【避不開的一本書,一些事】
Cathy Park Hong《Minor Feelings》
也不是說有意避開,就是知道了很久,沒拿起這書來讀。本書在2020年初出版,作者是一位美國韓裔著名詩人,這是她的第一本非詩集/非小說作品,書的副題是"A reckoning on race and the Asian condition":「種族和亞裔處境的反思」,隨著全球疫情後出現的反華情緒,和特別在美國發生襲擊亞裔人士個案數目大幅上升,令亞裔美國人身分認同成為熱門話題,而這書在今年初推出了 paperback,過去只讀沉悶的政經書籍的我,本來近期集中睇小說,但 Hong 的這書,再也避不開。
本書名列去年多個年終書評十大名單中,只不過是短短二百多頁、七篇文章,有什麼特別?作者以自己第二代韓裔美國人的身分和個人經歷,包括自己和一些認識或不認識的人的故事,探討了種族、結構性種族歧視,和在白人社會主導下成長的影響等題目,也因為她是詩人和藝術家,特別討論了小時學習英文為第二語言,從而讓她對這語言有更敏感了體會和應用,和一些在藝術社群中亞裔面對的問題。
Hong 成長家庭環境中上,住在白人居住地區,甚至家有私家泳池,但不忘提醒讀者小時候住在洛杉磯Koreatown的「基層」地區,不過在1992年當地發生的黑人與韓裔種族衝突前,父親生意有成,已經搬走。與我之前介紹美國越南裔詩人/作家 Ocean Vuong 不同的,是後者以難民身分移居美國,在單親家庭中長大,一直貧苦地工讀,Hong 讀的是私立大學,但二人對英文為第二語言的體會,在他們作品中,可見相似的地方。
尋找一起走過的經歷
兩人相似的經歷,還有是一個刻苦、堅強但對子女十分嚴厲的母親,就像我們在流行文化中阿信再加「虎媽」的印象。Hong 提及,小時到白人孩子朋友家中玩,覺得很和平和安寧,父母慈祥,小狗可愛,但回到自己家中,父母總是吵吵鬧鬧,沒有寵物,但老人家總有些古古怪怪的習慣(像祖母親用咖啡罐裝自己的尿去後花園種蔥),我想如果拍成電視處境喜劇,應該嚇壞白人,但反過來,只會令他們對小數族裔 stereotyping 的印象定型,更根深柢固。
Hong 的文章中,帶出很多重要的問題,例如,她作為藝術家,作品是否被困在白人社會對亞裔的印象的框框內,要遷就他們怎看我們,才能有機會出版?甚至她透過於1982年在紐約姦殺被害的美國韓裔女詩人 Theresa Hak Kyung Cha 的事跡,質問為何媒體甚至她的藝術界同僚和朋友,分別都淡化報導或低調處理,難道亞裔面對的暴力,白人社會都不想提,不想知道太多,亞裔在他們眼中,最好是隱形?這狀況,也與黑人面對的問題和歧視,有所異同。
Hong 所提出的問題,未必有答案,卻能另我們反思自己的經驗。無論在那裡生活,或曾經在那裡生活,在「自己的國家」抑或「別人的國家」,是多數是少數,不要說沒有歧視,要是這樣說,肯定只是視而不見而已,包括在中國和香港。我也想,我曾經在美國留學和打工十多年,回到香港,種族上少數分子變回多數,但身分認同又在種族層面上增加變數,回歸後香港身分在國家全面管治下又不一樣了。但至少回想自己十多年在美國的經驗,究竟當時是怎樣的?
誰是「亞裔美國人」?
近年使用的「亞裔美國人」(Asian American)一詞,原來是上世紀六十年代,在美國反越戰和民權運動示威浪潮最火紅的加州柏克萊(Berkeley)所創作出來的,今天最「建制」的形容詞,當年卻已是最「前衛」的。即使在八十年代我在美國讀大學時,對亞洲人的形容詞,很多人仍然以 "Oriental"(東方人)這個顯然極為殖民主義的詞語稱之。至近年,如果要向一些美國機構有需要填表,在種族一欄往往會以「亞裔美國人及太平洋島民」(Asian American and Pacific Islander)統稱,我都會不禁想,亞裔都夠包羅萬有了,怎麼把太平洋島民都打成一片?
反觀英國,近年在這些回應表格分類,都變得比較仔細了,會分為「中國人」、「華裔英國人」或甚至「香港人」,當然也有些「混血」、「其他」或「不想或選擇不回應」給選擇,始終,說是種族但其實也是身分認同的選擇問題。然而,是否美國人就是比較懶惰,還是白人主導思想下分不開,不想分?他們分不開華人、日本人、韓國人、越南人等等,這都罷了,就是兩個東亞裔人的不同面孔,都總是分不開,我們分辨白人面孔卻沒這問題,是否我們看荷里活電影太多,他們看亞洲片太少?
