關於 外籍看護 轉換雇主 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#插播 竟然採檢12次 (#波霸綠去去)

外籍看護多半為 25 至 40 歲的年輕女性，跨海來到異國工作，懷孕後卻難以被《性別平等工作法》所保障，面臨解雇、負債、遣返的危機。為了生存可能選擇逃跑後繼續打黑工，孩子將在台灣成為黑戶。
《懷孕移工媽媽援助計畫》協助移工媽媽撐過三個月的經濟困頓，之後寶寶就會由家人帶回母國照料，媽媽也能重新投入職場，幫助了移工、孩子，也間接避免了台灣社會的隱形風險。
若您對於移工懷孕的現象有疑慮，連結內有一系列Q&A給予答覆；若您支持這樣的理念，可以捐款協助，讓移工媽媽有重新站起的機會。

【看護逃逸創新高，照顧者家庭需要你我共同聲援】

據義守大學張姮燕助理教授的研究，新冠疫情自去年在台爆發第一例的2月起，外籍移工平均1個月逃逸1700人，較前年同期高出許多。尤其是看護工轉成產業勞工人數也創下新高，今年1月至5月就有1751人跨業轉換，甚至有的移工就地喊價，導致需要照護的家庭被迫提高薪酬，加重台灣家庭照護的負擔。另外，今年3月底外籍家庭看護工，與去年同期相比，減幅亦達6.5%以上。這個數字背後更代表，有接近1萬6千個家庭，面臨缺人照護的問題。

在台灣，多數家庭，面臨家中親人長期需要看護的狀況，這同樣是家庭的長期經濟開銷與負擔。民眾透露，曾經有看護工透過惡意告發雇主騷擾，來迫使僱主同意看護工轉換工作，若雇主向地方政府申請勞資協調，可不同意看護工轉換。問題是這樣的看護關係，該如何繼續？

「台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會」在「公共政策網路參與平臺」 提案，訴求重點在於「失能者家庭」的「失能」、「失智」病人，合法聘僱家庭看護工，卻沒有獲得保障。看護工常因「怠工」、「轉換雇主」、「違背工作契約」、「逃逸」等現象，造成家有「身心障礙者」的家庭嚴重失能。移工無故失聯，有時候其實是惡意遺棄照顧者（受害者），逕行逃跑，懲罰「受害者」及其家屬，讓這些需要照護的病人及其家庭，面臨外籍看護逃跑後的損失，還得被懲罰三個月，不能再申請看護遞補！因此，#台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 發起的這項提案，希望縮短逃逸造成的照護空窗期，並將家庭看護工作納入衛福部權責，保障失能、失智者的受照護權及人權。

這是台灣需要照顧者家庭的苦痛，需要您的附議支持，陪失能者家庭再多走一哩路。
提案聯署網址：https://join.gov.tw/idea/detail/285f0a1c-eaf3-408c-8d29-7225573921d5

參考資料：
1、外籍看護失聯潮 雇主頭痛
https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1415913
2、不滿會議未受邀 移工雇主團體批勞動部黑箱
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202107310105.aspx
3、「要花多少錢才能有人照顧阿嬤？」
shorturl.at/fADMZ
4、勞動部硬得起來嗎？
https://www.facebook.com/CCCHsinchu/posts/3700979733254998

上週南方澳大橋倒塌，造成六人死亡的悲劇，但除了橋本身的工安問題之外，這六位外籍漁工的死，可能也跟目前台灣對待外籍漁工方式與制度，脫不了關係。




台灣雖然漁業很發達，但是在國際上名聲不是太好。2015年10月就因為違規捕撈的問題太嚴重，被歐盟舉黃牌警告名單，直到今年才解除。不過違法捕撈控管好了，但在漁船上工作的人，是否也有合理的對待呢？




