#來英國後我看見的東西 #希望自己大學就知道的事 #希望自己高中就知道的事 #希望自己一出生就知道的事 #文超長慎入
另外打了一篇關於前面分享半路出家的矽谷軟體工程師的文章,不然那邊已經很長了,還要另外看完很長的心得,應該很累。
不知道大家看完了故事的想法是什麼。
看了作者的粉絲頁,顯然也是非常有人氣。其實我想說的是,對於很多人來說,像是幾年前的我,看了以後大概會覺得,這條路是遙不可及的吧!
雖然作者一直提到自己只是個普通人,自己是半路出家,自己艱辛的路程,但在台灣已經可以說是人生勝利組了。
來英國後,很多想法都改變了,以前看不見的東西,或者覺得遙不可及的東西,現在好像都沒那麼遙遠。
從小名列前茅、考上台大化工,這要是發生在我家,大概已經會是讓我爸媽可以到處去說嘴的事情。不知道該說這是城鄉差距還是因為我們是井底之蛙。
這邊並不是想要戰什麼,每個人的成長環境不同,每個人的能力也不同。一路走來我一直覺得,看看身邊的人,總是覺得自己大概是在作夢或者無比幸運吧!
就像作者說到,在矽谷,自己身邊的人都是名校畢業,血統純正之類的,其實看到以後我都很想說,難道在台灣你不是名校畢業,血統純正嗎0.0? 在台灣,你已經是在台灣的頂端了,所以看見的東西跟其他人不一樣。應該說,現實生活中,就好像線上遊戲裡的世界一樣,當你在新手村的時後,遇到的人都是低等級的人,然後當你到100等之類的,你身邊的都是100等的強者,這個時候如果出現了110等的人,你就會覺得對方很強之類的。(雖然這個比喻可能不太好。)
不知道為什麼,「#小池子裡的一尾大魚」,這句話一直讓人想起,即使我根本已經記不得到底是哪一本國文課本裡面的哪一個作者寫到的,我只記得是作者的爸爸跟他說的,但這句話一直烙印在我心中。(小時候沒有好好念書沒關係,只要記得有用的句子XD)
其實我從來都沒去過美國,我也不知道矽谷長什麼樣子,或許是待在英國很安逸,在劍橋的生活很安全又舒適,人家又常說什麼劍橋就像是歐洲的矽谷之類的,所以我也沒有特別想去美國生活(觀光可能可以考慮)。
還記得念研究所的時後,有人和我說,他覺得在英國找工作其實滿容易的,比美國容易多了(比較級),但那個人後來回台灣了。可是對當時的我來說,在英國找工作已經是萬般艱難了,聽起來當然也是覺得很刺耳,雖然說是這麼說,但我又能怎麼樣?沒有任何的相關工作經驗,大學也不是理工科的。(說真的連在英國都沒有人認為歷史系畢業會跑去寫程式,一般他們文科的就會一路在文科世界打轉居多)
我記得當時做了一件事情,就是我去買了他們高中的數學課本,因為即使是畢業生等級的工程師的工作,都要考簡單的數字能力測驗(有點像我們國高中數學那樣),對很多人來講可能輕而易舉,但我還是花了很多時間練習。
來英國以後,發現長期留下來工作的人,幾乎也是台灣頂尖大學畢業的人居多,多到可以組成同學會、校友會等等之類的,當然這也是好事,代表來英國工作生活的人真的好多好多。有時候自己也會想,自己看見的世界真的改變了很多,以前在大學的時候,身邊的人幾乎沒什麼人想出國,大家都說我們都是一科殘廢才會考上這間大學.......即使學校有好多交換學生的機會,大部分的學生卻只會申請去大陸,因為不用考多益。光是畢業要多益成績這件事情,就搞得大家很苦惱。
反觀這些在台大根本不可能發生的。真的就是完全不一樣的世界。
那些在台灣頂尖大學生活過的人們應該會知道,人外有人,天外有天,所以他們總是一直朝著像往國外生活的目標前進,或者嚮往去更遙遠的地方生活,挑戰困難的工作,因為身邊的人都是如此,這些事情也看起來是如此的平凡。
然後,以前在我的大學,當你跟其它人說你想出國念書時,大家只會跟你說「加油」,除非你家有錢,不然根本不會有多少人想像我一樣,堅持去搞什麼留學貸款,然後一路走到現在(遙遠的還款道路)。但之所以會這樣,也是因為當初去聽了一堂通識課,通識課的國文老師是東華博士班的學生,他說了原本自己都看好留學貸款要出國,最後還是留下來了,以及我的國中班導,他的夢想是出國念美術,他說了自己以前很努力兼兩三份工作,存了錢,很想出國,最後還是把錢在台北買了間小套房,然後結婚生子。那些人的遺憾,都成了我心中的動機,就是,難道像我們這樣的背景,就沒有機會達成夢想嗎?那這樣我老的時後會和他們一樣後悔嗎?