自去年起,亞裔在美國因種族歧視遭受襲擊個案大增,亞裔美國人團體因而加強聯繫,作出回應,我曾經聽過當中他們舉辦的數個網上論壇,華日韓越還有印度、菲律賓等主要社群的參與都有,他們都會指出,一般美國人社會和白人主導的理解,甚至在不同亞裔之間,其實都未必完全了解「亞裔美國人」所包含的複雜性,不同的種族、文化、背景、語言,分隔了他們的互相了解,還有不同國家之間的政治和歷史的紛爭、新仇舊恨,在美出生的日韓中/港/台人後代,可能感受不深,但如果是新移民或者留學生,不幸地可能根本互相敵視,另一方面,新移民與否、教育程度、社會階層不同,對種族歧視的體會也不一樣。
我比較深刻印象的,是有一位講者曾經提出過,在媒體甚至官方的描述,不宜再簡化地以"China"或"Chinese"形容中國政府或官方的事宜或行為,中國餐說是"Chinese food"沒問題,但如果是政府的行為,就應該在內容和標題說明是"Chinese government",的確,任何政府也不能代表所有人,批評一個政府不應把不滿投射都該國的人民,這個建議,可圈可點!
黑暗的歷史
另外,他們在討論中提出的典型應對,必定包括在美國教育中加強亞裔在美過去面對的歧視歷史,由美國內戰結束後,失去了黑人勞動力後,美國於1860年代輸入數而萬計的中國勞工以參與興建鐵路,可說是美國鐵路尤其是開發大西部的,當初都是以中國人的血汗,甚至用上平均每公里幾條中國人命搭建出來的,但美國政府「打完齋唔要和尚」,之後卻因恐怕大量亞洲移民,通過了「排斥華人法例」(Chinese Exclusion Act 1882),中國人甚至其他亞洲人,甚至包括前美國殖民地的菲律賓人,都難以移民美國,直到1960年代才真正開始改變。
今天亞裔美國人提出應該放進中小學歷史教材的,當然還有二次大戰時的日裔美國人的遭遇,他們無辜地被視為間諜,財產土地被充公,失去自由,年輕男丁卻被徵上戰場,保衛美國這「家園」,其他家人就關押在集中營多年,直到戰後才放出來,這段黑暗歷史。至於韓國和越南人,無論是否同意美國當年應否介入他們國家的內戰,阻止共產主義擴張,大概都會同意,美國接收不少來自兩國的難民或移民,多少都為贖罪。
然而,在今天美國的本土政治環境,種族主義反而更為抬頭,在部分州政府出現共和黨人大力打壓黑人投票權利和鼓吹白人至上主義,要提出亞裔美國人歷史觀,把這些美國帝國主義的黑暗歷史,放進教科書,談何容易!反過來說,政權用作政治宣傳教育的話不算,就是過去在華人社會和教材又有多少談論「賣豬仔」和美國反華移民法案?就是我這一代香港人,對這些事的印象,只有「華英雄」和黃飛鴻電影(但這些故事內容卻反而只較多描述中國人自己人打自己人多於受白人的歧視),難道這歷史連中國人自己都不想再提?
