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外籍看護房間在新聞人黃旭昇 Facebook 的最佳解答

2021-08-11 04:40:25 有 11 人按讚

新北三峽民宅火警 3死3命危1昏迷
（記者黃旭昇新北11日報導）新北市三峽區民生街
一處民宅，今天凌晨傳出火警，警消出動百餘人在住宅中救出7人，不幸有3人死亡、3人命危、1人昏迷。起火原因將由新北消防局火災調查科進一步調查釐清。

新北市府消防局今天清晨將近4時表示，凌晨1時45
分據報，位於新北市三峽區民生街某處巷弄巷內的6層
樓建築，發生住宅火警。

消防局說，火警地點位於住宅的1樓冒出火煙，消防局出動各地警義消人員120名、救援、救災車輛38部前往搶救。到達時，客廳已經有火煙，火勢在凌晨2時
7分熄滅。

消防局說，火場內共7人受困，包括1名看護在內的
4名大人，及2男1女共3名小孩。經消防局在各個房間搶救後，6人被救出時都呈現沒有呼吸、心跳等生命跡象的（OHCA）狀態，另外1人呈現昏迷。

消防局表示，初步瞭解火場住宅內居住的是屋主夫妻、妻子的哥哥、1名女性看護移工，還有2男1女孩童，他們都住在1樓。火警燃燒面積20坪，起火原因待查。

消防局說，7人送三峽恩主公、市立土城醫院、衛福部雙和醫院、板橋亞東醫院急救後，7人共3死3命危1昏迷。心肺復甦急救後恢復自主血液循環（ROSC）的3人，仍在加護病房觀察。

依消防局初步統計，死亡的3人為屋主詹男（42歲），1歲男童、10歲女童。命危3人為34歲女性外籍看護、屋主妻子周女（40歲）、7歲男童。妻子的哥哥周男（42歲），則是昏迷，在市立土城醫院急救。1100811

