📣#人才招募中 #成為改變的一份子
想為台灣的教育和青年做一些什麼的你,還在尋找那份意義與麵包兼具的工作嗎?
城市浪人六年來一直致力於陪伴青年探索尋找自己的方向與熱誠,
透過流浪挑戰賽、不同教育專案、講座工作坊等活動讓青年在持續行動中看見自己的價值。
這次想邀請對教育有使命感又熱愛挑戰的你一起加入,成為我們改變台灣及亞洲教育道路上的夥伴,和我們一起創造教育的新風景!🤗
✨我們在找什麼樣的夥伴加入呢?
1. 尊重他人、具同理心
2. 積極主動、認真負責
3. 對教育有熱誠和使命感
4. 勇於挑戰、樂於溝通
5. 具創新思維
如果你具備上述特質,看著猛點頭或嘴角勾起笑意,相信你是對的人,歡迎繼續往下看此次職缺說明~👇
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📌活動專案經理職缺說明
【活動專案經理主要工作範圍】
1. 教育相關外部合作專案洽談
2. 活動企劃與專案管理
3. 教育探索活動帶領執行
4. 支援其他部門業務
【必備專業能力】
1. 活動策劃與創意發想
2. 溝通協調能力
3. 專案管理
4. 團隊協作
【加分條件】
1. 業務開發能力
2. 帶領營隊、工作坊相關經驗
3. 曾在非營利或新創團隊待過的經驗
【申請繳交資料】
請先填寫線上表單(https://forms.gle/2Jj1LthZhdQVVtUo9),之後請將以下資料以標題「應徵活動專案經理_OOO(姓名)」寄信到[email protected]。
1. 個人履歷
2. 相關作品(發想、執行過的企劃,說明使用過的專案管理工具及成果)
3. 對城市浪人組織的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓城市浪人在三年內發展成亞洲知名的教育機構)
📌品牌行銷總監職缺說明
【品牌行銷總監主要工作範圍】
1. 品牌形象經營、社群平台管理與優化(FB、IG)
2. 對外露出視覺設計品處理
3. 相關專案企劃與執行
4. 公關對外事務接洽
5. 支援其他部門業務
【必備專業能力】
1. 社群媒體經營
2. 專案管理
3. 策略思考
4. 設計排版能力
【加分條件】
1. 使用者資料分析經驗
2. 影音剪輯處理相關能力
3. 成功的品牌形象規劃經驗
4. 曾在非營利或新創團隊待過的經驗
【申請繳交資料】
請先填寫線上表單(https://forms.gle/LCAd5ZQKX2114uTS9),之後請將以下資料以標題「應徵品牌行銷總監_OOO(姓名)」寄信到[email protected]。
1. 個人履歷
2. 相關作品集
3. 對城市浪人組織的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓城市浪人在三年內發展成亞洲知名的教育機構)
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【工作時間】週一到週五10:00-19:00(不定期加班、出差)
【工作地點】🕌
主要工作地點在台北NPO聚落,台北市中正區重慶南路三段二號302室,周邊眾多美食,樓下有優質咖啡廳與有機食品店,辦公室內隨時備有來自世界各地之零食。(需自備筆電)
【工作福利】😻
一、積極工作積極玩
✔️季度團隊聚餐補助
✔️正職一年兩天進修假
✔️不定期員工旅行補助(ex:馬來西亞四日遊、香港三日遊、宜蘭一日遊)
✔️週休二日,遇加班可申請補休,不用怕請補休去旅遊
二、學習成長機會多
✔️不定期短期主題課程(ex:互動策展、社群經營、領導力、簡報設計等)
✔️不定期長期外派考察(ex:香港世界公民教育團、日本教育考察團、芬蘭教育交流團)
✔️大量社會創新、青年活動的公關票
✔️鏈結眾多教育社創領域人脈
三、重要性意義感高
✔️與各國青年教育工作者交流
✔️與許多對教育充滿熱情的人共同工作
✔️參與組織邁向國際化非營利機構的奠基歷程
【組織文化】
1. 重視每個人的聲音,請勇於講出你的真實感受,我們會更加愛你
2. 重視工作與生活的平衡,為了旅遊跳舞夜衝或告白的事假都請得到
3. 鼓勵思考與討論氛圍,經常出現與工作相關或無關的無厘頭熱烈辯論
4. 工時很彈性,老闆下班前你可以先下班沒問題,比老闆晚上班也沒問題
5. 全公司都熱愛旅行,因此有時候必須要忍受你的主管經常旅行曬美食或美景
