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【創業天使投資方案加碼快報】帶動新創事業 國發會主委：創業天使投資方案加碼至50億
創業天使投資方案為期五年（2017年3月～2022年3月），原來匡列10億，迄2019年9月通過投資52家，投資7.06億元，由於匡列額度快用完了，因此加碼10億，使總額度升至20億。
國發會主委龔明鑫表示，創業天使投資方案既有額度20億又快用完了，因此日前國發基金管理會再加碼30億，使總額達50億，新增的30億希望於2年內投資新創，用完之後會再加碼。
國發會表示，創業天使投資方案執行兩年以來投入17.8億，帶動天使投資人及其他民間投資人共同投資26.1億（創業天使與天使投資人一起出錢投資新創），合計為新創事業挹注43.9億元的營運發展資金。
創業天使投資新創的領域包括電子科技、電子商務、生物醫療、農業科技、社會企業、綠能與環保。
詳見：
工商時報報導：https://pse.is/39qygq
【明鑫報你知】
#國發基金 與郵匯儲金、勞保基金、勞退基金及公務員退撫基金等四大基金有何差異呢❓️
現在就給大家來點知識🧐
嘸講你不知…
◾️國發基金 VS 四大基金◾️
❶基金任務
國發基金➜加速產業創新加值和促進經濟轉型
四大基金➜追求獲利
❷基金所有人
國發基金➜政府
四大基金➜相關退休人員及郵政存戶
❸投資對象
國發基金➜產業創新條例第30條規定之企業
四大基金➜上市櫃公司股票或債券
❹投資方式
國發基金➜自行投資為主，委託外部機構投資為輔
四大基金➜委託外部機構投資為主，自行投資為輔
❺持股性質
國發基金➜公股
四大基金➜民股
❻投資管理
國發基金➜除擔任股東外並得依持股比例當選董監事
四大基金➜擔任股東(通常不擔任董監事)
❼管理機關
國發基金➜國家發展委員會
四大基金➜
郵匯儲金：交通部
勞保基金：勞動部
勞退基金：勞動部
公務人員退撫基金：銓敘部
▁
#國發基金創業天使投資方案 #帶動新創事業 ⁽⁽٩(๑˃̶͈̀ ᗨ ˂̶͈́)۶⁾⁾
未來將更加速投資、擴大規模❗️
#國發會也將持續強化協助新創出場、促成企業對新創的投資，與民間社群共同努力，培育出更多能 #引領臺灣新經濟產業發展的指標型新創❗️
經濟部工業局 產業創新條例修正包括延長租稅優惠措施10年、提升投資動能誘因、強化租稅措施誘因等三大修法方向，共增刪、修正10條文。
經濟部工業局新聞稿：http://bit.ly/2KuCJpQ
產業創新條例修正條文下載：http://bit.ly/2x6MoKa
✒產創條例修正通過 為產業升級添柴火🔥
本次修正主要有三大方向：
🔹延長租稅優惠措施10年
🔹提升投資動能誘因
🔹強化租稅措施誘因
重點包括 #智慧機械 及 #5G投資抵減
以及 #未分配盈餘投資課稅減免
引導企業創新投資，加速台灣產業升級轉型！
💁♀主要修法重點與經濟效益，說明如下：
一、修法重點：
（一）延長租稅優惠措施10年
包含研發投資抵減、技術入股或創作人配股、員工獎酬孰低課稅、有限合夥創投採透視個體概念課稅、天使投資人租稅優惠，以及未分配盈餘減除規定，實施期限至118年12月31日。
（二）增訂以未分配盈餘進行實質投資得減除未分配盈餘税
企業以未分配盈餘進行實質投資，其金額得列為未分配盈餘減除項目，免加徵5%營所稅。
（三）增訂智慧機械及5G投資抵減
業者於108年1月1日起至111年12月31日止(111年僅5G適用)購置智慧機械或5G，其金額達100萬元以上、10億元以下，得以當年度抵減率5%或3年內抵減率3%抵減應納營所稅額。
（四）個人技術入股或學研機構技轉股票得適用孰低緩課稅