Tags: 外籍看護房間

新聞人黃旭昇

About author

【善的漣漪如投石湖水】如果一輩子只做一件事副標：黃旭昇的「擴善」人生撰文│奚莉亞照片提供│黃旭昇人物簡介黃旭昇，現任中央通訊社國內新聞中心新北市記者，所跑路線包括文化、圖書、市政、教育、環保、醫藥、衛生、警察、消防和海巡，編採資歷32年。曾在2011、2018獲社會光明面新聞報導獎、2014優質新聞獎優勝、中央社新聞報導攝影獎第一屆的優勝和第二、三屆的佳作。工作之餘以當志工為志業。 ………………………………………………………… 「如果一生只做一件事的話，我希望是投石湖水，藉由善的漣漪，讓這個社會慢慢的良善。」身為記者的黃旭昇，在32年的工作生涯中看遍人間世事，不論是天災人禍、悲歡離合，或是各種不公不義，他只願自己的報導能夠照亮幽冥，把良善傳遞出去。他強調，「既然是一輩子可能只做這件事，那麼就要想盡辦法把它做好。」用媒體發聲幫助弱勢黃旭昇說自己從小就無法抗拒文字的魔力，小學四、五年級已經開始投稿國語日報，但「長大後才漸漸發現文字可以影響人」。民國77年，他在服完兵役後進入新聞界，開始用筆尖發聲，一晃眼過了32年，人生的三分之一歲月都獻給了這份工作。從少年到成熟大叔，儘管媒體的大環境已不如以往，記者也常被譏笑是「妓者」或弱智，但他從未想過要轉職或退休，問他為何如此「矢志不渝」？黃旭昇笑笑說，記者的確不是一個賺錢的行業，耗費的時間精力跟所得不一定成正比，「但迷人的是，它可以參與第一線，將訊息告訴大眾，可以利用媒體發聲，幫助弱勢。」黃旭昇細數工作生涯中印象深刻的幾則報導：例如「拯救流落異鄉的船長」，這位台灣船長因為漁船遭到海盜洗劫，只能流落索羅門群島，想家人但船上的無線電無法呼叫台灣，想回台又沒有錢買油，也找不到船東援助，但透過了他及其他記者的報導，喚起政府單位重視，台灣船東也因輿論壓力，想盡辦法把船長拯救回來，圓滿了整件事。還有「台裔芬蘭青年尋找生母」，當事人僅憑著一件33年前從台灣穿著抵達芬蘭的小嬰兒服，和嬰兒時期的照片，在人海茫茫中尋找生母，原本是件大海撈針的事，但在黃旭昇及海外同仁連線走訪下，促使了公部門動起來協尋，終於讓分離了33年的母子可以再相聚，這一刻令他激動不已。在微笑裡看到成就感他也曾幫助一位住在上海的曾老太太找到父親的舊照。曾老太太的爸爸是抗日名將，在緬甸戰區浴血奮戰有功，當年老將軍參加抗戰時，她年僅八歲，67年的歲月過去，爸爸在腦海裡僅剩模糊影像，她踏遍了美國、新加坡搜尋父親的文物，最後在黃旭昇報導及協助下，找到了老將軍珍貴的黑白照片。而老太太跨海來台看到父親照片，激動又哽咽地喊「這是最珍貴的禮物」的畫面，黃旭昇至今仍難忘懷。種種的新聞事件，不論是在嘉義檳榔林園裡的長照需求者，在台灣最遠南端部落的長者，甚至幫流浪的無名屍找到回家的路，為身障兒童與朋友辦了歲末溫馨圍爐活動，或前往花蓮強震災區採訪……，這種傳達希望、成就他人，「在別人臉上的微笑看到自己的成就感」，就是他在記者生涯上一直努力不輟的動力。透過這份工作，黃旭昇也看到這人間許多不公不義的事，秉著為弱勢發聲立場，或許得罪過惡勢力，但也結下更多良緣，例如金門的鳥友、關心生態與文史的工作者、教育崗位兢兢業業的夥伴，大家都在默默扎根，悄悄幫助小農與老農，讓他的眼界因此更廣，也常常從別人的故事中觀照自心，再照亮他人。努力「揚善」不棄守黃旭昇在記者的身分上，堅持著「濟弱扶貧」的理想，也一直把這想法落實在工作領域上；但在媒體搶即時、搶點閱率的狀況下，或因立場與角色不同、位階與職權的分別，看法與溝通的誤差，不時跟長官有了些許火花。朋友常勸他說，做好最保守的就是最安全的，或一個命令一個動作，比較萬無一失；但對他來說，新聞工作若都是先想到如何保護自己，如何不犯錯，如何不觸怒當局，如何維持良好關係，那麼就會失去守門人或吹哨者的角色與天職，這是他不願棄守的底線。在社會氛圍普遍嗜腥羶的重口味中，「揚善」未必獲得重視，這對於兢兢業業下筆的他難免覺得挫折，但大環境如此，只有積極尋求轉念，而他找到的方法就是利用網路散發出去，或者把訊息分享給同業，透過不同的平台管道讓這些社會微弱的光持續點亮，如此也不違背自己的核心價值。他說，若一直把不好的事情記掛心裡是無濟於事的，達到目的才是最重要。工作之餘，他也身體力行「揚善」工作，挽袖當起志工，甚至遠赴海外助人，把志工和記者身分融合一起，既療癒了自己、轉化挫折，也可適時發掘新聞素材，實踐自己的信念，「我以一名新聞工作者的身分，時而以旁觀者角色紀錄，時而以參與者角色進入災區報導、深入部落服務，總是角色互換，但『莫忘初衷』的信念只有更強烈，從沒變更過。」讓美好的事「被看見」現今社會對媒體價值觀與評價逐漸式微，網路上各式各樣「速食」的爆料和被放大的負面消息，還有人戲稱新聞業是「製造業」，或把記者和狗仔畫上等號，對此，黃旭昇偶爾也有無力感，但他反求諸己，「我常常想自己還能報導什麼？還可以做哪些事？我既然無法改變社會，但至少可以藉著我的職業，讓一些美好『被看見』吧！」因著這個「被看見」理念，所以他當個「投石者」，報導地方文創產業，傳達「希望」；寫國家交響樂團的第一小提琴手，以音樂協助弱勢孩童逆轉人生；也報導為偏鄉學子拍畢業紀念冊的攝影師大愛，這些新聞在社會上激起不少漣漪，讓人在負面嗜血及充滿「行車紀錄器」畫面的新聞中還能看到「美好」。他也常看到一些在社會底層的小民百姓，即使話語權不及有權有勢的人，但仍默默為社會付出，甚至還不求回報，遇到比自己更辛苦的人，縱然本身也需要他人幫助，但依然願意如甘霖般伸出援手，這讓黃旭昇更堅持自己的核心價值，要為這有情人間守護一豆燈火，為自己的內心保有一方淨土。做點亮幽冥人間的微光今年，他工作的媒體有5名資深記者放棄新聞戰場，同業間也有不少年輕有衝勁與理想的記者，紛紛轉換跑道或暫時休息、離開媒體圈，不同的媒體平台也轉型因應新媒體時代，媒體的環境轉變，讓他感受良深，但不論環境怎麼變，他仍盼望自己和繼續堅守崗位的同業做點亮幽冥人間的微光，扮演好烏鴉與守門人的角色，護住美好的核心價值。「人生總是變化無常，無常不知哪一天早到來。人生總是無能改變，知足常樂就是快意人生。若打開心窗，解開心結，煩惱自然就少很多。淡看人間事，瀟灑人間，缺憾自然就成幸福。祈願人間多一些祥和睿智，多一些正向建議，祈願人間少一些狡猾詭辯，少一些陰溝酸語。」長久的記者生涯，黃旭昇看到了「因為愛，讓小人物能捨，化身為實現願望的菩薩。因為愛，讓小人物有得，內修為豐厚己身的大德。」人間多情，世間多愛，讓他更想藉由採訪社會的人事物，去關照並傳播這些人一直努力在做的事，冀望大眾都能在他的報導中有所感悟或有些許獲得，「當有機會為長者折枝，不吝伸手，當投石湖水，不斷擴散（闊善），如果不願意當那顆石頭，就當一名手心向下的人或播種的人」，這也是他將邁入「六旬老翁」的心得，持續看下去、寫下去、拍下去，觸動善心，繼續做對的事。