種族暴力未停止過
這兩年在美國發生多宗亞裔面臨種族暴力事件,特別在三藩市灣區和紐約市等地,以及在今年三月發生的亞特蘭大按摩院槍擊案中的受害者,回想我接觸這些仇恨罪案(hate crime)的報導,始於1982年的陳果仁案。案發於我入讀美國大學前的幾個月,案件和之後數年關於的審判的報導,在我讀大學時訂閱的星島日報(記住當年未有蘋果甚至world-wide web!),應該一直看到這案件的發展。
陳果仁在中國廣東於1955年出生,六歲被被同來自廣東的養父母從孤兒院收養,帶到美國長大,於1982年二十八歲之齡,在美國底特律一家脫衣舞會所與朋友慶祝八日後將舉行的婚禮時,與在場人士起爭執,後來被兩名白種人追打,以棒球棍擊至腦死亡,四日後正式離世。這是否種族仇恨罪案?有證人表示,聽到兇徒曾經說:「都係因為你班XXXX令我哋無工做」(It's because of you little motherfuckers that we're out of work.),兩名被告當然否認說過。
歷史背景,當年美國因日本經濟起飛,尤其美國汽車業面對日本進口車競爭,節節敗退,三大汽車廠大量裁員,而底特律正是美國汽車業傳統重鎮,失業情況嚴重,雖然陳果仁是華人,相信很可能是被錯誤當作為日本人而被害。然而,州政府的審判,竟然輕判兩名兇徒罰款三千美元,守行為三年了事,華人團體說,等同公告天下,三千大元可以買起一條中國人命。
之後,有華人律師和記者介入,根據侵犯死者公民權利把案件推上聯邦法庭,原本把兇徒當中一人成功入罪判監廿五年,另一人就脫罪,但在兩年後上訴判決,兩人獲無罪釋放。最終,家人僅能以民事訴訟控告兇徒,獲判約一百五十萬美元,還要分期每月幾百元地給被告慢慢還,慢慢玩!因此,今年的亞特蘭大槍擊案,社會爭論是否應該以種族仇恨罪行控告兇徒,但歷史告訴我們,在美國,要如此入罪,十分困難,結果,恐怕又是不了了之。
當然,與當年中國人被當作日本人不同,這兩年如果說有人因疫情而仇視華人,但不少在美國街頭被襲擊的,卻是其他族裔的亞裔人士,可謂諷刺,並且,這也不是因為認錯,不少襲擊者顯然沒打算再理會他們是華人或是其他亞洲人,就是發洩要叫他們「滾回家」,即使他們不少根本是土生土長美國人。可幸的是當年陳果仁案只有美國華人稍為關心,今天可能因為所有其他亞裔都一同受害,亦相信因為社會始終有少許進步,不同族裔的亞裔人士總算更大程度地合作起來。
選擇忘記的歧視?
回望我在美國生活的那些年,究竟有沒有受到種族歧視?要說出具體例子的話,我說不出來,但說沒有遇上,我可以肯定地說,一定有。小的事情地方,面對過的白眼,服務上當我隱形,言語上的欺凌,必定有,但很奇怪,雖然說已經過了廿多年,是真的完全記不起來,還是我潛意識要忘記這些事、那些人?相反,像 Hong 書中形容,美國人對亞裔有些既定形象、行為模式,作為「乖乖」的「模範少數族裔」,我們只要「fit」進這些模式,自然大體上「相安無事」。當時,不自覺下,受害者也成為了種族歧視的幫凶。
我的大學處於中西部非常保守的印第安納州(Indiana),白人絕對佔最多,黑人也少,不過,可能因為屬於理工科目較强的學校,來自分布大量不同國家的留學生算多,我大學第一年時,宿舍同房被分派了一個美國人,他來自本州的中型城市,從未踏足外國,甚至連美國本土可能只去過少數鄰近的州分,我這個香港仔同房,對他可能已算是個衝擊。我們相處不錯,但我相信他也覺得,他潛意識下覺得自己是主,我是客,他是大,我是細,而我都是用最典型的亞裔方式,用學科成績證明自己的實力,得回多些尊重,尤其因為我們主修科目一樣。不過,不自覺下,這也許又已墮進「模範少數族裔」的stereotype 了。反而我有印象的,是他初時常笑我寫中文信給家人朋友(我1993年在入學第二學期才拿到電腦戶口,學識用互聯網和電郵,減少了手寫信),寫的中文字是"chicken scratch",如果以今天標準來說,算是有點歧視成分了,不過,當年,算了。
與 Hong 描述她的大學生活比較(我比她約早十年入大學),我們都是在中西部的保守州分(她在艾奧瓦州 Iowa),不過她讀藝術,我讀的是工程,也許在亞裔的模範形象中,數學、理科能力較佳,讀這些科目的話白人接受,問題較少,只要是繼續在這些方面發展,可謂各取所需,當年就算是畢業後要在當地找工作,拿工作簽證留在美國,入籍,都不困難。後來我碩士畢業後進入大型電腦公司,先後在東西岸,前後兩家公司工作,回想起來,都是走不出這亞裔模範形象。
