［肺炎日記之充實的五一勞動節］
我其實滿喜歡花朵，之後最大打算就是在家裡種花，然後插花。 甚至興起去上花藝課的念頭，一整個就跟我優雅的性格很接在一起。 哈哈哈哈～
所以早起就先關注我的花，果然芍藥本人開始噴發，裡面的花蕊有點噁，如果單看密集恐懼症就會發作，不過其實我買的時候以為他是牡丹來著。 但發現牡丹其實更美！
下午搞了一杯珍奶配一個Webinar，一個台灣人分享因為肺炎所以發生的狀況、Home Office心得之類的，對象主要是針對上班族，但大部分的人都是工程背景，要不是背井離鄉來讀書，就是來這邊工作，比較少是外籍新娘如我、也比較少商管人。
對比兩天前，我還在講脫褲同事當一個笑話說，結果這邊再說裁員跟申請失業補助，當場掩面覺得，我到底在碎念什麼。
這個月底就要過試用期了，老闆約了在月中一個section要跟我聊一聊，對比上次我有點緊張，這次這個section 我是比較平常心的。 然後我荒廢很久，久到沒有獵頭來找的LinkedIn也要更新重新開張了。
聽完我想起來，2018年我四月提了離職，經過奮鬥拿到簽證，五月拿到簽證，處理搬家、工作交接跟一攤又一攤的宴席還有喝不完的啤酒，，甚至CEO還特別中午帶我去內湖小館吃飯，同事說根本史無前例，我還時常嗆他，模仿他斗眼睛，我真是一個屁孩，當時我工作到5/31，6/1我如就在德國，對比現在進入婚姻的少婦，根本恍如隔世。
而去年秋天我汲汲營營找工作，加上家中變故根本人生最低潮，但我居然還能得到三個offer，在那段低潮時間，甚至一度答應要去機場上班，現在想起來，我還好沒去否則現在一定吃鱉，在天上老爸大概一直保佑我吧！ 我的工作沒有受到太大影響，甚至因為在某企業底下，公司立於不敗之地，對我來說這個病毒根本是Nothing。 甚至對比去年，我還在慢慢漲潮。
#我要高潮！
今天跟一個快生寶寶的前同事聊天，她問我比較喜歡在前公司還是現在公司，哪個老闆比較好？ 我真的比較喜歡現在公司，也比較喜歡跟現在老闆共事，雖然他偶爾跳針斷電，但是我可以看到很多東西都有進展，也很開心自己東西、想法可以被揭納。 但回顧自己到德國來工作之後，覺得我自己最弱的就是Social，這點我需要在加強🙊。
當然我不是跟你說我怎麼樣很秋什麼的，就是把看我廢文的人當一個朋友去說去闡述，這篇文就是聽到他們分享，覺得自己到底在靠北靠木什麼，還在寫廢文，有感而發寫出來的。
因為肺炎，很多事情也不能做，我開始上一些課，今天明天我都把時間保留下來了，學一些自己想學的，拓展自己工作技能，當然你問我是不是要轉職工程、coding？
沒有，真的沒有！ 因為我就算寫，寫的也不會比高手強～ 所以....我學別的！
#學如何講黃色笑話
#無法用母語說黃色笑話很彆扭
#拉近同事之間關係是門學問
#噢今天想吃美而美所以做了很大的三明治🥪
#Webinar少女被我塗掉了保護當事人
#這種節目真有趣
#慕尼黑有嗎
#或是外籍新娘aka職業婦女群組
#可以約我聊天啊講老公壞話
#或是你的心裡話
#如果你低潮的話一定要相信一定會過
#心態改變狀態就改變
如果你月底要離職了明天還需要補班嗎 在 [問題] 離職前雙十補班問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位職場前輩晚安，
有件事情小妹想請問一下。
假設我今天於09/30(六) 離職，
因特休沒用完的關係， 09/20是在公司的最後一天。
09/30(六)為政府彈性補班日，是為了10/09(一)的國慶彈性補假。
請問
我這樣09/30(六)需要補上班嗎？
公司人資說要，因為是法定補班日。
我的認知是，
10月我已經離開公司，放不到該公司10/09(二)的國慶彈性補假，
所以應該是不需要補班。
我對勞基法沒有深入研究，
希望有人資或勞工相關單位的人可以替我解惑！
感激不盡（鞠躬）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.22.127
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505737853.A.1F4.html
※ 編輯: abi4444 (1.160.22.127), 09/18/2017 20:32:37
我在原文中已經有說人資說要補班，
一開始我也是照規定上假單請事假，
被退單跟我說不用補，
然後我改了假單又退我單跟我說要補，
所以搞不清楚到底要不要補。
另外我去年0501以後才到職，
但我們因為配合客戶（軍方）上班時間，
所以沒有放勞動節改放軍人節，
但我去年卻被要求軍人節要補班，
原因是我勞動節有放
（當時我根本還至現公司沒任職）
現在，我真的不知道這樣到底該怎麼算？
※ 編輯: abi4444 (1.160.22.127), 09/18/2017 22:55:45
是我當初就已經跟公司說我做到20號，
接下來請假我請了被退，改了又被退。
且我去年勞動節被凹一天軍人節要上班，
難到我也要認賠？
現在就是公司制度不明所以我才上來問，
一切照勞基法走，我想要的只有這樣。
也謝謝上述各位的回應。
明天我還是會向勞工單位做最後確認，
如果有人想知道勞工單位的回應我再來告知。
突然覺得長知識了，謝謝a大～
※ 編輯: abi4444 (1.160.22.127), 09/18/2017 23:50:25
... <看更多>