⏰⏰⏰⏰早上五點半鬧鐘響起她立刻從床上彈起，昨晚兩歲的女兒哭醒好多次讓她幾乎沒睡，趕緊弄了早餐、收拾女兒和兒子的用品後再從床上把孩子挖起來，著裝完畢再把孩子抱上車，先送女兒去保母家再把兒子送進幼兒園，今天不曉得怎麼搞的路上這麼多車，好險她趕在最後一分鐘殺進校門也胡亂吞下早餐，要趕緊去站導護了…
踏進教室時她早已全身汗，還來不及洗個手喝口水就被至少五位學生圍著：「老師那個3號拿我橡皮擦不還我」、「老師我忘記帶鉛筆盒」、「老師我今天要去社團嗎」、「老師我想去上廁所」、「老師20號弄我都不跟我說對不起」…好不容易安撫玩這些孩子電話又響起，19號今天發燒要請假，她按照學校要求問了家長一些問題才結束通話，轉身又聽到上課鐘聲響起，「把國語課本拿出來翻到第10頁，大家把課文唸一次」…
第二節大下課她猛然想起自己今天都還沒喝水，狂灌幾口後繼續批改聯絡簿邊指導4號和23號老是搞混的數學題目，當然7號又跑來抱怨16號撞他桌子、11號哭著說被3號推跌倒，她趕緊請班長陪11號去保健室再處理正在生氣的3號，她強忍著頭痛和3號釐清事情始末，再讓他演練向11號道歉的方法，下課時間總是比上課更忙碌。
第三堂科任課她準備拿來改國甲和數乙，家長日的通知單回條還沒整理上傳、下個月運動會要交出海報還沒決定主題和負責學生，電訪家長原本預計10分鐘完成結果聊到下課鐘響，看著一桌子的簿本真是滿滿的無力，耳邊繼續傳來全班孩子的嬉戲喧鬧告狀…「老師！3號罵髒話！」，她感覺血壓越來越高…
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在學校系統擔任巡迴職能治療師近20年，我總是主動要求到教室裡觀察台灣老師和孩子在學校的真實狀況，也因為如此，我對老師有著無限的敬意更努力讓家長們理解老師的辛苦和困境。假使上面的故事讓你有感到一絲壓力，請乘以二再乘以天數再乘以年資才稍微接近老師們在教學現場的職業現況。
大家都知道孩子進入學齡階段後老師的角色和爸媽同樣重要，老師不僅要傳授孩子各種知識，更重要的是成為孩子的安全依附對象，讓孩子持續有更健全的心理發展。但我們可曾想過這群和孩子相處時間比家長還久的老師們，是否有充分的準備、完善的支援和足夠的心理能量來灌溉班上30位渴望被愛被看見的孩子的需求？
尤其是學齡前和國小階段孩子在大腦尚未成熟前會有許多無法控制的行為，需要大人耐心說明重複引導並訂定合適規範，才能幫助孩子形塑更好的身心發展，但台灣的老師們真的有時間有精力去做到這些目標？
💟💟未被滋養的大人是無法給出愛的，無論老師、家長或保母都一樣。
🧡🧡如果你是家長，請試著同理孩子的老師，他/她比你更想給孩子最好的教育，只是有時候真的累了，需要你的關心鼓舞更需要你的同一陣線火力支援。
💛💛如果你是老師，請試著多關照自己的身心，同時想辦法藉由研習或教師社群尋找更多資源來幫助自己有效引導孩子，因為孩子並不是壞，孩子只想有人愛。
#歡迎教師研習講座邀約
#實體線上講座均可
#讓自己成為越來越好的大人
#請多多分享
家長日 時間 在 Re: [請益] 班親會=學校日=家長日請益- 看板Teacher 的推薦與評價
不知道你的學校流程怎麼安排，通常導師報告時間應該不會超過一個半小時，
我會分三個階段進行：
一、面面相覷等待人數到齊階段（從預定時間到真正開始可能要等10分鐘）
1.預先準備一張親子互動小問卷，在簽到時順道發下
Ａ.請用五個形容詞來形容您對孩子的印象？
Ｂ.請簡述您所知道學生週間課後時間運用情形：
（以表格設計讓家長填寫補習時間或固定才藝活動等）
Ｃ.請簡述您所見的孩子的學習情形：
Ｄ.請說說您對孩子的三個小小期望：
Ｅ.若可能，請寫下您想對孩子說的話：