在台灣似乎已經沒什麼翻身的機會了(當時我是這麼想的),畢竟當你已經上了大學,念到了大三、大四,基本上事已成定局,出社會工作以後,更難去翻轉你原本的局勢。
從來我都不覺得,自己可能在寫程式或在電腦相關方面特別有天份,我也覺得看文件很煩,我喜歡看動漫、打電動、逛街、吃美食,和大家一樣,也不是一個工作狂(除非我做自己很喜歡的事情),常常也覺得好煩喔,為什麼薪水不能多一點。
我沒辦法像那些很厲害的人一樣,一直想要讓自己變強,一路拚到矽谷,或者一直想往上爬,一直努力精進自己(大部分時候我努力的學習或看書,也只是因為現實所逼)。常常我只是想,過自己想過的生活,也許是有點安逸耍廢的日子。
我想要說的事情很多,但總是不知道該怎麼說。
很多事情是非常無比複雜的。這些事情牽扯到,台灣整體的社會發展、政治社會文化、教育,階級複製,產業。並不是只是單純的,小孩能不能考上好學校以及出國念書工作,跟家庭背景的關聯性而已。
而且這件事情,並不是只有發生在台灣,是發生在全世界,大大小小的國家,即使英國也是如此。
如果出生在一個鄉下地方(例如基隆市),爸媽只是很普通的人,普通到可能會跟你說,好好念書,考上台大,然後看你的科系是什麼,假設是文科可能叫你考公務人員,假設是理工科可能就會一路支持你念書,尊重你的決定,即使根本不知道不了解你在做什麼,如果是商科就會希望你找間穩定的大公司進去工作。 如果是女生,可能快要三十歲了就會希望你快點結婚,或者有穩定對象就會趕快希望你結婚,如果是男生就會問你,有沒有交女朋友,幫你準備聘金聘禮娶老婆。
如果你考上了清大或交大的理工科,畢業後進去聯發科或台積電或竹科大廠,爸媽也會覺得很驕傲,然後你可能在那邊沒日沒夜的工作,努力存錢買房子,希望賺錢好好孝順辛苦的爸媽,或阿公阿嬤。漸漸地你成為了科技新貴,你很努力地賺錢,為了要給家人好的生活,結婚生子之類的。
如果考上了普通或所謂後段的國立大學,家裡也會覺得,還好是國立大學已經很努力了,然後也是想辦法進入大企業工作,或中小企業,走類似的人生。
如果考上了私立大學,或者所謂的排名不太好的大學,家裡也是會覺得,好了,這樣也沒辦法了,那就趕快學習一技之長,看看能不能找份穩定的工作做做,也是努力朝向和前面兩條路的人生前進。
看完自己打的文字以後,都覺得可以畫一個流程圖了。
然後在這些人當中,有多少人可以跳脫這個流程圖? 追求自己想過的人生,甚至會想到我要出國,我要挑戰世界的舞台?大部分的人畢業以後都還在還大學跟研究所的就學貸款,過著每天上班下班 加班熬夜的生活。
我覺得自己算滿幸運的, 家裡不用靠我養家活口,另外也因為我的阿嬤總是告訴我他去夏威夷旅遊看到的事情、去美國旅遊看到的事情(好像退休以後跟我阿公兩個人跟著宗親會一起去的),後來我阿公掛了以後阿嬤常常懷念,但也是因為這樣讓我很想知道世界長什麼樣子。
(阿公阿嬤都沒念過什麼書,因為戰亂,家裡貧困,但阿公很努力自學,算是識字,後來阿嬤才去念了補校,學國語)
反觀我的爸媽,雖然念到了五專、大學,但是卻非常無比的保守,總是希望我找個好人家嫁了(最好家裡有房子),然後考公務人員,沒事不要念研究所,念那麼多書幹嘛。
即使我們家是這樣,但從小學到國中,我們家已經比同地區的大部分的同學的家庭環境好很多了。
小時候也常常有書可以看,要買參考書、自修、課外書也可以買,甚至小學還可以去芝麻街美語學了快兩年,已經比其他同齡的小孩好很多了。
從小學以來,家裡也已經有電腦、印表機,這些東西也是非常重要的,沒有那些東西,我也沒辦法用ADSL,也不懂網路的重要性,也不懂電腦是生活的一部分。
所以,由此可見,我大概比同地區的一些小孩,更有機會跳脫那個流程圖。
接著,即使沒有考上台北的明星高中,也進所謂的基隆第一志願,爸媽雖然不太高興,也就算了。高中時期,我的課業表現也不太好,也不太想去上學,也覺得念書很煩。學測考得不好,指考也沒好好念書,其實到現在我也不懂,當時為什麼念不下書呢?即使一直去圖書館,即使一直和同學揪團念書,即使知道自己應該要努力考上台大。
另一方面,高二的數學老師說,高一的數學老師沒教好,高一的數學老師說,國中的數學老師沒教好。但事情是,時光也沒辦法倒轉,他們說那些也沒什麼用,所以我數學學測和指考還是考得很爛。
其它科目,英文也普通,我最喜歡的還是國文跟歷史,但國文我偏偏又很討厭現代散文和現代詩,不知道為什麼.......比較喜歡的大概是作文吧!
剩下喜歡的是美術,可是除了美術課以外,平常也沒什麼機會可以接觸到,根本不可能跟其它學過畫畫的同學比,更不用想說去考設計系那類需要術課考試的系。
於是大學就自己填了喜歡的歷史系,就這樣了。
然後爸媽又吵著叫我轉系轉學,說什麼歷史系畢業會沒工作(這句話自從我考上歷史系以後不知道聽了幾百萬遍),我說可以去博物館啊! 也是公務人員啊! (之後他們就一直叫我考公務人員)。
我媽一直想要我念財金或會計系,其實商科我實在沒甚麼興趣,比較想念的大概是國際企業或者資管、企管那類的。我一直對電腦很有興趣(當時認為),然後因為不知道從哪個時候就想要創業之類的,或想當高階經理人,所以想念個國際企業(其實也不知道裡面在幹嘛)。
後來就雙主修了國企,經歷了一些挫敗,其實到最後自己也覺得沒什麼興趣,應該說覺得那些,商業策略滿有趣的,但實際上還要念會計、經濟、財務管理,然後一大堆分組報告,也覺得那些東西都很主觀。期間也是滿心灰意冷的,但是為了混個文憑,出社會好找工作以及對爸媽交代(畢竟他們還是給了微薄的生活費),還是得努力混到畢業。然後也覺得自己應該去努力弄個實習,參加了華碩校園CEO那個計劃,然後從此覺得自己好像沒什麼價值的廉價工讀生,又一次心灰意冷。
然後緊接著又推甄研究所失敗,韓國交換了半年學生回來,只好先隨便找份工作做,一邊準備來英國念書。
期間,我的代辦一直擔心我會放棄,他說很多人工作以後就放棄出國念書了。當時我心裡想,怎麼樣都不可能放棄,要是放棄我就要一輩子領28K了。期間也經歷了在外商公司看到的人情冷暖,台灣人被外商壓榨,高階主管幾乎都是海外外派,看似著在外商公司工作的光環,實際上領著28K還要犧牲生活品質。
寫著寫著連我自己都在想我的人生怎麼這麼悲慘,同時還要跟當時男友的爸媽吵架,我爸媽吵架,各種吵架,當時男友的爸媽也是傳統型的,想要找乖乖牌媳婦伺候他們,又覺得我配不上他們兒子,各種搞破壞搞分手,搞到兩家爸媽都一直吵架,搞到我媽都要去報警= =(大概跟台灣鄉土狗血劇情一樣)
還好我本來就不是一個很重視感情的人,因為當時工作累得跟狗一樣,還要準備考雅思,擔心留學貸款,根本已經無法分心去搞那些事情,這個故事告訴我們,馬斯洛的基本需求都滿足到,自己都快要餓死累死了,怎麼有辦法去思考其它的問題,什麼自我成就。(雖然胖子說那些心理學大師都沒有科學根據 不足採信就是了)
在這樣的狀況下,也是一路上很慶幸得自己果斷的做出一系列的決定。
如果現在要來回顧說,希望自己大學就知道的事情,或者希望自己高中就知道的事情,好像也不算太多.........因為如果當時就知道很多事情,今天大概也不會一路走到這裡,做出那些決定吧! 如果我一開始就念了資工系,可能就會去普通的公司當工程師,領著比做海運多一點點的薪水,過著偶爾去吃大餐、打桌遊、加班的小確幸生活,然後跟男朋友結婚生子之類的我猜.......