行到水窮坐看雲起孤獨是蓮花學自由當凌絕頂覽眾山小紅塵浪裡孤峰頂上社會忠實的守望者不忘記初衷和信念兢兢業業全力以赴試著擷取新穎視野報導社會廣泛面向分享多樣生活面貌

外籍看護房間在夫夫之道Fufuknows Facebook 的最佳貼文

By 夫夫之道Fufuknows

2021-06-26 23:48:07 有 250 人按讚

我以為自己住進女生宿舍。（文・阿凱）

回想剛踏入服役機構的宿舍，整個樓層共有六至七間房，其中一間房住著我與兩個月後即將退伍的學長。現在學長退伍了！我一人佔著雙人房，其餘房間住著的都是在這裡服務的女孩們。

上個月，阿春扛著鋁梯走到園區裡的金桔樹，果實長得豐盛，她爬上樹想要採收大自然的贈禮。她邊要我扶著梯子，邊笑我男生還懼高。我雖然無奈但也笑著回嗆「現在性別平等，誰說男生就不能怕高？」

她採了許多金桔，還拾起一顆果實，洗淨後教我擠出汁液倒進杯子裡，加一點蜂蜜和冰開水，就是消暑的金桔檸檬水。她懂很多關於料理的知識，隨時可以端出家常好菜。

阿芳和阿娥喜歡逛夜市，沒有排班的日子他們會穿出漂亮的連身洋裝，讓盛夏的花朵繽紛艷麗的開在衣服上。逛完夜市再大包小包的扛回來，和其他女員工一起開派對，或在房間直播唱歌。

他們的歌喉非常好，很難唱上去的高音也游刃有餘，彷彿天生就該唱歌的嗓子，有時曬完衣服經過，還會停下來多聽一會兒。

記得有次廚房阿姨問小潘「有沒有覺得這位新來的阿兵哥很帥？」
我雖然開口微笑，但還是用眼神提醒阿姨「我叫阿凱，妳老是記不住我的名字。也不許再叫我阿兵哥。」畢竟我確實也真不是軍人。
但小潘不懂我和阿姨的玩笑，她只是開朗的露出笑容，然後說著「阿兵哥很帥」就推著餐車走掉。

他們至今可能還沒有任何人記得我叫阿凱，在他們心裡，我就是這個機構的阿兵哥。了不起臭美一點，比較帥一點點的阿兵哥。

每到發尿布的日子，日正當中，他們就會依序推著手推車來向我領取一個禮拜長者們所需的日用品。除了要分清楚尿布、小尿片與看護墊的作用，抽取式衛生紙與平板式衛生紙的用途時機也要算準。加上清潔劑、沐浴乳洗髮乳和硫磺精，有時一台推車好幾箱就是幾公斤的重量。

