7月1日對於香港人來說意義非凡,1997年的同一天香港回歸中國,23年後的今天港版國安法正式上路,終結「一國兩制」。昨日中共通過港版國安法,同一時間美國國會在當地時間6月30日下午(相當於香港時間的7月1日凌晨)一下子提出兩個香港法案,來勢洶洶,以回應中共強勢態度。
如果大家對於當初天安門大屠殺發生後,協助中國異議人士逃離中國的「黃雀行動」有印象的話,那麼這次美國國會對香港的大動作提案,能視為「黃雀行動2.0」。怎麼說呢?因為這兩個法案全都是幫助港人在美國取得簽證,甚至是永久居留權的立法。
今天下午國會提案,陣容非常豪華,而且跨黨派的程度應該是近來最高,許多名字都是小編之前在介紹和港台中法案中少見的,以下讓觀測站好好地介紹一番。
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▍香港避風港法案(Hong Kong Safe Harbor Act)
這個法案超猛,同一天內參眾議院兩版本都提出來了,簡直是在告訴大家此案非過不可。
📌 眾議院版本陣容
提案人為共和黨眾議員匡希恆(John Curtis),目前共同聯署的議員有共和黨的蓋拉格(Mike Gallagher)、錢尼(Liz Cheney)、約霍(Ted Yoho),以及民主黨的卡斯楚(Joaquin Castro)、薛曼(Brad Sherman)、洛達(Harley Rouda)、蘇奧齊(Thomas Suozzi)。
➤ 匡希恆議員聲明﹔https://pse.is/SPW9C
➤ 眾議院法案連結﹔https://pse.is/SNRGQ
📌 參議院版本陣容
參議院這邊,則是由共和黨的盧比歐(Marco Rubio)、楊恩(Todd Young),以及民主黨的梅南德茲(Robert Menendez)、卡定(Ben Cardin)共同提出。目前也已經有民主黨參議員默克利(Jeff Merkley)連署。
➤ 盧比歐議員聲明﹔https://pse.is/S5YPG
➤ 參議院法案連結﹔https://pse.is/SJ9G5
📌 法案內容
1. 「第二類優先難民」(Priority 2 Refugees):被不公正的政治原因起訴的香港人民,簡化其難民身分申請程序,不受每年申請上限影響。
2. 替過去一年內反送中運動前線人士提供庇護(有中國身份者則不適用),其包含組織者、急救人員、前線記者、義務律師,以及被正式起訴、拘留或定罪的抗爭者,簡化他們非移民身份的申請(為申請難民鋪路)。
3. 「落日條款」(Sunset Clause):此法案將在五年內失效。
4. 指示國務卿與美國盟國及夥伴合作,為需逃離香港和受中國政府壓迫的香港居民提供類似安排。
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▍香港人民自由和選擇法案(Hong Kong People’s Freedom and Choice Act)
📌 眾議院版本陣容
民主黨眾議員馬里諾夫斯基(Tom Malinowski)和共和黨眾議員金辛格(Adam Kinzinger)共同提案,目前有民主黨的菲力普斯(Dean Phillips)、魯文索(Alan Lowenthal),以及共和黨的匡希恆(John Curtis)、麥高文(James Mcgovern)連署。
➤ 馬里諾夫斯基議員聲明:https://pse.is/T5AA6
📌 法案內容
1. 提供臨時保護身份(Temporary Protected Status; TPS)給香港人。
2. 維持香港自治狀態以利移民進行。
3. 對於香港專業人才提供特殊身份或加速入境簽證辦理。
4. 加速逃至美國尋求庇護港人的合法永久居民(綠卡)辦理(參考當時天安門事件美國提出的《1992年中國學生保護法案》)。
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相信台灣的朋友都知道,此時此刻香港國安法已經生效,而首當其衝的就是前線抗爭者及民主派運動人士,他們的人身自由和生命安全都將受到迫切威脅。普遍難民法通關門檻高,但此時似乎也只有這樣大力道的做法能夠提供這些人直接的人身安全保障。而且,為避免賊人搭便車,大家或許能注意到法案內文都有特地強調這些優惠措施只適用於那些因為抗爭而遭受迫害的港人,真的是很用心XD。
而前面介紹的這些法案,若大家仔細去算共同提案以及目前連署的議員政黨分佈,就會知道全部都是兩黨各半的狀況,這樣跨黨派的起手式基本上就是宣告了要通過該法案的決心,也在在說明香港議題在美國國會是不分黨派地獲得高度重視,且國會不吝於提出強力手段來協助港人度過這個空前的危機。
雙港法案幕後推手 HKDC - Hong Kong Democracy Council US 的行政總監朱牧民,對於「第二類優先難民」提供說明:「若美方指定相關港人爲第二類優先難民,意味這些人可在駐港美國領事館、其他國家美國領事館,甚至台灣的美國相關機構申請難民資格。」
朱牧民表示:「由中共提出的港版國安法,惡法非法,起草文案勾勒出香港黯淡的新局面,一個由中共分飾並掌控間諜、警察、法官、看守、行刑者等角色的未來,當示威者願意犧牲一切來捍衛香港的日常,HKDC於此讚賞並支持國會拿出誠意,彰顯美國願意收容香港示威者的行動力,馬里諾夫斯基議員推出的法案是美國的中立承諾的延伸,將保障香港自由與自治,即便北京當局背信忘義,美國仍會信守對香港人民的承諾。」
之前觀測站曾介紹過,HKDC身為唯一也是第一個在美港人駐華府的無黨派非營利組織,他們協同兩黨議員,不遺餘力起草多個撐港法案,積極爭取香港高度自治和人權自由,真的很了不起,像是港人的FAPA一樣的存在。如今香港情勢急轉直下,港人退無可退,他們的重要性更勝以往。
