還不是主管，就更要學習如何當主管！（#Joyce喬）
-
更多職場相關技能 >> https://niusne.ws/351uy
#求職 #面試 #履歷 #轉職 #人資 #社會新鮮人
如何面試新鮮人 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的精選貼文
同時也有53部Youtube影片，追蹤數超過499的網紅三分鐘熱度，也在其Youtube影片中提到，既是防疫小尖兵，也要面試工作勤 ( 單押*1 ) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 發摟我的IG督促我發一些白癡日常 【IG】：http...
「如何面試新鮮人」的推薦目錄：
- 關於如何面試新鮮人 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的精選貼文
- 關於如何面試新鮮人 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的最佳解答
- 關於如何面試新鮮人 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最讚貼文
- 關於如何面試新鮮人 在 三分鐘熱度 Youtube 的最佳解答
- 關於如何面試新鮮人 在 Ivana Cheng Youtube 的最讚貼文
- 關於如何面試新鮮人 在 Ivana Cheng Youtube 的最佳貼文
- 關於如何面試新鮮人 在 [心得] 新鮮人的面試須知- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於如何面試新鮮人 在 【面試技巧】社會新鮮人面試自我介紹｜五招幫你成功拿到offer 的評價
- 關於如何面試新鮮人 在 社會新鮮人必看老江湖面試心法- 工作板 的評價
如何面試新鮮人 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的最佳解答
客製化履歷真的比較加分？其實人資看履歷都有一套基本思維，從「人資觀點」教你如何寫出好履歷，求職求學一輩子受用！（#Joyce喬）
-
更多職場相關技能 >> https://niusne.ws/351uy
#求職 #面試 #履歷 #轉職 #人資 #社會新鮮人
如何面試新鮮人 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最讚貼文
9/4 這個週六是個難忘的週六，收到了「 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心 - 9月份職人講座」的邀請，到高雄現場跟高雄的讀者們分享我的職涯以及寫作歷程，主題是「用書寫力量，在挫敗中變得強大」。我想要用這邊文章分享我的幾個收穫。
▍#第一個收穫：#忠於自己的寫作，就算是黑暗的日子，都可以透過文字給他人力量。
老實說，這個機會真的是來得完全在意料之外，某一天，我的信箱收到了 YS 的邀請信函，上面寫著：
「我曾在【小金魚的人生實驗室】的粉專上，看到您分享「黑夜了，黎明還會遠嗎？」的文章， 文中有提到您是 #如何拯救在裁員名單上的自己......」
欸等等，我腦中閃過了一萬個驚嘆號，因為你們知道嗎？當我寫出來台北的那段日子的時候，我彷彿有重新感受到那時候的無助、挫敗，以及身為一個新鮮人，我真的是菜中之菜啊。
我從來沒有想過，我人生中最低潮的時刻，會為我在七年後帶來了一場演講的機會，我當下，真的是下巴要掉下來了（內心），這就是這段演講的起源。
很多人都會問我：我如果是寫失敗的經驗，真的會有人看嗎？大家不是只喜歡成功的故事嗎？我以前只會鼓勵大家「你就寫吧！」，但我想，我以後除了鼓勵之外，我還可以用自己的例子實際證明。
▍##第二個收穫：有時候，當你認真觀察的時候，會發現，到處都是你值得學習的對象，《原子習慣》說的，每次都進步1%，我想，就是這樣吧，同時永遠 #不要小看你在做的事情，做到極致，他人會感受到的。
從 YS 發出邀請到演講當天，我受到了 YS #高規格的對待，在他們身上我學到了很多，我要特別謝謝 YS 的 Stacy對我的照顧。
1. 第一封邀約信件非常完整，作為一個 B2B sales 偷偷觀察他人的邀約信件是我的小怪癖，我必須說 Stacy 寫得非常好，包含了：
① 為什麼會有這個邀約，也就是上一個部分所展現的，完整讓我知道前因後果。
② 附上了完整的提案簡報，包含了「青年職涯發展中心簡介」、「系列講座的介紹」、「過去活動紀錄」、「曝光通路」、「客製化的合作內容」、「合作案聯繫方式」。
這裡必需再細節介紹所謂的「客製化的合作內容」是什麼，內容雖然只有一頁，可是，非常完整，以下為我認為非常值得學習的：