我在美國的第一份工作,聘請我的是一位台灣人,從一開始,我真的有想過,他是不是因為我是華人而挑選了我?結果我都沒有問過他,當時組中除了我倆沒有其他華人,而我們也從沒有在工作內外講國語。當年我讀的是電腦工程,但第一份工作卻是在電腦公司生產硬碟的製造工程部門寫相關控制機械的程式,老實說,並不十分「夾」,大學學的都不一樣,要重新學過,而硬件製造可說是比較「悶」,結果兩年後在公司轉職到西岸矽谷的前線部門,才擔上較接近軟件顧問和諮詢的工作。矽谷在科技人才上即使當年已經是個大溶爐,我的同事幾乎來自世界各地,說什麼種族歧視?雖然最終大老闆,基本上全是白種人。
後來我在1994年返回香港工作後,無論是朋友討論或是媒體訪問,問及我為何回流,我的答案都會說,在香港可以更快踏上更高的職位,事業發展更好。當然,也許在一刻是那樣,不過,我也會補充說,如果留在矽谷多一會,等及互聯網 dotcom 泡沫吹起,留在美國也許發展更好也說不定。不過,當時在美國大公司所見的,的確是即使科技行業也有這個玻璃天花(glass ceiling),上面的職位望得到,但不會能上到去。我沒有詳細數據,但即使至今,大家印象中仍會覺得,除非自己創業,在美國大型科技企業的最高層,華人等亞裔的不多,除了印度人。
Minor Feelings
Hong 書中說的 minor feelings,是指當「美國式樂觀主義被置於你的身上,與自己種族實況面對呈現矛盾,導致的認知失調(cognitive dissonance),人家告訴你,一切在改善中,自己卻覺得,都是一樣;人家說,亞裔多成功,自己卻感覺失敗。」相反,當我們覺得,「受夠了」,要對自己誠實一些,即使要令其他人覺得「難相處」,卻會被視為「敵意、忘恩負義、妒忌、令人沮喪、好戰」,就像白人社會覺得我們走出模範樣式,出了軌。
想起來,當年離開美國,的確有點兒這些感受。不過,奇怪的是,今天在香港,如果嘗試把種族部分,自己選擇用一樣你感受到的東西代替,這「認知失調」和「被當作出了軌」的感覺,同樣出現。這,又是什麼?
所以,我說這書避不開,是因為有些事,有些感覺,是避不開的。《Minor Feelings》最成功之處,最另我覺得是所讀最佳的書之一的原因,是因為它出奇地令讀者反思。不只是共鳴,更加是反思。
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅館長成吉思汗,也在其Youtube影片中提到,InfinitePower新品上架 https://www.infinitepowershop.com/ 紅色搖搖杯:https://supr.link/6jjpt 透明搖搖杯:https://supr.link/NF6sc 不銹鋼彈簧球:https://supr.link/gvLm6 肉鹼發泡錠...
布定型英文 在 犬兒媽咪の育兒手帳 Facebook 的最佳解答
#線上英語學習分析文
又到了鬼門開的時候了,需要線上美語來拯救媽媽的需求越來越急迫,我終於排除萬難來為大家分析我所接觸過的線上美語課程經驗分享,程度由淺入深任君選擇。
我接觸線上美語已有兩到三年的時間,學習一種語言浸潤的時數是關鍵,要先大量的輸入才會有輸出的可能,在利用迪士尼打底後利用線上美語為輔練習口說做輸出訓練,但我選擇的線上美語,必須符合以下三個條件
1️⃣Cp值高:
惟有單堂課的價錢不太傷荷包才有可能每週的上課時數增加,試想你一週給一個外師上課1堂課跟一週三次給母語老師上3堂課,學習成效一定是時數接觸最長的效果較好,除非荷包夠深,不然還是單堂課價錢可愛才比較捨得多上幾堂課
2️⃣固定老師:
說到這又篩選掉一堆線上美語系統,雖有人說多接觸不同老師能增加小孩上課的彈性度,能習慣各種口音腔調,但我個人覺得小孩還小時模仿的對象非常重要,或許能等自己發音標準定型後,再去習慣聽各種口音會比較恰當.再來是固定老師能增加小孩對老師的熟悉度,老師也能摸透小孩子的個性,比較知道怎麼樣去引導。(就是兼課老師只上ㄧ堂跟導師固定上的概念,你們覺得那種會更認真教?)
