我們每個人看到的未來都是有限的,但像我們這種年紀,也夠自己用了。
是因為有了小孩,才希望能看得遠一點,避免孩子所受的教育跟訓練,讓他們一出社會就過時。
對於人工智能以及機器,即將讓許多工作消失的世界,這本書討論得不錯。
作者本人的文筆跟學養非常好,把相關議題串起來的能力也相當好,是本很容易讀的好書。
例如這邊,他提到,事實上開放式課程,能讓全世界各地的學生,一起讓到世界名校、世界名師的課。
而史丹佛的老師,一旦把課程開放給全世界學習,會發現其實史丹佛最傑出的學生,也沒辦法名列前茅。
其實,最優秀的學生,並不見得在史丹佛。
但這本書後面也提到,根據這幾年的經濟學研究,名校的教學並不見得真的比較好,但他提供了鍍金的效果,讓全世界知名的企業知道,這群人很優秀喔。
這叫做 signalling。作者告訴我們,目前的研究顯示,名校帶來的效益,約 80% 是這個。
而名校容易吸引好學生,即使他們的教學普普,最後這些學生帶著名校光環出去,就容易得到薪水高的工作。
這就是目前世界運作的方式。作者很誠實也很實證的告訴我們。
然後,同時也進一步思考,用金錢來衡量工作價值,到底對不對呢?我們未來有哪些選項呢?
如果有一天,工作不夠所有人做,自動化的事情太多,那麼即使有「無條件基本收入」,這些領錢但不需要工作的一般人,該做什麼呢?
會不會因此意志消沉?會不會因此人生沒有意義?歷史上曾經出現過類似的例子,後來怎麼了?
這些全面性的討論非常完整。令人深思。
- 不工作的世界:AI時代戰勝失業與不平等的新經濟解方
https://bit.ly/3rCcEHj
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|關於老師的優勢 我看你們的很多,但我找不到自己的 ◡̈
D昨天跟我的對話,她說著最近想找自己的優勢是什麼? 我的她可以寫三頁,那她的是什麼呢🤔
這是常常很多人跟我在聊的話題,然而以前的我也曾經疑惑過.....
—
前幾天朋友跟我聊天,說著:CHA你都放假10個月了,這些日子你很強,你都不害怕耶~
🍵:這跟強的關聯?
🐰:你很知道自己的優勢是什麼,你從來都沒擔心過工作不來找你,不是嗎?
🐰:尤其大多數的我們根本不敢放掉原有工作,也會擔心之後工作在哪裡,甚至脫離一段時間會更懷疑自己的價值~ 但你沒有~
🍵:咦,好像是耶~ 從小覺得天無絕人之路,任何的工作只要願意肯定就能活下來,當然我更相信我自己的工作價值,雖然還有很多進步空間,但我知道我的優勢~
校長:CHA你那時候要回來教課,你便宜又好用~
🍵:校長的這句玩笑話,雖然🙄但也感謝她知道我的好用~
🍵:雖然最近也在思考明年的工作要如何安排,但我想的更多是「我想要什麼樣的生活」
—
回過頭,我常常問著來找我的老師們:
① 你覺得你自己有什麼特質?
②你的學生、朋友覺得你的特質是什麼?
③你喜歡的2-3個老師們,他們個別吸引你的地方是什麼?
