共創夥伴大解密|育兒路上的好朋友
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有朋友相伴,育兒生活不孤單。
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《2022 親子時光日曆》邀請 18 位合作夥伴,一起完成這次的日曆創作,寫下育兒路上最想跟你分享的一段話。
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今天讓我們一起來認識 律師娘講悄悄話
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律師娘身兼作家、講師、創業平台負責人的角色,在家庭裡是阿富律師的漂亮夫人,更是一位用心帶娃的媽媽。
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在不同身份中穿梭,律師娘依然保持活力、幽默面對生活的態度。
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粉專中可以看到律師娘對孩子滿滿的愛,享受親子間的親密時光,這也是我們希望可以邀請她共創的原因。
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希望能藉由律師娘的力量,帶給正在育兒路上的你正面力量💪🏻
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Facebook粉絲專頁:www.facebook.com/lawyerwife
斜槓主婦律師娘YouTube:https://www.youtube.com/channel/UC23RhhVM73ysvUGBGWG7edw
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律師娘預約明年的 7/16 ,幫我們留下一則小叮嚀。
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在與身邊的隊友相處時,難免有磨合之時,要記得想想彼此的好,不要輕易鬆開手唷。
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親子時光日曆早鳥募資中:https://cwgroup.tw/2022calendar
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#親子時光日曆
#紀錄2022年親子時光
#約定共同白首的紀念日好浪漫
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過795的網紅工程師媽咪的斜槓實驗室,也在其Youtube影片中提到,#拖延症 #網路創業 #在家工作 必學 我是 #工程師 媽咪Jean,目前是一名家庭主婦有兩個小孩,我也同時是 #網路行銷 工作者,在網路上有自己的品牌「工程師媽咪的斜槓實驗室」和健康 #瘦身 品牌「女神的享瘦食驗室」。 我經營 #網路行銷 有一年多的時間。今天主要想跟大家分享,身為網路#自由工...
「媽媽創業的家庭主婦」的推薦目錄:
媽媽創業的家庭主婦 在 精算媽咪的家計簿 Facebook 的最佳解答
知道找合夥人的第一要素,不是技術、不是創意、不是執行力,而是穩定度,主管想要升遷穩定度、情緒率更是考量的重要因素。
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如果你也是正想要創業的朋友,找尋合夥人最重要的就穩定度,在合夥人會議上可以有爭執點、意見不同都是正常的,我跟我弟一起做事情多年也沒少被打臉過,而且我弟幾乎都是一槍斃命,每次都講到痛點讓人面子掛不住很不爽,但消化自己私人情緒就事論事是作為合夥人的能力。
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我弟 阿駿日常 曾講過一句話:『如果你生氣是為了解決事情,我接受 ; 如果你只是情緒不好在發脾氣,那請你去公園跑步不要浪費我時間。』
只要到一定職位的主管或是老闆,若是還要一天到晚被安撫情緒,抱怨枝微末節的小事情或是跟愛比較來比較去,那麼請你千萬記得這個人能力再好也只能是員工無法成為合夥人,否則會有處理不完的情緒。
我跟我的夥伴也會抱怨,但是抱怨完之後都會加上一句『吼!我就是很生氣想發洩一下而已,講完就沒事了。』知道自己的狀態不好,知道自己只是想發洩情緒,但是不會產程長期傷害的衍生問題。
我還記得在剛封城的第二週我就因為情緒不穩定而做錯事情,一封城就開始處理課程退款跟講座活動取消,顧問的餐廳沒生意所以跟我結束合作而且沒辦法支付尾款,主動收入完全斷掉加上小孩在家不上課完全沒辦法做事情更不要說安靜的規劃未來方向。
我的母親看我都在家覺得我應該可以把媽媽跟老婆的角色做得更好一點,因為我一直都做不到傳統家庭主婦的標準我媽也看不太下去,內外夾攻下我暴走了。
一個正在談合作的廠商因為系統正在開發所以進度拖很久,我覺得很煩心,因此嚴厲地表達我的不滿,話一講完我就後悔了,我在公開群組為了我自己情緒控管不好鄭重道歉,因為無論發生什麼問題,都不應該訴諸情緒,隔天我跟當事人通話道歉,先發脾氣的就輸了。
我自己是從小就是一個情緒飽滿的人,是透過自我認知之後刻意磨練的,有時候還是會衝過頭,但這是一件需要被調整的事情,如果你想有機會升職,工作能力會是最不重要的一個考量,管理能力才是。
完整文章及Podcast,請看留言區網址喔!