3️⃣發音要標準:
我可以接受菲師或是母語系老師,但發音要標準是我不變的堅持,小孩越小模仿力越強,聽到的發音漂亮,自然就會學習漂亮的發音
而能符合我這三個條件的其實少之又少
以下是我試上過的線上美語與實際訪談後的各家心得,希望能幫大家少走一些冤枉路與節省時間去試上了解
👶3歲以上即適用的線上系統:
⭕️愛思益:
我發現很少人知道這家線上美語,因為他是靠口碑在做行銷,把大量廣告的成本省起來,用實在價格回饋給消費者,它的好處是價格非常親民(279-310/50分鐘),一對一固定時間與老師,能夠半堂課25分鐘上課,有事請假就順延,我女兒從兩歲多就跟著哥哥開始一起上,全盛時期一週上三堂課都不心疼,雖然是菲籍老師,在我慎選下其實口音非常標準,推薦給身邊的親友也都非常滿意,直到現在已經兩三年過去了持續在使用,但缺點就是課程沒有系統,適合大量練習聽跟說的孩子,系統是用Skype設備陽春,(也能用zoom)無回放影片能複習
⭕️Tutor Jr.:
廣告打很兇名氣響叮噹,也反映在價格,優點是課程教材多元有系統,會按程度上課,課前有教材能預習,課後有影片能複習,會有考試若沒通過能免費上到考過為止,算是保證ㄧ定會進步
大孩子程度好的能上到很多有深度與廣度的內容,聽說師資好的都是上大孩子居多,我有試上過14天,可能當時孩子年紀還小,師資程度普遍像在摸彩般,蠻難遇到沒有腔調的老師(無法指定),上課的品質也參差不齊(但若太不滿意能申請不扣堂數不會為難家長是優點)但我會覺得浪費時間,想退堂次數多到我覺得像奧客,忍耐著上完就不報名結案。價格2年前時大約是25分鐘400up,聽說現在又更貴了😹
⭕️Cambly:
優點是24小時都能上課,能自己在茫茫人海中找尋自己喜歡的老師預約上課,但據說真的名氣好的老師往往時段都是滿的,價格還算平易近人,適合想大量練習聽跟說的小孩子,我也聽說不少的大人利用這個線上系統練習職場英文,時間彈性是非常大的優點,缺點是客服是在大陸,沒有真正的顧問能夠做疑難排解,系統註冊複雜要花時間研究
https://mayfang2002.pixnet.net/blog/post/46384158-%3c-cp值爆表-%3e-線上英文新寵_cambly歐美老師線上
⭕️Oikids:
最近也很紅廣告打很兇的線上學習系統,適合3-12歲,以美國小學內容為主打,也不少人在使用,我找到以下的解說看起來教材蠻有系統,類似tutor jr.有課前預習,課後有影片跟課本能複習,ㄧ樣老師無法固定,要靠父母時間到了去預約好老師(至少比Jr.好了)價格不太可愛,適合有預算重品質的人👍
http://english.keeptouch.me/3407
⭕️Native camp:
只要月費24小時1899上到飽!!
如果能接受不固定老師這家無疑是最便宜的,缺點是有同事反應大多數的老師口音不夠好,評價好的老師往往看的到上不到,要預約母語老師要加300-500不等(咦!那不就變很貴),感覺是用低價吸引大家進來,但真的要有穩定品質還是要付出不少代價
以下是我找到的詳細介紹(評價看看就好)
https://trekkingjourney.com/native-camp-review/
由於私訊我的人太多了,在此一起公布我長期上課的愛思益,透過我知道的團媽能有團購價(比官網優惠)並能有家中每一位孩子免費試上,兩位老師各20分鐘共40分,我都會建議先看過試上老師的影片,確認口音及風格是滿意的才安排試上,截至目前為止,試上的朋友同事都頗滿意,也都是長期續報中😃。
試上填單:
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介紹人:89 stacy(要填才有優惠喔)
請先加團媽Line跟他聯絡試上事宜,預祝大家都能在暑假順利找到自己喜歡並適合寶貝的線上課程
影片是今年初去露營時Daniel 跟愛思益老師做free talk,他講了很多冷笑話讓老師猜,並表演影片中的自編故事跟老師互動(這是固定老師久了如朋友般才會有的)供大家參考
預告下一篇是介紹大童篇的線上系統喔!