如果要說希望自己以前就知道的事情,我大概會說,希望自己在Durham念書的時候,努力一點,認真一點,以及剛畢業去工作的時候,積極進取一點,努力的跟同事多social 一點(雖然這個也很難啦!) ,然後多念一點英文,法文,多認真做一點事情?
目前回顧自己過去的人生,大概只有在英國這段日子覺得要改進,在台灣的日子其實都覺得是必經之路啊!
其實來留學的時後,認識的朋友們,有滿多都是家裡本身條件還不錯,爸媽也希望他們出國留學。有一個日本朋友和我說,以前有些霸凌他的人會說,還不都是因為他家有錢,所以可以去澳洲念書,可以去英國念書,可以好像有成功的人生,其實他根本什麼都不會。
所以我也不想說自己好像很努力之類的,別人都不努力,我相信那些家庭背景比較好的人,也是很努力的在他們的路上走。
也看過很多人,雖然家裡不錯,也不會跟家裡拿錢,一路打拼。
就像那些考上頂尖大學的人,為什麼我們的社會會覺得他們優秀,也是因為他們可能從小就是很認真努力的人,所以才名列前茅,可能我們在打電動的時候,在看漫畫的時候,他們都在家裡念書,當然也有很聰明的人,可以邊打電動看漫畫、參加各種活動、興趣,還是考上了頂尖大學。
我並不喜歡去做人跟人之間的比較,因為被什麼好比的,胖子也常說,他並不覺得劍橋大學畢業的學生有比其他人優秀,就只是他們可能比較幸運,可能從小環境薰陶,可能就是家裡有錢念了私立學校,可能就是剛好面試官喜歡他們? 各種可能性,但絕對沒有誰比誰優秀這件事情。(大概自從二戰以後他們很怕這種優越感?!)
這篇文章我主要想表達的還是,在不同的地方,看到的視野就會不同,所以那個作者上了大學,就像小池子裡的一尾大魚,他的每一段挫折,也都是因為小池子裡的大魚去了大池子或者大海,遇到其它更大的魚,所以才會有這種感覺。
可是如果把他放回台灣這個小池子,他已經算是超級超級大魚了!
所以即使我們常常覺得自己很廢,自己跑到某個小池子裡可能會變成大魚?!
應該說我常常寫到最後都不知道自己在講什麼.......所以才說是廢文XDDD 看得懂了人大概就看得懂吧!哈哈哈
同時也有38部Youtube影片,追蹤數超過6,060的網紅李黎哈哈LilyHaha,也在其Youtube影片中提到,[訪談系列-法蘭克福金融管理學院] 透過前幾期訪談朋友介紹而認識到恩立,也很感謝他願意分享自己在德國法蘭克福金融管理學院(Frankfurt School of Finance and Management)唸書的心得,他說其實一開始並沒有要去德國🇩🇪留學,相對的是申請美國🇺🇸、新加坡跟香港的學校...
