關於 就業保險 職業訓練生活津貼 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【 紓困4.0擴大 部分工時(受雇勞工生活補貼)】
#發放1萬元生活補貼 #日期6/28-8/31
對象:
110/4/30參加 就業保險部分工時受僱勞工且
紓困投保級距在23100元以下的部分工時受僱勞（打工族）

🙅‍♀️但不包括下列對象🙅‍♀️
a、同時在職業工會或漁會加保勞保者。
b、同時在2家以上事業單位加保，且其中1家的月投保薪資在24,000元(含)以上者。
c、正在留職停薪，但依相關法令得以續保就業保險者。
----請款方式-------
1.上網申領(6/28-8/31)
https://pt.10000.gov.tw/
2.實體ATM(7/1-8/3)
(台新/中國信託/國泰世華)
3.特殊處理(6/28-8/31)
請電洽 #紓困專線1955

更多相關資訊請搜尋:中華民國勞動部全球資訊網
https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034

補充說明:勞保V.S.就保
勞保:是為了促進勞工工作安全，維持勞工老年退休、失能及身故時遺屬基本生活的保障，給付項目包括生育、傷病、職業災害醫療、失能、老年及死亡給付。
就保:是為了提昇勞工就業技能，促進就業，保障勞工職業訓練及失業一定期間基本生活，給付項目包括失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、全民健康保險保費補助。
#臺南市議員吳禹寰 #有關紓困擴大請民眾注意

📌社會給付之競合／孫迺翊 教授

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當社會安全體系越趨完備、法規越趨複雜時，難免產生請求權競合。對於同一需求個案同時滿足不同社會給付立法之給付要件之情形，我國立法上少有事先作通盤檢視，明確規範請求順序或能否併領，因此，實務上常見人民同時請領所有社會給付，或於一段期間內先後請領，嗣後主管機關清查時，以重複請領為由，撤銷原處分，追回溢領之金額，造成人民之困擾。

為有效解決上述問題，孫迺翊教授除將分析臺北高等行政法院100年度簡字第672號判決外，並嘗試從社會法之學理以及德國社會法典相關立法例，分析競合權利彼此之間的關係，以及如何判斷權利主張之順序。本文亦將引介德國社會法典第10編關於社會給付競合時不同行政主體間之返還規定，為溢領返還外提供另一種達到依法行政、權責相符的思考途徑。

◎本文出處：社會給付之競合──以臺北高等行政法院100年度簡字第672號判決關於就業保險法與就業服務法之職業訓練生活津貼競合為例，孫迺翊（臺灣大學法律學院教授），月旦法學雜誌第302期

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📘#月旦法學雜誌第302期

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📍為確保都市生活環境品質，促進都市土地合理利用，並提供都市生活必要之基礎設施，都市計畫之擬定與實施在現代社會之法制建設上誠屬不可或缺。然而，從都市計畫審議階段到相關實施，相關司法審查之作用如何？對於指定用途與實際用途不符者，又當如何改正？此等法律與國土規劃、土地利用甚至都市更新等互動，為當代法律人所不可不知。有鑑於此，本期特別邀請到廖義男前大法官、陳立夫教授、陳明燦教授與陳清秀教授，分別針對都市計畫審查程序、司法審查、相關釋字779號解釋疑義與相關審查訴訟等議題，鉅細靡遺地為本刊讀者進行深度的分析與法制檢討。

📍針對人工智慧時代之來臨，在相關科技法律議題部分，本期也特別企劃了關於人工智慧科技發展相關省思、應用與法制設計之嶄新討論。本刊很榮幸邀請了陳家駿律師針對人工智慧於商標法之相關適用、陳柏良研究員針對人工智慧時代的分裂社會與民主議題、以及何之行教授針對人工智慧與個資運用之實際案例等，均提出了全面縝密的分析與檢討。

📍在新近法學論述議題上，本期則有謝在全前大法官與謝明諺律師針對不動產應有部分之優先承購權議題、吳用教授針對國際私法上衝突規範之競合、以及丁朋超教授針對中國互聯網法院庭審制度，均有完整的回顧與反思。此外，孫迺翊教授針對社會給付之競合議題，從我國相關實務見解進行了精彩的闡述與分析，而林炫秋教授亦針對我國相關實務，討論勞工保險因雇主違法解僱後之退保效力問題。
　
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【#本月企劃】#都市計畫審查規範
🔳都市計畫審查程序規範之評析／廖義男

🔳都市計畫司法審查相關法律議題／陳立夫

🔳釋字第779號解釋延伸法律問題之分析／陳明燦

🔳都市計畫之審查訴訟問題探討／陳清秀 教授
　
【#本月企劃】#AI時代法制
🔳AI 人工智慧應用於商標及其對商標法律原則適用之衝擊與影響／陳家駿

🔳AI 時代的分裂社會與民主－－以美國法之表意自由與觀念市場自由競爭理論為中心／陳柏良

🔳AI 個資爭議在英國與歐盟之經驗：以Google DeepMind一案為例／何之行、廖貞

【#法學論述】
🔳不動產應有部分優先承購權之優先效力／謝在全、謝明諺

🔳論衝突規範的競合／吳用

🔳中國大陸互聯網法院庭審制度之理念選擇與制度完善／丁朋超
　
【#專題講座】
🔳社會給付之競合：以臺北高等行政法院100年度簡字第672號判決關於就業保險法與就業服務法之職業訓練生活津貼競合為例／孫迺翊
　
【#判解評析】
🔳勞工保險因雇主違法解僱而退保後之效力—評台中高等行政法院104 年度簡上字第66號判決／林炫秋

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