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培育開創性人才 林奇宏盼陽明交大邁向世界百大
最新更新：2021/01/10 22:30

陽明交通大學新校長當選人林奇宏10日表示，當選後才是挑戰的開始，目標3、4年內進入世界大學排名前百大。（黃旭昇攝影/ 中央社檔案照片）

（中央社記者許秩維台北10日電）陽明交通大學新校長當選人林奇宏今天表示，當選後才是挑戰的開始，未來將推動產學共創，培養具開創性的人才，目標3、4年內進入世界大學排名前百大。

國立陽明大學與國立交通大學合併案於去年8月獲行政院及教育部同意，預計今年2月1日起合併為「國立陽明交通大學」，並由教育部組織校長遴選小組。

陽明交大首任校長遴選小組今天開會，針對共3名校長候選人進行投票，最後由交通大學台灣聯合大學系統副校長林奇宏當選陽明交大合校後首任校長，後續將送請教育部長核定後聘任。

林奇宏今晚告訴中央社記者，他將參選校長當作一個自我實踐的過程，也投注很多心力，被通知當選後，心情如釋重負，但隨後又感到肩頭壓力沉重，因為這也是挑戰的開始。

林奇宏提到，全球因為科技文明發展、氣候變遷等造成許多問題，未來這樣的劇烈變動仍會持續發生，因此教育體系培養出來的學生必須具備前瞻性，而創新跟營造新的價值就是一個重要切入點，他將此當成未來大學的願景，也是陽明交大合校後的重要發展指標。

在人才部分，林奇宏認為，希望陽明交大未來能培養領袖人才，除了科技界、醫界，各領域都要均衡發展，大學不只要適應改變，甚至要主導下個世代的改變，因此學校的適應性和調適性很重要，要從組織文化、學術自由和資源等方面著手。

林奇宏提到，合校後最重要的就是搭建一個舞台，讓師生能發揮長才，讓學術能自由發揮，而高教資源不足，但民間跟產業有需求，未來將強調產學共創、公私協力，除了善用校友資源，也希望跟產業有更多合作，讓產學能夠雙贏。

目前兩校共有9個校區，林奇宏坦言，這樣在教育人力配置上會是壓力，因此未來希望以新竹、台北兩個主校區的概念來推動校務；未來合校後，他預計QS世界大學排名可提升至150至200名，目標3、4年內能進入世界前百大。（編輯：張雅淨）1100110

以專業實踐幸福－鄭秀玲 秀玲委員對新國會的期許。

時代力量會本著初衷，為新政治努力。

【2020大選後的財經建言】

蔡總統日前以逾八百萬的高票連任總統，民進黨在國會席次過半，繼續完全執政。國內外媒體咸認此乃人民透過明確集體意志，來傳達堅定捍衛臺灣主權與自由民主體制的展現。蔡總統和新內閣未來需更體察民意，解決人民的生活與經濟問題，才不會辜負支持者的所託。以經濟學者借調至立法院擔任不分區立委這一會期以來，我看到以下重要的立法和行政問題，呼籲蔡總統和新政府團隊應盡速解決，才能在未來四年順利推動改革與建設：

（一）總召人選需新陳代謝，數兆預算不能先用後審

選民對國會席次過半的期盼是立法與監督行政部門。遺憾的是我進立院後， 觀察到的是權力極大的二大黨總召，掌控了預算審查案和修法提案的排審時程及修法內容，其餘大多數立委們則樂得當投票部隊。唯有透過總召人選的新陳代謝及任期制，才能以國家整體利益為考量，發揮立委們除弊興利之效。

舉例來說，營業（國營事業）與非營業附屬單位共四兆多預算案長期以來的陋習是未審先花，已違背預算審查的監督意義，國營經營效率不佳，更是為人詬病。因此立法院新會期應立即修改預算法，確實完成事先審查預算之任務，提升公帑的使用效益。

（二）全面改組教育部會人事，有效培育人才

臺灣沒有天然資源，透過優質教育系統培育人才是經濟與產業創新發展之本。然而自2007年以來教育部的司長們均由基層教育行政人員升任。高教司長不懂高教、技職司長不懂技職教育，怎能期待他們來解決研究生工作低薪過勞、博士生投入高學習成本後面臨失業，與此同時產業卻出現人才短缺等等問題？因此吾人呼籲應速修正《教育部組織法》，因應時代變遷，司長聘任可參照科技部做法，得聘任有相關教育實務與專業能力之大學教授，以期能盡速解決教育之根源問題與大力推動教育改革。
再者，每年上千億的國立大學校務基金之管理由校長擔任召集人，而稽核人員竟也隸屬於校長，有球員兼裁判之嫌。目前我提案的《國立大學校務基金設置條例》的修法。主張在校務會議下設經費稽核委員會來司監督之責。此案已過協商冷凍期，剛勝選的民進黨若要展現改革高教的決心，回應年輕學子的支持，就排入周二的臨時會進行二三讀吧！