☑︎ 預計的分享內容：天啊！這個真的非常重要，有了一個方向後，再來討論就會聚焦
☑︎ 預計的活動日期：先提供了兩個時間選擇，二擇一我覺得是一個非常好的選項，至少不會需要講師自己想時間。
☑︎ 活動流程：包含了講座時間與QA時間的分配
☑︎ 辦理模式：因為疫情的關係，因此提出了線上與實體講座各自方式。
☑︎ 費用：包含講師費用與交通費用
☑︎ 參加對象：預計的年齡層與收費標準（YS 是免費的）
第一封信訊息如此完整，我當下馬上就決定答應了。
但是，不是只有這樣。
後來 Stacy 非常細心根據「線上」與「實體」兩種模式的現場進行方式，拍攝了現場的照片並且文字解釋，這件事情非常幫助講師可以完全具體知道現場的環境，幫助超大。
報名吿了一個段落的時候，提前兩週提供了報名學填寫的參加動機，我從這個資料看到了很多人跟我一樣都是文院畢業的學生，因此，我可以微調內容，讓內容更貼近現場讀者的需求。
接著（對，還沒結束，細節真的很多），還提供了當天投影幕的比例，甚至是轉接頭都直接拍照提供，不擅長電腦的講師看到這個轉接頭的照片都會哭的。
會後迅速的提供了學院的回饋，從8月受到邀請，9月出席，這期間我們往返信件超過30封，可是，我覺得我被好好地照顧了。謝謝 Stacy 給了我一個這麼棒學習機會，我希望我以後如果邀請他人的話，我也可以做到如此高規格。
後來，我同時受邀參加他們podcat「誘思沙龍」的錄音（過去內容收聽連結，我的大約會是9月底上線喔～），再次感受到她和另外一名主持人 Aco 的專業，他們除了是我的粉絲之外（害羞 >///<）之外，也是我們podcast「三樓居酒屋」的酒友（聽眾），天啊～～～我當下超害羞的XDDD
▍#第三個收穫：#不擅長的請專業的來，#永遠都是不會後悔的事情。
以往的簡報我總是親自做，但這一年，我感受到我的時間非常稀有，我可以創造好的內容，但是，美編真的不是我在行的，我一直在尋找一個可以協助我做這塊的人。
有一次，我一個讀者做了一系列的懶人包，而我是其中一個，他 tag 了我，我從此愛上他的設計（傳說中的一見鍾情），我這次就付費請他製作簡報。
我只能說，我絕對我真的是完全放心，而且我非常滿意成果，任何事情都可以優化，但我已經很喜歡這次的成品了。
1. 他省去了我很多的時間。
2. 他做得比我好100倍。
3. 他事前提供很多風格可以選擇，因此，我可以直接指出我想要的。
我可以說，如果不是他，我不可能在一個月內，趕出100張PPT，別鬧了，去年可以，今年絕對不行XDDD
▍因為快樂走到了這裡，看到你們也在這裡，我又更快樂了
最後，#我要謝謝我的鐵粉們的到來，真的，我一到現場，你們就直直看著我，給我笑容（雖然帶著口罩，但我知道你們是在對我笑，對吧？是吧？絕對是這樣的），你們的笑容是我最大的鎮定劑，看到你們，我整個人都卸下重擔了。
我一直想，覺得，這一切都非常的妙，尤其是我見到了一直跟我通信的Wendy，一直跟我IG 私訊的Sunshine，跟我一樣錄製過世安哥訪問的小柔，特別從台南來的季成，還收到了神秘小禮物，omg，看到你們真的都覺得要哭了。（#我覺得我有種被放在心上的感動）
原諒現在是疫情，不能脫口罩拍照，也不能給你們大大的擁抱，而且我後面要錄製podcast，還不能大聊特聊，但是，原本我要自己舉辦的高雄讀書會因疫情取消後，卻迎來了這場在高雄的講座，我想，是宇宙彌補我的一個小遺憾。今年，2021年，我還是見到了你們：）
謝謝你們，真的，從一個誰都不是，被說是不是要當網紅以及時間太多的人，到現在，我很想說，如果你覺得我是網紅，那我覺得非常榮幸，哈哈哈哈哈，畢竟網紅聽起來很漂亮，我的虛榮心願意接受XDDD
▍#現場讀者的回饋
1. 對於老師的經歷過程，我覺得很感動，尤其是線上教育工作的經歷，我會想像如果是我，我會怎麼抉擇。
2. 一直以來都很在意別人的看法還有認同，很喜歡講師說的「一是干你屁事，二是干我屁事」，還有不要因為覺得別人也想得到或做過了，而成為自己不去做這件的藉口。
3. 小金魚的職涯歷程很勵志，簡報和文字兼具美感和易讀性，很高興有機會可以聽到小金魚的現身分享
4. 感謝講師細心分享她本身一路的求職經驗，並從中抽絲剝繭的講述這些過程所帶。
5. 謝謝講師分享的故事，讓我在未來求職，面試等等能有更好的方向
6. 很感謝有這個機會能實際瞭解一個人的職涯歷程，使自己對未來不那麼恐慌。
7. 很不錯，找到工作之外的生活興趣，是很重要的部分，講師的故事也很有趣，增廣不少見聞。
8. 我是一個很喜歡看書的人，前陣子也有考慮讓自己讀的內容消化後產出，謝謝您
9. 讓我有個方向。
10. 給她的轉變與成長，讓我很受用。
11. 謝謝講師，讓我對未來的職涯有了一些想法
12. 謝謝妳今天的演講對於未來工作方向更有點想法了