他們駕輕就熟，也從來沒有抱怨過。除了有時會故意插隊或是笑著催促我「好熱喔！阿兵哥快一點。」

但我也是笑笑地說：「妳給我去後面排好隊不要插隊。」真是不會體諒人，我可是在倉庫間周旋，一箱一箱的搬上搬下來給妳呢！嘴巴上抱怨，但工作結束後，他們還是會端一盤切好的水果或是冰涼的飲料來給我。

大嗓門笑著說「這個好吃。」要我趕快吃完然後走掉。

我想那幾張臉，會一直放在我心中。

文字看下來，妳有覺得他們哪裡與我們不同嗎？

阿春、阿芳、阿娥、乃至小潘與更多更多在這裡服務的人。他們和我們沒有兩樣，為生活辛勤付出，但也懂得在沒有工作的日常，享受各種餘裕與美好。他們的笑與任何人皆沒有分別。

難道只因為他們來自越南、印尼或其他國家，便該接受低人一等的待遇嗎？在自然萬物之下，因為膚色、國籍乃至性傾向的不同，便產生高低或者優越感，都不過顯示出身而為人內心的缺乏與不足。

近日因為疫情看到一些縣市處理外籍移工的方式，用相當不人道的手段來對待，不僅是宿舍，連三餐都難以想像。試想若今日在外地打拼的是自己，而在疫情之下，無法得到妥善的照顧之外，還要被當成過街老鼠，我自己與我的家人，又會是什麼樣的感受呢？

那日看到新聞時，阿春正開心打卡準備下班，離開前她笑著問我「今天有夜市，要不要一起去逛。」

「沒有夜市了啦！」我說，那時剛準備宣布三級緊戒，但雲林已經早一步禁止所有夜市進行擺攤。

「還是幫你買飲料回來？」

「沒關係。你們去吃就好，下次再一起去。」

她笑著離開，我也笑著回應她。
沒人教會我們應該成為什麼樣的人，這件事也沒有一個標準答案。
但總能成為一位學習尊重每個人事物的人。

學習再柔軟一點，學習更溫柔一些。
或許當他們露出微笑之時，我也能守護自己的笑容。

Tags: 外籍看護房間

夫夫之道Fufuknows

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演藝工作、出席、合作邀約請洽汗土娛樂「經紀人Charisse」＊信箱： [email protected] （Charisse） [email protected] （夫夫）＊Instagram : fufuknows

外籍看護房間在曾玟學苗栗縣議員 Facebook 的最佳貼文

By 曾玟學苗栗縣議員

2021-06-09 00:28:31 有 4,806 人按讚

「Please help my friends.」

這兩天，我收到了很多求援的訊息，有來自被隔離的移工、幫移工轉述狀況的同事、小型單位的移工雇主、認為移工禁令執行有疑慮的朋友、當然還有更多是對縣府無法妥善處理現況，而滿心憂慮疫情失控的頭份竹南鄉親。

對於移工的處置和禁令，本篇將列點提出問題與建議：

1. 京元電移工隔離狀況

依照指揮中心的說法，京元電全數移工隔離14天，採一人一室獨立衛浴，確保快篩偽陰性與潛伏期不會造成再度交叉感染，全廠近兩千名移工分為高風險與低風險處理，高風險群移至各縣市集中簡易所，低風險群移至各宿舍與防疫旅館。

但我們卻陸續收到現場回報的照片，低風險族群被移至曾有確診者的造橋宿舍，現場環境雜亂，有丟在地上的防護衣、掛在冷氣口的口罩、吃剩的便當、滿走廊的垃圾，和各式各樣髒亂的房間，在仲介公司人力不足、尚未做好清潔消毒的狀況，卻要把快篩陰性的低風險群，移進這樣讓人充滿疑慮的宿舍，且根本非一人一室，多為2-4人一間共用衛浴。

還有房間沒有尚未配水及衛生紙，甚至只有床板，沒有床墊、沒有枕頭、沒有棉被，且有的房間甚至是兩個人要一起睡在這樣的木板上。移工們隔離不是要多高級舒適的環境，只求是確實清消的環境，這樣隔離才有意義。只求生活最低的標準，能夠有水和衛生紙使用，睡覺可以有棉被枕頭。

甚至還有消息傳出，管理人通知住在防疫旅館的移工，每日需自費2500元，並從薪資夠扣除，住14天便是35000元，扣掉勞動部在昨日記者會說明每日會對防疫旅館補貼的1000元，仍須負擔21000元，都是為數不小的金額。