其實台灣外籍漁工勞動環境、勞動權益在國際上惡名昭彰已經很久了，根據英國NGO團體「環境正義基金會」（Environmental Justice Foundation, EJF）的調查，台灣遠洋漁船有許多剝削人權的行為。它們更在去年公布了影片〈剝削和非法：台灣漁船的黑暗真相〉，希望台灣政府看到影片中的慘況以後，能夠儘速修法符合國際標準，才能從結構面，改善問題。




雖然農委會主委陳吉仲有跳出來表示，他們有在積極提升外籍漁工權益，像是已經修法讓境內聘僱漁工可以全面適用勞基法；那境外聘僱的漁工待遇，也遵從國際公約的標準，但根據勞動部統計，移工這三年在台灣請領「職災死亡一次金」高達 509 人，因為職災失能的人則有上千人，也就是說，幾乎每天都有移工因為職業災害變成「殘工」，每兩天就有一名移工客死異鄉，賠償也常常是不合理的金額。




這次我們則是特別邀請到了長期關心外籍移工權益的勞工作家林立青來到現場，帶我們一起來聽聽第一線的聲音。








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Ｑ.這陣子很多新聞都說外籍漁工下班後不能上岸，只能睡船上，但也有人說是假消息，實際的情況到底是怎樣？
這個其實是半真半假，一般來說漁工可分為，境外聘僱、境內聘僱、和中國籍的漁工。境外聘僱只要經過申請就能上岸；境內聘僱也可以上岸，而且受到勞基法保障；中國籍漁工就是一定要強制陸居。
 
Ｑ.既然他們可以下船，那為什麼連颱風天都待在船上呢？
因為選擇權根本不在漁工手上，選擇陸居必須要自行負擔房租，對一個月薪水不到兩萬元的漁工來說，是非常大的負擔；船東更是最大的問題，因為許多船東為了讓這些移工好管理，很多是禁止漁工下船的，而且在船上不僅可以幫忙顧船，還可以防止落跑漁工。

Ｑ.船上的居住環境非常惡劣，那有沒有什麼方法可以改善這個問題?
目前農委會已在基隆、澎湖及高雄設有外籍漁工休憩中心，讓外籍漁工靠港時可在裡面從事各種活動，也與宜蘭縣政府合作，會將南方澳閒置的中國漁工岸置目前中心改為漁工會館，高雄區漁會之後也會在前鎮漁港設有船員服務中心，作為漁工休息和住宿空間，未來國內其他地方外籍漁工集中的區域也會陸續增設休憩中心。

Ｑ.常常在新聞上看到有移工逃跑，是不是和這種惡劣的生活環境有關？
惡劣的勞動條件的確是逃跑的主要原因，但勞力剝削也是一個很重要的因素。根據勞保局的統計資料來看，有將近4成的外籍勞工時沒有投保的，如果一個產業，它們連所謂的基本的勞保都沒有，可以想見這個產業的整體狀況不是很好。

Ｑ.難道勞動部沒有辦法去勞檢，要求業主改善嗎？
勞檢其實有點困難，第一個是你要找到他們住的地方，但光是漁港它可能就比較偏遠或者是它已經出港進行作業，追蹤都會非常的麻煩，再加上勞基法納入責任制，所以勞檢的動機又更弱了一些。

Ｑ.這些移工在台灣所面臨最大困境是什麼？
他們不能自由轉換雇主，可是今天漁工移工或者是看護工，他們不管做什麼、住在哪裡，都是和老闆有關係，他換了老闆之後，他可能就會沒有地方住，沒有辦法留在台灣，那如果今天雇主對他不好，要嘛就是他逃跑，要嘛就是讓雇主受不了他，所以就會看到很多惡性循環，像是老闆打移工、移工打老闆之類的，這種情況其實是不對的。

外籍移工飄洋過海來到台灣從事台灣人越來越不願意從事的底層勞動，為台灣創造出可觀的漁業成果，但他們的人權誰來守護？你對於外籍漁工的現況有什麼看法？你覺得政府應該做些什麼呢？快來告訴我們你的想法！
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