【宿舍#110學年度學生宿舍自治幹部遴選公告】
📍依本校「學生宿舍自治委員會設置辦法」辦理。
📍參加遴選資格:
只要你具有服務熱忱、有耐心、配合度高或具備管理團隊、策劃活動能力的人,皆歡迎大家來報名。
📍遴選類別:
樓長、輔導員每層1員為原則,將視報名及面試狀況擇優錄取。
📍工作內容:
協助宿舍教官及輔導人員綜理宿舍各項事務,辦理宿舍各類活動、關懷住宿生住宿狀況、開(離)宿前置作業、環境維護、幹部輪值、賃居服務等工作。
📍任職期間:
110年7月1日至111年6月30日。
📍一般規定:
⭐️經錄取擔任樓長者,統一分配住宿樓長房,得享優惠住宿,但仍需繳交網路使用費,任職期間義務服務宿舍相關事項。
⭐️經錄取擔任宿委會輔導員者,得享優先住宿資格,仍需繳交住宿費,任職期間義務服務宿舍相關事項。
⭐️樓長平日(不含例假日前夕)未經核准,不得外宿,隨時待命、備便支援,輪值班之樓長須於依規定留宿,以利協助相關服務工作。
⭐️自治幹部任職期間,如因私務或表現欠佳影響工作,經輔導無效者,依本校宿舍自治委員會設置辦法相關規定取消職務並退宿,不得異議。
⭐️獲選自治幹部者任職時由軍訓室統一分配職務及所屬樓層。
📍報名期限:
即日起至110年5月9日下午17:00時止。
📍報名方式:
請上google表單 https://forms.gle/u57FcTUQuRytXgM16 填寫基本資料,並自行下載遴選申請表填寫(如附件),經師長推薦人簽章後檢附成績單自行繳交至軍訓室,即完成報名,資料審查完畢後將通知面試。
📍面試時間、地點:
預計110年5月12日下午15:00-18:00時於B36教室舉行。
📍錄取公告:預計面試後一周內公告名單。
詳細內容:https://sa206.chihlee.edu.tw/p/404-1015-87334-1.php?Lang=zh-tw
#致理科技大學
「宿舍輔導員工作內容」的推薦目錄:
宿舍輔導員工作內容 在 國立臺灣大學 National Taiwan University Facebook 的最佳解答
【面對武漢肺炎疫情 本校因應措施】
面對嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情,本校因應措施如下,請全校教職員工和同學積極配合
一、全校性防疫措施:
1. 由中港澳返台之教職員工生,請主動登入「臺大校園傳染病管制網」(my.ntu.edu.tw/ntuwdc/default.aspx)通報保健中心,並填寫「國立臺灣大學校園嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)健康關懷問卷」(可於「臺大校園傳染病管制網」下載)。同時,應依照「中央流行疫情指揮中心」發佈之「具感染風險民眾追蹤管理機制」(如附件),按照個人狀況實施自我隔離或自主健康管理。
2. 具湖北旅遊/居住史之高風險教職員工生,將依照「中央流行疫情指揮中心」頒佈之「健康關懷」層級辦理自我隔離14日後,始得恢復正常上班/上課。
3. 全校教職員工生,如有出現發燒、咳嗽等類流感症狀時,應配戴醫療用口罩;平時並應加強洗手。
4. 各辦公室、教室、系館、宿舍、餐廳、廁所等處全面裝置乾洗手設施。加強公用電梯、扶手、桌面、電腦鍵盤等容易接觸的位置擦拭消毒。
5. 疫情結束前,校內大型考試(考生來源多元),工作人員及考生必須配戴口罩,考場入口準備乾洗手液。
6. 保健中心具體工作:
(1) 保健中心門口設立發燒篩檢站。
(2) 進入保健中心內一律配戴口罩。
(3) 除看病及洽公外,禁止進入保健中心。
(4) 門診加強旅遊、職業、接觸、與群聚史詢問。
(5) 持續密切關注中央流行疫情指揮中心所發布消息,依最新疫情及規定報請本校應變小組調整防疫措施,並發布全校公告。
7. 全校所有一、二級單位指派防疫聯絡人,負責防疫聯絡工作,掌握疫區回台之教職員工生資料。
二、住宿服務組:
1. 建立聯絡管道並掌握有中港澳旅遊/居住史學生之名單。
2. 由宿舍輔導員追蹤,具有湖北旅遊/居住史之學生,住宿隔離14天住單人房;非湖北旅遊/居住史之學生自主健康管理14天,可外出但須通報宿舍管理人員。
3. 具有湖北旅遊/居住史之學生若出現呼吸道症狀,請學生主動聯絡1922防疫專線,聽從1922專線指示就醫,切勿自行就醫。同時請學生聯絡宿舍輔導員,由宿舍輔導員協助同學依1922之指示前往指定醫院就醫,並通知保健中心做後續追蹤。
三、校安中心:
1. 隨時與保健中心聯繫掌握最新疫情,立即完成校安通報及校園安全群組通報。
2. 關心自主隔離學生狀況,並與家長、系所保持聯繫,協助相關照護工作。
保健中心聯絡電話:3366-2156 (上班時間,8AM – 5PM)
校安中心聯絡電話:3366-9119 (24小時)
防疫工作,大家一起來,請全校教職員工生積極配合,謝謝!