13. 講師分享的很有趣，讓聽的人也很有共鳴! 我很喜歡
14. 謝謝講師的分享，給了我很多規劃未來的方向與力量
15. 對於講師的心路歷程老師的講解很淺顯易懂
16. 覺得對於求職非常有幫助
17. 一直都有在寫作，但並非是市面上常見的文章，而是小說創作，也一直不敢發布給其他人看，但聽完講座後，我意識到獲得回饋是很好的一件事，以及我究竟寫的好不好到底干別人什麼事
18. 謝謝講師的演講，辛苦了！
19. 講師很棒，謝謝講師給我一個美好的聽講經驗
20. 找到志同道合的人去做同樣的事是很重要的
21. 謝謝講師的分享，內容很豐富，而且學到很多！
22. 我聽完這次講座，受益良多，謝謝講師
23. 講師很有親和力，也很勇敢嘗試，給了我一些動力前進
24. 聽完講座後，更了解自己的職涯該做什麼了
▍真心的回饋收下了，我們10月來一個改版的吧！
而且我還想要 #優化這次的簡報跟內容，184先生在場聽完了整場後給了我很多的建議，我覺得非常寶貴。同時，讀者也私下給我很真心的回饋，結合兩邊的意見，我覺得謝謝 YS 給我一個這麼棒的主題，這是一個很值得再深入討論的主題。
我記錄下來優化的重點有：
1. 自己的職涯故事可以再結構化一點，段落清楚。人生故事總是前後互相關聯，但講座的節奏要掌握。
2. 文字顏色配色深色，避免反光。
3. 內容太多，調整張數，尤其是後半段寫作需要精煉。今天兩個小時，我估計需要三小時。
4. 衣服太軟，要硬挺一點。
5. 如果整身深色，頭髮要綁起來，顯得幹練。
6. 寫作的結尾可以回扣職場，做到頭尾呼應。
7. 如何寫作的內容可以再更細節。
馬上腦袋迸出了很多新的想法，真的是差點就要在寫文章的當下又打開了我PPT開始修改XDDD
10月的時候，#我想要再來一次演講，但是我需要把時間拉長，這次在 YS 的演講時間是2個小時（不包含 QA ），我想要在10月的時候變成線上的，並且提升為 3 個小時。
主題：#小金魚的職涯與寫作
時間：10/9 14:00 - 17:00
方式：採用google Meet（會有錄影檔）
費用： $499
內容：上半場：小金魚的職場故事 / 下半場：如何開始寫作與我自己透過寫作建立個人品牌的故事
付費連結：https://p.ecpay.com.tw/91437F3
如何面試新鮮人 在 三分鐘熱度 Youtube 的最佳解答
既是防疫小尖兵，也要面試工作勤 ( 單押*1 )
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
發摟我的IG督促我發一些白癡日常
【IG】：https://www.instagram.com/a.pien1997/?hl=zh-tw
看完記得 ლ(∘◕‵ƹ′◕ლ)：
◆按讚！
◆分享！
◆訂閱！
◆開啟那顆鈴鐺~~~~
如何面試新鮮人 在 Ivana Cheng Youtube 的最讚貼文
👋
哈囉大家～還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎？除了獲得許多人的好評，也同樣地讓很多人找到工作（感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍）我之前在其中一支影片說到，如果破20萬，會上傳一支新的影片給大家做參考，如今已經破20萬了，我也該履行對大家的承諾！希望大家會喜歡這支影片，很多關鍵的小事，面試倒數前一定要知道！不誇張，努力到最後一刻+靠這樣準備，我們都輕鬆找到工作！
本次影片有分上下兩集，上集請至👉https://youtu.be/B28aL9N2_1o
●//
✔獲得面試官青睞的關鍵問題：https://youtu.be/vHqtqV46V9A
✔輕鬆贏得想要的職缺：https://youtu.be/1tWMyfO7wO8
●//
𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤 ▏https://www.facebook.com/IvanachengTW/
𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 ▏https://www.instagram.com/ivanaxcheng/
𝐌𝐞𝐝𝐢𝐮𝐦 ▏https://ivanaxcheng.medium.com/
𝐖𝐞𝐢𝐛𝐨 ▏https://weibo.com/ivanaxcheng/
🧡我跟Jason也有頻道了🧡
歡迎訂閱：https://www.youtube.com/channel/UCj5hMmmrtQ4YfPisoj9LYgQ
●//
BGM:
No Spirit, Kyle McEvoy, Dillan Witherow - Campfire https://chll.tof7924de5