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【海外實習】台達電子歐洲總部海外專業實習計畫
一、計畫目的:
因應全球化人才培育以及企業跨國經營需求,由指標性產業台達電子股份有限公司(以下簡稱企業)與駐歐盟兼駐比利時代表處教育組、國立交通大學(以下簡稱交通大學)共同發展學生赴海外企業專業實習計畫。計畫主要目標期經由產官學合作落實教育部學海築夢及高教深耕、歐盟執委會文教總署Erasmus+等計畫之精神。
計畫之實施除有利學生於就學期間即能經由跨文化環境之實習,實地瞭解企業海外經營管理與運作、職場倫理等實務,並可與全球人才交流砥礪、增進個人視野與知能。獲選實習學生將有機會在台商海外區域總部最前線了解整體業務運作;表現優秀學生未來有機會為台達電子優先延攬留用。
二、計畫正式執行時間及地點:
1. 實習時間: 民國108 (公元2019)年2月15日至8月14日,共計6個月(暫定農曆新年後與配合學校時間實行)。
2. 實習地點: 台達電子歐洲總部, Hoofddorp, the Netherlands
本次實習企業為台達電子EMEA(歐洲、中東、非洲三地)區域業務總部,位於史基浦機場附近鄰近阿姆斯特丹,為歐洲交通的樞紐。台達在EMEA區域耕耘已經超過三十年,目前在EMEA區域有22個銷售辦公室和9個研發實驗室,員工人數達數千人且來自世界各國。學生將會有機會跟全世界的同仁共事,在台商公司業務最前線,瞭解全球市場運作,客戶端需求以及企業全球營運的業務操作。以節能減碳的工業用產品來說,歐洲一向是節能產業的發展先驅,對於學有專長的學生更有機會能學以致用,同時掌握產業的趨勢,對於學生未來的就業方向和職能發展,有相當正面的影響和幫助。
三、學生申請資格、方式:
1. 本校研究所 (管理、電子電機、電腦資訊工程領域) 在學學生,共計5人。
2. 請檢附中英文簡歷,在學最近一學年成績單(前述文件請同時提供中英文版本),於報名期間(107年9月24日至107年10月12日)線上 (https://careers.smartrecruiters.com/DeltaElectronics) 提出申請 (每位同學限申請一個實習職缺)。
3. 台達電子EMEA總部提供行銷、業務、或工程等領域實習機會,橫跨電源零組件、工業自動化以及資通訊/能源基礎設施。同學可於報名網站,取得相關實習職缺訊息,並依據個人專長,擇一申請職缺(限申請一個實習職缺)。如果該職缺已經報名額滿,在學生同意下,企業將會協調改報名本專案其他職缺。
4. 英文為海外實習基本溝通語言,申請者需有英文聽說讀寫溝通能力。企業面試全程將採用中英文並用進行。
5. 初選通過者,將由企業安排面試,並於10月底前通知獲選者結果、於11月底前舉辦海外實習與生活說明會。
6. 企業專案承辦人:(台灣)陳先生 [email protected] 02 8797 2088 分機5357 (EMEA)(English Only)Cristina, CCozari@deltaww.com +31 20 800 3833
四、企業提供:
1. 實習津貼: 稅前每月1400歐元。
2. 代學生申請荷蘭實習工作簽證(*請詳讀學生注意事項4說明)。
3. 提供當地交通與住宿資訊。
五、本校提供:
1. 最直接航程來回經濟艙機票補助,以一次為限;
2. 每人每月保險稅賦及雜支補助共600歐元。
3. 出具向荷蘭政府申請實習工作簽證所需之校方聲明文件。
六、學生注意事項
1. 本次海外實習地點為荷蘭,因實習任務需要,學生可能需要至其他國家短期出差,學生必須持有有效護照,學生的短期差旅需按企業內部管理辦法執行。
2. 荷蘭治安大致良好,當地人對外國人友善,但生活在外,學生應隨時留意自身安全,緊守當地國家法令與企業公司規定,對自己的行為負責,若遇重大緊急或急難事故,可洽駐外單位協助。
3. 本校與企業將提供生活津貼或補助,惟學生需自行支付當地生活,住宿,交通,當地醫療保險與個人所得稅賦等各項費用,不足之差額學生需自行補足。學生完成實習後,應配合本校辦理心得說明會到場報告。
4. 因當地國家(荷蘭)政府有簽證審核權,若經審核後荷蘭政府不予核發簽證,則該學生海外實習計畫將中止進行。依當地國家(荷蘭)簽證核發作業時間約為2~4個月,預計約於1月底前會有確切結果(惟個案仍視荷蘭政府實際作業情形為準)。
七、實習企業介紹—台達電子
台達集團由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達集團已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」三大業務範疇。
台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入集團營業額6%-7%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率目前效率都已達90%以上,尤其通訊電源效率已領先業界達98%、太陽能逆變器效率更高達98.8%。
台達自成立以來,在經營績效、技術研發及履行企業社會責任等方面表現屢獲殊榮。連續八年入選道瓊永續指數(DJSI)之「世界指數」(DJSI World),並連續六年入選「新興市場指數」(DJSI-Emerging Markets)。2016與2017年國際碳揭露專案(CDP)評比,獲選氣候變遷「領導等級」。面對全球暖化與氣候變遷的危機,台達將持續投入產品研發與技術創新,提供高效率且可靠的節能整合方案與服務,為人類永續生存發展盡一份力量。
國際事務處網頁公告:https://oia.nctu.edu.tw/announcement/student-area/3634/
本校業務承辦人:
國際事務處 周秋儀
TEL: 03 571 2121 分機 50059
大陸工程 面試心得 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳解答
超實戰的大陸互聯網找工作心得
我最近輔導的朋友中有很多位是工程師。
軟體業在面試時非常注重實戰和人格特質。當然新創可能比較要求獨立作戰能力。大公司就會很希望有團隊作戰特質。這個就因公司而定。但不變的是對於演算法、資料倉儲能力的驗証。這是面試前工程師朋友一定要事先準備的地方。
大陸工程 面試心得 在 李黎哈哈LilyHaha Youtube 的最佳貼文
[訪談系列-法蘭克福金融管理學院]
透過前幾期訪談朋友介紹而認識到恩立,也很感謝他願意分享自己在德國法蘭克福金融管理學院(Frankfurt School of Finance and Management)唸書的心得,他說其實一開始並沒有要去德國🇩🇪留學,相對的是申請美國🇺🇸、新加坡跟香港的學校,後來因為跟去歐洲🇪🇺交換過的朋友聊天,才想說試試看申請德國碩士。而恩立在政大學士的過程當中,也透過在Voice Tube 跟經理人月刊的實習來提升自己的實戰經驗,雖然這些工作不完全跟金融業相關,但他也在影片當中分享到自己如何包裝這些過去的經驗在動機信當中。到德國去之後,他也積極地學習德文,另外也找到一份在德國銀行(Deutsche Bank, DB)的實習,雖然德國碩士不是恩立一開始的選擇,但他現在對於德國也是覺得蠻開心的。
00:22 為什麼留學德國?
01:22 申請學校的困難?
02:25 過去在台灣經理人月刊實習有幫助申請嗎?
03:47 怎麼找到德銀的實習?
05:23 德文怎麼學的?
06:06 商科實習的面試通常問什麼?
07:38 目前對於留學德國的心得?
08:27 給學弟妹的建議?(這很重要
❓[補充問題]
1️⃣ 學校注重networking嗎?
我覺得我們學校算重視networking。首先,幾乎每週都有安排business event。也許不是每個都是有興趣的領域,但如果有的話就可以進去跟講者喇賽問問題一下之類的。再來,如果去找職涯中心的話,他們也會跟你說你有興趣的公司以前誰待過。我們學校最早好像是職校,加上在法蘭基本上算最好的商院了,所以在法蘭克福銀行界的學長姐還是滿多的,即使不靠學校,自己在LinkedIn搜校友也可以找到很多。
2️⃣學校的優點是?
