今天宜蘭縣長林姿妙發了一篇感謝文，卻獨漏宜蘭市。宜蘭民眾不解的問林姿妙為什麼漏掉宜蘭市，林姿妙回說：「尊重市公所」
林這篇貼文，是要感謝宜蘭縣各鄉鎮市清潔隊防疫期間消毒的辛勞。但可能怕被罵指揮官不好好做防疫工作還在四處跑慰勞秀，所以交代縣府環保局局長黃政釧帶著一箱箱豆奶跟舒跑去跑各鄉鎮，然後慰問之餘，也不忘把送過去的物資在整個桌子擺好擺滿當做拍照背景，再請各鄉鎮市代表出來拍一張接過豆奶跟舒跑的照片。
這是宜蘭日常，過去一直以來林姿妙家族在宜蘭就是以勤走基層、走到就像你鄰居大媽一樣親切出名。一人當選、全家參政，以家族總動員的方式讓兒子跟女兒代表縣府官方出去跑各種婚喪喜慶。很多人都戲稱，如果說你是宜蘭人沒握過他們的手或沒喝過林姿妙送的豆奶，大概不算真的活在宜蘭，而宜蘭長輩特別偏愛這種人情味，這也是很多旅外青年不解的地方，為什麼林姿妙在宜蘭滿意度不差。
現在可能因為疫情關係沒有組織活動可以跑，所以想出派環保局長出來全縣跑透透擺拍送豆奶的招。
但現在是在防疫，又不是在選舉，物資不能用寄的嗎？視訊不是打通電話說一聲就好，還得要環保局長去走一圈？各鄉鎮市的清潔隊清潔忙到沒日沒夜，還要撥空出來「擺桌＋擺拍」接豆奶？這種官場陋習我們什麼時候可以淘汰掉？
宜蘭市人口9萬多人，是全宜蘭縣人口最多的地方，這波宜蘭疫情也有許多確診者在宜蘭市，足跡也遍及宜蘭市許多重要民生物資採買的點或是宜蘭人常去的公共場合。防疫視同作戰，整個市公所與清潔隊員這陣子就在最前線打仗。
大家都在拚防疫，就林姿妙還在想用送豆奶來做臉書發文梗。宜蘭市缺席你的作秀，我真的覺得宜蘭市長江聰淵婉拒林的送豆奶慰勞秀的作法剛剛好而已。
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見宜蘭市長江聰淵 文：https://www.facebook.com/Yilan.Chiang/posts/333922708091597
宜蘭市人口 在 [新聞] 今年前10月新生兒僅12.56萬，台灣1年消- 看板Tech_Job 的推薦與評價
今年前10月新生兒僅12.56萬，台灣1年消失掉1.6個宜蘭市....
https://tinyurl.com/yc469rdz
生育率逐年遞減，將嚴重衝擊我國人口結構與經濟發展。（圖片來源／Jerry Lai@flickr）
台灣在2020年出現人口「生死交叉」，死亡人數超越新生兒人數，正式進入人口負成長。
今年10月底人口數比去年10月底減少15萬2592人。
台灣人口一年減少15萬2592人，這代表什麼意義？值得大家思考，簡單的算數告訴我們，
它代表的是一年消失1.75個苗栗市、或1.6個宜蘭市、或1.5個花蓮市、或1.46個台東市，
如果以這樣的速度繼續下去，兩年可能就消失30萬人口，幾乎等同於兩年就會消失掉一個新店市（30萬人口）。
今年前10月新生兒僅12.56萬人
根據內政部最新統計，截至10月底，人口數為2341萬3879人，比9月減少1萬7069人；
新生兒1萬3166人，較9月減少298人。累計今年前10月出生數為12萬5636人，較去年同期減少7410人，
台灣正式進入人口負成長階段。
據美國非營利統計機構「人口資料局」數據顯示，去年台灣出生率約1人（0.99），僅次於韓國0.8人
，雙雙敬陪末座。生育率低落將造成人口結構轉變，現在每名青壯年要扶養4.02名老幼人口，再過30年，
我國將會跨過20%老年人口門檻，正式邁入超高齡社會。
我國人口自然增加數在2020年呈現黃金交叉，首度轉為負值，共負0.8萬。（圖片來源／國發會）
預估今年我生育率全球最低，最快再11年總人口跌破2300萬
2020年我國出生率和死亡率呈現黃金交叉，正式邁入「人口負成長」階段，全年出生人口16.5萬人，
死亡人口17.3萬人，總共負0.8萬人，是我國首度面臨「生不如死」的情況。不過與疫情無明顯相關，
