2016.02.29【蘋果日報】賴銘偉 廣澤宮落成 侯怡君揭匾 搖滾宮主請神明選秀
星光2班冠軍賴銘偉掌管的大溪鳳山寺廣澤宮昨替神明妙應仙妃慶祝1072歲生辰，也辦落成重生春酒，他自費20萬元準備200人份的西式餐點，宴請響應公益點燈的信眾，還化身「搖滾宮主」開唱，並舉辦卡拉OK歌唱大賽，還擲筊請神明當特別評審。好人緣的他請到侯怡君、明金城等圈內好友參與盛會，為活動添不少星光。
鳳山寺廣澤宮外圍建築去年遭颱風摧殘，宮廟內幹部集資約90萬元重整，賴銘偉想藉春酒慶祝宮廟落成重生，也是信眾們一年一度難得的團圓。昨落成典禮，他請到侯怡君擔任揭匾嘉賓，侯怡君透露曾找賴銘偉替夜盲症病患演出，當時賴銘偉沒有猶豫就答應，讓她感動到把他當成貴人，笑說：「找到了共鳴。」這次抽空現身挺他。導演明金城昨也騎重機載女友參與盛會，他笑說與賴銘偉是臉書好友，知道他一直致力經營宮廟，所以趁天氣好來逛逛。
擲到聖筊加3分
31歲的賴銘偉從媽媽手上接管宮主一職近5年，不願宮廟活動過於古板，用最愛的音樂結合宮廟春酒，開嗓唱《阿嬤的話》、《鼓聲若響》等歌，搖滾魂High翻不少信徒。為民眾們舉辦的卡拉OK大賽，他則找來梁一貞、林宗興等藝人擔任評審，參賽民眾唱完歌後，也要擲筊請神明當特別評審，擲聖筊就可以加3分，陰筊則要扣3分，相當有趣。
陣頭演出搬劇場
賴銘偉身為宮主事必躬親，除了在揭匾儀式前先擲筊詢問神明良辰吉時，團拜儀式時開始時除了祝禱，也不時關心信眾小心馬路來車，相當貼心，宮廟工作人員誇他：「沒有什麼地方做不好的！」他今年的計劃排很滿，打算與荒山亮合作製作「藝陣概念專輯」，也計劃9月將陣頭演出搬進劇場，讓一般民眾能顛覆以往對陣頭的負面印象，欣賞陣頭的藝術。
他也想舉辦藝陣文化節，以公益園遊會、音樂會、藝陣展覽、宮廟文化展覽的形式，去推廣陣頭和主神廣澤尊王的信仰。他初估屆時得籌到100萬元的資金，賴銘偉說：「我會雙管齊下，申請桃園文化局、社會局補助，也會自己募資。」
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星光幫冠軍推廣藝陣文化
大溪鳳山寺廣澤宮
●宮主：賴銘偉
●信仰：供奉來自中國福建泉州南安縣詩山鎮鳳山寺廣澤尊王、妙應仙妃等神明
●地址：桃園市大溪區瑞興里3鄰瑞德街349號（半坪山）
●活動：
．青少年夏令營：預計暑假舉辦第2屆夏令營，與安親班合作，教導小朋友認識宮廟信仰、藝陣文化
．藝陣展演發表會：9月將藝陣演出搬進劇場舞台，讓一般民眾也能認識陣頭藝術
．藝陣文化節：9月為藝陣、宮廟信仰公開展覽，
．舉辦公益音樂會，招待育幼院小朋友參加
《全文報導》http://goo.gl/rWCvUk
《影音》https://www.youtube.com/watch?v=SeRNLC8DCXc
宮廟工作人員 在 [心得] 我在廟宇上班的日子...... - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，小弟又來跟大家分享工作心得了
今年的六月初，小弟在屏東市區最香火鼎盛的某家大廟宇上班
首先 先跟大家分享一下，我去面試的時候 主管告知我的工作內容
主管對我說 我們這邊上班時間八個小時，中間有一個小時的吃飯時間
通常都是八點上班，六點下班！偶爾會加班，加班也不會超過一個小時半
不會常常要你加班，也不會拖延到你的下班時間，最多不會拖延超過十分鐘
每個星期放假一天，薪資的話試用期三個月，每個月２００００元