在港版國安法頒佈實施後,小編和HKDC的朋友聊了好一陣子,問他們現在他們的重點工作目標是什麼,他說:「牽成共和與民主美國兩黨對於香港議題的關切,是在美港人組織現在最緊要的課題。」
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當所有員工都知道遊戲規則是什麼的時候,我覺得爭議就會大幅減少。至於身為部屬的人,則應該透過向上管理,先弄清楚自己的主管究竟喜歡些什麼。總不能你的主管喜歡員工獨當一面、扛起大小事情,結果你事事向他請教、還要他做決定;或是你的主管喜歡部門裡和樂融融的氛圍,但你偏偏獨來獨往、認為自己把工作做好就得了。
畢竟,不管績效評量制度如何設計,似乎最後還是擺脫不了人性。
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拍攝:中壢可樂農莊桌上遊戲
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Line ID:0963472193
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嗨!我是中壢可樂農莊的店長,大家都叫我小高。
從小懵懵懂懂沒有目標,
就聽家裡的話乖乖唸書升學,
直到大三修了環境相關的通識課程,
才知道什麼是批判性思考,
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從此我才立定志向,
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一定要對環境有所貢獻。
我退伍後的第一份正職,
就是去台灣環境資訊協會,
雖然要每天從中壢搭火車去萬華,
雖然工作辛苦,但大家理念相同,
連吃飯大家都是自己拿著碗盤
去附近店家裝回來吃XD
我喜歡這樣環保的不插電生活,
所以一直到2016年生日,
才有了我的第一支智慧型手機,
但我從小就喜歡打電動,
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才發現在桌上就有超多遊戲可以玩了,
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因此,我想讓更多人
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【梗你報新聞】2021-SEP. WEEK 4 國內外影視新聞回顧
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01 國際戲劇員工聯盟 IATSE 號召罷工抗議
成員包括劇場、影視劇組等領域專業人士的「國際戲劇員工聯盟」(IATSE),近日以改善影視劇組人員工作為由,與「電影電視製作人聯盟」(AMPTP)協商最新一期的三年合約;雙方溝通並不順利,IATSE正考慮透過罷工表達訴求。據外媒消息指出,IATSE主要希望優先解決包括不合理工時、醫療健保福利、薪資待遇等議題,其中薪資待遇又與近年來崛起的串流媒體(新媒體)有關。IATSE目前積極呼籲成員為罷工的授權進行投票,不少好萊塢明星公開支持,包括賽斯羅根、班史提勒等人在社群媒體上發文力挺。
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02 《黑寡婦》案效應?迪士尼執行長透露正在重新整頓明星合約標準
近期因《黑寡婦》以院線串流同步發行感到不滿,進而向迪士尼提告的史嘉蕾喬韓森;儘管在經過兩個月的官司審理後尚未落幕,迪士尼執行長 鮑勃查佩克證實,未來公司將會調整與演員的合約內容,以確保合理補償因類似情況影響原本權益的演員。鮑勃查佩克在第30屆高盛年度會議中表示,近期發行的電影都是在3、4年前開始製作,演員合約也並沒有料到疫情變化;世界局勢仍在不同改變,未來與演員簽約也必許反映這種事實。雖並沒有針對《黑寡婦》案做出回應,但目前迪士尼確實已開始在內部重新整頓。
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03 強尼戴普感嘆取消文化已完全失控
強尼戴普近期受西班牙聖賽巴斯提安影展邀請,受頒「多諾斯提亞榮譽獎」;在典禮進行前的記者會上,不少記者追問有關家暴和換角風波的問題;強尼戴普大方回覆「取消文化」是近期大眾需要正視的問題,沒有一個人能夠置身事外。他還說,雖然往後扮演大銀幕上的「傑克船長」可能性不大,但他仍然會像往常一樣打扮成傑克船長去探望醫院裡的病童,因為只要能夠看到人們臉上的笑容,一切都值得。有趣的是,記者會結束後,強尼戴普還在離開時模仿傑克船長,讓現場記者一陣爆笑。
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04 權威媒體爆索尼與迪士尼合作布局「邪惡六人組」獨立電影
DEADLINE編輯 安東尼 D 亞歷山卓在《Hero Nation》PODCAST節目上表示,索尼影業的計畫不僅是要讓猛毒以及蜘蛛人相遇,而是計畫製作《邪惡六人組》的遠大目標。巧合的是,主演《猛毒》的湯姆哈迪,才在社群媒體上傳了一張自己戴著《蜘蛛人:無家日》的帽子,似乎正暗示著《蜘蛛人:無家日》可能會間接提及《邪惡六人組》這個反派團體,而索尼影業也可能正在專注製作這個團體的獨立電影。而目前《猛毒2:血蜘蛛》預計在2021年10月1日北美院線上映,相信真相很快就會被揭曉。
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05 鋼鐵人、蜘蛛人等漫威角色版權即將終止?