今日詢問苗栗縣防疫旅館主責單位，其回應防疫旅館本就須收費，但此次係配合政府要求，應由仲介或雇主負擔，由移工薪資扣除並不合理。因隔離尚未結束，此狀況仍未發生，只是有收到消息，一旦有移工因配合隔離而被扣薪，會責成勞青處對仲介或雇主進行處置，並已告知上述宿舍情況請求儘快改善。

補充1：後續確認，向縣府反應後，仲介已於接近午夜時配發一人1罐水、1包面紙、枕頭與涼被，但仍兩人睡在一個木板上，並於隔日一早將進行二次快篩。謝謝縣府同仁協助處理。

補充2：後續仲介公司有跟移工們道歉沒處理好這些事，也會加派人手幫忙，未來的生活需求會妥善處理。

2. 苗栗移工禁令法源依據

本次苗栗的確診個案，有七八成為外籍移工，主要因為移工們的住宿環境及工作樣態，導致一旦有人染疫，便會在宿舍群與工作場域中密集傳散，因此當徐耀昌縣長發出強力的移工禁令時，雖然我覺得有些疑慮，但仍在等縣府的完整說明。

「全縣移工自即日起，除上下班期間停止外出。」

昨天公佈禁令時，縣府遭質疑法源依據，有看到有多名律師說明，地方政府可依傳染病防治法第37條，視實際需求管制特定場所之出入及容納人數，或是中央主管機關可依48條及嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條，要求人民居家隔離，並配合指揮中心三級防疫警戒，命令移工禁止外出、警方加強稽查等。

昨天詢問我的朋友，我都以這幾條先回應。但其實「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」中，也沒有禁止移工外出的相關規定，仍在等苗栗縣政府的說明。

而今天縣政府的記者會上說明移工禁令處罰的法源依據，非傳染病防治法，而是「就業服務法」。

這是什麼意思？意思就是說，苗栗縣政府不是直接要求移工禁止外出，而是要求雇主與仲介管理好移工，別讓他們出門。所以生活必需品和移動才是由雇主與仲介負責，一旦沒管理好自己的移工，雇主與仲介便會遭就業服務法被開罰，昨天一天警局已查獲21起移工外出案例。

若要完整解釋，可說限制外出的來源為苗栗縣政府依傳染病防治法及特別條例提出，而移工沒遵守將會依就業服務法對雇主及仲介開罰。

若依傳染病防治法且取得中央指揮中心同意，雖仍有疑慮但可以理解。但徐耀昌縣長以就業服務法要求雇主與仲介去限制移工們的人身自由，且今天指揮中心副指揮官在記者會上被詢問時，顯然不知道苗栗的狀況，這使得目前的移工禁令讓人難以接受。

沒有想到，縣政府對於防疫的清零作戰，不是將病毒的傳遞清零，而是要將移工從苗栗縣的街道上清零。

補充：6/9記者會指揮中心表示，此政策為苗栗縣政府口頭片面宣布，建議全國不分國籍皆維持三級警戒。

3. 眼不見為淨，恐引發社會對立

移工禁令政策徐耀昌縣長要的只有一件事，就是不要在苗栗的路上看到任何移工。

因為縣政府的失能，導致疫情控制不下來，直到指揮中心進駐才逐漸穩住，但狀況持續緊繃且民眾恐慌及焦慮情緒高漲下，縣府好像做什麼被罵什麼，徐耀昌縣長竟然操作本國人民與外籍移工的對立，借此轉移焦點。

我們可以看到其他移工數量很多縣市首長，像新竹的林智堅市長第一時間請國軍入駐，提供企業移工篩檢協助穩定軍心，桃園的鄭文燦市長明確的對不同數量的移工宿舍與公司提出對應策略，甚至連新北市的侯友宜市長都說鼓勵比限制好，鼓勵業者以獎勵代替限制。

我們的敵人是病毒、不是移工。為了防疫，我們都很樂意配合政府執行各項政策，移工們也是，台灣人害怕染疫，但隻身在外國的移工更加害怕，所以因應本次事件性質多為移工群聚所致，只要有被框列或同宿舍、同公司，他們也很願意配合停工、隔離等政策。