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布定型英文 在 Facebook 的最佳解答
7月新制「必看15大項目」懶人包出爐!迅速掌握荷包重點
7月即將到來,包括衛福部、內政部、財政部、勞動部、金管會、交通部等多個單位,都有新制將實施。其中攸關民眾荷包及生活大小事的新制不少,包括加碼育嬰留停津貼、房地合稅2.0、勞工退休金申辦手續變動等等;交通方面,台鐵可預訂開車前30分鐘車票。
●勞動部
一、生育相關補助
-1.為落實「國家跟你一起養、安心生」,育嬰留停津貼7月1日起加碼,從原本6成薪資提升至8成,其中6成將由就業保險基金支出、2成則由政府出。
-2.產檢方面,產檢次數將從10次調高為14次,產檢項目增加妊娠糖尿病、貧血篩檢和2次超音波;產假也從5日增加為7日,新增2天的費用將由中央政府負擔,雇主可向中央主管機關申請補助。
-3.擴大不孕症治療(試管嬰兒)補助及對象,過去只限於中低收入戶家庭,一年只補助1次,未來除給予不孕症治療試管嬰兒補助外,將擴大對象至一般夫妻,該項政策經費約32億,預估嘉惠2萬多對夫妻。一般夫妻第一次補助最高10萬,後續最高6萬;低收中低收入戶每次最高15萬;人工生殖機構總計也從20家提升到93家。
二、勞工退休金申辦手續變動
為讓民眾申請勞保退休金更便利,7月1日起勞工或其遺屬或指定請領人,如因僑居國外,不能返國或來台請領新制勞工退休金(年金保險之退休金)者,可由請領人擬具委託書,並檢附僑居地的我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權之機構或該國出具之身分證明文件,委託代領轉發。委託書及身分證明文件為英文者,除勞保局(保險人)認為有需要外,可以免附中文譯本。
●交通部
三、台鐵延長可訂票時間
台鐵乘車當日訂票時間,原先為由可預訂開車前1小時以上之車票,7月1日起延長至可預訂當日開車前30分鐘車票,付款時間為乘車前20分鐘。另外,訂票後逾期未取之停權措施,原「3個月內有3次訂票未取紀錄,施予停權1個月之措施」,調整為「1個月內有3次訂票未取紀錄,施予停權1個月之措施」。
●財政部
四、房地合一2.0
為強打炒房,7月1日起「房地合一2.0」及「實價登錄2.0」2大新制上路,其中「房地合一2.0」明定,2021年7月後房地產交易,只要是2016年後取得房地、預售屋及特定股權交易,2年內出售課45%稅率,逾2年、未滿5年內出售課35%稅率。2021年7月以前交易案件則為「房地合一1.0」稅制。
●內政部
五、實價登錄2.0
「實價登錄2.0」5大變革包括:
1.成交案件地號與門牌完整揭露。2.預售屋銷售前備查。3.全面於成交後30天內即時申報。4.增訂機關查核權。5.加重屢不改正罰責,最重可按次罰新台幣100萬元。
●金管會
六、保險相關新制
-1.金管會將於7月1日起實施「第六回經驗生命表」,作為規範壽險業責任準備金的提存標準,有助於壽險業穩健經營。定期壽險、保障型終身壽險等險種,可能調降保費;但隨著國人平均壽命延長,造成的長壽風險,包括失能扶助險、住院醫療險或是手術醫療險等保費,恐會調漲10%以上。
-2.「傳統型終身壽險」主契約保額上限,將由50萬元提高至70萬元,並配合保險金額提高,將有效契約件數由2件放寬為3件。而「個人傷害保險」危險發生率規定,由萬分之6.5448調降為萬分之5.7267,可降低保費負擔或提高保障金額。
-3.意外險計算調降;意外險(不含旅行平安保險)採主約及附加契約設計,危險發生率上限規定由80%調降為70%,其餘維持不變,未來可降低保費負擔或提高保障金額,以第一職業類別投保意外險保額100萬元為例,1年保費有望降至1,000元以下,保戶約可省下12.5%保費。
七、虛擬貨幣實名制
為防制洗錢,金管會正式將虛擬通貨平台及交易業務事業,納入洗錢防制管轄範疇,7月1日起投資虛擬貨幣須採「實名制」,做不到的話,最重罰1,000萬。
八、放寬電子支付業務範圍
新電支條例7月上路,整合電子支付及電子票證、放寬電支業者間可相互轉帳、增加電支業者可經營的業務3項重點,另外,財金公司建置「電子支付跨機構共用平台」,可提供跨機構間互通的金流服務。
九、股票造市者制度上線
為了有效拉高優質冷門股的每月平均交易量,台股造市制度將在6月30日上線,選定上市60檔、上櫃80檔股票進行造市,由9家券商扮演報價及交易參與者的角色,7月開始實施。
●央行
十、「打炒匯」新制
中央銀行配合金管會「電子支付機構管理條例」修正「外匯收支或交易申報辦法」,企業每年累計結售金額5000萬美元額度,與過去額度不變,不過,未來會授權央行視情況彈性、機動調整。
●外交部
十一、申辦護照可臨櫃列印資料
護照為節省民眾準備申辦護照相關文件的時間及成本,外交部宣布7月1日起,民眾申辦護照所需的戶籍與親屬關係資料,可透過國發會「個人化資料自主運用」(MyData)服務平台取得,進行快速核驗及列印。