因為死亡人口近5年來皆落在17.1到17.6萬餘人左右，未出現明顯波動，出生人口則維持年年下降的趨勢，
2015年還有21.3萬人，去年暴跌到只剩16.5萬。
除自然增加由正轉負以外，去年因疫情影響，社會增加也轉為負值，也造成我國人口20年來首度減少。
2020年總人口數2356萬人，較2019年的2360萬人，減少近4萬人。國發會預估未來將持續下跌，
最快2031年可能就會跌破2300萬人大關。
我國去年生育率僅0.99人，美國中情局推測，2021年生育率將跌至1.07人，排名全球倒數第一。
國發會則較為悲觀，認為若生育意願無明顯改變，今年將只有1.01人，未來十年也只會維持在1.1左右。
一般維持穩定人口結構的替代水準，為每名婦女生產2.1人，但我國自1984年後長期低於此數字，恐
會對整體人口結構造成巨大衝擊。
2025年我國老年人口預估達469萬，正式邁入超高齡社會。（圖片來源／國發會）
少生、老化促扶養比飆高，人口紅利漸流失
儘管出生率明顯下滑，但扶養比卻來到40.2的新高點，即每百名青壯人口，要扶養40.2名老幼人口。
原因在於我國人口邁向高齡化，65歲以上人口數共378萬人，佔總人口達16%，為高齡社會。
依照國發會最新預測，認為2025年老年人口將達到469萬，超過總人口數20%，
正式邁入超高齡社會，也較2018年時的預測提前一年。與此同時，14歲以下人口則持續下探
，去年仍佔12%、共296萬人，2050年將只剩約9%、189萬人，顯示我國老化速度飛快。
人口結構老化、出生率低迷，實為我國一大警鐘，也是重要的國安危機。
除青壯年扶養比日益沉重外，我國人口紅利也逐漸流失，長期來看將造成社會生產力低落，
包括產業缺工、消費力降低、政府稅收減少等問題。
「不婚」害的！政府推公托+津貼救生育率
中研院社會研究所副研究員鄭雁馨指出，生育率下滑的主因是結婚率降低。
由於傳統文化影響，結婚和生育高度相關，台灣的非婚生育比率極低，只有4%（歐盟平均41%）。
因此政府應該進一步釐清不婚結構，了解為何這麼多人不願意結婚或沒有結婚，
有伴侶的人又為何不結婚。
鄭雁馨批評，我國的生育政策過於直線思考，並不是效仿其他國家作法，
一年就能生出30萬個新生兒。她強調，除了發生育津貼以外，政府也必須讓民眾感受到政策的穩定性，
例如穩定、優質的公托環境等。
為鼓勵生育，衛福部5月推出許多鼓勵生育措施，包括發放生育津貼、托育費用補助、補助留職停薪津貼等，
也針對懷孕婦女改善照護措施，例如提高產檢次數及項目、增加帶薪產假。行政院政務委員林萬億也提及，
接下來將會推出長期政策，包括提高托育公共化比例、提高育兒津貼、營造友善職場等。
林萬億指出，德國曾利用提高公托比的方式拯救生育率，政府也希望仿效此方式，
將公托比例在4年內拉高至三成五，並推動送托比提升至72%。
我國總人口數減少，2020年較2019年減少近4萬人，預估未來仍呈降趨勢。
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只是想抒發近期個人對此篇新聞的心得:
我個人覺得生育率低除了經濟問題外，最大的問題是職場文化，台灣職場
太多有著天真想法的高階主管，年輕人就是拿來壓榨；剝削甚至是
一個人抵多能工，然後大部分主管都不聽進去年輕人的想法；然後跟公司
主管反應如果現在還抱持著這樣的想法以後只會更找不到人、甚至素質
會更低，公司主管完全聽不進去，只會想“你不做後面一堆人要做”結果
就是年輕人流動率提高，一年四季換四個，我發現現實是一回事，做法
又是另外一回事，以下開放各位補充各種職場怪現象所導致年輕人不想
被凹的說法，隨便草莓族還是躺平族，管他的生育率..
其實小弟有嚴重的世代對立傾向，看到公司一堆的中、老年人都會覺得
“該死不死的”在那裏佔著位子做事效率又差尤其是60~70歲的
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