iammatrix：『歷史總是在不斷的重演，不管是在中國或是台灣。而且極其的相似。
60幾年前的中共，發動了一場慘烈的 #反右運動，把一群對中共執政有意見、社會現狀不滿的知識分子，批評中共上台後，國家並沒有變民主、沒有變得更進步，這些人全部被打成右派。
這些知識份子，當初在抗戰後的那段時間，中共準備推翻蔣介石政府，在各個領域去反抗國民黨政府，不管是去當間諜、去組織遊行製造反政府輿論、消極合作，都幫了共產黨奪權的大忙。
他們認為當時的政局，就是 "國民黨不倒 中國不會好"
於是在國民黨被趕走後，這些知識份子、在野的民主黨派菁英開心了，一度以為，中共跟他們承諾的真正民主要來了。
結果不到十年，來的是一場扣帽子的地獄。
一個一個把他們抓起來。
其中被認為反右，有一項標準
#反對共產黨在國家政治生活中的領導地位。
#反對共產黨對於經濟事業和文化事業的領導；
#以反對社會主義和共產黨為目的
#而惡意地攻擊共產黨和人民政府的領導機關和領導人員、#污衊工農幹部和革命積極分子、#污衊共產黨的革命活動和組織原則。
這些條件放到現在的台灣來看，#把共產黨簡單換成民進黨，再去對照這篇研究文章的目的，真的是很有趣呢!
只要反對執政者，你就是有問題。
當你民進黨過去利用PTT的輿論效應，去支持你的奪權行動，就注定PTT遲早會遇到這種鳥盡弓藏的一天。
從反馬英九政府開始，對國民黨政府的大量人身攻擊與汙衊。
洪仲丘案的引燃、太陽花學運的鼓吹跟公署佔領行動、
大量炒作蔡英文大選聲勢，反串韓粉的選舉認知作戰、
營造兩岸芒果乾的恐懼感等等，
#PTT都成功達到你們的目的。
讓PTT從一個源頭開始放火，然後藉由你們的媒體跟側翼去燃燒。整個網路社群充斥著整個對執政黨不利的消息，讓你們更容易奪權。
這不就是過去大家都知道的一條龍嗎。
等到達成全面執政的目的，精明的選舉手段與政治權術
卻掩飾不了拙劣的執政能力與卑劣的人格。
當越來越多人發現，民進黨執政跟國民黨沒兩樣，甚至更垃圾。連自己當初鼓吹的勞權、環保、國家正名、社會正義都不敢作。貪汙腐敗的人也沒少過，與大公司的掛勾縱容更是令人噁心。
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於是PTT有人從執政後開始批評，直到現在開始逐漸有人"覺醒"但是民進黨早已經發現這群PTT的人並不受控，
準備開始卸磨殺驢。
用盡各種方式，公關公司進駐大量帳號，搞大量反串、配合媒體侮蔑PTT
故意釣魚、用國家力量去攻擊搞爛PTT。
沒想到1957年的這場反右運動，2021年又發生在台灣。
中共忍了八年，民進黨忍了四年。
反正只要把這些對政府有意見的人，全部下標籤。
定性為有問題的份子，再把這個網路社群搞爛，讓他沒有可信度、毀了就好。
黨需要的是同溫層超級厚的臉書跟可控的側翼去打擊對手。
不要再說甚麼民進黨是國民黨2.0了。
國民黨這種垃圾黨，連民進黨的一根屌毛都比不上。
在中國跟台灣被人倒了兩次，自己還不覺醒。
看看別人的狼性鬥爭手段、去臥底搞內應的能力跟決心，歷史都擺在眼前給你看了你這個黨還在那邊任人宰割等死。
PTT就只是個巔峰只有十萬人上線的小社群，毀了就毀了吧。反正一堆看政府不爽的人就是上來嘴砲幹一下政府。
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社會上只要多個幾萬人能看清民進黨的本質，這也算是PTT最後的一絲貢獻了。
最後還是要幹一下，
媽的，身為民進黨研究者的我，應該要上榜才對啊!』
Re: [討論] 國防安全研究院 PTT八卦板疫情輿論分析 https://disp.cc/b/163-dQvD
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#認知作戰 #林瑋豐事件
大公司ptt 在 Re: [心得]第一次進大公司工作- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
之前大中小公司都待過，(最大的約1000人，最小的5人)
看到原PO說的，心有戚戚焉
也來分享一下自己在兩種公司的經歷和看法
※ 引述《hg790727 (請叫我句點王)》之銘言：
: 進入某大科技公司擔任製程工程師已經四個月了
: 覺得大公司(或是此職缺)有以下特點:
: 1.有制度，但繁文縟節也很多，執行每個動作都要有人確認確認再確認
: 所以有時進行一些簡單工作時，進度會很慢，有些系統讓一件事情必須確認3,4次才能結案
的確很多大公司會有各種步驟很多的情況，缺點真的就是慢得要命
請公司買個網域可以搞好幾個月，小公司可能15分鐘就買好給你了
然後步驟因為要經過很多人，就會有人多有OO的情況發生
雖然內部系統一眼就看出單子卡在誰身上，但就算看得出來也沒用
比如說這樣的小故事:
部門A因為農曆新年行銷計畫，要進行Google關鍵字廣告投放
申請單流程跑到事業群大主管時，被同事業群的部門B主管看到
B主管跟大主管比較好，跟A主管交惡
於是從中作梗，向大主管灌輸這筆錢根本不應該花的觀念
大主管聽了半信半疑，於是向總裁請示，要請外聘僱問幫忙判斷
總裁覺得蠻有道理，問了親信有沒有認識的顧問
親信跟A比較好，但大主管跟B比較好，兩個人都想找自己的人
所以進行了下一階段的顧問人選推薦爭奪戰
於是農曆新年就過去了，什麼屁廣告都沒買到
雖然系統上可以看到進度卡在大主管，但真的追究下去，我覺得獵人可能會先完結
*本故事純屬虛構，如有雷同，請快找新工作
: 2.犯錯會被無限放大，犯小錯更不應該
: 也許是小弟工作能力不佳，當工作犯了錯，你的同事罵你，你的主管罵你，專案經理
: 也罵你，連犯2次，你的給人的印象就黑了，但事情不會像版上說的不把工作交給你做
: 你會做的更多，但都是雜事，工作越雜，你更容易犯錯，就會挨更多的罵，惡性循環
我當初進該大公司第一天，什麼事情都還沒做就被主管黑掉
因為主管直接跟我說：我不喜歡男生 (幹那你錄取我幹嘛)
然後的確全部門只有我一個男生
接下來工作的第一個禮拜主管各種刁難，
系統用不熟、寫文章的文案不滿意，甚至午休時間擤鼻涕也被罵
但我的例子是主管是個沒料的北七，全部門都知道
所以同事是跟我同一陣線的，才讓我存活下來
對這種主管其實很好處理，用一堆他不懂的技術去達到超出預期的成效，他就會閉嘴了
因為他要嘴你也不知道怎麼嘴，只能微笑點頭盡量不要讓人以為自己看不懂
但有一次主管把我的spec拿走改成自己名字交出去，這又是另個故事了...
