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#65後的創意人生
如何安排自己65＋後的人生，跨越舒適圈是首件功課。
「 #帶著家旅遊去 」，不為自己65＋後的人生設限，旅遊到哪，"殼" 就跟著去哪，看看他們如何為自己冒險一場，體驗正要開始的新人生。
你也有像「帶著家去旅行」這樣的夢想嗎？今年共好行動增設「#銀福獎」，65歲以上的你只要親自提案且為執行者之一即有機會獲得！
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#高年級生活家 #薑是老的辣 #退休規劃 #快樂人生
現在才發現，原來講課不是最難的...
最難的是寫文介紹自己
還有這堂課到底有什麼值得上的
躊躇了許久（久到報名截止日都要到了）
打算用一種最真實也最刺激的方式來介紹這堂課
那就是...
一字不漏的貼上幾個學員的回饋給大家參考
#乍看不負責任 #實為極具勇氣的做法 #才不是
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A學員＿品牌設計師
課程心得：了解KOL規劃的方法論（更多可提供分析評論KOL的依據），找出適合品牌屬性的正確人選; 企劃案的完整執行。
從品牌自我提問到企劃5大要點，提問精確，回答也需有深度與依據，企劃才能朝對的⽅向前進;實作由合約書撰寫/企劃執行/企劃書架構/腳本細節等，輔以範例說明，對KOL 合作的整體流程有明確的重點概念。
如何找到適合的KOL：從客⼾喜好/價格/產品特⾊/⽬的，提供了簡潔的切入要點，讓思考集中，更能有效的掌握重點，企劃者本⾝也應具備不停提升個人相關知識的能力， 才能從中導出有用的正確結論。
如何發想/執行：時時檢視目的，要求細節，讓團隊有⼀致的標準， 確保⾃己在對的路上; 嘗試與蒐集⾜夠的材料，做為創意發想;提案(對外KOL)，呈報(對內品牌端)，以換位思考的概念，多⽅溝通
結案報告的分析:建立共同的語言，讓團隊培養流程的敏銳度;將成效好的，整理理出其成功的可能模式;將失敗的，檢討出每⼀細項待改善的錯誤決策，讓團隊彼此成長。
其他心得：
1. 與⼈相關的⼀切，皆具彈性，多⽅經營不設限，激發更多新的可能。
2. 對細節的堅持真的是必須的。
3. 有效溝通的重要性影響之大。
4. 品牌要做的事，做到極致，更能創造吸引人且值得深耕的故事。
5. 團隊⼀致的目標，左右品牌的未來。
*上課的過程很有趣，內容流暢，對沒有了解KOL經營的人，也能快速進入狀況~
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B學員＿客服與供應鏈管理專員
今天 Sarah 上的 KOL 課程覺得很受用，怎麼找到適合的 KOL，應該從哪個面向去思考，客戶喜歡的是什麼?我們預算有多少?合作的目的是什麼?根據 KOL 的大小 (粉絲多寡、互動高低)，可以要求及配合的事情有所不同，告訴我們可以如何善用這些 KOL 達到品牌想要得到的效果。
分享的眉眉和角角，從事前準備、雙方權益維護、事後檢討、同業分享、準備不同提案，這些都可以讓一個沒有相關經驗的新手，知道怎麼開始，還有該注意的細節在哪。
關於提問給的建議也很中肯!!!!並不會藏私，像是推薦 KOL 名單、以品牌目前的規劃可以做的聯名方向、怎麼詢問無償公關品....等，真的很棒!!
