一般員工減薪20%。
組長與總監級別減薪25%。
從現在起持續12個月,疫情過後之後不會調回來,要重新review表現。
如果不同意你就滾蛋。
#總是在這種時候才突然想起工會的好處
#但平常沒有未雨綢繆還常常老鼠互咬跪舔客戶
#這讓我想起虎門關前面的討伐董卓聯軍
Copy and pasted from m6 union...
RED ALERT! This is a call to arms!
DNeg is unilaterally cutting their employees wages by a whopping 20% or more and they are offering no consultation and nothing in return for this sacrifice. They want employees to agree to this cut - and not review it for 12 months - effective from this week!
The only way we can change this is by working together.
The lack of strong union membership at Dneg has emboldened them to make this unprecedented move. But we can change that right now. As a BECTU member, you need to call, email, message your colleagues and sound the alarm. If we don’t deal with this as a united workforce, EVERYONE in London is at risk of huge pay cuts and insecurity for the future.
How long have you heard other people saying they’ve been “thinking” about joining the union but never getting the courage to become a member? Nobody has the luxury of sitting on the fence anymore! If your friends work at Dneg, they MUST join the union now. If they work somewhere else, they too must also join the union now because if Dneg gets away with this, you know every other facility in London is going to follow suit. We are all at risk.
No more excuses! No more burying heads in the sand! Get out there and spread the word! Everyone working in animation and visual effects: JOIN THE UNION RIGHT NOW! The only way we can change this is to come together and stand up for each other.
Send them this Link to join
https://www.animvfxunion.com
If you currently work at Dneg, there is a Zoom meeting tonight (19/04/2020) at 7pm for members only to vote upon a strategic response to this. It’s very important for all BECTU members working at Dneg to attend! Please sign up before 5pm today. When signing up if you haven’t got your BECTU membership numer to hand, you can enter your mobile number instead.
Details here:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbHNq_zUy4pCqw0EoaW3Pwm0TB4Wja0SPJ9QSdgWkIHWoW7Q/viewform
Please make a commitment to contact as many people as you can to tell them to join today. We are truly at a crisis point and it really is an "all hands on deck" moment.
Thank you for your continued support and committment to the union!
Joe Pavlo
Animation & VFX Branch Chair, BECTU
This email is being sent from a remote server. Any reply should be sent to: joepavlo@mac.com
If you are not the intended addressee of this email, please regard yourself as being under a duty of confidentiality not to disclose its contents. If you are not a named addressee you must not use, disclose, distribute, copy, print or rely on this e-mail. Please use "Reply" to alert the sender and then delete this message from your system. Opinions, conclusions and other information in this message that do not relate to the official business of the BECTU Sector of Prospect shall be understood as neither given nor endorsed by the BECTU Sector of Prospect. Although the BECTU Sector of Prospect routinely screens for viruses, addressees should scan this email and any attachments for viruses. The BECTU Sector of Prospect makes no representation or warranty as to the absence of viruses in this email or any attachments. The BECTU Sector of Prospect may monitor e-mails sent or received. Further communication will signify your consent to this. BECTU Sector Office, 373-377 Clapham Road, London SW9 9BT. Tel 020 7346 0900. If you no longer wish to receive email notifications from the BECTU Sector of Prospect, please email unsubscribe@bectu.org.uk and we will ensure that your email address is removed from our bulk-email distribution list.
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,我們從畢業以後到退休 大約有40年的時間都在工作 勞保和國民年金這兩項 佔了我們人生超過一半的時間 這些社會保險 在我們人生最後退休的2-30年也非常重要 如今卻可能有破產危機 如果不是強制納保,該不該加保? 不加保的話 有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障? 上週新聞報導台北市一名周姓女子 ...
