【月月遇見一樣的家】 #愛的對話 #家庭日
2009年下半年
我在高雄某國中實習,遇到非常痛苦而深刻的歧視經驗
那個評分的實習指導老師對我說:「你是同志,你不能當輔導教師」
意圖要將我中止實習,讓我不能當老師,後來在校長及彰化師大的老師陪伴下,撐過了全職實習
從此,實習變我很害怕與恐懼的經驗,後來在博士班,無論要再兼職或全職實習,或在2012年到國中教書,對我來說都是非常辛苦而不容易,面對創傷的過程
後來,每次與人提到這個經驗,我總是激動得淚流滿面,因為太痛了,所以也不太提這件事
如果沒有性別平等教育協會的夥伴們,好性會的夥伴們,以及屏東高工的同志友善同事們,我無法走到現在
2019年11月
過了十年,這個傷依然在,我終於有這麼一點點能量,想面對這個痛苦的歧視經驗,試圖要在心理劇工作坊處理
我心中的痛,讓我好想要投訴這個老師,最好讓她失去教職,或拿不到退休金,但我內在的慈悲讓我做不到這件事
對我來說好痛苦,痛苦到我解離,在導演說要選主角的時候,我竟然整個空白,而沒有聽到,連出來選主角的機會都沒有
但,意外的是我的好友選上主角,後來我在裡面當了一個「挺身而出,為了社會價值保護小孩的家長」
因此,在這場劇後,我決定,為了小希,希望能成立性別友善、同志友善的家長組織,為小希打造一個「友善、無歧視」,對同志家庭友善的臺灣社會
就像是女兒她的名字「希」,也就是「希望」一樣,為臺灣同志家庭帶來希望
2020年4月
有機緣和一群志同道合的家長,一起成立了
「高雄市全人教育家長協會」
2020年7月20日
我到國家教育研究院演講
我說我希望同志家庭的孩子,希望一年365天至少可以有5天看到和自己一樣的家庭
如果可以一個月能有一天看到和自己一樣的家庭那更好
或是在大家一起幫忙與努力下,多元家庭可以不用一直消失不見,可以一直感受到被看見
因此,這段時間我心中在蘊釀可以怎麼做,到12月時終於開展行動,
在2021年催生了「愛的家庭對話」家庭日活動
每兩個月,至少讓我們家小希,也讓其他同志家庭,有一個機會在高雄聚聚
至少,至少,我可以達成「讓同志家庭的孩子365天至少有5天看到和自己一樣的家庭」的目標
聽聽其他同志家庭的故事,大家也一起討論生活中親職不容易的地方
我自己覺得卡司陣容很堅強~
也特別感謝回甘諮商所提供超佛心的場地費
也邀請大家一起來認識同志家庭,一起打造一個對家庭友善、對同志友善的臺灣社會
第一場家庭日活動,就在這個月,1月31日星期日
上午來分享的是 陪伴我們家收養歷程的 RAY媽家,一樣是同志收養家庭,還是跨國婚姻家庭
他們家的故事非常精彩,一定要來聽啦!來聽原本想要收養小孩,怎麼會收養到一個運動教練的故事?!
下午打頭陣的分享的,就是我啦,我來分享我們家的親職經驗,以及我怎麼一再地練習和孩子「好好說話」,分享那個內心很不容易的部分與過程,聊聊親職生活的挑戰
報名網址在留言區喔~
by圍爸
#每月和同志家庭見面
#同志收養家庭 #同志家庭
#生養平權
#請一起支持同志收養家庭的孩子有權利擁有雙親
高雄市全人教育家長協會
回甘心理諮商所
彰師大演講報名 在 新思惟國際 Facebook 的最佳解答
『醫學簡報有其特殊性與專業性。如果它只能夠有一個任務,那就是要襯托 #講者的專業。簡報一切的編排與設計,都是讓聽眾能夠好讀的前提之下,為專業內容服務。』
因此,如果抱著想要學習複雜、炫技的製作技巧,或者一味追求扁平化設計的期待而來,恐怕這門課程是無法滿足你的。(彰化秀傳醫院 胃腸肝膽科 謝偉耀 醫師)
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「簡報存在的目的,是 #輔助講者完成演講,應該要能夠襯托、而非取代講者。課堂上這席話令我印象深刻。
從學生時代以來,我們看過太多直接把簡報檔印出作為講義的例子,以至於把所有想講的東西通通放上簡報,導致重點不易聚焦。講者本身的獨特性也可能消失,面臨日後被取代的風險,聽眾親臨現場的必要性也降低了。
藉由講師大約一個小時知識密集的講解,以及多位助教備援、兩個多小時的互動實作時間,我們實際演練了醫學簡報最關鍵的幾種版型,包括標題頁、結尾頁、病程時間軸、醫學影像比較、數據圖處理(KM 生存曲線)、臨床試驗流程圖等。
獲得與過去習慣不同的簡報觀念後,還必須透過一次次練習、實作,才能逐漸內化成為自己的簡報風格。這門課傳授許多非常實用的小訣竅,能夠讓傳統簡報迅速脫胎換骨!」
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【🚩 2021 / 3 / 14(日)醫學簡報與電子壁報工作坊】
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▪ 蔡維達醫學物理師考取香港醫學物理師執照,並於知名的全自費私立醫院服務!
▪ 張俊鴻醫師參加台灣精神醫學會年會暨學術研討會和 MBI Symposium,論文海報接連獲獎!
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彰師大演講報名 在 吳韋達 彰化縣議員 Facebook 的最佳貼文
【 陷落的勞動環境-從消防員工時改革談起 】
還記得5月時參加了佳瑋受邀於彰師大的演講,對於已經工作的我,聽起勞資的演講很有感,內容深入淺出,面對硬梆梆的法規,不時舉出實例來講解,連台下還沒進入社會的大學生,也一直舉手討論,佳瑋用心的演講設計,讓我覺得收穫滿滿。
因此特別邀請佳瑋再來彰化,希望大家不要錯過。
報名表單->https://reurl.cc/9XAdgO
(#網路報名者送精美小禮物)
消防員的過勞處境與人力不足是各縣市共有的問題,釋字785案明確指出對於外勤消防員,不對等的加班補償以及毫無制度的工時保障,嚴重侵害其健康權,各縣市即將因釋字785案迎來工時改革,本次講座邀請到長期致力於工運、勞權捍衛的林佳瑋,從消防員工時改革談起,談談台灣陷落的勞動環境。
🟨講者| 林佳瑋(邱顯智國會辦公室助理)
🟧時間| 11月28日(星期六) 14:00—16:00
🟨地點| 時代力量彰化黨部(彰化市中華路151號2樓)