: 3.當兵長幼有序，工作也有
: 老人犯錯，基本上主管都睜一隻眼閉一隻眼，年輕人犯錯，主管同事們會瘋狂的
: 持續追問，讓你被罵被罵再被罵...當兵做的事情比較簡單，還可以邊看邊學
: 工作資深同事沒教，一定會死得很難看
這個上一篇有人講得不錯，畢竟老兵跟主管相處很久了，都有感情了
很多時候真的很難就事論事，尤其這些老鳥跟主管之間可能有更深層的利益關係
可能在你不知道的某個角落他們有著互相牽制的糾葛，所以必須互相保持表面良好關係
我現在的公司非常有感
業務A跟老闆娘的妹妹的老公私底下(傳說中)有案件和傭金的交易
因此老闆娘很罩業務A，他不論犯什麼錯都不會遭受懲罰
讓偶爾犯一點小錯(或甚至根本沒錯)就被幹飛的業務BCDE超不爽
老闆也是個妻管嚴，完全無法跟老婆抗衡
大家也只能摸摸鼻子繼續在天空翱翔
: 4.工作不自由，午休也要趕工
: 有些工作薪水雖低，可是自由度極高，可發展副業，或是偷閒讓頭腦休息一下
: 我的工作在值班時，問題是可以一直發生而不等人的，永遠都做不完
: 值班站著5-6小時包含在內，你工作的12小時，神經一直是緊繃的，一放鬆就是犯錯，
這個跟大小公司沒啥關係，跟產業比較有關係
我很久以前第一個工作的產業，就是24小時都有可能出事的
而且因為是小公司，所以沒有輪班這種事
就是你24小時隨時會被call起來把電腦打開處理
休假出去玩，或是晚上跟朋友聚餐也都一定要帶著電腦
然後當時公司沒有加班費、補休制度(如果有補休，休息時間出事一樣被call起來)
當然後來就離職了，這環境太可怕，覺得再繼續下去我就會上新聞
: 5.對新鮮人而言，大公司薪資真的給的蠻高的
: 我之所以換這份工作，是因為這份工作是我前一份工作薪資的1.4倍加上分紅可能會到
: 1.6-2倍...其實只是拿時間換錢，發展性兩份工作都一樣糟
: （一個是要拿錢去投資自己，現職是沒有投資自己的時間）
這要看公司，不是所有的大公司都大方
我從小公司轉大公司的那次，「大公司」說，因為還不確定你的能力
所以我們先給你前一份工作的起薪 (我在前一份做了一年沒加薪，來這邊繼續領)
然後年終的時候總裁說，嗯嗯嗯你們部門今年表現相當傑出
我決定讓你們領0.5個月的年終獎金，這是相當高的獎金，沒有別的部門可以領這麼多
並且一人可以領到一桶乖乖桶，但限到職一年以上的員工才可以拿
我有個同事好像差一兩天就滿一年，因此錯過一個乖乖桶
: 6.大公司高手多，你能學得更多
這也是要看公司，不是所有大公司都有高手，高手可遇不可求
以我的例子，第一份工作是中小公司，約20人，我認定的高手大約5~6個
第二份公司是大公司，約1000人，只碰到1個
其他人都忙著演鄉土劇
: 7.做人要全面，不要得罪同事
: 聽我主管說，在我們公司做我這個職缺還算涼的，一想到以後如果要轉到同產業其他公司
: 就感覺人生無常...
這我完全認同，就算再不爽，如果可以的話，也盡量保持良好關係
前面講的的北七主管，現在在外面業界很黑，只有在那間公司裡面是白的
因為他把所有他曾經的下屬都得罪一遍，這圈子又沒有很大
所以他完全跳不出來 (還有前同事離開後，在新公司收到該主管投的履歷，完全無視)
當然也有好的例子
我幾個同學跟前公司關係好到，後來有人跳槽到知名外商，有人出國念書
前公司老闆還願意來幫忙寫推薦函
我個人也是跟前同事關係還不錯，後來被挖角到一家待遇不錯的公司
跟人保持良好關係真的很重要
至少不要交惡，少一個敵人可以少很多麻煩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 81.135.177.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515670816.A.E3B.html
※ 編輯: ganipishih (81.135.177.215), 01/11/2018 19:42:06
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