本文還分享《輕鬆通關視訊面試》
最近星宇航空招募的消息大家都十分關注,疫情時代對航空旅遊業復甦,航空公司為人力需求預作準備‼️
✈️在新的2021年,面試準備中,廣大求職者應該怎樣順應新的招募趨勢呢?
以往多數外商航空採用視訊面試的方法做初步篩選,如:卡達航空、新加坡航空
面試考題為全英文
如:
▪ Please introduce yourself.
▪ What do you do in your free time?
▪ Why do you want to become as a cabin crew?
▪ Are you a team player?
▪ Have you ever found yourself in frustrating situation? How did you handle it?
▪ What is your most unforgettable memory?
▪ What do you think is your greatest
achievement?
▪ Why should I hire you?
▪ Finally, do you have any questions to ask me?
⚠️ 視訊面試也需注意儀態、妝容、著正裝,答題內容保持完整性及流暢度,語速不要太快,面部表情放鬆自然,不要忘了以微笑呈現。
更多詳細內容🔎IG: chentinida
記得關注我喔‼️
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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廣 達 視訊面試 在 Facebook 的最佳解答
【市場先生徵才—助理】
我是市場先生,長期以來一直在分享投資理財教學給讀者們。
最近一兩年我一直很想有更多心思在寫作與投資研究上,不過畢竟是網路時代的工作者,注意力還是難免會被分散到許多地方。所以最近想應徵1~2位助理,希望可以找到優秀的夥伴一起協助我的工作。
<工作內容>
助理的主要工作範圍如下。
1. 社群頻道經營
2. 各類資料與數據整理
3. 文案撰寫
4. 財經資訊資料整理與撰文
5. 其他營運相關事務與主管交辦事項
<必要能力/特質>
1. 對投資理財有基礎理解,對學習投資理財有熱情。
2. 有自我管理能力、責任心強、執行力強、細心,無懼於表達與溝通。
3. 英文能力,能閱讀各種國外文字資訊。(當然,我自己也常用翻譯)
4. 熱愛學習各種新事物。
5. 了解並認同市場先生的網站內容與風格。
<必要技能>
以下技能至少具備其中2項以上
1. 社群媒體小編技能/經營經驗
2. 行銷文案技能
3. 助理相關工作技能
投資能力無須很專精,但不能沒興趣。
如果符合以上條件,其他部分能力不足我可以培訓你。
<其他非必要但可加分條件>
1. 具投資理財知識背景者,若深度足夠有加分。
2. 數據分析能力,能數字化處理工作任務有加分。
3. 精通網路行銷能力(SEO、文案、廣告投放、分析優化、Email行銷…等等)有加分。
4. 有數位產品相關經驗有加分。
5. 有數位影音編輯或企劃能力方面的經驗有加分。
6. 對美感有敏感度有加分。
<工作時間/地點>
工作地點:台北市中正區,近捷運
工作時間:AM9:00-PM:17:00 工時可彈性調整
<薪資福利>
1. 薪資 35000以上含勞健保,依能力面議。
2. 年終、三節
3. 休假天數根據勞基法規定
4. 提供各類投資理財學習資源與環境,讓你投資理財能力持續成長
5. 多跟市場先生交流財務自由機率大大提升
有意應徵者,流程如下:
履歷e-mail至:mrmarket@rich01.com
(勿私訊喔)
信件主旨:【市場先生徵才--助理】
履歷與內容至少須包含:
1. 你的能力、經驗?尤其詳述必要技能。
2. 你想做這份工作的原因?
3. 為什麼你適合這份工作?你的期望薪資?