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工會的好處 在 子迂的蠹酸齋 Facebook 的精選貼文
【寫在長榮罷工落幕時】
長榮罷工耗時了十七天,在上周六終於順利落幕,但結果相當相當不盡人意。非但最早的訴求被打了九成以上的回票,能順利爭取到的利益也根本不需要搞到勞師動眾。結果就是今年喪失了十多萬的年終獎金、親屬的優惠票、三年內的合法罷工權,換得的只有每年多三萬,以及可能之後被秋後算帳的可能。
若真要說還有得到甚麼,大概就是空服員口中的「尊嚴」,畢竟在社會上多數的尊嚴,也確實是用大把大把金錢換來的就是了。
齋主在事發時說了許多關於罷工的壞話,讓粉絲呈現自由落體式跌落,現在事過境遷,我認為能做的就是檢討為何能在台灣一片仇恨資方的氛圍中,長榮工會在大眾輿論還能完全沒有優勢,他們在公關形象上到底犯下多少錯誤?
齋主我個人認為,這次活動最大的問題就是「師出無名」。罷工原本就是因為「自私」且「貪婪」而發動,但重點就在於如何包裝? 如何包裝得好聽,讓大眾在懵懂無知的情況下,願意在損害大眾自身利益的情況下,也願意支持空服員的罷工。
「師出有名」最重要的一點,就是得有大義之名。你可以不斷強調正義、公理、先進等名詞,也應該要盡量少提到「你們想增加的收入」、「你們想增加的休假」或「你們想額外享受的福利」,因為這些好處並不被大眾所接受。大眾會痛罵你們的貪婪,但其實最貪婪的人就是大眾,你若讓大眾認知到他們將有所損失,他們是怎樣也不可能支持的。前陣子華航機師罷工,也不過就是要錢要休假,但人家的名義可是「飛安」,大眾一聽到和自己的利益有關,紛紛願意站出來表態支持,雖然最後稱不上罷工成功,但當時民眾輿論可是相當支持罷工。
「師出有名」實行的條件之一是「與人為善」。我見過長榮朋友抱怨記者都不報導些現場真實的新聞,感覺媒體早就有了立場。這點齋主覺得工會也太單純了,媒體本就是收錢辦事的組織,若你希望媒體站在工會這一側,你得讓媒體有理由報導對工會有好處的新聞。大眾喜歡戲劇性的新聞,媒體也喜歡報導戲劇性的新聞,因為那些新聞有點閱率,也能煽動大眾的情緒。但得特別注意,別讓自己成了戲劇中的反派,因為觀眾不可能有太多時間了解反派的心路歷程,只會一股腦的討厭反派。這次有個空姐跑去嘲諷地勤,說這張臉肯定考不上空服員,這根本就是觀眾最討厭的反派角色,更別提罷工期間還有一堆空姐跑去機場說要幫地勤的忙,這樣的作為也只會造成反感。空服員罷工要成功,肯定不是要與地勤為敵,而應該要盡可能的讓地勤願意支持。
「營造被害者形象」是公關形象上最重要的一環。善用大眾廉價的同情心,就能得到他們的支持。例如罷工肯定會受到譴責的情況下,挑選給甚麼樣的人譴責,就是很大的學問。不能給地勤譴責,因為那會使得空服員看起來像是不盡責任的同事,而社會大眾都有遇到這種同事的經驗,因此只會站在地勤立場。也不能給出國旅遊的夫妻譴責,因為人人都有出國旅遊的經驗,容易同理若自己被罷工影響時的負面情緒,也會站在旅客立場。最好的方式,是找個潑婦罵街的奧客,站在他面前不斷挨罵,甚至激起他的情緒,讓他罵得更兇更壞,如果能賞空姐巴掌更好,最好空姐這時還跪下給人道歉,這時候觀眾就會站在空姐立場說話,而且人人都能同理這種委屈。事後再發一張空姐跪在地上掩面痛哭的照片在網路上,肯定能獲得更好的效果。你或許會問齋主,哪裡找這種奧客? 齋主想說,沒人在乎奧客是真是假,媒體更是完全不在乎,你去找個臨演或朋友來扮演都好。
另外營造受害者形象需要時間。一場讓觀眾感同身受的悲劇,不該是突然進入的悲劇情節,你得讓觀眾對劇情的演變有些預兆。在發動罷工前的幾個月,工會應該得多預告罷工,而不是在會議上,一群人強硬的決定要罷工,況且那時還有個直播攝影機把全部的畫面都錄下來。全世界的觀眾都看到公司不斷請求工會不要放棄溝通,還有後面很多條能討論,但工會的成員非常強硬的直接罷工。看到這種場景的民眾,他們不會認為工會是受害者,反而更認為長榮才是受害者。
