Benson 好書推薦:創意鬼才廣告導演 盧建彰 Kurt —
【文案是...我不知道你不知道的東西】
這本書,顛覆了我對文案的看法,讓我用更高的高度看世界、看生意。
很榮幸能為好友此書撰序推薦,序中探討了我從這本書學到的重要觀念,分享給大家!
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丙紳:「文案,是你真心想讓世界變得更好的價值」
建彰這本書,給了我很大的啟發。過去談到文案,很多人常會以為就是絞盡腦汁,想出能讓 TA 有感的名句。坊間也不少書在談如何想出響亮動人的文案。如果要比喻的話,那些都是「術」,跟建彰要教你成為一個真正高手該有的「心法」,是完全不同層次的。
看完這本書,你會發現,真正好文案的關鍵不在於句子,而在於你要創造並傳遞什麼樣的正面價值給你的 TA;讓大家過得更好,或心理更愉悅,進而認同你要推的事物或品牌。一個能感動人的文案,是在這根本的價值,而不是動人的話語。動人的話語只是一時的,一陣子就沒了;但只有創造能讓人認同的正面價值,持續發聲,讓這價值成為別人認同你的理由。這樣的文案,才能夠經的起時間的考驗。
舉例來說,當建彰在書裡提到「我 ok 你先領」這樣的價值,如果當初有哪個品牌率先提倡時,會是多麽成功的文案。看完,我茅塞頓開!原來,現代企業要爭取消費者的認同,不再只是講你的產品多好,而是該為你的企業、品牌找到一個讓這世界變得更好的某種價值,然後長期地以你的行銷資源去不斷地推廣這樣的正面價值。世界因為你而變得更好了,大眾也因此而認同你的企業跟品牌。
回首過去,六年前,我創辦了幫你優這家教育科技新創公司。我們致力於提供免費資源幫助中低收家庭的弱勢孩子。雖然跌跌撞撞很辛苦,但我們這些年來得到越來越多各界的支持,營收也開始起飛,我們也因此有更多資源幫助弱勢。我發現好像在不知不覺中,我正實踐著建彰這本書所說的。
二十一世紀是人類非常關鍵的時刻。全球過度消費對地球造成的傷害,加上人口過多、氣候變遷、疫情不斷,我們正處在人類歷史上不曾出現過的時刻,許多的問題都是人類未曾遇過的。所謂的文案,已經不再只是一句動人的話語,而是你這個企業、這個品牌,想要如何幫助人類讓這世界變得更好?當你想要讓世界變得更好、讓大家活得更好,你才會得到大家的認同。
而作為一個設計文案的人,你必須從根本上的人生態度開始轉變。當你就是這樣活著、就是這樣想讓這世界變得更好,你才能為你的客戶想出這樣的價值。更進一步地說,也只有當你是把「讓世界變得更好」作為你的人生信念時,你才有可能說服掌握資源的大老闆把資源投注在你想推動的價值。反之,如果你總是很現實地活著、很汲汲營營地活著,你從不關心他人、從不關心世界發生了什麼,那你將很難發掘出可以讓大家共鳴的美好價值。
建彰這本書,其實已經不只是談文案,而是在談我們該怎麼看這個世界、怎麼過日子。只有當我們真心會關心別人、會想讓世界變得更好,我們才有可能想出好的價值;
你也才可能引起這世界的共鳴。
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幫你優 營 收 在 葉丙成 Benson Facebook 的最佳貼文
【做喜歡的事,讓喜歡的事有價值,這是我們每一天的生活】
前天是我們 PaGamO 團隊尾牙,大家都超嗨。一整晚。看著我們許多才華洋溢的年輕夥伴們,盡情地展現自己。我深深覺得,能夠跟這群傢伙一起打拼,真的是很幸福的一件事!
四年前創業的時候,我的想法是想要讓我們台灣領先世界的教育科技被世界看到;也希望如果能帶著一群年輕人創業成功,我們可以讓台灣社會的其他年輕人相信:人生除了進大企業外,還有別的路。只要願意拼,還是有機會可以成功的!
四年下來,必須說創業真的辛苦。每天就像坐雲霄飛車一樣,心情上上下下。開拓市場、募資、行銷,沒有一件事容易的,也沒有一件是理所當然的。這跟過去學校的教學生活很不一樣。
我還記得當初要接手 CEO 工作的時候,我的老師、訊連科技董事長黃肇雄教授跟我說:「Benson, welcome to hell!」
當時聽了老師的話,覺得有點誇張。但後來發現,老師說的一點都不誇張。當肩上扛著創業經營者的責任時,我們碰到什麼事情都沒有悲觀的權利。只能不斷找尋著出路,讓大家有信心繼續向前走。
前年借調到公司擔任 CEO,看到我們公司的年輕夥伴每天都很朝氣、很開心地在幫你優公司一起生活、一起打拼,開發 PaGamO 和其他領先世界的教育科技系統。除了在企業訓練和國外市場創造營收讓公司成長外,大家也齊心同力讓 PaGamO 可以公益地讓更多台灣的孩子受惠。
我很喜歡【簡單生活節】看過的一句話:
「做喜歡的事,讓喜歡的事有價值,這是我們每一天的生活」
真的很慶幸能有這樣的緣分跟機會,跟這些夥伴一起努力。也希望能一直守護著這樣的價值,讓大家一起做很有意義的事情!
2018 戊戌年,我們 BoniO 幫你優公司希望能幫助更多孩子、更多企業學員,學得更好。也希望能透過我們的科技與教學設計師的努力,解決教育資源不均的問題。
「做喜歡的事,讓喜歡的事有價值,這是我們每一天的生活」
謝謝夥伴們、謝謝大家!共勉之~