1) 三天模組課程安排不錯,其他三天可以去找工作,導致同時在做working student的頗多,也可以因此多去探聽工作機會
2) 校園很新很現代哈哈哈哈哈哈。讓人很有商業的感覺。每樓都有規劃小房間可以小組討論,也有放不少Bloomberg終端機的教室,覺得學校懂我們的需求,不錯不錯
3) 某些課程算實用。像風險管理的課就有學長反應說面試被問的上課有教到。某些課程上還是滿實務的。我們學校的corporate finance領域滿強的,裡面有些專案同學也說滿實用的
4) 學校反應很快。我們私校學生很愛抱怨,通常學校管理層都會很快做出回應我覺得滿好的。像是圖書館開放時間太短之類的學校都會處理。這次病毒也是疫情還沒爆發學校就提前把課程都移到線上,我覺得做得滿好的
5) 在法蘭真的沒有對手。歌德大學也很好但是有些公司的target school就設在我們這邊。就是名聲算不錯
6) 同學都還滿不錯的。一般去問他們工作在幹嘛都很願意分享或介紹。此外可能歐洲都滿能接受不同文化的吧,感覺同學都很友善,什麼party的組成份子也都很多元。國際學生也很多,不會都是亞洲人
7) 跟一些證照機構有合作,課程稍微有按照證照內容排,準備起來比較輕鬆。報名也因此有優惠
3️⃣學校的缺點是?
1) 有些課程很冗。對於以前有相關背景的人來說,第一學期應該不少課都已經學過了,像我的話總經、統計都修過了。雖然可以申請免修,但就會覺得我付學費來免修有點虧。有些課程老師也是很鬧,感覺不太會教。不是每個老師都很好坦白說是不爭的事實
2) 部分同學素質普普。不像英美,這邊我遇過不少GMAT沒有700的,當然他們會講德語啦,但總之要比精英人數的話恐怕還是英美兩國比較多。這點也不算是缺點啦,因為高手已經非常多了,只是偶爾還是會在報告時遇到不知道在幹嘛的組員
3) 學校太小,運動很麻煩哈哈哈
4) 出了德國之後這個學歷用途折半。在歐洲金融領域的可能會聽過,但再出到比方亞洲美洲,這學校可能就會被認為是普通研究所了。想靠碩士學歷去比方大陸的話,可能要考慮一下
5) 這個比較私人。我自己想學比較偏次級市場投資的東西,但這邊有教金融商品有教風險管理就是沒教投資學,所以研究分析的東西恐怕還是要靠社團或是自己努力學習
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▪︎ 高中申請學士(慕尼黑大學)https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金(慕尼黑工大)https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請(蘇黎世聯邦理工)https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請(洛桑聯邦理工)https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
▪︎ 德國科大碩士(Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE
⇢德國工作&實習
▪︎ 德國互惠生:https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
▪︎ 德國畢業賺多少:https://youtu.be/FzBh5MRSuO4
▪︎ 德國實習&打工經驗:https://youtu.be/81CnfYIXJMA
▪︎ 德國軟體工程師:https://youtu.be/mY1K17nUzGU
▪︎ 瑞士Google工程師:https://youtu.be/7ly1ZCUldss
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#李黎哈哈訪談系列
大陸工程 面試心得 在 Eviday Youtube 的最佳解答
[台灣人在新加坡的工作日記]
新加坡Vlog #14
太多網友想知道的問題解答來拉!
毫不藏私的心得分享
看完這影片再決定你要不要來新加坡工作!
PS新加坡沒有打工度假簽證喔~
其實新加坡人對台灣人的接受程度很高
再加上我們吃苦耐勞
只要英文程度還可以的話都不難找到工作~
下次再問我同樣的問題就打屁股XD
如果你喜歡這個影片
也不要吝嗇地幫我按讚及分享唷~
同時也可以訂閱我的頻道
不定期會更新Evita在新加坡的工作日記
也歡迎大家在底下留言一起討論~
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大陸工程 面試心得 在 吳老師教學部落格 Youtube 的最讚貼文
淡江資工Google Android2教學心得
偶然機會,因在設計教學超過十年經驗,從VB教到VB.NET,從ASP教到ASP.NET,
從.NET再教到 JAVA程式設計,進而教到 Google Android,
一路在各大補教與勞大、文大推廣教育部與湜憶電腦接連開課,
暑期受淡江大學資工系之邀,擔任了Google Android程式開發的講師,
半個月下來有些許感受,撰寫成文,以茲紀錄。
一、學生程度:
淡江資工上課學生以大二升大三為主,其中還有大陸交換學生,
程度普遍相當不錯,並分為上下午2班,一班約60人,
這樣大班級上課,與在湜憶電惱約10人上課的感覺完全不同,
感覺的到上午班的同學明顯比較積極學習,後來詢問助教,
才知道分班是根據程式設計成績為依據,因此上午班的程度要優於下午班。
下午班學習成效也未必較差,只是學習比較極端,想學的學生非常積極,
不想學的學生就有點自我放逐了。
二、系上積極:
這次的Google Android2課程是淡江資工系老師們用心規劃的結果,在暑假期間,
