【新書速遞 - 數據為王】
「數據無用，洞察才有用」
我剛剛入行做廣告的時代，因為專注大中華市場，那個時候，老闆及資深人員們，主要分別來自香港和台灣奧美兩地的辦公室。
我自問實在幸運，當其時，有機會同時體驗到，兩派高手截然不同的廣告功架。
印象中，台灣的老闆們，大多像循循善誘的好老師，有非常深厚的營銷及廣告理論基礎，腦袋像個圖書館。
而且，作品完成後，亦常常會歸納出當中的成功或失敗心得，讓後輩如我，更能夠好好學習。
CJ 王俊人 是我認識較為年輕一輩的台灣奧美高管，有幸地，我在8年前回歸奧美工作的時候，認識了他，當時，他是社交媒體部門的領軍人。
雖然我和他的年紀相隔十多年，但他還是我認識的一貫台灣奧美廣告人的作風。
對於廣告(不是廣告獎)及營銷，除了充滿熱誠，他更很懂得歸納廣告心法和海量資訊，而且願意傾囊相授，曾經被他帶領的團隊成員，是一種福氣。
我和他各自離開奧美後，各自都成立了自己的工作室，一直都有互相透過網絡交流，我更會經常向他請教意見。
我一直在想，CJ什麼才會出書，好讓大家學習一下，他近幾年創業後擔任營銷諮詢工作的心得？
今天早上，我終於等到了，我已經把CJ這本大作，從台灣弄到手。
面對後疫情時代的經濟不景氣，營銷人處處舉步維艱，「數據為王」絕對就是及時雨，為大家打通任督二脈，學好洞察技巧，掌握數據工具，好好重新出發。
CJ兄，你的大作，我一定會好好地拜讀，再次祝願你，「數據為王」一紙風行，再版後再再再版。
奧美部門 在 [公司] 奧美行銷顧問-業務部門助理面試- 看板Salary 的推薦與評價
公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)
奧美行銷顧問股份有限公司
應徵部門/職務/工作地點：
業務部門助理/台北市信義區
工作內容為處理辦公室行政事務，具人事/總務/行政助理經驗佳
英文流利者優先
1.協助專案進行
2.協助教育訓練執行
3.協助人力資源部門
欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
剛剛收到面試邀約，很開心接到電話，但同時也很緊張。
本身應屆陽明山大學觀光系，曾在五星級飯店人資部實習過一小段時間。
對觀光產業沒太大熱情，沒經驗但對藝文類工作有興趣，及行銷/公關/活動企劃等
有興趣的職位沾不上邊，投了都沒有回音所以才開始投行政助理類
想說先進有興趣的產業!
履歷投不到百封，這是第四個面試
英文部分我多益考780，但有點運氣成分!擔心會要英文面試!英文自介是ok
爬文都是公關廣告的職缺資訊，需要筆試、工作很操等等
我知道算是不同公司，但仍想請問業務部門助理也是比照辦理嗎?
因為看到筆試要翻譯超挫的阿...
對公司的了解不深，對這塊領域也不熟悉，害怕會被問倒!
但只是個業務部門助理，應該不會問太專業的問題吧?!
薪水福利部分，加班費應是沒有對吧? 周末會常需要支援，又忙到無法補休嗎?
薪水可開高一點給公司砍嗎?(近30k之類的) 還是直接任命開26k這樣...
面試/自我介紹部分有需要加強哪方面特質，是公司特別喜歡的嗎?
本身不是正妹，但穿套裝應該還可，需要穿到高跟鞋嗎?
畢業後去旅行了一趟，待業兩個月了，希望可以順利錄取。
新鮮人的問題可能有點蠢，先謝過各位了!
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不被了解的時候 相信自己值得
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