更別提罷工當天還有個18金釵事件,根本把讓那些旅客看起來成為受害者中的受害者,在公關形象上就徹底失敗。如果當時18金釵到場罷工時,能被在場的其他空姐唾棄,也許還能挽回些輿論形象。當時如果空姐們不斷主張「大義」,譴責18金釵罷工造成旅客困擾的事情,絕非工會的本意,肯定能獲得絕大多數民眾的認同和讚聲。
善用政治關係則是另一層思量。罷工或許對長榮來說是壞事,但對於內部的管理階層來說,卻不一定是壞事。有些想要往上爬的人,他們也需要理由來針對罷工進行檢討。事實上,每次罷工之後都會引發下一波的政治鬥爭,又或者說罷工許多時候就是為了政治鬥爭而發動。工會和長榮不該是對立面,甚至工會應該要更了解長榮內部,理解那些人急著想往上爬? 哪些人討厭誰? 誰和哪家媒體的關係最好等等。
理解「罷工對誰有好處」這點很重要。在發動罷工之前,得先和未來的得利者討價還價,讓其有更多理由支持罷工,並讓其為罷工投入更多成本和心力。在這些人仍在搖擺不定時,千萬不要發動罷工。同時理解「罷工對誰有壞處」,讓他們與罷工的得利者們彼此的矛盾增加,這對工會的好處很多。如果罷工失敗,一來可以有個替上司肅清異己的說法用來下台階,二來還有上司願意替工會說點好話。
以上都很基本,我相信任何一個發動罷工前的人都應該想過,但我卻覺得這次工會完全沒思考過這些事情。因為考量到以上這些因素,絕對不會提出那八大只有利於空服員的訴求。為了爭取媒體、地勤和部分高層的支持,工會所提出的訴求必須要看起來有利於空服員,實則對地勤更有好處。訴求中得有些能讓媒體能發揮的議題,最好簡單有效,又能讓大眾有所感受。而必須要有些能讓部分高層用於內部政治鬥爭的訴求,才能獲得別人的暗挺。但很清楚的,這次的訴求都只符合自己的利益,那自然是爭取不到他人的支持。
若真要討論工會愚蠢的策略,實在太多。從一開始痛罵政府不要介入勞資協議,到後面不得不要政府給自己台階,工會錯誤的公關已經是災難,但相比於「師出無名」、「訴求複雜又難懂」的大戰略失誤來說根本微不足道。更別提最糟糕的幾個可笑失誤,像是扣押三寶證件不給取回、有2000人罷工但發動苦行卻只有30人參加,還有個蠢蛋把午餐每人消費了五百元的事情講出來。這些行徑對工會罷工一點幫助都沒有,反而替工會扣了一次又一次的分數。甚至還有個工會律師說要和公司「玉石俱焚」的,也不想想長榮一台客機值多少錢? 一個月要花多少錢來維護? 光是空服員稱得上石頭嗎? 不是石頭的東西又有能力去「玉石俱焚」嗎? 說這種話反而只是讓工會更沒有退路而已。
說到底,工會或許失敗了。但工會有幹部也有會員,這些幹部和會員的目標,未必和工會的目標一致。或許他們一開始就不打算要罷工成功,而是另有目的和想法,也許早已被他人收買,也許只是蠢到家。但無論如何,如果還有下次罷工,絕對不能犯同樣愚蠢又無知的錯誤。
感謝願意讀到這裡的你,齋主樂於接受意見和批評,若你願意分享意見和想法,請於留言處留下想法。也歡迎你將此文章分享給朋友,無論是公開或私下都十分歡迎。
謝謝
圖文部落格版本:
https://21furu.blogspot.com/2019/07/blog-post_8.html
工會的好處 在 芬蘭.媽媽的日常 Facebook 的精選貼文
趕上爸爸附屬工會 100 週年紀念活動,包玩包吃半日遊 Kemi 雪城堡之旅 ❤️
https://www.visitsealapland.com/…/see-and-do/snowcastle-365/
第一次感受到入工會的好處,百年一遇,機會難逢,當真比看到極光的機會率要低得多😅
雪城堡酒店每年都會因應不同的主題而雕刻不同的壁畫和雕塑!所以每一年都是獨一無二的 😊 而今年的主題是女兒們最愛的「童話世界」❤️
往年,遊客只有冬天的一月到四月才會來Kemi 參觀雪城堡和冰 bar。但今年開始,在戶外雪城堡的旁邊新建了一個室內冰雕展,里面有冰滑梯,冰 bar 和同類主題的冰雕 ❄️
http://www.experience365.fi/snowcastle365/