●//
FTC: This video is NOT sponsored. 此影片沒有任何贊助。
●//
📩Business Inquiries: hencurious@gmail.com
只限合作及工作相關來信！私人問題可至影片下面留言或IG私訊，謝謝！
如何面試新鮮人 在 Ivana Cheng Youtube 的最佳貼文
👋
哈囉大家～還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎？除了獲得許多人的好評，也同樣地讓很多人找到工作（感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍）我之前在其中一支影片說到，如果破20萬，會上傳一支新的影片給大家做參考，如今已經破20萬了，我也該履行對大家的承諾！希望大家會喜歡這支影片，很多關鍵的小事，面試倒數前一定要知道！不誇張，努力到最後一刻+靠這樣準備，我們都輕鬆找到工作！
本次影片有分上下兩集，下集請至👉https://youtu.be/BtuRoJlONLg
●//
✔獲得面試官青睞的關鍵問題：https://youtu.be/vHqtqV46V9A
✔輕鬆贏得想要的職缺：https://youtu.be/1tWMyfO7wO8
●//
𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤 ▏https://www.facebook.com/IvanachengTW/
𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 ▏https://www.instagram.com/ivanaxcheng/
𝐌𝐞𝐝𝐢𝐮𝐦 ▏https://ivanaxcheng.medium.com/
𝐖𝐞𝐢𝐛𝐨 ▏https://weibo.com/ivanaxcheng/
🧡我跟Jason也有頻道了🧡
歡迎訂閱：https://www.youtube.com/channel/UCj5hMmmrtQ4YfPisoj9LYgQ
●//
BGM:
No Spirit, Kyle McEvoy, Dillan Witherow - Campfire https://chll.tof7924de5
●//
FTC: This video is NOT sponsored. 此影片沒有任何贊助。
●//
📩Business Inquiries: hencurious@gmail.com
只限合作及工作相關來信！私人問題可至影片下面留言或IG私訊，謝謝！
如何面試新鮮人 在 【面試技巧】社會新鮮人面試自我介紹｜五招幫你成功拿到offer 的推薦與評價
剛畢業的社會 新鮮人 ，好的工作 面試 自我介紹也能幫助你拿到好幾間公司offer。 現在螢幕前的你是不是以為具有一定規模、穩定發展的公司都是要找工作經驗 ... ... <看更多>
如何面試新鮮人 在 社會新鮮人必看老江湖面試心法- 工作板 的推薦與評價
社會新鮮人必看老江湖面試心法. 工作. 2019年10月19日04:12. 會想發這篇文主要是覺得現在的學生面試工作的時候常常不清楚面試官要的是什麼也搞不懂為什麼自己被刷掉 ... ... <看更多>
如何面試新鮮人 在 [心得] 新鮮人的面試須知- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
終於有了新電腦
可以來分享關於面試上的一些想法
不敢說教導
就當是工作中我遇到的一些狀況
提醒要找工作的新鮮人囉~
之前也有寫過幾篇
有興趣的話可以爬一下先前的文喔~
----------------------------分隔線---------------------
面談把握重點：
1.充分的事前準備
2.第一印象很重要
3.誠實回答為上策
4.把握機會勤表現
5.準時赴約別遲到
盡量會把每個項目都列出重點提供各位參考喔
1.充分的事前準備
●面試 ，從電話響起開始
很多人覺得，面試是約好時間、進公司會議室才算
但對部分公司來說，電話也是訪談的一種
所以建議在電話禮儀上要多加留意
如果不方便接聽也請直接告知即可
●蒐集公司、職務、產品等相關資料
知己知彼，百戰百勝雖然很老套
但在面試上是有用的
你可以列出你看完公司網站、職務介紹後所想要問的問題，越多越好
●聽萬人言，不如起而行
在找工作階段，會有各種聲音跟意見
告訴你甚麼好、甚麼不好
有些人會不斷猶豫不斷猶豫
接著拉長找工作的時間
面試是需要練習的
現在叫我馬上去面試，我應該也會有點失常XD
如果你覺得這份工作可以了解看看
那就去面試吧
2.第一印象很重要
第一印象 真的 好 重要!!!