沒想到接下來要面對的是「移工＝病毒」的標籤化政策，好像只要看不見、接觸不到移工，苗栗就能恢復平靜。

「這些遠渡重洋、飄洋過海來到苗栗地區，認真辛苦工作移工們，亦是我們縣內推動各項產業的重要人力來源之一，他們支撐台灣基層勞務與照顧長輩的看護工作，在面對不熟悉的服務環境及語言，內心難免感到恐懼與不安。」

這是去年九月縣府舉辦的移工嘉年華新聞稿之內容，現在每一句話看起來都分外諷刺。

4. 不只種族對立，還有階級對立

根據《就業服務法第46條》以及《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》，台灣將外籍勞工分為兩類，一類從事專門型與技術性質的工作，像是高階主管、專門或技術人員、外籍教師等白領移工；而另一類主要從事勞動性質的工作，包括製造業、營造業、農林魚牧等產業移工，及看護工及家庭幫傭等社福移工，所謂的藍領外勞。

若所有移工除上下班皆不得外出，那麼照定義除了藍領移工外，白領移工也不得外出。外籍教師、高階經理人、甚至風電廠商的技術人員都不能外出。

但有個案例是菲籍高階幹部，自行在外租屋，我們詢問勞青處這是否要管制，得到的答案是不用。我想這很清楚的說明了，本次的移工禁令就是僅針對藍領移工。

5. 實務上的困難

詢問此禁令是否有時間規劃，答案既然不是隔離14天，也不是直到三級警戒解除，而是目前沒有解禁時程。僅能單點的從宿舍到產線工作，給最基本的生活物資，這樣來回的搬運人力儼然形同奴工。這時程一旦拉久了，是否有可能產生反彈甚至逃跑，反而會發生更大問題。

而大型的仲介公司或是雇主，可能尚有辦法負擔生活採買跟交通移動，但小型的雇主根本沒辦法應付，小型雇主可能就四五個移工，只能通通擠在一台車上載去上班，這不是反而增加接觸？縣府也沒有任何配套措施或補貼，通通要雇主自己想辦法。

再來問題更大的是家庭看護工，縣政府知道有多少家庭看護工跟長輩住在一起相依為命嗎？現在如果不能出去買菜，不能出門倒垃圾、不能至藥局拿藥等，一旦時間久了，家中長輩飲食健康出現問題、環境髒亂滋生細菌、慢性病用藥沒了，長輩的身體狀況出現問題時，有誰能負責？

總不可能叫仲介或親人回來照顧，這一樣違反減少區域移動跟接觸的原則，且實務上根本窒礙難行。

且買菜、倒垃圾、拿藥、幫家裡添購生活日用品難道不是工作的一部分嗎？雖說工作可以外出，但若他們現在出現在市場，請問縣民們會怎麼想？會不會立刻報警？今天晚上倒垃圾時段，就有朋友跟我說平常會看到的移工們通通都沒出門了。

甚至有基層警察擔憂，移工外出確實配戴口罩、未群聚，落實實聯制，警方要依據哪條法令「加強稽查」？也有人指出，「這跟苗栗縣爆發疫情，所以全台客家人都不得出門一樣的邏輯」、「移工外出有群聚危險，上班就沒有群聚危險？」

台灣社會各處都仍面對疫情風險，並非隔離了移工就會恢復平穩，且並非身為移工就一定有高度傳染風險，應針對事件處理，例如京元電本次的全數移工隔離，就屬台灣社會可接受的處置。

因此這樣一個沒有時間期程、沒有配套措施、沒有合理法源依據的政策，我認為非常不妥，建議縣府調整政策。

要守護苗栗鄉親的健康安全，也要照顧移工們。

6. 呼籲政府積極協助雇主改善環境，而非要求限制

目前全縣大大小小的移工宿舍，縣府都將陸續清點完成或發出公文通知了，但實務上仍是由仲介公司做處理改善，才會發生前面第一點的狀況。

根據勞動部新修正的移工指引，雇主應強化生活管理及協助就醫，包含協助移工保持社交距離，建議雇主妥善運用現有閒置宿舍空間，增加每人居住面積，或利用隔板減低飛沫傳染，降低群聚感染風險。另外，基於風險管控，雇主也必須預先規劃1人1室居住地點，在移工工作或居住地點發生群聚感染時做好提前因應準備。

地方政府應輔導雇主落實該指引，無法完成的部份積極給予協助，而非不合理限制。我同意本次事件有特別的族群性質在，因其住所環境的密集導致群聚感染嚴重，完全一視同仁很困難。