所以如果大家有機會到 Kemi, 又有多一個地方可考慮去探索一下👍
工會的好處 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
預約專業諮詢
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工會的好處 在 Jamie's Training Youtube 的最佳解答
【Home Workout】
Core Training 👉🏻腹部訓練
下雨天的影片
可以專注在自己身體的感受度
慢慢的跟著影片做就好
腹部訓練的好處不用我再多說了吧☺️
你們看了我的影片這麼久哈哈
應該都知道齁~~~~
那麼就直接來看影片吧!
影片中的動作如下~
1.Mountain Climber登山者
2.Russia Twist 俄羅斯旋轉
3.Bicycle Crunch腳踏車捲腹
為了保護大家的安全
我自主停工至7/26
之後開工會在通知大家~~
但沒關係 我的影片會陪你們一起的
週四晚上21點固定有新的影片唷
那麼直接看影片吧
影片裡有詳細的講解
有問題的話歡迎在底下留言
或者是私訊都可以唷🤍
Music:
YOU AND I by JONGHYUN
工會的好處 在 Yale Chen Youtube 的精選貼文
幫你提早10~30年提早退休
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帶大家來看我的新家~
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預計今年年底會完工,到時候完工會再拍一集跟大家分享
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前一部影片
【提早退休在國外工作的自由工作者, 國外生活好處vs壞處?| Yale Chen】
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💁🏻:我的新家開箱(House Tour )泰國蘇梅島| Yale Chen
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💁🏻♂️:我搬家了!12小時大遷徙 從都市到小島(我搬去哪裡?房租多少...)| Yale Chen
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💁🏻:【投資入門】新手投資該怎麼做? (從頭開始一步一步教學)
https://youtu.be/z-rD6689AfQ
💁🏻♂️:年收100萬不困難,年輕人如何找到高薪工作的方法?破解你的工作迷惘找到適合的工作@江湖人稱S姐|正向輸入
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請問目前在油、電、水服務的人,
你加入工會後,每月薪水會扣一筆工會相關的費用嗎?
你知道工會拿到這些費用後,它的收支明細嗎?
有感受到加入工會的好處嗎?
以我的觀察,某公司的職工福利會每年都會舉辦幾次員工旅遊活動,
但工會也會辦員工旅遊活動,
2個組織都在同樣的事,
用的錢可能都來自每位員工薪水扣的福利金、會費,
為什麼不區隔一下任務性質,把資源用在更適合的地方?
旅遊活動屬員工福利,就交給職工福利會,
工會就做它該做的事,
不過,工會似乎平常都辦一些吃吃喝喝、旅遊活動、插手員工升等的事啊
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.235.8
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1467541265.A.B6C.html
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