（三）掌握國際情勢變動，帶領臺灣拓展全球經貿

2018年3月揭開的美中貿易戰，讓兩國從夥伴關係轉變成冷戰關係。過去數十年來日本及臺灣經濟不振的問題，可能隨著和美國新的政治與經貿關係而有機會大幅改善。從日前美國通過的台北法案，可看出臺美政治、經濟和科技等領域有比過往更緊密的關係。蔡政府推動五加二產業政策和新南向政策是在美國新總統川普上任前研擬的。如今臺美關係變好，新內閣經濟部與科技部宜善用此契機達到臺美雙贏。此外，更要拓展全球經貿合作關係，讓更多國人受惠。

（四）亟需解決高房價問題，可減緩少子化問題

臺灣居住困境嚴重，全國購屋痛苦指數高居全球前10名，雙北市更名列全球前3名，居住正義改革需盡速修法課徵囤房稅等，讓年輕人不需在生孩子和買房子之間選擇，也不需因為沉重的買房壓力，造成健康問題與親情疏離問題，滿足國人居住的需求與解決國家生育率低等國家基本問題。

（五）中資電商繞道來臺正掏空我經濟，應速提因應對策

近期淘寶台灣以品牌授權英商克雷達公司，繞道在臺經營跨境電商，此為商業司事前審查闕漏。他們正以「快遞貨物」或「郵包貨物」將商品販售來臺，但我稅賦單位無法針對其網路交易進行課稅（營業稅、關稅等），以致跨境電商成本較低，造成我電商不公平競爭與國家稅賦短收，此為掏空我國經濟之事實。財政部雖曾於105年規劃「跨境電子商務貨物通關制度」，以實施「源頭管理」及「電子商務通關服務平台」等策略，欲營造公平的電商經營環境，促進我國電子商務產業發展。然此制度至今尚未實施。由於網路發展快速，跨境網路交易與物流等勞務情形日益頻繁，直接對我國的產業造成衝擊與國家稅賦短收，尤其是淘寶台灣等中資，透過低廉未檢測的商品，正逐步掏空我經濟。呼籲蔡總統應速提出因應對策。

（六）推動年改2.0

隨著平均壽命的增長和國家財政困難，政府進行了年金改革，然而執政當局錯將此經濟議題以社會方法尋求表象的假公平方法進行改革，導致因不同政治考量下，軍公教警有程度不一的年改，形成民怨。軍公教退休支付是以前犧牲其他機會和薪資而換得之延後支付的薪資，不是社會福利，因此不應以社會方法解釋與解決。此種退休金是延後支付之薪資，因此建議推動年改2.0，採用國策顧問臺大經濟系名譽教授陳博志所提「將退休金予以課徵所得稅」，透過累進所得稅率，高官的退休金課予較高稅率而基層的退休金則課予較低稅率甚至免稅，此才是真正公平的年改。此一問題不從根本誠實面對加以解決，未來的選舉仍將有一股強大的“民怨”存在。

總之，建議勝選的蔡總統和民進黨立委們應謙虛傾聽民意，重組行政內閣，解決民怨，不宜再操作亡國感，以堅實的國力，帶給人民幸福，才能延續臺灣民主政治的成果。

臺灣第一本《病主法》專書
《最美的姿態說再見：病人自主權利法的內涵與實踐》

華人社會劃時代的重要變革
亞洲第一部《病人自主權利法》於108年1月6日，在台灣正式上路

當生命有一天來到終點，你希望以怎樣的姿態道別？
是躺在病床上任由他人決定？還是預先做好規劃？
人生最後一堂課，
善終是自己的責任，也是給家人的愛

本書作者、台大哲學系孫效智教授，
長期協助研擬《病人自主權利法》。
他在書中不僅有系統地介紹這部專法的基本理念、病人自主權的涵義、落實特殊拒絕權的機制，
也提供具體的病人自主行動指南，
更從國際與倫理法理的角度，
引導讀者深入了解病人自主權。

各界誠摯推薦
馬英九(中華民國前總統)
陳建仁(中華民國副總統)
柯文哲(台北市長)
邱泰源(立法委員)
星雲大師(佛光山開山宗長)
楊玉欣(立法院榮譽顧問、病人自主研究中心執行長)
陳文茜(文茜的世界財經周報主持人)
詹宏志(作家、PChome網路家庭董事長)
慧開法師(佛光山副住持、南華大學專任教授兼校務顧問)
劉錦昌(台灣基督長老教會牧師)
許宗力(台灣大學法律系兼任教授)
李震山(司法院前大法官)
甘添貴(台北大學法律學院名譽教授)
趙可式(成功大學醫學院名譽教授)
黃勝堅(台北市立聯合醫院總院長)
陳秀丹(陽明大學附設醫院急重症醫師)
蔡甫昌(台灣大學醫學院醫學教育暨生醫倫理學科暨研究所教授)

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