【薪資待遇】32,000-40,000
【面試安排】
根據來信資料之內容,寄出面試通知信,若信件寄出三個工作天內無收到團隊回信通知,表示未通過初步審核哦!資料隨到隨審,找到合適的夥伴後即關閉職缺,敬請提早繳交申請資料~
履歷關閉 可以 應徵 嗎 在 考航空好簡單 Facebook 的精選貼文
星宇航空面試分享(轉自魔哈哈)
手機排版請見諒!🙏🏼
我這邊就不說我怎麼準備了,因為很一般(我是參考長榮地勤)🤨
而且網路上沒有什麼經驗文可以爬,所以準備方向不知道正不正確,第二個原因是因為,我投履歷後過沒幾天就關閉職缺了,然後沒消沒息過蠻久的真的以為沒望了就沒放心上,沒想到後來收到面試邀請,所以準備不全,是個錯誤示範🤣
以下直接進入主題!主要以流程為主👇🏼👇🏼
✈️(我應徵的職位為貨運業務專員)
✅一早9:30分在南京東路六段382號報到
一進大廳就有兩三個熱情的星宇同仁非常親切熱情招呼,讓人感覺很受重視,心情很好,報上名字核對身分後會給你一張貼紙(分組的英文數字+編號)讓你貼在左胸前,接著把每個人帶往不同的區域房間入坐等候(辦公室寬敞明亮,沿途遇到的員工都很熱情跟你說話關心你,看的出來有試圖希望我們放鬆🤗)
✅帶往面試地點
等候差不多十分鐘,就會有人依照不同分組編號依序唱名帶去指定面試地點
✅面試(個人經驗)
到指定房間後,會有兩個面試官
🤓基本寒暄後請每個人依序中文自我介紹一分鐘再反方向順序用英文自我介紹,所以最後一位就是講完中文馬上講英文,雖然是一分鐘,但是大家幾乎都講超過,也沒有被阻止,不知道有沒有被扣分,總之他們都很認真聆聽。
🤓再來就是基本履歷問答,主要是以工作經驗還有參加過的活動來發問(這一組沒有應屆畢業生)
🤓履歷問答完後有問一些問題,我就有印象的分享
(非依順序)
1. 對這份職務的瞭解
2. 對星宇航空的印象
3. 用3句話形容航空產業
4. 最近看過的一本書
5. 為什麼來應徵
6. 以公司現有的資源,機隊小、航點少,如何與其他同業競爭、開發客戶
7. 在學校參加過的社團或是活動經驗,印象最深刻的一件事
8. 能否接受輪調、夜班、或去桃機支援實習
9. 工作對你而言是什麼意義
應該大概是這些問題,可能有漏掉一兩個,想到再補充,總面試時間為接近一小時,因為有四個人,每個人回答的都蠻完整的,而且英文都超好,沒口音(上面這些問題是用中文回答啦,只是英文自介時包括我都講蠻長的😅
至於候選者有提問面試官
1. 對這個職位人員的期望
2. 工作實際內容
3. 面對草創期星宇如何和同業競爭
✅筆試
面試結束後
回到一開始的房間等待10:40考筆試
流程講完後時間到就發考卷了
一開始大概3題左右的邏輯推理題
例如:
「大部分水瓶是保溫瓶」
「所有保溫瓶都是白色的」
「有些保溫瓶有藍色瓶蓋」
然後給你A~E 選項去選敘述正確的
Or
一圓桌六人,分別為blahblahblah
「董事長左邊兩人為經理」
「課長對面為協理」
「總經理與課長不相鄰」
之類問你順時鐘依序為何
大概像這樣,沒有一模一樣啦
再來是新聞時事題,都和航空業有關,不難
例如:
日本因燕子颱風在2018年空港變海港的機場為何
土耳其正在興建的世界最大機場在哪個城市
星宇培訓機師3月要去哪受訓
等等 大概5題吧
其中比較難的是有什麼 因為什麼規範還條款,航空公司載持歐洲居民証的旅客比較不方便 之類的 印象不太清楚, 選項都是GDPR GRPD GEPT什麼 有人知道嗎?
更新: B36 有熱心同學解答🗣🙏🏼🙏🏼
再來是數學題,非常簡單
1~100有幾個8
一題4分,共25題,答錯不答倒扣一分,要答對幾題才會至少及格
然後是英文改錯
一封EMAIL 很生活化的沒那麼商業,是想要改party時間,有十個錯誤要訂正
然後是短的閱讀測驗一篇,搭配四個還五個問題
難易度也很容易,用字比多益簡單
再來是英文克漏字
有時態、連接詞和一些常用片語,也很簡單
最後是英翻中中翻英
英翻中內容是像導遊領隊在跟團員交代明天集合時間
中翻英內容是機場淹水的狀況(都很短,兩行)
然後就
走人😝😝😝 再等通知
打這篇是因為星宇是新公司,面試文章超少(幾乎沒有),以前也常受惠於網路上的資料,所以回饋一下,打的也很簡陋,希望多少幫助到一點
最後我對自己的面試內容不是很滿意,感覺沒什麼機會,每個應徵者都很有實力,祝接下來有面試的不管是什麼職位都能雀屏中選!
