充滿理想的年輕公務員
→離開公務部門進入國會辦公室
→代表時代力量參選議員
每一步都走得那麼勇敢，高雄市三民區的朋友懇請惠賜一票，希望 林于凱 一定要當選議員！
【黃國昌力挺三民林于凱】
當我的得力夥伴于凱願意代表時代力量回鄉參選議員時，我充滿感激。
我是黃國昌，謝謝大家一起站出來支持于凱。我跟于凱第一次碰面的時候，他帶著一本他寫的書來找我，那本書叫做《公門菜鳥飛：一個年輕公務員的革新理想》，書中描述他身為公務員的所看到的事。
這一位充滿理想的年輕公務員，他腦子裏面在想的並不是他怎麼順著公務體系的邏輯一步一步往上爬，而是怎樣改革公務部門，除弊興利。老實講，我自己也當過公務員，看到這位年輕公務員有勇氣把他經歷過的、看到的、希望改革的東西，有系統地寫出來，我只能用「驚豔」二字加以形容。正因如此，在台北國際書展幫于凱的書站台的時候，我心裡真的非常感動，我覺得在公務部門革新對於台灣革新的核心工程非常重要。
于凱讓我第二次的驚艷是，有一天他竟然決定要離開公務部門。對於一個已經踏入公務部門、在裡面認真工作的人而言，我知道，要離開是一個非常非常大的決定，因為大家都知道，公務人員考試不是容易通過的考試，他離開的決定讓我非常驚訝，我發現，于凱他希望進一步走入政治，進一步地結合更多的市民、社區、廣大的 NGO，把這股豐沛的社會力，能夠引到政治部門裡，引領改革。今天有非常多來自社會各個不同角落的團體一起站出來支持魚凱，就可以看得出他在社會串聯所做的努力。
于凱離開公務部門後，在我的國會辦公室任職了一段時間。于凱進入辦公室後，我跟于凱主要做了三件事。第一件事，是努力讓公務部門進行有效改革。我們都知道，或許是歷史因素、或許是接觸經驗，有很多台灣民眾認為公務員都閒閒的，但同時我們卻也看到許多公務員是爆肝在做工作，很多政府大樓到晚間八九點都還燈火通明——顯見，公部門裡勞逸不均、考績不公是嚴重問題，于凱在辦公室裡就是負責這方面的制度變革。
第二件事情，是我們國家竟然有些財團法人以公益為名，每年領上百億的股利卻不用繳一毛稅，對於台灣的公平正義傷害非常大，我們呼籲修法，促成財政部長允諾將擴大檢討。第三件事情與高雄有關，就是去年我們緊緊追查的慶富獵雷艦弊案，在這個案件中我們看到官商勾結的結構如何可以讓廠商從我們的公股行庫搬走好幾百億，最後這個損失竟然要由我們全體納稅人來負擔。
共事過程中，完全反應出，于凱不只是個有正義感的年輕人，他對事情更是觀察細微，還能夠對資料進行有系統的整理、最後形成重要改革的具體政策建議。于凱不只是工作上的得力夥伴，更讓我看到新一代的年輕人對於實踐台灣的公平正義、革新台灣未來的政治充滿了理想，並願意透過具體的行動來加以實現。
正因如此，當于凱願意代表時代力量在高雄市參選市議員的時候，我充滿非常非常感激的心，感激這樣一個優秀的年輕人，願意代表時代力量、願意加入這個改革的團隊，為推倒舊政治的高牆、打造新政治而共同努力。我自己在高雄住了4年，這是一個充滿人情味與溫暖的城市，但我們都知道，如果要讓高雄這個城市繼續往前走，我們需要讓更多的年輕人不只是留在高雄，更要回來高雄，打造高雄成為一個充滿活力的嶄新城市。
時代力量這次在高雄推出三位候選人，包括林于凱、黃捷 鳳山捷伴同行、林子盟 Lin Tzumeng，我們最重要的任務就是把這三位優秀的人選送到高雄市議會，讓整個高雄市政的監督再往上提升，更進一城。新任高雄市長推展市政時，市民也能感受到有所依靠，因為有值得信任、有正義感、有執行力、有理性監督能力的市議員，在市議會裡面站在市民的立場，共同為整個高雄來推動市政的進步，這是 2018 選舉對於高雄最重要的意義。
我相信很多人都跟我一樣，知道我們正面臨許多挑戰，但是這些挑戰，也是我們創造改革的契機，懇請大家給新政治一個機會，給于凱這個值得期待的政治新生代一個機會，11 月 24 號這天，我們一起把改革的種子送進高雄市議會！三民區，請唯一支持①號林于凱。
【黃國昌助理 第①選擇】
時代力量高雄三民唯①提名 林于凱
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