●衛福部
十二、國籍航空機組員返台檢疫措施加嚴
7月1日起,將加嚴國籍航空公司返台機組員檢疫措施,其中重點高風險國家(如印度、巴西)航線航班之返台機組員,居家檢疫14天(結束日PCR檢驗)。
而長程航班,尚未接種疫苗以及接種1劑疫苗未達兩週者,採7天居家檢疫(結束日PCR檢驗)+7天加強版自主健康管理(第14天抗原快篩)。若接種1劑疫苗且滿兩週,但尚未具完整疫苗保護力者,採5天居家檢疫(結束日PCR檢驗)+9天加強版自主健康管理(第9、14天抗原快篩)。完整接種2劑疫苗達兩週且抗體檢測陽性,採7天自主健康管理(結束日PCR陰性)。
短程航班方面,未完整接種疫苗達兩週及抗體檢測陰性者,採14天自主健康管理+每14天PCR監測;完整接種疫苗滿兩週且抗體檢測陽性者,自我健康監測+每14天PCR監測。
●經濟部
十三、汽車買賣定型化契約應記載及不得記載事項修正
俗稱「檸檬車條款」;比照美國檸檬車條款,將「汽車買賣定型化契約應記載及不得記載事項」增加契約審閱期、訂金上限及更換新車或解約標準等,有助於消費者若買到瑕疵品,對權益更有保障。
●中華郵政
十四、「i郵箱」代收貨款郵件郵資優惠
7月1日起代收貨款郵件寄至「i郵箱」者,每件減收30元郵資。
●航港局
十五、航港監理服務便民措施
因應國內疫情嚴峻,考量民眾可能因疫情關係無法如期依法辦理船舶檢查、船員換照或參加訓練,航港局為此提供「船舶檢查展期」、「船員證書展延及實施線上學科訓練」及「監理業務線上申辦」等三類便民措施,以放寬檢查期限或線上方式辦理。
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布定型英文 在 彰化縣政府勞工處- 「11/1裕源紡織單一徵才」 廠商名稱 的推薦與評價
十二、染整儲備幹部:染色、定型、整理、化驗相關工作十三、研發人員:在新產品 ... 九、高科技儲備幹部:專科以上畢,英文略懂,先基礎開始培訓後再分配至單位幹部 ... <看更多>
布定型英文 在 Re: [問題] 紡織成衣業研發工作內容- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《joeunice (JE)》之銘言:
既然有專業大大寫到梭織布料,我就來提針織布吧!
1. 紗(原材料)。以長纖來說,大宗用到 Nylon(分N6, N66) Polyester(俗稱T) CD紗(也
是T的一種,屬於陽離子可染紗)...等等。
以上都有分FDY(原絲) DTY(加工絲),兩者的不同是加工絲有經過假捻 比較蓬鬆 較有棉
感,原絲則相反,兩者織出來的布料手感差很多。
紗的規格也是看其丹尼數(d)&條數(f),一般針織布料常用規格大多為T 50d/36f T75/72
T75/144 T150/144 N40/24 N70/72 N140/144,甚至現在內衣布料都使用到10d 20d 30d
的超細丹尼紗。
另外會搭配彈性纖維(Spandex/Lycra 俗稱op) 交織,常用規格為20d 30d 40d 55d 70d 1
40d 280d
另外,紗的功能性愈來愈多,例如 吸排紗 涼感紗 抗菌紗 抗UV紗 保暖紗 除臭紗...等
等。
2. 織。針織一般分為圓編&經編,圓編常見的布種為單面single jersey 雙面interlock
羅紋rib 斜紋twill pk組織pique 提花jacquard。經編常見分為平紋tricot 緞紋satin
網布mesh 六角網布power net。
不同吋數/針數織出來的效果皆不同,針數愈高組織愈密,布面愈細緻漂亮,但產能愈低
也不好開。
常見圓編針數從26-48針,經編為28-36針。
3. 染。針織布料染整程序大約分為 胚布入廠後 落布 縮煉/精練 胚布定型 覆色(一般會
先打色,顏色確認ok後依配方覆色) 下染缸 出缸脫水 成品定型 品檢 包裝。
染色是最常出現問題的一環,常見是 色差 缸差(一些誤差為正常,但有時候差太多就麻
煩) 左右異色 色花 雞爪痕 染折 勾紗 擦傷 油汙
不同材料使用染料也不同,例如nylon 吃酸性染料 polyester吃分散性染料 CD紗吃鹽基
性染料...等等。
4. 後加工。針織布料常見後加工為刷毛brush 磨毛peached 搖粒anti pilling 印花pri
nted(包含 數位/網版/羅大力/紙印) 燙金foil-stamping 壓花embossed 上膠coating 貼
膜 貼合...等等。
最後,布料的幅寬/碼重仍是最主要影響以上的用紗材料 機台規格 染整加工的主因。一
般最討厭收到米粒般大小的布樣要求分析 打樣XD
以上大概是針織布的製程,紡織科技愈來愈進步,內容若有誤煩請不吝指教,歡迎同行前
輩補充。
手機排版不佳請見諒!!!
