#純靠北工程師5a8
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#純靠北工程師5a6 那位
法規自己查一下不會嗎?
依職工福利金條例第2條第1項第3款規定,工廠、礦場或其他企業組織依「每月於每個職員、工人薪津」內各扣百分之0.5。惟事業單位如為考量減輕職工經濟負擔,自行吸收職工薪津內應扣之福利金,該項提撥之福利金仍應以職工薪資列帳。
法律條文太難懂嗎?
有別人整理白話一點的福利金來源:
1.創立時資本總額1% ~ 5%
2.每月營業額0.05% ~ 0.15%
3.職工每月薪津0.5%
4.變賣物料收入20%~ 40%
懂了?不懂?
不懂的話你去小公司上班就沒有福委會了,就不會被扣了。
50人以上就要設立福委會,你去 <= 49 人的公司上班就好。
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前前公司新創公司沒有這種東西,
照樣有員工旅遊,
前公司有但是經費是公司出錢,
是小公司,
後來到大公司才知道有規定0.5%薪水要給福委會做經費,
可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛,
還要吃掉薪資,
不是自己的錢,那為何算福利,免費才算福利吧?
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