另外也很欣賞 Sarah 的精神，像是當被拒絕時，並不會直接放棄，而是詢問拒絕的原因，另外想出其他的辦法達到合作的目的，還有周全的準備，更多的是貼心的表現，會觀察合作的藝人或是 KOL 喜好，投其所好，因為知道花的每一分錢都必須達到最大的效用，還有如何善用身邊的每一個資源，這真的是每個人都必須學習的。
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C學員＿包裝設計師
課程⼼得: 很喜歡老師今天的課程，今天的回饋⼤致如下，真的很感恩可以學習到這麼好的課程，謝謝老闆😌 😌（這小孩真有禮貌）
今天的課程覺得獲益良多，吸取到的不管是如何找到最適合⾃⼰品牌形象的KOL，人選須平常就收集資料，怎麼分析並觀察其KOL是哪⼀種區塊的類型，應該怎麼運用對應，評估的量化及質化指標，合約上需要注意什麼，甚⾄是合作的模式，都是非常寶貴的經驗，不知道要跌多少跤才能獲得的觀念及資訊，老師都無私得分享是十分充實的課程。
活潑又精實化的呈現方式，一分⼀秒都純粹⼜精練，老師是氣場好且具有渲染力的人，能幫周遭的⼈引導⽅向，並且讓其他⼈獲得靈感。（這孩子竟然懂氣場！！）
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如果你認真看完了同學們的心得
覺得這真是個好東西你也想擁有
就往這來吧：https://lihi1.cc/H4Vm7
#課助你看到了嗎 #我達到規定字數ㄌ
格差朋友
碩士班一年級下學期時我認識了位東大畢業的男人（應該從來沒在檯面上寫過）這個人非常奇妙，大概認識三個月後妳都還搞不清楚對他的評價究竟是喜歡還討厭。
以下用K先生代稱。
K先生的工作型態令我非常嚮往，他是一人顧問公司，平常主要在做各種投資，偶爾會接幾個大企業的案件。這個人生活總是很有餘裕、時間也非常自由，讓畢業後打算回到職場當社畜的我非常羨慕。
K很高（差不多快到190）長相也是可以帶出去的類型，但根本不用交往就能感覺出他身邊很多女人，反正認識初期我就設了安全距離，確定這男人不會是戀愛對象。通常無法當戀愛對象的新的異性朋友其實大都沒有繼續聯絡必要，可K是例外，他懂很多我不懂的事，值得觀摩學習。
這傢伙不太像一般日本人，講話總是非常露骨，常常在嫌東京上班族愚蠢⋯⋯有天我試著反問「你為什麼老是上目線（站在一個高度批評別人）？」
問完之後對方默默從手機秀出本月收支明細及銀行入帳款項
「這是我本月收入，而且這個月對我來說算非常少的」
我看了一下
「喔，你本月有70幾萬日幣進帳，的確比一般同齢（三十幾歲）上班族稍強，但真的也還好」我表示
「小姐！妳再看清楚一點」對方微微不悅
我又看了一次，發現自己少算一個零😖
對！月収是七百多萬日幣，而且他的工作又不像網紅還要拋頭露面要面對酸民。
當時K試著說服我MBA唸完後自行創業，他說他負責出資我負責出勞力。這計畫的確也進行了一段時間（比較久的讀者朋友可能知道我之前做過一個網站叫東京ing，那就是當時第一步）
聽到男人要出錢千萬別以為對方有什麼非分之想，完全沒有。自從我初步答應嘗試後，他就以非常嚴厲的態度，每兩週都要我提事業企劃書跟他討論。
從結果論而言，有位格差朋友其實蠻幸運的。以時間來算，「日薪」七八萬台幣的對方常常願意花大半天跟我討論、指責我這個那個，怎麼說賺到的都是我。
「妳怎麼這麼天真？在cash flow上有想過投入這個成本後要如何因應之後的開銷嗎？」
「妳寫企劃書完全不夠有說服力，網站導線設計很差，回去重想」
「面對消費者妳是這個姿態嗎？妳心裡也許沒打算如此輕浮，但文字一出來就是不到位」
經歷了幾個月的兩人會議，我決定舉白旗投降
「謝謝你讓我發現我根本還不夠格獨當一面，我們取消合夥計畫吧，我還是認命先回去當上班族好好磨練自己」
如果不是他，我真的會以為自己那年可以創業，誤以為自己有本事😒
如果當K的朋友，我只會覺得他每天閒閒不用上班好幸福（他甚至閒到可以跟我約平日吃午餐）也只會羨慕他去高級餐廳點餐完全不用看價格、在選物店買一件幾萬日幣的T恤就像我在便利商店買瓶可樂般輕盈。可是經過了一段工作夥伴關係的相處後，我才發現我們之間的經濟格差是有道理的。在工作上我是用正常倍率在看事情，人家用的可是放大鏡，能看出各種我看不出、想不到的細節。
（視野上的）貧窮限制想像不是沒有原因，總覺得在這個年代找到「格差朋友」頗重要，有時候就是需要跟別人借眼界。當然，如果現實生活裡找不到，在非現實生活中找一位欣賞的人也是不錯選擇。
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