補充一下,筆試考完後離開時經過面試的房間,因為隔間是透明玻璃,看到兩位面試官還在原位很認真的在討論桌上的履歷,感覺真的很用心
履歷關閉 可以 應徵 嗎 在 考航空好簡單 Facebook 的精選貼文
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而且網路上沒有什麼經驗文可以爬,所以準備方向不知道正不正確,第二個原因是因為,我投履歷後過沒幾天就關閉職缺了,然後沒消沒息過蠻久的真的以為沒望了就沒放心上,沒想到後來收到面試邀請,所以準備不全,是個錯誤示範🤣
以下直接進入主題!主要以流程為主👇🏼👇🏼
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✅一早9:30分在南京東路六段382號報到
一進大廳就有兩三個熱情的星宇同仁非常親切熱情招呼,讓人感覺很受重視,心情很好,報上名字核對身分後會給你一張貼紙(分組的英文數字+編號)讓你貼在左胸前,接著把每個人帶往不同的區域房間入坐等候(辦公室寬敞明亮,沿途遇到的員工都很熱情跟你說話關心你,看的出來有試圖希望我們放鬆🤗)
✅帶往面試地點
等候差不多十分鐘,就會有人依照不同分組編號依序唱名帶去指定面試地點
✅面試(個人經驗)
到指定房間後,會有兩個面試官
🤓基本寒暄後請每個人依序中文自我介紹一分鐘再反方向順序用英文自我介紹,所以最後一位就是講完中文馬上講英文,雖然是一分鐘,但是大家幾乎都講超過,也沒有被阻止,不知道有沒有被扣分,總之他們都很認真聆聽。
🤓再來就是基本履歷問答,主要是以工作經驗還有參加過的活動來發問(這一組沒有應屆畢業生)
🤓履歷問答完後有問一些問題,我就有印象的分享
(非依順序)
1. 對這份職務的瞭解
2. 對星宇航空的印象
3. 用3句話形容航空產業
4. 最近看過的一本書
5. 為什麼來應徵
6. 以公司現有的資源,機隊小、航點少,如何與其他同業競爭、開發客戶
7. 在學校參加過的社團或是活動經驗,印象最深刻的一件事
8. 能否接受輪調、夜班、或去桃機支援實習
9. 工作對你而言是什麼意義
應該大概是這些問題,可能有漏掉一兩個,想到再補充,總面試時間為接近一小時,因為有四個人,每個人回答的都蠻完整的,而且英文都超好,沒口音(上面這些問題是用中文回答啦,只是英文自介時包括我都講蠻長的😅
至於候選者有提問面試官
1. 對這個職位人員的期望
2. 工作實際內容
3. 面對草創期星宇如何和同業競爭
✅筆試
面試結束後
回到一開始的房間等待10:40考筆試
流程講完後時間到就發考卷了
一開始大概3題左右的邏輯推理題
例如:
「大部分水瓶是保溫瓶」
「所有保溫瓶都是白色的」
「有些保溫瓶有藍色瓶蓋」
然後給你A~E 選項去選敘述正確的
Or
一圓桌六人,分別為blahblahblah
「董事長左邊兩人為經理」
「課長對面為協理」
「總經理與課長不相鄰」
之類問你順時鐘依序為何
大概像這樣,沒有一模一樣啦
再來是新聞時事題,都和航空業有關,不難
例如:
日本因燕子颱風在2018年空港變海港的機場為何
土耳其正在興建的世界最大機場在哪個城市
星宇培訓機師3月要去哪受訓
等等 大概5題吧
其中比較難的是有什麼 因為什麼規範還條款,航空公司載持歐洲居民証的旅客比較不方便 之類的 印象不太清楚, 選項都是GDPR GRPD GEPT什麼 有人知道嗎?
更新: B36 有熱心同學解答🗣🙏🏼🙏🏼
再來是數學題,非常簡單
1~100有幾個8
一題4分,共25題,答錯不答倒扣一分,要答對幾題才會至少及格
然後是英文改錯
一封EMAIL 很生活化的沒那麼商業,是想要改party時間,有十個錯誤要訂正
然後是短的閱讀測驗一篇,搭配四個還五個問題
難易度也很容易,用字比多益簡單
再來是英文克漏字
有時態、連接詞和一些常用片語,也很簡單
最後是英翻中中翻英
英翻中內容是像導遊領隊在跟團員交代明天集合時間
中翻英內容是機場淹水的狀況(都很短,兩行)
然後就
走人😝😝😝 再等通知
打這篇是因為星宇是新公司,面試文章超少(幾乎沒有),以前也常受惠於網路上的資料,所以回饋一下,打的也很簡陋,希望多少幫助到一點
最後我對自己的面試內容不是很滿意,感覺沒什麼機會,每個應徵者都很有實力,祝接下來有面試的不管是什麼職位都能雀屏中選!
補充一下,筆試考完後離開時經過面試的房間,因為隔間是透明玻璃,看到兩位面試官還在原位很認真的在討論桌上的履歷,感覺真的很用心