2.準備符合自己教育理念的親子教育資料，在簽到時順道發下
推薦：聯合報2008年的專題：考試沒有教的事
https://ppt.cc/lmRC（網路上有人做好的pdf檔）
說明：由於家長會陸陸續續到齊，若預定時間已到，但人數顯然過少時，我會先
告知在場家長，大概等到多少人出席再開始，此時就可以先讓早到的家長
填寫手上的問卷，或者翻閱妳所給的資料。問卷大約B5大小即可，不用期
待太詳盡的回答，但可以從家長對孩子的印象中，建構雙方互動的模式，
以後若遇到需要處理的問題，心裡也可以有個底。
二、導師報告（PPT呈現，流程可印在問卷背面） 約40分鐘
1.新生印象
第一學期先說明這三週到一個月來對班級的印象（盡量分享一些小趣事和感動）
除了第一學期外，往後每學期的此步驟均會以班級活動影片和照片說明，進入
國中時期，孩子多半越來越不願意分享學校生活，此時導師若能以照片輔助，
再加入正面細膩的觀察或讚美，盡量讓每個學生的活動照都出現，家長會有參
與感，某些對孩子改變感到焦慮的家長也會受到安撫XD
2.班級常規要求
Ａ.明確介紹班級獎懲規定
（守時、整潔、秩序、禮貌、學習態度等等）
Ｂ.個人態度：堅定但溫柔
3.學期重要活動日期
班際比賽、段考時間、校外教學
讓家長明白孩子在某些時間會有留校活動，或是校外教學外容易分心等等，當
然還有提醒何時該讓孩子開始收心準備讀書。
4.七年級的班級經營目標
Ａ.營造溫馨關懷、創意合作的班級氣氛
Ｂ.教孩子自愛、感恩、有禮，能尊重欣賞他人。
Ｃ.尊重孩子，適性引導，鼓勵發展多元智慧及進行自我管理。
Ｄ.形塑班級學習風氣，「自動自發」是個人最好的學習態度。
5.家長支援配合事項：
Ａ.生活方面
a.熟知孩子在校作息（7：30前到校；下午4：00放學；如該日有違規或補考狀況，
或因班級活動需要留校準備練習，將請學生致電家長報備），確實瞭解安排孩
子放學後的活動，避免於不當場所留連。
b.確實檢查記事本或聯絡本抄錄事項，培養孩子「事前周全準備，勝過事後補救」
的負責態度，以免因作業未完成或未帶需用物品而被懲處。
c.病假請於8：00前電告訓導處或導師室，隔日請家長填寫請假卡後，經導師簽名
，送交訓導處請假；事假、公假請出示證明，事先填寫請假卡請假。
Ｂ.學業方面
a.多數同學面對國中七年級的課業壓力，尚有些無法適應，須賴家長協助，提供
單純寧靜的讀書環境、督導每天固定的學習時間、過濾管理手機、電視、電腦
的使用，提供解決課業困擾的支援或途徑、注意成績進步或退步，隨時予以鼓
勵打氣、理性的分析溝通代替責備……。
b.如果家長能提供個人專業或特別的學習資源（例如特殊機構的參觀、安養院或
孤兒院義務服務機會、工藝指導…..）或任何建議，懇請不吝賜教。
三、班級事務處理 20分鐘
1.家長代表選舉
Ａ.可先略翻閱家長資料，某些全職媽媽可以接受當家長代表（若除該生外沒
有更年幼的孩子，許多媽媽都會勉為其難同意XDD）
Ｂ.走哀兵政策，告知家長名單馬上必須交出去，請爸爸媽媽幫老師一個忙，讓
流程更順利～
Ｃ.觀察班上應對得宜體貼有禮的孩子，通常他們也會有值得信任的善良爸媽XD
2.討論收取班費
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以上流程有許多細節依照各校校規而定，步驟提供給妳做參考：）
家長們通常在第一個階段看照片就已經很愉快了XDDD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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