媽媽創業的家庭主婦 在 Facebook 的精選貼文
女生的職涯,該怎麼規劃?
💡https://lihi1.com/jYYzd
我曾經在我的書還有臉書文章,多次提到當年21歲時,有幸可以跟受人敬重的莊淑芬女士(奧美廣告大中華區執行長)同桌用餐時,有人問她「職涯選擇的終極秘密」,她回說:「就忠於妳想要的生活就好。」沒想到這句話影響我至今。
這讓我在每次人生關鍵難題,像是是否要離鄉背井打拼、是否要轉職、是否要選擇創業、是否要在下份工作前先休息一下子、這筆大錢是要投資還是存起來…等等,都會想到她說的這句話。
這也是為什麼,我在規劃職涯的下一步時,比較不是去衡量自己當下比較喜歡哪個選項,或是哪個選項對我比較有利,因為那樣都很容易有盲點,甚至也不確定多年後回顧是否正確。但女生,總會在每一個階段都能對自己想要的生活,有個比較明確的渴望輪廓。例如,當有人問妳,三年後妳希望住進怎麼樣的房子,睡哪種品質的床,閒暇時間在哪個區塊,是朝九晚五工作然後週末完全放鬆,還是妳希望可以當數碼遊牧民族,工作中享樂,享樂中工作?或甚至再深度一點的生活,像是妳明年想要結婚了嗎?準備三年後當媽媽了嗎?
當然這些生活規劃,都有可能產生變化。但大方向肯定不會變,像是我希望未來的人生,能實踐一些理念,生活可以具有彈性,去哪個國家都可以過活,工作能跟生活混在一起,我想要工作即生活,生活即是工作的一塊。因此,我要做的任何職涯、創業選擇,都不能是自己不認同、不喜歡的,不然我就生活不下去,進而無法快樂的活下去…聽起來太可怕了。所以,我都不會以利益與報酬為抉擇最大考量,而是以實踐我的生活目標作為標準去選。
12年過去了,我活的生活就算有大起和大落,但整體都還是我要的樣子,因此從來不會想要半途而廢,谷底時,哭一哭,就想趕快爬回自己的生活。我親自驗證這句話的魔力。
去年,我跟S姐創辦了 Wooman Power 女力學院,她有近十年的職場獵頭經驗,更是分析出了男生跟女生職涯抉擇的差異,那就是生涯變化與被影響程度的差異。比例上,總是女生比較多因為家庭狀態,讓自己當全職主婦、讓自己跟著另一半遠赴他鄉,女生也比較容易因為失戀,更常選擇休息待業。女生更喜歡以興趣取向與生活經營的面向追求軟性學習主題,而男性比較喜歡擁有報酬或是社會、市場價值的硬性學習主題。所以,如果妳還以為,妳的職涯規劃,可以照著一堆生硬的指示和標準去做準備的話,那妳常常無法選的開心,做的盡心,甚至已經規劃好了還是一直變心、下不了走這一路的終極決心,也是剛好而已。
因為妳沒有想通,女生的人生規劃,永遠大於職涯規劃。
當我跟S姐興奮的在討論,男女生在自我學習上、職涯規劃、創業歷程中的超級差異時,就決定一定要來創造一個完全未女生設計的自我成長與學習平台。而這平台一定要擁有強大的社群,不能只像坊間的線上學習課程,沒有老師直播帶,也沒有像是大學那樣的社團與班級凝聚力。
所以我們花了一整年的籌劃,改進市面上那些課程所沒有的機制,創造了全台最大的女性線上自我成長學習社群,一整年封閉的課程(開學即不再招生),去年學生人數1400人,並集結120多位台灣優秀的女性為學院講師授課、規定每個入學的女生,一定要參與社團(我們有六大社團),甚至能自主徵選幹部。