根據紐約時報的報導,迪士尼上個月收到蜘蛛人合作創作者 史蒂夫帝克特遺產委員會來函提醒,他們對於《蜘蛛人》等系列漫威角色的使用權將在2023年6月生效;這除了關係到電影改編的內容,且關係到漫威娛樂集團的角色版權。倘若官司由創作者方勝訴,不論是漫畫、電影等角色版權,將回歸到創作者手上。漫威針對此事提出反駁,並認為這些創作者們是受雇創作出這些角色,也就是這些漫畫角色本來就屬於漫威而非原創作者個人,因此不符合版權終止條件。未來官司將如何發展,值得持續關注。
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06 Disney+考慮投放廣告
近期迪士尼執行長 鮑勃查佩克在高盛集團會議賞表示,未來可能在Disney+上投放廣告;他舉例,Disney+擁有不少兒童用戶,因此當他們在考慮廣告品味時就會與Hulu的觀眾不同;換句話說,Disney+能夠擁有更精密的技術,能夠讓廣告客戶更精準投放廣告給目標族群。然而,此項政策一處可能引發用戶反彈;如此重大的改變恐怕會是迪士尼採院線同步發行後迎來的反彈後,另一個潛在風險。觀眾透過串流平台觀賞影片,時常被廣告中斷,恐怕不是所有觀眾都樂見的。
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07 史上首位女性007登場?丹尼爾克雷格卸任前夕投反對票
因疫情而延宕多時的007電影《007生死交戰》,即將在本月底上映;主演007的丹尼爾克雷格也將在本片結束後卸下龐德身分,而外傳未來將會出現女版007的謠言,丹尼爾克雷格在近期受訪時直言:為什麼要讓女性扮演龐德?為此,導演 凱瑞福永也表示認同,並認為龐德系列電影需要強大的女性角色,而在《007生死交戰》電影中,觀眾可以看到龐德需要學習如何與女性合作。值得一提的是,英國皇家海軍近期在推特官網上宣布,封丹尼爾克雷格為榮譽中校,以感謝他為007和維護英國安全所做的努力。
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08 《怪獸與牠們的產地 3》片名確定
《怪獸與牠們的產地》系列電影第三集,於22日正式公佈片名為《怪獸與鄧不利多的秘密》;本片仍由前兩集導演 大衛葉慈所執導,並由《哈利波特》系列編劇 史提夫克洛伍斯與JK羅琳合作執筆劇本,艾迪芮德曼、凱薩琳華特斯頓、丹富勒、艾利森蘇朵等人回歸演出,並由麥茲米克森取代強尼戴普飾演葛林戴華德,電影排定北美2022年4月15日上映。
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09 《蜘蛛人:無家日》導演新作,各大片廠搶購中
為漫威影業執導了三部《蜘蛛人》系列電影的導演 強華茲,目前正著手籌備全新重啟的《驚奇4超人》電影,以及自己的個人原創作品。根據THR的獨家報導,他將推出一部自編自製自導的原創驚悚電影,並敲定由喬治克隆尼以及布萊德彼特兩人同台演出。目前本片在好萊塢掀起激烈競標,包括索尼、獅門、Apple TV+、Netflix、亞馬遜等片商加入戰局。
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10 「跩哥馬份」英國男星湯姆費爾頓打球時昏倒送醫
在《哈利波特》系列電影中飾演跩哥馬分的英國男星湯姆費爾頓,在24日傳出打球時突然癱軟倒地,緊急送醫治療後並沒有對外近一步公開消息,讓外界十分擔心。據了解,他在22日才慶祝完34歲生日,24日代表愛爾蘭參加美國威斯康辛州舉辦的萊德盃高爾夫球賽,卻在賽程結束後臉色發白,四肢癱軟倒地;身旁人員趕緊求救,被人攙扶上車送醫。
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11 《不可能的任務》殺青之後說分手
湯姆克魯斯在拍攝《不可能的任務:全面瓦解》時,才傳出與片中女星 凡妮莎柯比傳出緋聞,如今在去年開拍第七集電影時,又被爆出與片中小他20歲的英國女星 海莉艾特沃傳出緋聞。根據八卦媒體透露,兩人在拍攝期間被多次拍攝到同進同出,並在今年七月一起在溫布頓勘網球賽;電影殺青後兩人也分手,但兩人仍然保持友好關係。
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《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
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【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
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