把同學找來上課實屬不異,原本以為是系上強迫參加,經詢問同學才知道都是自願學習這樣課程,
而學生只需要繳交600元的TQC Google Android2證照報名費與1000元押金即可,並不得無故缺課,
否則不退回押金。系上的用心是課以看的見,除了提早在全國之前開辦Google Android2課程外,
也率先引進Google Android2認證,希望讓學生不只學會 Google Android2,更要考試同過並取得認證才行,
這樣大大提升學生畢業後的就業能力,以職場目前對Google Android2工程師的求才若渴,
相信如果認真學習 Google Android2的學生,完全不用擔心工作問題,若取得Google Android2證照,
在找工作面試上一點有很大的助益。
三、課程安排:
由於大部分的同學都沒有學過 Google Android2的程式開發,因此學習的進度自然要做些調整,
因此在課程的安排上,以實例上機練習為主,理論為輔。課程設計流程:
1.開發環境快速設定。
2.ECLIPSE環境介紹。
3.基本元件的使用範例設計。
4.進階元件的使用範例設計。
5.Google Android2第一類題目解說。
6.Google Android2第二類題目解說。
7.Google Android2第三類題目解說。
雖說想將TQC+的三類題目講解完畢,但無奈課程時間只有30小時,
講完進階元件後時間所剩無幾,最後只能講到TQC Google Android2第二類,之後的題目就用網路補充,
把後面未講完的程式碼放在雲端空間,讓同學自行練習。
四、證照考試:
八月二十九日那天,是證照考試驗收成果的日子,上午班的狀況比較多些,
因為考試系統與電腦教室有些水土不符,只好緊急改以離線方式考試,
看的出大部分的同學都是有備而來的,但可惜的是,
感覺的到TQC Google Android2考題對他們來說,算是偏難的,要在這樣短的時間裡,
將三類30題題目練熟實屬不易。所幸還是有些同學不眠不休的解題,
除了利用我提供的網路資源與程式碼參考外,也懂得利用GOOGLE搜尋,找出解答。
從考試的成績結果也可以看出兩極化的差異,成績好的可以幾乎滿分,反之交白卷的同學也不在少數。
結論:
淡江資工系系上對學生未來課程規劃是相當積極,學生的學習動機也不算太差,
程度上雖有兩極化趨勢,但只要原因還是在課程時數不足,造成學習無法全面所致。
因此,TQC+的題目設計對目前的資工系學生來說,由於Google Android2程式開發素養不足而感覺偏難,
但隨智慧型手機程式開發風氣漸漸提升,大家的程度也變的更好,
屆時試題難度也漸趨與合理化,Google Android2證照將不再高不可攀,我也大膽預估,
TQC Google Android2將成為資訊相關科系畢業前必備的一張基本證照。
其次,開發ANDROID一定要學JAVA程式嗎?
其實不一定,ADOBE的Dreamweaver 5.5已經加入免程式的設計方式,所以屆時如果不是一定要程式設計,
也可以用Dreamweaver 5.5以後的版本來設計。
至於未來,ANDROID手機的3D遊戲市場也一定火熱,可見ANDROID一片生氣勃勃。
當天主要完成:
1.建立專案
2.使用基本元件設計
3.事件程式設計
4.取出APK檔
5.註冊Merket帳號,並發佈到全世界的Merket上
吳老師教學網:
http://3cc.cc/10g
部落格:
http://terry55wu.blogspot.com/
溫馨考場論壇:
http://123.205.192.177/uc/bbs/index.php/
Google Andriod,淡江大學,資訊工程系,湜憶,吳清輝老師,程式開發,線上教學,e化創新,雲端計算,吳老師提供
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大陸工程 面試心得 在 [分享] 近期面試心得分享- 看板Civil - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
第一次發文,排版不好抱歉
本人國立碩剛畢業當完兵
因為長期受到土木版許多公開資訊的照顧,故今天也來分享這次面試的經歷給大家參考。
(中間也有面試過”林口發光”以及”GG台中設備”,也成功收到offer,當下很開心,但
最後忍痛放棄,希望可以在這個行業闖出一片天XD,發光跟GG的心得就不打了,前面很多
文章都有分享。)
因本人人生規劃,多為找營造廠或建設公司(無找三中,本來預期整個面試到錄取會拖很
久,結果聽說目前線上面試並不會拖到太久。),希望至少能累積些現場經驗。
P.S. 公司順序並非面試順序 (C為三中”新”的碩士新人價)
1.泉億營造---內業工程師(但偶爾也要做外業)
薪資:C-4, 年終1-1.5個月/假沒有放完可以換加班費/完工獎金
休假:6天,後來技師口頭幫我爭取為8天。
工作地點:前半年要去八堵支援,後期改為中和。
公司主要接政府水利方面的工程,聽起來不是太困難複雜的工程,面試後回家查了一下
Google Map,覺得去到八堵支援(公司要我去那邊蒐集完資料後還要回公司辦公…,是在
做修建自行車道相關的工程,沒有記錯的話。)
我想那我可能要跟早餐店一樣時間起床才不會遲到... 後來便因為薪資不合期望以及地點
大失所望所以婉拒,但還是謝謝該公司的技師非常客氣同時也是118的學長。
我個人覺得,可以藉由跟主管之間的談吐判斷之後的情形大概是怎樣,例如本來這間公
司一開始打來說是負責中和這邊的工地,到了現場便一下說基隆,一下中和,當然最後說
看我的想法,只是對於這種說詞不一或是起伏不定,比較容易踩雷就是了,誰知道進了公
司,最終版本又會變成怎樣?
