我的動保政策！
不管是我最愛的golden還是Happy，或是我們身旁的動物，對我而言，他們不只是寵物，而是一條有血有肉的生命，生命喜歡不只是喜歡，而是尊重，他們沒辦法發聲，是弱勢中的弱勢。我們更應該為他們發聲，他們是家人，不買不賣，不離不棄。
從我有記憶以來，在我的成長過程裡，不管經歷什麼困難、挑戰，我身旁就一直有狗陪著我。從小到大，我們家領養過4隻狗，11年前養了一隻先天有髖關節有問題的黃金獵犬Golden女孩，她在去年的時候已經先去天上當天使了；5年前一次因緣際會下，去了流浪動物之家，領養了一隻有癲癇的黃金獵犬男孩Happy到現在，我們把他視為家人，非常用心地在照護他。
投入選舉到現在，我們從年輕世代到銀髮長者關心的領域都提出一些相關的政策主張，但我心裡一直想為台灣的動保盡一份心力，他們沒有選票，沒有表達支持你的能力，但對我來說，動保從來都不應該是選票考量，而是真正能夠落實到我們的生活中。
雖然現在台灣有動保法，但是不管是在法律層面的嚇阻程度或是執行力，都非常不足，我們還是時常看到棄養、虐待動物的新聞層出不窮，每每看到都令人痛心。
現在我有一點點能力和發聲的機會，我想要為這些弱勢中的弱勢發聲，我未來進入議會，在動保政策方面我想要努力的方向，以下跟大家說明（詳情及相關資料請點選照片）：
1、動保處人力不足，改用行政委託完善。
動保處往往因體制編制問題造成人員不足，在許多動保案件中無法長時間進行蒐證等情況。為打造更友善動物的環境，建議以行政委託方式增加動保案件效率。
2、對於動保案件人與動物之間衝突，利用跨局處整合協調。
外籍移工食用狗肉問題常因其不諳台灣法律及相關風俗習慣導致，動保處可與勞工局及以民間動保團體相互配合，增加宣導，減少動保案件。
與台灣N.O.E行動組織簽署合作意向書 配合新北市勞工局之所有引進相關企業主，實施宣導在台灣不得食用貓狗肉相關法律宣導講座。
3、動保處內部人員及委外人員在職訓練（提高動保處內部素質）
民眾時常抱怨第一線動保處人員缺乏專業素養及隨便對待動物。增加專業訓練可以提升內部人員素質。
4、收容所優化（軟硬體設備）
收容所在以往被定位成鄰避設施，環境髒亂、噪音問題、氣味惡臭常常為鄰詬病。收容所設置常位於交通不便區域，造成認養意願降低。
收容所優化可以提升形象並增加認養率減緩收容過量等情況
5、生命教育落實
增加社區大學、里民講座、各教育學程等生命教育講座課程，讓民眾有管道了解尊重生命的重要性，進而降低人與動物衝突。
6、打造友善動物社區 配合動保處及民間團體進行TNVR(捕捉、結紮、注射疫苗、原地放回)
落實區域性流浪動物數字統計 謹慎評估該區域性可施做TNVR可能性，召開鄰里社區會議 經過當地居民同意後實行。
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