我的提案說明:
蔡英文總統、蘇貞昌院長以及徐國勇部長都時常口口聲聲地說要當警消的後盾，所以我今天排審了這幾條法案。
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警察人員人事條例第31條，是有關警察免職的規範，原本該條第1項第4款，規定若被判有期徒刑確定，而沒有緩刑或易科罰金的話就要免職，本席把性質相似的有期徒刑確定而易服社會勞動情形也加進去，等同是放寬條件，不要讓免職的條件那麼嚴苛。
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本席的警察人員人事條例第36條之2，是明定 #警察節、#消防節時，#警消能夠放假，如果真的礙於勤務無法當天放假，#必須給予補休。6月15日警察節就到了，我們希望平時辛苦維護治安、日夜輪值的警察，能夠得到適度的休息，警察節、消防節這天放假，不但是象徵國家體恤警消同仁辛勞，也用實際放假或補休，強調 #適度休息才能照顧同仁的健康。
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最後，調度司法警察條例是民國34年制定，院方檢方與警察之間關係極度不對等、充斥政府在大陸時期的法制、組織用語，近年法制完備後，刑事訴訟法、刑事妥速審判法，以及多種與執法機關有關的組織法規，均有院檢請求警察職務協助的法律依據。而且，本席稍後質詢時會很具體指出，#獎懲建議權變成了院檢將自己業務甩鍋給警察，#逃避責任的依據。甚至108年監察院已經有調查報告要求法務部、司法院來檢討本條例，但法務部、司法院依然不動如山，每一次外界檢討本條例，只會說本條例規定很完整，沒有甚麼要檢討的。既然法務部、司法院自己不提出對案，#罔顧監察院、#立法院的監督，本席就提案，#將整部本條例直接刪除。
必須給予補休 在 台灣公務革新力量聯盟- 加班費發不出來，可以換補休 - Facebook 的推薦與評價
行政院人事行政總處應針對公務員「#補休時數超過1年未能請領」部分提出具體法源依據！ -- 目前的規定只有： ... 機關必須給予相當之補償。並沒有規定說機關拖過1年 ... ... <看更多>