Got offer
2.地球營造---現場工程師
薪資:C+2~4, 年終1-1.5個月/完工獎金/加班費(灌漿)
休假:月休八天/國定假日另外加上
地點:林口
沒有聊到目前在進行當中的工程,應是私人建案。
主任在電話中很客氣,其中也多次打來說薪水什麼的可以談,所以個人對於這間公司目前
還算是抱持著偏正面的態度,只是也可以從跟主任對話的過程中了解到現在土木業界年輕
人多麼不想走現場,在電話中也常常說很多人來面試要我趕緊把握機會(話請反著聽)。個
人底線踩好,請至少給自己一兩個禮拜的時間考慮並且多多面試其他公司。但不得不說,
婉拒後主任很客氣最後也是簡訊祝福我求職順利。
Got offer
3.遠碩營造---現場工程師
薪資:C+3 , 年終保2個月,完工獎金/加班費(灌漿)
休假:月休八天/國定假日另外加上
地點:古亭附近
應該是自家建設公司的案子,官網上也有資訊,目前應該是剛開挖階段,有興趣者可以投
投看。
這間公司在耐震上很有名,總公司也承攬了相關進出口的生意,整體算小有規模的公司。
原本在版上爬文後對於薪資不抱任何期待,在期望薪資上隨意填寫C+1後,經由跟主管的
電話訪談,隔天人資打給我核薪結果為C+3,有點小驚訝,難得有營造行業公司會願意多
給員工自己的期望薪資!感覺是很有制度且學得到東西的公司,只可惜因去年有考上地方
特考前幾名且有保留名額,故此薪資對比公務員沒有什麼太大的競爭力(希望年薪及休假
條件至少可以達到公務員水準),只好婉拒了。題外話,公務員領表七大概實拿C+4左右
,所以會考試的建議以這個為自己的底線。
Got offer
4.定泰建設---現場工程師
薪資:C+1(口頭) 年終不確定/完工獎金/加班(灌漿)
休假:月休不確定當初忘記談(但個人認為現在大環境沒有8天就別去了)
地點:桃園
當初該公司人資小姐打給我,我直接給N為期望薪資,後來主管方面似乎有允諾我的條件
但又希望我能現場到桃園面試(個人希望至少可以線上面試),這部分我覺得有些許麻煩故
只好婉拒,後來上人力銀行上檢查,發現該公司薪資範圍低於我給的期望薪資不只一截,
說到這裡我想大家心裡有數。
沒有去面試。
Declined
5.昌譽營造*---現場工程師(當兵前)
薪資:C-6 3個月過後 C-4/年終1-1.5個月/完工獎金/無加班費(補休)
休假:月休八天/國定假日另外加
地點:大安區
老實說這間公司是小弟我在服兵役前去現場磨練的公司,小弟我很感恩當初協理願意給我
機會,個人認為該公司的大部份主管人都非常好也都非常願意教,且不會擺長官架式,是
個對於新人相對友善的公司,也許現在缺工程師嚴重,薪資應可談得比當初我談得更高,
畢竟當初的我只有兩個月實習經驗且還沒有當兵。
6.(寶佳集團)---現場工程師
薪資:約等於C (國立碩價錢,公司有既定公式)
年終3.5個月/完工獎金1.75個月(年終的50%)/加班費(灌漿)
升為副主任後可入股分享公司營利(據說很多錢,但可能得請真的有任職的前輩分享了)
休假:月休六天(唯一一間月休六天但有考慮過去的公司)
地點:在桃園蘆竹,之後可能後調至台中
本來預計某日參加該集團的面試,面試預計有3-4位主管面試,但無奈私人因素無法參加
,但在面試前一晚某位主管主動聯繫上我,直接用LINE視訊面試,該主管看起來算親切開
明,且個性好聊,感覺上是可以一起打拼的主管,當下聽主管說三年可以升副主任有點心
動,並且可以參與公司營利分紅。只是月休六天與離家稍遠讓人卻步,感覺要在公司待到
第三年後薪資才會有很大的漲幅。光看分紅以及我之前有同事也在寶佳集團待過,最後的
分紅真的很多很可怕,有毅力想賺大錢的可以嘗試。
Got offer
7.台泥儲備幹部---土木工程師
薪資: 人資有說明因為我有幾個月的經驗,起薪應該落在C-2左右(無經驗約C-9 ~ C-4,
依據應徵的職務以及學經歷而微調)(儲備幹部預計兩年不調薪)
年終:平均有2個月
工作地點: 高雄或花蓮北部(比高雄近一些)(提供食宿)
台灣水泥儲備幹部也是我其中一個滿有興趣的職缺,藉由之前ptt上的分享,似乎最後外
派到大陸後馬上可以享有一堆福利以及優渥的薪水(直接破百)
第一次面試:主要由一位人資以及一位人資主任線上面試
面試的內容不外乎就是針對你個人的職涯規劃還有之前工作或者是求學上的問題,像是遇
到過什麼樣的問題,然後是如何解決問題的。
個人認為第一次面試以”管理者”以及以”站在公司經營的角度”去回答問題,基本上不
會有太刁難的問題,最後因為我的交換經驗,臨時被要求用英文自我介紹,有點受寵若驚
,最後還是穩穩地講完,個人認為還算流利。
第二次面試:副總和一位人資共同面試,人資問的問題跟之前的差不多,只是更多專注在
我之前打工還有當兵前的工作經驗上,而副總問的問題就非常專業,像是:
1.身為一個營建管理者,請以你的角度說出三樣你認為之前工作上可以改進的三個缺點以
及三個你認為的優點
2.什麼情況會使用筏式基礎?什麼時候你會使用樁基礎?考量的點是什麼?
3.為什麼使用施工構台?優點是什麼?
4.你認為身為甲方以及身為乙方分別最在乎工程的什麼?請說明。
5.混凝土的坍度有高低之分,什麼時候用高坍度,什麼時候用低坍度? 請說明你的想法。
6.你認為工期以及品質該如何兼顧,你認為什麼最重要?
大概就是這些問題,如果不太會回答只需老實地跟副總說你不是很了解這方面,但是你認
為@!#@#%$^%&%。
最後算是比較愉快地結束對話,不知道會不會有第三次面試,只是目前已經有決定好要去
的地方了。
等待通知
8.遠雄營造---現場工程師
薪資:C-2~C-4(據說)
年終:去年平均6.5個月/ 9月時發放績效獎金:0.5-2個月
休假:月休八天/國定假日另外加上
地點:桃園/林口
相信大家對這間都不陌生,年終6個月以上,福利算是業界上很不錯的(就薪資方面來說,
其他不予置評),工作內容是會將工作區塊分段劃分給每一位工程師,然後施工階段每個
區塊會有一個主要負責人,從每一個施工項目到材料進場都要負責(一條龍的概念),聽起
來是很充實的一份工作。
在面試階段副理會問生涯規劃,因為在自傳裡有提到有在準備土木技師,這一個點被質疑
說會不會沒有辦法兼顧工作與考試,時間分配等等問題,如果有相關規畫的朋友也可以仔
細想想。其中人資小姐不斷強調現場環境嚴苛,你確定你有辦法接受嗎?等等諸如此類的
問題,因為我個人在大學有實習的經驗,且去年服兵役前有五個月的現場經驗,所以我個
人認為沒有問題,但是人資一直跳針說你大學時期只有補教業與家教的經驗,這個部分跟
現場環境差很多你確定可以接受嗎?(問到這裡老實說我有點不開心,直接忽略我前面的現
場經驗,一直提我大學時期的打工? 黑人問號? 可能是壓力測試?)