●正式服裝、乾淨整潔、儀態得體
服裝部分當然還是要依你的產業有所不同
公關廣告業是可以較為輕鬆的
(但這個標準又因面試官不同而異)
最最安全的還是襯衫加西裝褲
女生我是覺得不一定要穿裙或高跟鞋
(但也遇過很在意這個的主管....)
要穿跟鞋也務必事先練習如何走路~
也要找好穿好走及合腳的鞋
(有時我都很怕面試的人跌倒，很多都第一次穿跟鞋)
想化點妝讓自己有氣色當然OK
但如果你很不熟悉化妝
盡量不要第一次化妝就獻給面試
如果真的要，那也請朋友幫你看看是否合適
3.面試階段─誠實回答為上策
●自我介紹─必備題及變型題
我知道很多人不喜歡自我介紹
也覺得為什麼人資要你自我介紹
是不是都沒在看履歷
(我都有看!!!)
建議可準備一個較短跟一般長度的版本
中英文就看你職務上的需求
但是如果你英文程度真的還好或是以下
就不必主動說要用英文自我介紹了
不一定是加分
自我介紹算是要知道你的口條和表達
網路上蠻多教你如何準備的文章
簡單可分為以下部分：
☆名字、學校、科系
☆學校課業(含專題、論文)
☆社團、打工(可提及學習跟收穫)
☆個性、特質、優點(可舉出實例更好!!)
☆未來規劃(與職務相關)
●敘述專業技術的能力
有些人會覺得跟人資面試不用太認真
或是覺得講了也不懂
可是未來在工作上
可能會遇到跟你不同背景的人
但你必須跟他一起合作
如何建立溝通
如何用對方能理解的語言講給他聽
(剛開始那些工程類的東西對我來說真的好難懂~
BIOS到底在幹嘛我大概問了主管N百次、問了工程師數十次XDDD
硬體、Power、軟體、Sales、PM等工作，目前大概都能說出他們在做些甚麼)
有些人會為了在面試階段
有更好的印象
所以將自己會的部分盡力包裝
專題負責人也說成是自己
但再繼續細問
發現並不如他自己所說的那樣
或是會面對人資講一套、面對主管又講一套
4.把握機會勤表現
●問對問題，提升印象及分數
在面試近尾聲時
通常一般都會問求職者：「有甚麼問題要問嗎？」
當然薪資福利絕對可以問
我不知道一些文章要新鮮人不要問薪資福利是甚麼原因XD
除了薪資福利外
關於工作，有其他想了解的嗎？
例如：你應徵一份國外業務的工作
在面談過程中你覺得你都知道工作內容了嗎?
業務是屬於開發或維護？
會去參加展覽嗎？
客戶目前主要以那些地區為主?
工作分配是依區域分？或是以客戶分？
剛開始的教育訓練是如何進行？
以上大概簡單舉個例子
也可以在面試前就先想好要問甚麼問題
5.準時赴約別遲到
●可以早到但不要晚到
如果真的因為狀況會延遲
也請打個電話或發個信告知
以上是一些分享提供給大家
也祝近期在找工作的人求職順利!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.4.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523784716.A.CF2.html
... <看更多>