【案例分享04─一年內在這間公司的發展如何？】
選用牌陣：大十字
過去：教皇（土）
現在：聖杯十（水）>>>照片有誤
預期：聖杯八（水）
實際：節制（火）
結果：審判（陰水陽火）
「你是不是覺得無法在這間公司學到更多，若不是跟同事處得融洽，很想辭職走人了？」
表情一直很冷淡的當事人頓了一下說：「……是啊。」
當事人問「發展」，表示想要有突破更新的可能。然而現在卻是聖杯十，十是小牌的頂點，對應這個問題，顯示出當事人的困境：無法更上一層樓。同時水元素的偏安，也看得出來當事人沒有太大的動力想破壞現有的狀況。
為什麼想發展又不想破壞呢？聖杯十有家庭和樂的感覺，所以推測當事人跟同事感情很好，這樣和諧融洽的人際是他改變的阻力，讓當事人對找更好的發展的態度偏向隨遇而安。
（雖然預期是轉身離開的聖杯八，可是那只是當事人的預期，現況他是聖杯十沒有足夠動力離開。）
因此綜合出來第一句：「你是不是覺得無法在這間公司學到更多，若不是跟同事處得好，很想辭職走人了？」
幸好實際狀況節制牌顯示這家公司並不真的沒東西給他學。只是可能和以往所學或預期能學到的大相逕庭，還得要一段時間才能整合。
節制牌對我來說代表著「一加一大於二」，不過我會當成化學式，從一加一到大於二之間，需要反應時間。
如果現在當事人覺得沒有可學，卻出現了節制牌。那麼我的解釋會偏向兩個一尚未找不到交融的方法，無法創造出大於二的結果。所以我推測這間公司不是沒得學，是當事人覺得跟想學的或已學的大相逕庭，以至於無法消化。
（不過和當事人說的時候，要先說覺得公司給的不是自己想學的，或者公司給的是以前學習中鄙棄的方法。才可以說如果把公司現在給的和過往學習的抓出共通點後，去蕪存菁會創造出這兩個方法都無法達到的高度。
這是跟天空老師上課學到的心態：占卜不是要表現自己看得出甚麼，更重要的是讓對方感受到我們明白他的困境。這是非常重要的同理心，也代表占卜者全觀的能力。有時間再把這個心得寫成獨立文章。）
最後的結果是審判牌。我和他說：「既然辭職的事你沒有很強的慾望，那就再等等吧。一年到了你會有不一樣的決定，那時候你也不會像現在進退維谷。」
審判牌代表內心價值觀改變，造成外在做事方法不同。一台車如果引擎不同了，馬力自然不同，馬力不同功用不同，很自然地這台車的外型勢必也會有調整。
那時候他到底是不想繼續待公司要跳槽了呢？或是終於能夠發揮節制牌的正面性，不再覺得公司無用呢？甚至要轉職了呢？從這副牌得到的線索無法讓我斷言。
我只能看見他的行動力越來越強。過去教皇，依循客觀、理性（如社會評價）來評斷的土元素。到現在的聖杯十，情感有些盲目了看事的角度。兩張很被動的牌卡，到最後的審判牌，有火元素把內心感受轉變外顯為實際作為。
想要有所發展，有火元素是必要的。當事人的過去又有土元素為基礎，雖然目前有眾多水元素渙散了意志和目標，幸好最後審判牌可以重新理清自己想要甚麼。只是還需要一段時間就是了。
不過這樣一番歷程，到時候也會更清楚自己想要的發展，是怎樣方向的發展吧！（想自己打天下還是操控他人之類的差異或其他的方向，呵呵。）
總之，祝福你。
亮彤
使用塔羅牌：《德珍塔羅牌》
參考書目：《藏在塔羅理的占卜符碼》