,果然是分紅最多的公司之一講話就是不一樣,面對這間的面試重點大概就是強調自己絕
對會以公司為第一優先,絕對會在最短時間內對公司產生正面的貢獻,那要進去應該不難
。
無聲卡(6天)
9.國泰建設(非三井工程)---品保工程師
薪資:國泰薪資的部分不便詳談,個人認為跟三井差不多(職務不同,不需在現場時常拼
命) /有加班費
年終:平均五個月(福利:團保/禮券/每年高額度員工進修費用)
休假:月休八天/國定假日另外加
地點:總公司(後續可能駐點在工地)
面談是由人資/人資主任/副理/協理共同面試,面談建議準備個人簡歷,直接針對簡歷上
的重要事蹟重點介紹,讓主管能夠了解你整個人,面試過程很開心且主管在於面試前一天
已經有看過履歷,故不是對你這個人完全一無所知。中間也有聊到未來考土木技師的規劃
,基本上公司很重視員工提升自己,公司的福利也有針對這一塊鼓勵員工,故可能是在外
面受訓或是有想要買進修的書籍都可以向公司申報。
工作內容簡單來說就是針對各個工地的品保作管控。因為是甲方所以相對來說壓力並不是
這麼大(監造查驗完後換你查驗的概念),但目前公司方針是希望品保工程師(未來新進人
員)可以相對應的跟在乙方的工程師一樣針對施工品質嚴格查驗(但是我們只要提醒現場工
程師去做好缺失改善,並不需要像在營造廠需要在下包商跟業主監造之間兩邊周旋),當
然此種情況就需要駐點(會有額外津貼),對了忘了說,國泰集團技師的加給每個月就是多
5K,整體感覺就是非常穩定的公司。
協理在面試過程中很大方說身為甲方當然可以很輕鬆查驗過來就給過,這樣也是過一天,
不過公司還是希望有拚勁的年輕人可以進去並且可以做長時間。
個人對於國泰的評價很高,畢竟是一間注重施工品質的東西,相信很多東西都可以完整的
習。個人非常感謝國泰建設在這期間打了好幾通電話(從人資>副理>協理)希望我慎重考慮
他們的職缺,其中薪資的部分也比一開始談的時候還提高了一些,若是有幸進入國泰集團
,應該是很棒的起點(很有生活品質可以準備考試跟扎實學東西的地方,而且不用每天灰
頭土臉)。
Got offer
10.大陸工程---現場工程師
薪資:C / 加班費(灌漿) /年終兩個月/員工進修補助2個月(有上課都可以報銷)
休假:月排休6-8(薪資會調整)
地點:林口
面試是由主任以及人資面談,其實因為心裡已經有想去的公司,所以我在這間面試時比較
敢開價錢,其實大陸工程福利制度就是依據學經歷有一定的公式,整體福利也算業界還可
以。
雖然我在當兵前有五個月左右的現場經歷,對於有些公司直接忽略掉這個部分著實令
人不是很開心,個人認為雖然五個月不多但是絕對不是一個菜逼八需要所有東西都重新適
應,學習速度一定會相較於完全沒有現場經驗的人更加迅速,所以一開始基於我收到其他
公司的報價,我直接申明因為我擁有的經歷我認為我值得C+4 XD(人資的臉有點尷尬),其
實我理解他們有他們的難處,但個人觀點會覺得如果多4K有機會請到一個相對可以快速上
手省掉很多訓練成本的新人,對於公司或是工地來說應該是有利無害的,同時也想藉由這
一次的經驗測試大陸工程的談薪底線在哪裡。若是最後沒有上我也可以理解。
等待通知中
由於跟最後決定去的公司簽了保密協定,名單裡面並沒有透露最後自己去的公司,只能透
露目前還在104上面有看到徵才。
最後我去的公司我也是應徵現場的相關職務,薪水很敢給(比公務員高一點),老闆看起來
也很願意給年輕人機會,總公司非常乾淨整齊,大致上也是年輕人居多(老闆似乎願意多爭取新鮮人加入),在面談過程也十分愉快,老闆似乎十分喜歡我在求學過程中的實習以及交換經驗(中國和歐洲)。
最後的最後其實在他和國泰之間作抉擇(國泰的環境還有福利還有感受到主管十分的重視)
,只是小弟有自知之明,我現場經驗實在是不夠,在台北生活也不容易(租屋)。
剛好現在的老闆在面談中提到的公司前景對於我職涯發展十分有吸引力(未來可以跨部門
學習),因此小弟我最後決定來到這間公司希望可以好好充實自己,努力打好基礎,在業
界闖一闖。
在這邊也跟大家說明一點,薪水是談出來也是找出來的,不要委屈自己在公司領自己不滿
意的薪資,希望大家多投履歷,拿到越多offer也是增加自己的籌碼,相信目前國立學士
都有C-1且國立碩士都有C+1左右的價碼(有些公司可能會依據學經歷,想跟大家說的重點是
自己衡量自己的價值並且踩穩底線就好。)
最後祝大家求職順利或轉職順利,鼓勵也好批評也好,我都虛心接受指教,只是希望把面試心得跟大家分享讓大家心裡有個底。
真心希望這個行業的薪水可以追上大家努力揮灑的汗水,也許轉職科技業也是條路(
但不曉得自己能夠堅持幾年當一個小螺絲釘,然後出來又得從頭開始,目前想至少累積兩
年的現場經驗)。土木這條路是我相信越老越值錢,且我的人生規劃還是先把技師先考到
手,若之後有新的發展我也會回來回饋給Civil版的大家。
最後遠雄跟大陸工程若是後續有通知會再上來編輯文章
謝謝各位
--
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