※ 引述《tctw (REXK)》之銘言:
: 大家好,小弟在紡織業的布裡面的長纖布廠工作
: 就我所看到的開發內容闡述一下在做什麼
: 以下內容就平織長纖為主,希望可以拋磚引玉,讓針織、特殊布種的各位大大一起討論
: 0.正文
: 布料開發=開發新布種/開發新用途的布/拓展市場的布
: 換言之,就是就各種用途開發出各種符合客人需求的布。
: 那需要用到什麼樣的知識呢?
: 首先必須知道自己公司的主力產品是什麼
: 以我們公司為例 尼龍(Nylon)以及聚酯纖維(Polyester)
: 如果用這兩種原料做成怎麼樣的布,以及做到什麼樣的效果,大貨的穩定度如何
: 專打什麼樣的市場,這都是在開發段要想好的事情。
: 那要考慮哪些變項呢?
: A.胚布段
: 1.紗線:基本的紗線分為半光、有光、無光、三角亮光
: 若要考慮特別需求的話,做出雙色效果(Two tone)就會需要使用到胖瘦紗
: 若是除臭需求,有除臭紗(be*quem),或是具有遠紅外線效果的陶瓷紗
: 又分為原絲、加工絲、空氣加工絲三種,尼龍多為原絲,Poly多為加工絲、
: 原絲:較為光滑且亮度夠
: 加工絲:就是一般的加工絲,不太會形容
: 空氣加工絲:較有毛感,摸起來豐厚
: 化纖有所謂的filament的差別,若是fliament越高,手感越好,但也越貴。
: 紗線又可以拿去撚,或者使用高強力紗增加物性
: 同時砂線本身的重量又牽扯到許多變因從最低的7丹尼爾~3000丹尼爾都有
: 後續工段又不相同(後面會解釋)
: 還有是否加了OP(彈性砂)也會影響到每個環節。
: 2.組織:平織的布面有分為 平織、提花、多臂,這三種的物性強度又不相同
: 這還牽扯到布面的英吋裡面條數(T)有多少,通常越多條,物性越好
: 但價格也越貴。
: 3.織機:分為水車、風車、劍軌式織機,水車織的快,但胚布需要烘乾
: 風車次之,但是無法織高丹尼爾的紗線
: 劍軌式織機每種紗線都可以處理,但是速度慢,也最貴。
: 在開發段的時候也要考慮到盤頭是否是廠內各個主力布種通用的
: 若紗線的盤頭的條數非常特別,那這個盤頭做出來的布又沒什麼人要
: 就會變成庫存,而且價格也會變高。
: B.染整段:
: 1.打色:當布去染整的時候會先進行打色,做色卡,訂定大貨的標準。
: 但有時候色又打不出來,化驗室就會賭爛。或遇到塞車的時候,打一個色
: 三個禮拜起跳,但下個月初就要參展,這個狀況就會很麻煩。
: 2.染整:主要以Beam、Rapid、Jigger這三種機器為主
: 最怕就是遇到異常
: Nylon主要在Jigger染整,有可能會染折 溫度大概110
: Poly則是使用Rapid,有可能會有水傷,雞爪痕、水波紋 溫度大概130
: Beam(又稱memo)則是兩種都可以吧(?)就我所知都可以,但是產量低
: 而且會有布頭布尾異色的問題(待大大解釋)
: 3.助劑:通常是用在增加一些功能使用的,比如防撥水、吸濕排汗、防霉抗菌..etc
: 助劑有時候會讓顏色跑掉,或者助劑功能會衝突...etc,要先前就考慮好這些
: 影響
: C.後加工段
: 根據後加工有分兩種
: 1.成衣用:有壓光(羽絨衣用) TPU 、down-proof coating、foam coating,壓花...etc
: 2.工業用:上PU、使用TPU當充氣材、防虹吸...etc
: 這些都是會遇到的一些基礎知識,其中還有測試標準需要去討論,那又跟基本物化性
: 有關係。
: 上述大概是長纖布開發會需要注意到的基本知識,歡迎各路神仙強者補充
: 以上
: ※ 引述《rxevv (rxevv)》之銘言:
: : 大家好
: : 本身是理工科碩士畢業,想要嘗試投紡織業布料開發類的工作
: : (104上有看到寧美、隆金、得力等等公司)
: : 不過在版上沒有看到太多資訊
: : 科技業版也找不太到有關的工作內容
: : 因此想請問有無版友對於此類的工作內容或是待遇有相關的心得
: : 如果非本科系畢業,面試可能會問到那些問題,或是需要有什麼先備知識呢
: : 謝謝
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