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一份哈佛研究透過5萬個樣本進行分析
試算一個機掰員工可能帶來多少損失及收益
然後他們發現，那些績效有前1%的績優員工
平均約能幫公司淨賺15萬臺幣
但相較之下，一個有性騷擾、職場霸凌
暴行犯上等等有害行為的 #雞掰員工*
平均會讓公司花上近40萬臺幣的成本
用來彌補他在職場上造成的損失
(像人事流動甚至訴訟費用)
所以說，一位雞掰員工不論業績有多好
他為公司帶來的總體產值，一定會是負值
而且因為這些負面行為具有一定的 #傳染力
一個職場毒瘤，不僅會破壞公司之內的和氣
更會腐化工作團隊、降低全體生產力
造就更多帳面上看不見的隱性損失
這也表示，就算整天在辦公室混吃等死
只要能友善地對待周遭的同事上司
你的產值還是會屌打你那雞掰同事
所以提醒大家，想當廢物不是問題
但千萬別忘了要當個 #討喜的廢物 喔！
#講好聽點叫吉祥物
#怪奇冷知識406
註：原研究的定義是「對公司資產或同事做出有害行為的員工」--特別是辦公室霸凌。而因為我們覺得搞霸凌的都是雞掰人，所以就這樣稱呼了
以前都說吃魚的孩子會變聰明，
現在要說吸大麻的學生會變聰明了～
許多歐美研究都注意到
聰明人喝酒與吸大麻的比例常會高於一般人
像一份調查了六千名學生的英國研究就發現
成績較好的學生，有喝酒習慣的可能性
竟比其他學生高出兩倍以上(大麻約是兩倍)
為什麼會有這種現象
演化心理學曾用 #大草原智商互動假設 解釋：
他們指出，人類最早是從大草原上開始演化
當遇到老祖宗從未在草原上見過的新事物時
人類就需要付出額外的理解才能逐漸接受
而這個接受的速度，就取決個人智商的高低
例如原始環境中，天然酒精的數量很少很少
所以對人類來說，酒並非是一種熟悉的物質
而智商愈高，對新事物的接受度通常也愈高
因此先習慣喝酒的，往往也是較聰明的那群
這就是為什麼好學生通常愈容易喝酒
或是有施用其他像大麻等成癮物的習慣了
但除此之外，這個理論甚至還能解釋熬夜：
電燈發明，讓半夜不睡覺成為新的生活方式
而愈能適應熬夜的人
通常也就是智商較高的那些了
當然啦，演化心理學的理論僅供參考
人能多快習慣喝酒，肯定還有其他理由
像我覺得，讓人真正開始愛上喝酒的轉折點
大概就是發覺人生比酒還苦的時候吧
#發現上司比抽菸還嗆時就會愛上抽菸了
#怪奇冷知識147
許多歐美研究都注意到
聰明人喝酒與吸大麻的比例常會高於一般人
像一份調查了六千名學生的英國研究就發現
成績較好的學生，有喝酒習慣的可能性
竟比其他學生高出兩倍以上(大麻約是兩倍)
為什麼會有這種現象
演化心理學曾用 #大草原智商互動假設 解釋：
他們指出，人類最早是從大草原上開始演化
當遇到老祖宗從未在草原上見過的新事物時
人類就需要付出額外的理解才能逐漸接受
而這個接受的速度，就取決個人智商的高低
例如原始環境中，天然酒精的數量很少很少
所以對人類來說，酒並非是一種熟悉的物質
而智商愈高，對新事物的接受度通常也愈高
因此先習慣喝酒的，往往也是較聰明的那群
這就是為什麼好學生通常愈容易喝酒
或是有施用其他像大麻等成癮物的習慣了
但除此之外，這個理論甚至還能解釋熬夜：
電燈發明，讓半夜不睡覺成為新的生活方式
而愈能適應熬夜的人
通常也就是智商較高的那些了
當然啦，演化心理學的理論僅供參考
人能多快習慣喝酒，肯定還有其他理由
像我覺得，讓人真正開始愛上喝酒的轉折點
大概就是發覺人生比酒還苦的時候吧
#發現上司比抽菸還嗆時就會愛上抽菸了
#怪奇冷知識147