這些至少都列出三個~
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第一題大部分都卡關了,但沒關係如果你知道,我們就不會坐下來在這聊天了😆
至少你要知道二、三題~
—
第二題,去仔細回想課堂後「學生講了些什麼關於你」,或是你現在可以問大家「對於你上課的感覺、或是平常對你的感覺是什麼」
這時候大家會說垃圾話會是多數,沒關係啊,就算80%垃圾話,至少有20%是實話。
也或是100%垃圾話,或許亂聊就是你的優勢😆
一開始在教課時我也找不太到我的定位,是很多的學生分享著「CHA你的課讓人很安定」、也或是「CHA謝謝你讓有偶包的我們可以勇敢的做自己」
聽了幾次後,我疑惑🤔 有嗎? 安定什麼?阿不就這樣🤷🏻♀️
但後來我開始回想,會不會因為我每天有靜坐,才讓大家感受到安定的感覺?🤔
再來是,我喜歡跟伴侶在同一空間但彼此可以做自己想做的事情,也很喜歡他有他獨立的選擇,覺得那份信任是很美麗的。
於是也因此讓學生感受的,他們可以勇敢的在我面前去做他自己。而他們感受到我給他們的尊重與包容~
有時候課堂中會有很多不同的族群類型,然而一堂課會遇到各種身體狀況,很謝謝他們能夠如此的信任我~
這些特質,都是無意間散發的,沒有刻意營造,然而他們會被這樣特質吸引留下來~
—
我們總有幾個我們很喜歡的老師,從小到大。如果沒有,我想或許還不適合開始教學~ 代表我們太自滿了,每個人肯定都有我們能學習的優點~
我喜歡的老師列下來他們特質後,我發現了一個驚人的事情!
他們「安定、他們讓我勇敢做自己、他們幽默」
其實我們喜歡什麼老師,看見他人有什麼優勢,通常也都是我們嚮往的,或是我們也擁有及認同的~
於是乎 選項ㄧ的答案就會自然出現了
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於是把這些特質來放大,變成自己的優勢!
但千萬不要拷貝~ 因為那只會讓你過的很痛苦!
就算幽默,每個人的幽默都不同~ 像我的幽默,我猜應該是我很愛演,很愛自己加戲在課堂中,或是用一些有趣的梗,在課堂中讓大家感受到不要這麼嚴肅~
那別人的幽默可能是他的笑話很厲害~
重點是看到自己的特質,這樣才能與眾不同✌🏻💪🏻
也因此我想這就是大家眼中看來,我為何不害怕明年或是這一年的工作機會
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當然這些特質不只是在教學上,感情上或是任何時候也能如此運用的~
像我很喜歡一個人的空間與自由,於是我無形間我喜歡的對象都有自己忙碌的工作,平常不需要常常見面,我們可以彼此過彼此的生活~
也或是我喜歡當「媽寶」,因此我是個常常讓對方去當「媽寶」的人,或是我們一起當互相的「媽寶」,媽媽是很重要的,是她養育他長大,也是養育我長大的,因此好好的先安撫好「太后們」,「太后們」安心我們一切天下太平😆,於是我是個不會跟伴侶媽媽搶人的人,也因此太后都很愛我😆
也或是我喜歡成為「背後那個偉大的女人」,我喜歡我有我的工作,他有他的工作,我更喜歡在他身後去協助他的工作雜事,讓他可以更安心的做更多他想做的事~
於是當我們知道我們有哪些優勢與價值時,自信就會出現了~ 不是要拿來跟別人比較,而是如何成為獨一無二的你~ 回來看見自己的美好吧
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交流時間 歡迎跟我說說你看到我的特質是什麼
也說說你的特質是什麼
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遠距上班迎來數位轉型契機?!本集節目特地邀請到『微軟全球助理法務長暨台灣微軟法務總經理 施立成』與主持人路怡珍對談,WFH work from home延續之前遠距教學的議題與趨勢探討。企業實現在家工作比以往更重要,遠距視頻居家隔離的工作型態、新的工作價值觀,會延續到疫情結束或成為新的工作主流嗎?遠距議題是否也是數位轉型的契機崛起呢?從企業的實例談起,全球疫情逼迫遠距工作的趨勢瞬間翻轉,另外觸及上線,實名制……等等都會產生的資安軟體問題。線上產生機器學習的輔助需求,移動力也是種數位力,企業或個人有哪些工具可以運用?要掌握科技產業最先端的動態與趨勢,,你就一定要繼續收看收聽『I See夢想家』!!
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