因為我們相信,社群就是環境,想要而改變一個人,並提升她的思維,首先就要靠環境。環境可以影響行為,甚至養成良好習慣,終究衍生更優化的思維。
今年我們女力學院,同時也是9/9開放招生,去年剛開放招生的第一週,僅有30多人報名,今年到目前,已經有300多位學員報名。串連每個女性的成就,就能串連每個女孩的無限可能。我們相信,2022年,跟我們女力學院與艾兒莎/S姐一起成長,妳就可以擁有更喜歡的自己、更喜歡的生活與人生。
🎉 www.woomanpower.com
媽媽創業的家庭主婦 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的最讚貼文
#拖延症 #網路創業 #在家工作 必學
我是 #工程師 媽咪Jean,目前是一名家庭主婦有兩個小孩,我也同時是 #網路行銷 工作者,在網路上有自己的品牌「工程師媽咪的斜槓實驗室」和健康 #瘦身 品牌「女神的享瘦食驗室」。
我經營 #網路行銷 有一年多的時間。今天主要想跟大家分享,身為網路#自由工作者,或是全職 #媽媽創業的家庭主婦,在家工作或自由工作者常常有一個很嚴重的問題,我覺得這是比起上班族更容易犯的毛病,就是「拖延症」。
我認為,身為在家工作者最重要的就是「學會避開拖延症」,今天這集會教大家,每天15分鐘的儀式,做五件事情,幫助你開始新的一天,慢慢遠離拖延症(你不可能一天就上手的,這需要慢慢練習),讓你能保持更長的時間專注在工作上。
今天這集會和你分享,避免拖延的五個超簡單日常習慣!
希望這集「逃離拖延症的五種方法」對你有幫助,如果你喜歡我的節目歡迎訂閱和給評價,需要你的支持和鼓勵,我會製作更多很棒的節目分享給大家。
我們下集見囉~掰掰!
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媽媽創業的家庭主婦 在 Re: [閒聊] 什麼情況下決定當家庭主婦? - 看板marriage 的推薦與評價
※ 引述 《cajunlove (cajunlove)》 之銘言:
: 標題: [閒聊] 什麼情況下決定當家庭主婦?
: 時間: Fri Mar 19 17:37:41 2021
:
: 是否同意記者抄文:NO
:
: 最近看了討論家庭主婦的文章
: 有點好奇各位家庭主婦們 當初是因為什麼原因決定樣當家庭主婦呢? 那做決定前和老公
: 討論了哪些問題呢?
: 我個人覺得決定當家庭主婦是很冒險很勇的一個決定
: 因為當你的經濟來源完全依靠別人時 你就失去了很多自由
: 也等於要非常地信任對方
: 就算當初對方信誓旦旦不會覺得付錢的是老大一定會予以尊重
: 但世事難料 誰知道過了幾年對方是否還這樣覺得?會不會開始挑剔你持家不利家裡不夠乾
: 淨怎麼不上班還弄不好花費怎麼那麼大等等等等等
: 感覺這種事情甚至在結婚前就應該討論有共識再結
:
: 不知道目前家庭主婦/夫的各位
: 是在什麼時候 什麼情況下決定開始做呢? 那如果自己有私人花費要怎麼跟對方索取金錢?
: 還是對方會固定給一筆錢供私人使用?