4. 詳述你符合的各種加分條件
5. 相關作品、必要資料
(若無附上述資料不會回信喔。)
<流程>
1. 收到應徵資料後,符合者收到信件2週內會回信通知,於內部評估後若不符合資格會寄發感謝信通知。
2. 第一階段:遠端視訊面試
3. 第二階段:現場面試
4. 收到確認錄取訊息
身邊有適合這份工作的朋友也歡迎轉介囉😊
廣 達 視訊面試 在 少女夢遊去哪裡 Facebook 的精選貼文
#少女夢遊東京 #100種在日本生活的過程
滿多人喜歡這系列的,我好感動。
這一次要來跟大家分享的女子—Natsu,畢業於外文系的她,工作了一年後前往日本打工度假,她說一直都知道可以去日本打工度假,當時也沒想太多只是覺得身上的錢就這麼一些,既然要去日本了就乾脆待久一點,剛好同年報名了日文N2的考試,想說要是合格了就出發。
在出發前看到了瀨戶內海藝術祭招募志工的消息,在查詢資料的過程中,在官網上看見瀨戶內海藝術祭豐島美術館工作人員的徵人資訊,還在台灣的她投了履歷過去,當時豐島是書面審查,直島則是透過Skype視訊面試,幸運的兩個都獲得錄取,最後衡量到豐島有提供住宿因此選擇了豐島的職務。實在很佩服她這份勇氣,不愧是我們獅子座(硬要套關係沒錯XD),抵達豐島才發現原來只有他一個台灣員工,那三個月裡要用自己畢生所學的英文、日文和旅客介紹展品,雖然應徵上豐島的工作,不過島上有很多作品和設施,必須在各展區輪班,壓力山大但同時也是相當好的磨練機會,她說其實在校學習語言的成果有限,反而因為這份工作的關係獲得了很大的進步。
隨著藝術祭的結束,也是時候和這個可愛的小島說再見了,想家的Natsu也趁著這次機會回到台灣看看家人吃吃想念的美食,再一次回到日本時她來到了京都,當時在橫尾美術館遇到剛結束京都換宿的香港人,在紙條上寫下了那家京都旅社的名字,在這個緣份下來到了這座城市,十分喜歡京都一待就是五個月,中間還因為太冷又回到台灣拿冬天的衣服,換宿沒有薪水,因此他也利用空閒的時間到和服出租店打工,有天意識到自己簽證的期限將至,希望能在走訪更多地方的她,終於願意捨得離開京都,往下一個城市移動。
最後一站透過人力派遣公司找到了沖繩西表島的度假村櫃檯工作,住宿免費工作日也有包伙食還有一小時1000日幣的薪水,以沖繩來說算是滿好的薪資,氣候也因為緯度跟台中差不多的關係所以冬天還是可以穿短袖,就在這個小島結束了她的打工度假生活,ˇ除了工作跟回台灣以後他還是有到岡山、廣島等其他小島旅行,愛好大自然與陽光的她,真的過得挺令人稱羨的。大概是目前我訪問到現在我覺得對於自己打工度假生活滿意度最高的人。
回顧了那一年的時間,她認為自己在語言上的進步是最顯著的,因為展場的關係也很習慣快速的語言轉換,來之前雖然沒有去想像,不過也一直有日文人很嚴格這樣的印象,沒想到自己卻遇上了很有耐心教導人的日本人也結交了許多朋友。而在這一趟打工度假前其實有一個小故事,因為畢業後的那份工作的關係Natsu認識到了一位老先生,平時上班老先生都會路過跟她聊兩句知道她在籌備日文考試也陪著她練習日文,這一段時光老先生和她推薦了沖繩是一個好地方也離台灣很近,有機會兩個人可以一起去也順便練習比較實用的日文,有一天Natsu發現好幾天沒有看見老先生了,一問之下才知道老先生近期得了感冒過了一陣子又得知了老先生的感冒轉成肺癌過世了,當時的Natsu感嘆自己太小看生命的變化,也遺憾沒有好好把握時間,也因此決定了就算只有一個人也要把這個約定實現。
聽完她的故事我覺得把自己準備好真的很重要,Natsu的打工度假生活看起來挺隨心所欲,然而這樣的生活方式在於她有相當的能力去選擇自己可以往哪個方向走,也因此過出了一個很漂亮的一年。
Natsu提供了當時使用的人力仲介公司,有需要的人可以留言我私訊你。
聽完這個故事就來聽聽這首我終於等待完整版的〈It was May〉説晚安。
https://www.youtube.com/watch?v=f5YGicz_Mpw
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100種在日本生活的過程 傳送門
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廣 達 視訊面試 在 廣達面試請益- 科技業板 的推薦與評價
各位好,目前面試完了廣達「工程師」一職,後來主管有打來說因學歷問題,目前碩士尚未畢業,所以只採大學學歷,故職等降為助理工程師,後來上網看了 ... ... <看更多>
廣 達 視訊面試 在 廣達面試ptt 的推薦與評價
這個職缺過年前接到廣達電話面試,2/7第一次面試, 之後要求針對雲端產品 ... 小弟我有幸通過廣達第一階段面試面試職缺為筆電npi/pm 一面是視訊面試 ... ... <看更多>
廣 達 視訊面試 在 [面試] 廣達面試極不愉快經驗- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小弟廢廢學士生,想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練,
前後也面了五家了,但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界,
希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意,
職位和詳細流程等我就不多敘述了,
板上都有相關心得,
主要把我覺得很扯的點寫出來,
1. 該部門找你去面試的人資永遠不會出現
找我去的這位人資真的屌,從我接到工作面談當天到二面當天,
我打電話都不會接,寄Email給他自傳和履歷也不會回覆或轉交主管。
2. 你的履歷和自傳永遠不會到面試官手上
這我真的覺得這公司還是不要人資好了,
我二面當天的兩位大小主管手上都沒有我的履歷,
不管是我自己寄的履歷還是公司HR系統填寫的都沒有,
他們連我是誰來應徵什麼還要先問過一遍,
最後還是我自己給一份我多帶的履歷給面試官
3. 面試官極度不尊重人
這邊指的面試官是大主管,
從我一進會議室打招呼和簡短介紹從來都沒有抬頭看我,
低頭在那邊滑手機,
然後等我坐下來後第一件事就是先當著我的面怒罵小主管說為什麼沒我的履歷,
我是誰等等??
