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【響應川普，他赴美設廠連虧3年！70歲紡織老將轉攻防護衣，竟3個月虧轉盈】
三年多前，宏遠率先響應川普的美國製造政策，斥資7千萬美元（約合新台幣21億元），遠赴北卡州設廠。當時他向集團總裁徐旭東與董事們簡報，遭八成董事反對。為了證明美國製造大有可為，他將過去在台灣累積的大數據，搭配自動化設備，更找人才、合作研究前瞻技術。一切設想周到，卻沒想到連虧三年。
「都口號而已，美國製造（要恢復）根本不可能。」他說，在美國根本找不到員工。與鴻海狀況類似，宏遠本來承諾地方政府雇用500人，政府則提供500萬美元的員工訓練補貼，但他沒達到承諾人數，獎勵也沒了。葉清來結束防疫隔離期的第一天，在台北辦公室與我們分享3年來的心得…⬇️⬇️⬇️
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【宏遠興業總經理葉清來的教練之道】打造優質團隊、凝聚團隊共識，以有願景的商業模式，創新突破。
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不管你有多「聰明」，教練最看重的，還是「心態」上勇於任事的實踐者。心態比經驗重要。⠀
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【超會省！省下220萬元電費，還省下500噸地下水】
不僅辦公室，在用電甚大的織布廠，甚至是潮溼悶熱的染整廠，都可以不用開冷氣。而且也不需要揮汗忍耐，而是室內微風輕流、冷空氣對流。
這，到底怎麼做到的？
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宏遠興業總經理 在 宏遠興業股份有限公司，總經理葉清來，強迫員工到疫區出差出國 的推薦與評價
另外3月12日葉清來從美國回來後－直咳嗽，也不戴口罩，也不準員工戴口罩。员工現在很害怕，不知怎樣才好。 可以幫忙制止宏遠興業總經理葉清來強迫員工到疫區出差嗎？很 ... ... <看更多>