但並非移工本身易染病，解除隔離後其仍有可能受他人傳染，若再有移工染疫，難道要再一次全縣移工禁令嗎？應該針對事件在合理的範圍內給予積極的協助，如指揮中心本次對京元電公司的處置才對，而非直接匡列特殊族群限制。

7. 提出移工群聚感染之防疫處理原則

具體建議如下：

一、督導各雇用移工之企業與機構單位落實分艙分流管理，給予必要協助並督導落實。

二、全面盤點移工宿舍進行空間改善，降低居住空間導致的高感染風險。

三、產業移工：縣府應安排所有產業移工進行至少兩次快篩安排，並協助雇主讓快篩陰性移工進行必要時間之隔離，避免偽陰性再次交叉感染。

四、社福移工：縣府應安排所有社福移工進行快篩+pcr，等待報告時間之隔離時間，縣府應提供必要措施補足照護缺口。

五、一旦機構或企業發生移工確診案例，確實框列密切接觸者與同宿舍成員，全面進行篩檢與隔離，並針對企業場域確實清消。

最後，我一直很擔心因為這次事件的特殊性，會有嚴重的對立產生，移工提供了台灣社會許多不可或缺的勞動力，你我的家人照顧和公司企業運作，可能都有非常仰賴這群外國朋友的地方，沒有人希望染疫，也沒有人希望變成危害社區的因子，既然事情發生了，希望我們可以不分彼此，團結努力渡過，讓台灣是一個充滿各種族群、共榮共好的島國。

同島一命，苗栗加油！

Tags: 外籍看護房間

曾玟學苗栗縣議員

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苗栗縣議員第五選區（頭份、三灣、南庄）。「當時代把一個任務放在你面前，請不要覺得自己渺小。」讓我們以真誠與勇氣來回應這個挑戰，讓新政治在苗栗萌芽。

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外籍看護房間在 [問題] 一般外勞看護都睡哪裡？ - 看板pay_home 的推薦與評價

作者bastet729 (bastet)

看板pay_home

標題[問題] 一般外勞看護都睡哪裡？

時間Thu Sep 3 02:38:31 2020

家裡未來不久要請外勞看護

聽過看護一般都是直接睡老人的床旁邊？

就很像在醫院那樣

一般外勞是睡哪裡呢？

我家老人有2個可能不會讓外勞跟他們同一間

老人目前有發生會突然要灌腸

半夜跑出來東摸西摸以為是白天

我家還有個淹滿物品的地下室

客廳的沙發還不錯我一個人夏天會去睡

再來就是我可能要把房間讓出來給外勞住...

當然我是不太願意啦

就算不住我也還有一堆垃圾和寶物要放@@

然後外勞有一次照顧兩個老人的嗎？

一個確診失智一個沒檢驗過但講話已經癲三倒四

難道要2個外勞？？

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推 ytwu: 要一次照顧2個老人要先講吧，這比睡哪重要多 223.136.173.34 09/03 10:32