個人技術入股或學研機構創作人獲配股票，持股達2年並符合一定條件下，得適用「取得時」或「轉讓時」孰低價格緩課稅規定。
（五）母子公司員工相互取得獎酬股票得適用孰低緩課稅
配合107年公司法修法放寬員工獎酬股票適用對象，母子公司員工相互取得股票，得適用「取得時」或「轉讓時」孰低價格緩課稅規定。
（六）有限合夥創投事業得採透視個體概念課稅
增修「決定出資總額」得由創投事業逐年決定，可使一次募集資金超過3億元之有限合夥創投事業適用本規定。
（七）修正國營事業研發經費應達一定比例規定
針對成立宗旨或業務屬性不符合促進研發目標之國營企業，增訂排除條款，包含中央銀行、中央造幣廠、中央印製廠、財政部印刷廠、交通部臺鐵局及中央存保(股)公司等國營事業。
（八）修正產業園區之設置管理規定
產業園區各種用地之用途、使用規範及其他相關事項之辦法，由中央主管機關會商各中央目的事業主管機關定之。
（九）產業園區環評規定回歸環保法規規範
配合107年修正施行之環境影響評估法施行細則，將產業園區環評相關規定回歸至環境影響評估法規範。
二、經濟效益：
（一）形塑穩定租稅環境，強化產業升級意願
我國產業正值升級轉型之際，持續且穩定的租稅政策，有利於引導產業創新布局，進行投資規劃，達到升級轉型的目標。
（二）提振國內投資動能，帶動整體經濟發展
企業以自有獲利進行實質投資得減輕租稅負擔，有助於活化資金運用，提升營運體質，因應景氣變化所帶來的風險，進一步提高生產效能與研發能量，以及產業競爭力，並帶動整體經濟發展。
（三）提高研發人才留任，強化技術流通運用
提高研發成果投入產業之誘因，有助於留任研發人才於我國貢獻，並優化產業技術創新競爭力、帶動新創事業發展。
（四）強化留才攬才誘因，集團運作更具彈性
高階人力資源外流已形成產業升級轉型的障礙，員工獎酬工具可協助產業規劃留才攬才措施，同時符合集團內人才流通需要，藉由共享經營紅利進一步加強員工向心力。
（五）兼顧「高度」、「廣度」，加速進入次世代製程
藉由租稅誘因，使已達數位化的大型廠商，加速邁入智慧製造，並使廣大中小型業者加速導入數位化，大幅提升產能；並透過智慧化加乘效果，帶動相關產業重點廠商擴大投資，進而加快智慧生活應用發展的設備建置與服務運用商轉。
📰經濟部工業局新聞稿：http://bit.ly/2KuCJpQ
📝產業創新條例修正條文下載：http://bit.ly/2x6MoKa
「政府的建設，要有戰略跟邏輯。」
「內科之心」BOT案，前年12月我來開工，現在已經上樑，工程進度超前，明年初就可營運。
這裡跟過去不一樣，以前的BOT案，大多都是百貨公司、商場，內科之心是台灣第一座以「科技育成中心」為主體事業的BOT案，它要提供內湖科技園區新進人才與創新能量，維持內科產業的新陳代謝。
產業需要新陳代謝，因為任何產品都有生命週期，尤其資通訊產品推陳出新的速度更快。如果Apple現在還在賣PC，而不是賣iPhone，大概也掛掉了。
內科目前一年的產值是4.2兆，台灣重要的資通訊產業總部都在這裡，所以我們和工研院合作，在「內科之心」中設有研發中心、育成中心、教育訓練中心、coworking space、maker space，這等於是工研院的台北分院，我們不只訓練人才，也培養新創能量，就是希望透過內科之心，提高內湖科技園區的產業效率與附加價值。
此外，內科之心還有另外一個重要的功能是「跨界」，台灣資通訊產業很強，如何 透過資通訊產業來帶動生技產業，這也是內科之心的重要任務。
一個BOT案，沒有弊案，沒有延宕，一切按部就班，這就是我們要打造的政治文化。
#內科之心
#全台首座科技育成中心BOT案
#沒有弊案進度超前
#進步價值光榮城市
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