Excuse me?所以我剛剛介紹都是空氣嗎?
小主管被罵後就跑出去印履歷了,我就趕快拿出我準備的履歷給大主管。
4. 面試官態度很差
可能今天開會很不爽,大主管從頭到尾口氣都很不好且很不耐煩,
例如大主管問我為什麼會轉修資工系的課程,
我就回答他因為對於本系學業感到有點無趣,
想說轉修看看資工系的課程,
我就把我修資料結構的過程和心得跟他說,
結果我還沒說完他就直接打斷我,
跟我說資料結構不是資管系才修的嗎?
嗯???原來DS資工系不用修啊???
之後針對其他問題我的回應或回覆也是各種斷法,
然後就跟小主管抱怨他聽不懂我在說什麼,
幹是你一直打斷我不讓我回答完耶。
5. 面試官面試途中不斷中離
這我他媽真的是第一次遇到這種面試,
已經是二面了耶,二面耶!
你不知道我是誰就算了,
我面試過程中大主管不斷中離,
有時候小主管也被叫出去,
面試也就短短30分鐘就中離三次,
都聽到門外大主管在罵小主管,
內容我沒聽到,但口氣真的很不好,
我說你要罵可以先把面試結束在罵嗎?
6. 筆試還不夠,來一題白板題吧
我不知道大主管想整我還是就只想中離罵人,
面試途中就出了一題白板題叫我用C寫出來,
然後就放我在會議室,
題目是給一個亂數陣列由小排到大,
我是很想問我是不是來錯會議室了,
這程式跟我的工作內容沒很大關係啊,
而且你們才開30k出頭,有必要這樣嗎?
你們是想要請到多好的人?
因為很久沒coding了想了一下,
總之最後程式大概的流程有生出來,
就用兩個for迴圈去倆倆比較,
比較完後再switch,
小主管也點頭說這程式ok,
我也和小主管解釋程式流程和解法是暴力法解,
如果要更快有甚麼辦法如quick sort,時間複雜度減少多少等,
結果大主管一回來就開始刁難說這程式可以嗎?
那個switch是這樣的嗎等等,
但小主管就說可以啊,
你又說不出是哪樣....
然後就繼續面試了。
7. 對私事刨根究底還要質疑你
這是讓我感到很不舒服甚至當場想要直接走人的一題,
因為之前家人生重病常跑台北醫院,
所以我在台北租房子方便就近照顧家人,
結果大主管就問我說,
你為甚麼住在XX區,而不是OO區,這不合理,
幹我住在哪是關你屁事,
還說你住XX區那之後怎麼來這邊工作,
我就回答說工作在哪我人就在哪,
後來,他又補了一句,
你家人是病得多重要你住在台北照顧?
我整個傻在那一時之間不知道該回答甚麼,
事後回想起來只想回答,
幹你娘。
之後,面試就結束了,
最後人資就直接請我回去,
因為他不是這部門負責的人資,
他只是被叫來幫忙的而已,
整個流程跑了4小時,
浪費我200塊的交通費,
就只是去被人家羞辱的而已,
分享這經驗就只是善意提醒有要去廣達面試的板友,
注意公司裡有這號人物,不要傻傻地被羞辱,
如果下次遇到相同情況,我一定站起來走人。
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我明白你的顧慮,可是在進公司前這層顧慮就被過濾掉了。
但是你知道的,人生啊人生
以就直接去了,但最後是有寫出來就是了
開一個空白專案的方式下去思考而已
... <看更多>