試用期過後調薪到兩萬五，之後每一年調升三千
工作內容就是一般的服務台工作，開開收據，資料登打之類的！
於是小弟聽完之後，隔兩天就馬上上班了，帶我的是一個女孩子，前三日！因為小弟
是新手實習的關係，所以上班上到中午就回家了，三天之後！發現上班時間根本就整個
變調了。
首先！上班時間跳的太嚴重，小弟的上班時間是從早上八點，上班到下午兩點，然後
休息時間居然是從下午兩點休息到傍晚六點，傍晚六點再上班到晚上八點，然後下班！這
樣也就算了，這個上班的時間，還是我必須要跟同事輪班，也就是說！如果我的同事請假
那我的上班時間就是早上七點～早上十點，晚上六點～晚上１１點！
接著是我的工作內容，小弟除了開收據、資料登打之外，還有以下工作
【解籤詩、淨車、請神、送神、迎神、廟內廣播、讀書室秩序維護、掃地、拖地、消災
點光明燈、文昌燈......等】
小弟不是覺得做這個不好，而是覺得跟當初應徵談的條件完全不同，接著！還有規定每逢
農曆初一、十五我就要在早上六點準時上班，然後中午１２點在服務台吃飯，吃飯完之後
就必須要繼續上班一直到晚上六點，六點再吃晚餐，晚餐完之後上班到晚上十一點，這也
是當時面試時沒有提到的！重點是，完全沒有休息時間，小弟足足在服務台，待了１７個
小時，中途還因為肚子痛去大了個便，差不多十分鐘左右，然後就被主管罵了！因為規定
我他媽的拉屎只能拉五分鐘！！五分鐘耶！我褲子脫完都花掉一分多了，何況還要用力，
還要擦屁股，最好五分鐘我大的完.......
一直到六月中旬，主管偶然發現小弟是資訊科系畢業，把我找到辦公室去，希望我可
以幫廟宇的網頁、ＦＢ、電腦，做管理跟維護的工作，但是薪水並不會因此增加，還有小
弟的英文以及日文有簡單的會話程度，主管也希望我可以幫忙翻譯，當時我只是笑了一下
，對主管說，我要考慮看看，然後回到服務台，我滿腦子只有想著要開始找下一份工作了
，但是還是告訴自己，不可以放棄，薪水試用期已經２００００了，然後就硬撐一直到六
月底，然後小弟七月一號就領到薪水，上班之前刷了簿子看了一下，只有一萬五千多，說
好的兩萬呢？很抱歉！沒有！！
當天上班，就告知主管想要離職，雖然主管很努力的希望我留下來，畢竟一個萬能櫃
檯並不好找，我直接告訴主管，我做這麼多的工作，卻沒有得到應該有的薪資，我沒有辦
法留下來繼續工作，而且工作的內容跟時間也跟一開始說的不一樣，我上班之後才知道我
的班表根本就是由人事小姐隨便幫我排，而且是因為人事小姐要出去玩，或是那段時間要
去約會她不想要上班，就變成亂調我的時段，再來就是面試的時候完全沒有提到初一十五
要上一整天班的事情，還有我應徵的是櫃檯服務人員！並不是應徵電腦維修人員、翻譯，
我覺得這些是我的專業技能，如果是我在服務台遇到外國遊客，那我會很樂意發揮專長，
但是我不覺得，我應該要幫廟宇翻譯廣告文宣，或是維修廟宇的電腦，甚至還要我寫網頁
維護網頁。
最後我想要說的是，我不是不喜歡這個工作，而是我覺得工作內容以及時間，應該要
明確的告訴我，而不是面試的時候給我一個說法，上班時又給我另一個說法，一家這麼大
的廟宇，一天收入將近十萬塊錢的地方，怎麼可以用這種方式騙人進來工作！
ＰＳ：帶我的前輩工作四年，她剛剛進來這家公司上班的時候，第一個月的薪水一萬六千
元，到今年的六月底，她七月一日領的薪水依舊是一萬六！根本沒有調薪啊！！！
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