→ ytwu: 了 223.136.173.34 09/03 10:33

→ foodie561: 你要人一次照顧兩個老人，然後覺得你 70.225.10.245 09/03 11:47

→ foodie561: 的垃圾比那個需要辛苦照顧兩個老人的人 70.225.10.245 09/03 11:47

→ foodie561: 更重要？那人不虐待老人或逃跑才有鬼吧 70.225.10.245 09/03 11:47

推 zheng29: 外勞也是人嗚嗚嗚 1.200.211.56 09/03 15:45

→ greywagtail: 他是看護不是奴隸，至少給個床吧， 61.230.201.106 09/03 16:14

→ greywagtail: 不要只睡沙發 61.230.201.106 09/03 16:14

→ lisawu60623: 有本事自己顧啦連床都不願意給223.137.232.179 09/03 18:51

推 onsun: 顧一個都過勞了....應該有休息時間吧？114.136.111.113 09/03 19:15

→ babarinna: 你用一個長輩的身分申請一個外籍看護， 101.12.193.95 09/04 13:39

→ babarinna: 卻要他顧兩個人？那你要付兩倍工資？ 101.12.193.95 09/04 13:39

→ babarinna: 一般是會同房啦，怕半夜跌倒或怎麼了 101.12.193.95 09/04 13:40

推 joan102: 我們家有另外準備一間房間讓看護阿姨睡， 110.26.227.154 09/04 17:36

推 suii: 有準備看護房間但是後期長輩半夜難睡過夜需 114.137.60.9 09/09 02:56

→ suii: 照顧就用旁邊單人床或打地舖了白天有時間 114.137.60.9 09/09 02:57

→ suii: 的話家人會代班讓看護回小房好好休息一會 114.137.60.9 09/09 02:57

→ suii: 不然黑眼圈很重像養了熊貓XD 114.137.60.9 09/09 02:57

推 suii: 照顧兩個老人也是有請兩個外勞也是有（可 114.137.60.9 09/09 03:01

→ suii: 能一個被要求其他工作彈性支援） 114.137.60.9 09/09 03:01

→ anoldwoman: 一次照顧兩個人還睡沙發，你自己要不 223.140.122.84 09/10 09:16

→ anoldwoman: 要照顧看看?不要把人家當奴隸，人家 223.140.122.84 09/10 09:16

→ anoldwoman: 也是人。 223.140.122.84 09/10 09:16

→ azxcvbnm106: 我家有給看護阿姨一個房間，也在我 49.216.174.181 10/04 14:10

→ azxcvbnm106: 外婆房間放一張正常單人床供她使用 49.216.174.181 10/04 14:10

→ azxcvbnm106: 。看護工就算是外國人也還是人，你 49.216.174.181 10/04 14:10

→ azxcvbnm106: 要他顧兩位老人說真的工作量很重， 49.216.174.181 10/04 14:10

→ azxcvbnm106: 還想讓他睡沙發?這樣真的是虐待勞工 49.216.174.181 10/04 14:10

→ azxcvbnm106: ，請三思 49.216.174.181 10/04 14:11

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外籍看護房間在 1095， - 這兩年工作夥伴拜訪了許多外籍家庭看護的工作環境的推薦與評價

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... 房間內遭到一男子猥褻。 ADVERTISEMENT. ADVERTISEMENT. 7月1日下午，王姓嫌犯（男，57歲，江蘇人）至公安機關接受調查。7月2日晚，周姓嫌犯至公安機關自首。王、週二人 ...

#84. 這樣外籍勞工可以申訴嗎？家庭看護工的工作範圍應該如何 ...

印尼籍家庭看護A在臺灣照顧行動不便阿公。阿公和阿嬤以及兒子媳婦與孫子一家三代同堂，共有4個大人2個小孩，還有1隻狗。雇主要求A在照顧阿公之餘，順便幫忙煮飯、 ...

#85. 聘僱外籍看護工家庭可以使用多元長照服務

... 外籍家庭看護工無法協助照顧空窗期達30天以上者，得申請提供喘息服務補助。為保障外籍看護工短時間休假時，被照顧者之安全與照顧品質，經評估被照顧者為失能等級7至8級 ...

#86. 申請外籍看護來台，幫忙打掃家裡清潔、幫忙小吃店生意

仲介公司人員帶著老金七十二歲的媽媽去醫院檢查，並向勞動部申請聘僱外籍看護工許可，不到一個月就請了一位外籍女性勞工幫忙。外籍勞工平日在自助餐廳工作，早上6 點就起床 ...

#87. 注意！那些不能叫外勞做的事，小心吃上官司！ - 經驗分享

所以，要請外籍看護工之前，記得要注意一下這些事項，別傻傻的犯了法，有些不只會被罰錢，還會被禁止申請外勞喔，提醒大家不要輕易嘗試。回上層 ...

#88. 雇主可以讓看護工從事打掃家裡的工作嗎？究竟家庭 ...

外籍移工服務 · 職災勞工家庭服務 · 政府公開資訊 · 補助民間團體及個人情形季報表 · 公文 ... 依勞動部函釋意旨，家庭看護工的工作範圍僅包括被看護人生活照料及與監護工作 ...

#89. 找看護4大常見問題：台籍外籍看護差在哪？

長期看護，有受護理之家、長照機構等單位雇用的員工，也有到醫院、居家提供服務的看護，提供長時數、長天數的需求；外籍看護也是長期看護，通常是一聘3年 ...

#90. 捨不得不見妳：女兒與母親，世上最長的分手距離: 女兒與母親，世上最長的分手距離

... 看護叫搗蛋鬼因為我來見妳時妳就成了賴皮鬼但我還是來了搗蛋鬼和賴皮鬼我們母女二 ... 外籍幫傭專業引進印我覺得她腦子滿清楚的知道妹妹和歐巴桑的差別再沒理她就改叫歐 ...

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