會把你的資料轉給一個類似的新創Pedestal，他可以幫忙你找到適合的導師或導生。
不管你有沒有興趣，都幫我填個問卷吧～剛剛直播有人問我怎麼累積人脈，人脈就是能幫忙的時候幫忙，像存錢一樣，需要的時候領出來囉！謝謝你！❤️
填問卷👉 https://bit.ly/3i9HaFt
報名👉 https://internly.xyz/
#駭客松好累但很有成就感 #倒數12小時 #終生學習 #還是看韓劇比較輕鬆
外商專案經理薪水 在 [請益] PM發展請教- 看板Soft_Job 的推薦與評價
各位年薪300好～
簡單介紹一下自己
28y 地方大學理組畢業（非本科）
現職工作約4年（1年RD+3年PM)
公司規模約150人（算中小型企業？
單位主要都是接專案為主(Web)，沒有自己的產品
對於目前工作內容其實沒什麼問題
主管也都有給我們發揮的空間，就以工作環境來說算不錯~
不過以下幾點，是現在想規劃未來發展的原因
1.薪資
因為了解公司薪資結構跟營收，大概知道天花板在哪，想追求更高的薪資水平
（目前年薪大概100-110左右）
2.第一份工作
對這只是我的第一份工作，不想設限自己在這邊
3.想做產品
雖然我知道產品經理跟專案經理其實本質上差蠻多的，但做專案有時客戶說的話就是聖旨…即便不合理也得幹，非常懷疑人生
（好啦我知道做產品其實也會，其實這部分是公司文化的問題）
根據上述三點想問大家有沒有什麼發展建議？就以年薪為150up為目標的話
目前知道的路就是練好英文跳外商
台灣純軟PM的行情其實我是也沒有很清楚
畢竟這類資訊沒有工程師來的那麼多
還是直接轉換產業比較快？
先謝謝各位了～歡迎大家討論
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