:
: 補個婚姻點
大多數都是低薪
工作能力較差
低價值的勞動能力
才會以想要陪小孩的藉口當家庭主婦
什麼保母虐待都是藉口
就是時間成本的問題
如果月入10萬以上,20萬以上
花個七萬找在宅保母都還划算
根本沒有甚麼虐嬰好擔憂
月薪五六萬
送保母也都還划算
甚至也有聽過因為不信賴保母幼兒園
甚至直接花錢成立幼兒園
自己監控最安心的例子
所以大部分就是因為你的勞力比請人來還便宜
所以乾脆自己做
但情感上也無法承認這件事
所以需要找一些藉口當出口
像是我想陪小孩
我怕虐待
尤其通常高薪資的工作
很難讓你脫離工作幾年再回去
大多數不會有全職的選項
另一種全職的少數狀況
就是另一半賺太多了或家裡本身有錢
(但其實這也是變相的因為低薪,你賺的是另一半的零頭,就沒有出去工作的必要,像我一
個親戚老公年某年開始年收千萬,太太年收60公務員,就叫太太趕快離職休息了,相對於另
一半還是低薪,不過也可能是你賺太多可以退休了,像藝人,但更少數)
不需要出去奮鬥
可以請個在宅或外勞甚至是管家協助
優雅的全職育兒
但這種通常是少數
同理,如果今天太太賺很多
先生很廢賺很少
就會變成家庭主夫了
包裝一堆理由
最後其實都只是因為薪水太少,低價值勞動力
出去工作請人照顧不划算
能找的工作可能也沒什麼價值
才需要出此下策
另外,當決定全職的那一方,就是低薪的一方
其實也沒什麼好跟對方談條件
哪天吵架反悔了,你喪失的勞動能力也很難回來了
要保護自己
就是即使低薪
也不全職
額外育兒費用由賺得多的一方出
擺出,我就爛,賺得少出的少
(法律也是規定家庭生活費按收入比例分攤)
這樣反而拉近雙方的經濟能力
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.93.81 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1616149271.A.42F.html
※ 編輯: amilkamilk (36.228.93.81 臺灣), 03/19/2021 18:25:36
※ 編輯: amilkamilk (223.140.122.59 臺灣), 03/19/2021 18:43:21
不然你到府請到公司弄一個空間給他育兒不就好了
我一些朋友就是這樣
或是爬高一點的地位就好了
公司的小螺絲當然沒辦法
追根究底就是低價值勞動力
※ 編輯: amilkamilk (223.140.122.59 臺灣), 03/19/2021 18:50:52
另外很多人連全職都帶不好
看得出來你的用心
能兼職又帶看得出來能力不錯
※ 編輯: amilkamilk (1.200.7.47 臺灣), 03/19/2021 19:52:18
家管生活視野越來越小
後來導致離婚的
聊天話題手下柴米油鹽醬醋茶跟小孩
男生久了就無趣了
(當然如果一個月只是賺幾千元零錢就跟全職沒兩樣)
我也認識一些律師夫妻能協調庭期自己兩個輪流帶
賺錢又顧小孩
你不會覺得他們叫全職主婦吧
個人沒破百都低薪打工族
破百也只是稍微脫離貧窮線而已
※ 編輯: amilkamilk (1.200.7.47 臺灣), 03/19/2021 21:19:13
只能基本食衣
這樣也太慘了吧
這樣跟鹹魚有什麼兩樣
※ 編輯: amilkamilk (36.228.93.81 臺灣), 03/19/2021 22:26:24
5000萬假設丟股市5%殖利率
不工作年收大概250,差不多可以比較自在的活
我這邊說個人
但錢越來越薄的情況下
可能還會再修正
至於財富自由跟退休是兩回事吧
※ 編輯: amilkamilk (36.228.93.81 臺灣), 03/19/2021 23:36:12
只是靠高工時換成錢的碼農吧
所以回不去上班
你可以把錢賺了
孩子的童年照樣陪伴
當然勞動價值太低的人辦不到就是了
※ 編輯: amilkamilk (111.241.188.17 臺灣), 03/21/2021 08:31:36
※ 編輯: amilkamilk (111.241.188.17 臺灣), 03/21/2021 08:33:43
※ 編輯: amilkamilk (111.241.188.17 臺灣), 03/21/2021 08:34:12
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