聯絡人 池岸軒醫師
聯絡電話 33662156
此內容同時公告於學務處網站
http://osa.ntu.edu.tw/
#防疫工作大家一起來 #武漢疫情 #自主隔離 #自主健康管理 #勤洗手 #發燒咳嗽戴口罩
宿舍輔導員工作內容 在 1111進修網 Facebook 的精選貼文
#台灣高雄找站務員
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台鐵高雄找站務員
https://bit.ly/33LuTxK
臺北大學招聘學生宿舍輔導員
https://bit.ly/32MBsPD
臺中市停車管理處招聘管理員
https://bit.ly/2CFQOL3
更多招聘職缺~
https://bit.ly/2NGwG1r
宿舍輔導員工作內容 在 問宿舍輔導員工作內容- 臺中教育大學板 - Dcard 的推薦與評價
宿委會開始徵才了~ 有點想要當宿舍輔導員但學校網站上只有寫是負責新生及系所輔導和生活常規指導想請問一下宿舍輔導員主要工作內容是什麼呢? ... <看更多>
宿舍輔導員工作內容 在 心理輔導- 財團法人善慧恩社會慈善基金會誠徵:社工員 的推薦與評價
財團法人善慧恩社會慈善基金會誠徵:社工員、宿舍導師(輔導員) 各1名※詳見圖檔※ 一、 職稱:社工員1. 工作地點:飛夢林家園(屏東縣潮州鎮、公辦民營) 2. 工作內容:兒 ... ... <看更多>
宿舍輔導員工作內容 在 Re: [心情] 宿舍輔導員可自行進入寢室內? - 看板NTU 的推薦與評價
我不清楚你說的這個狀況是指學期中還是該事件發生的當下
學期中偶有前一晚太晚睡導致隔天遲到或整個睡過頭的狀況
通常會和工友阿姨協調,將不足的工讀時數補回(延後下班時間之類的)
如果在學期中,輔導員真的有事需要我協助而我又睡過頭
我會希望她直接叫醒我,而不是體諒我很累讓我繼續睡
我睡過頭固然有錯在先,但她也不應該這樣包庇我
又,工讀的這兩學期以來
輔導員真的需要我協助的時候只有填工讀時數表
我的工作內容主要是夾報紙、代收郵件、門禁管理以及協助工友阿姨
工讀時數表通常會在15號之後拿到,21、22號才需要繳交
之前的狀況不是在我工讀時給我,就是用膠帶黏貼在我房門上
而若是你指的狀況是在該事件發生的當下
我只能說輔導員從一開始就未和我溝通清楚
之前也有過學期甫結束後我便停止工讀的經驗
但輔導員並沒多加說明,讓我以為我的工讀時間就是在學期中(or有上課日)
我不會沒做完工讀時數就領薪水
下星期一就會返回繼續本月份的工讀
輔導員今早連續打了三通電話給我
我現在很後悔我沒有錄音備份以保護自己
她先詢問我一開始那篇文章是不是我寫的,我如實回應
接下來她便開始說,有甚麼事情應該直接找她談
何必把事情弄到全世界都知道,並說我的行為對她造成傷害
還說她將我當成自己小孩看待,我這樣的行為她很心寒
之後並在電話中要求我將文章刪除
說真的,要傷害她,我直接上校務建言or住宿組反應就好了
甚至是直接把事鬧大(事實上,有記者寫站內信問我要不要投訴,我婉拒了)
何必來台大板發文? 我只是覺得這件事有討論的空間所以才上來po文
個人認為輔導員將我發文一事看得太重
給我的回應也很情緒化,導致我也受到些許程度的傷害
(電話內容不只這些,但我想沒必要多談)
我也沒有要戰工讀生睡覺的權力啥的
上班時間睡覺不去上班就是有錯
針對我學期中偶有睡過頭沒去上班的行為,當然很願意認錯
至於越權與否,就是我一開始上來發文的問題
因為我確實不知道輔導員這樣的行為是否妥當以及有無越權
我也沒有直接論斷,寫說輔導員這樣的行為越權,侵害我的權力
我也不認為我有誘發輔導員越權
畢竟我就只是在床上睡到死叫不醒
根本沒想到這樣會"誘發"她直接拿鑰匙開門進來
同樣地,輔導員有過將工讀時數表黏貼在房門上的經驗
我完全不能理解為何本次不能比照辦理
重點本來就是輔導員能不能這樣做
你是在模糊甚麼焦點?
輔導員程度如何我也沒有評論
只能說那就是她的專業領域,而她本次的確違規在先
我在乎的也不是自己的隱私(雖然的確有被侵犯)
而是我的室友對於輔導員這樣的行為非常不能接受
我才上來發文詢問此事是否不合規範
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