【 曬 進 況 】
說說目前經營狀況、進行中的事、規畫、面對的問題….
( 註1:YouTube廣告費收入多寡,是看影片點擊率。你點一部影片,系統就在片頭或片中播放廣告,然後頻道主就能拿到廣告費。廣告播的愈多,頻道主就拿愈多…就是這種運作方式。
註2:長度達10分鐘的影片,可以自由決定要在影片中插入多少廣告。未達10分鐘的,只能放1個廣告在片頭。)
►目前狀況:
目前是18萬訂閱的中小型頻道,每部主節目長片觀看能衝到10萬左右。
個人創作者,沒有團隊。
一部影片製作時間是滿滿的1周,每天花在製片上的時間6小時以上。因為畫面都是用畫的,非常費時。
每個月要跟新3部10分鐘的長片,若能穩定更新的話,每個月會有3萬台幣的廣告費。
…
…
…
以上是最理想的狀態,遇到有其他事要忙,或靈感枯竭的狀態,片子根本產不出來,也不會有3萬的薪資入帳。
若無法達到更新量,就只會有20K左右,收入等於一個小上班族的月薪。如果整個月產不出10分鐘長片,只會有15K。
中型頻道並不是很好賺、也沒有外界認為的賺的多,但對我而言起碼夠吃用了。
========
►業 配:
業配很好賺,接一支業配就可以大於我整個月的頻道廣告費,
等於過去每個月必須做3部影片才能拿的的薪資數字,只要做一支影片就能拿到了,聽起來很棒。
但也有缺點是...
一支業配影片跟廠商來回修改,大約要1個月的時間,等於整個月的製片時間都得花在業配上,導致整個月頻道內無法更新觀眾喜愛的內容。
一些業配商愛拖欠款,沒辦法馬上拿到錢,曾有一筆款被拖快2個月的經驗。
因為整個月時間都花在某支業配上,使頻道沒更新其他影片 = 沒YouTube廣告收益。
在這情況下,再加上業配商拖款 = 這個月你就吃土吧。
這樣會造成當月資金周轉不良的壓力。
再來就是製作業配時的心情問題…
製作業配時,我感受不太到創作的動力與熱情。
除了製做的東西不是自己真正想做的之外,還有個問題是,
有些廠商會把你寫的腳本整個大魔改,語調變的超油、內容就像傳統政府廣告,導致作品完全失去該創作者的味道,且觀眾也不會喜歡。
要製做那樣的東西餵給觀眾,我的心情上有些彆扭。
在製作業配時,我不是很快樂的在創作,而是有一種疲累倦怠感,
心情大概就像是在依照學校要求做作業、交作業的感覺。
如果遇到內容真的很喜歡的項目,我會很樂意業配,也會做的很開心 (例如之前業配的小說)。
但理想狀況還是希望能盡量不接業配,只給觀眾看頻道原本的內容。
==========
►擴展多方收益:
不賺業配,收入只靠YouTube廣告費,實在是非常不穩定。
必須要想辦法擴展其它各方收益…
先前跟YouTube專員開線上會議討論,對方建議我可以開贊助回饋,或自由贊助。
但每月要多準備回饋項目,會把自己玩死!自己目前光維持更新就忙炸了。
先前有在PressPlay上試開過3個月,果真把自己玩死了,就關了。
也考慮到贊助回饋內容若沒處理好、贊助者覺得回饋內容不夠實惠,未來會有很多問題…扯到錢的問題都最可怕。
個人並不想開自由贊助,白收陌生人的錢,我心情上會有些過意不去。
進期是想把販售周邊商品變成另一項主要收益來源,所以在開拓各項周邊與架設網路賣場。也請了朋友當員工管理網購平台與處理發貨。
我負責設計周邊與找能生產的工廠下訂單,然後東西寄給朋友賣,所得再給對方抽成。
我需要的是那種放著就能增加收益,且不會讓我平時工作量再增加的方式。
先前周邊在場次都賣的很好,皆能在2日內全數完售,但網路販售就不確定銷量如何了。
網路賣場10月開賣,希望成效能好到能使它成為另一筆主要收益來源。
==========
►請員工分擔製片工作量:
另外,很多人問過我為什麼不找員工來分擔影片的製作?說這樣就不用這麼忙了。
其實我也很想,但有些問題…
由於自己製作的影片方式是用繪製的,這也是整個製片流程最費時的地方。
如果想將繪製外包出去,必須要有個熟知我的畫面表現方式、又精通我畫風的畫師。
雖然可以畫分鏡交給畫師,但每部影片光要解釋那邊該怎麼運鏡、轉換場景、角色移動…在溝通上會費時到炸,覺得很麻煩,就決定還是自己來了。
若要支薪給畫師,將會有一半的收益花在外包上。會進而影響到生產周邊商品的成本金,造成資金周轉不良。
........ 總之就是自己的收入沒高到有多於的錢能去外聘畫師,沒錢啥都做不了。
腳本、配音、繪製畫面與剪輯…這些都自己來的話。唯一能輕鬆外包出去的,只有上字幕。
但上字幕對我而言不是太費時的大問題,也沒有多花錢外包的必要。
思考了一大圈,還是只能所有的製作流程都自己來了 X..D
如果未來收益上升到能請的起其他相關技術員來分擔影片製作,我絕對會這麼做!我也想讓事變少QWQ 但不是現在。
==========
►心理健康狀況:
自從頻道經營順利後,就開始習慣遇到什麼怪事都吞下肚,吞久了覺得胸口有種沉重的壓迫感。
通常唱整天的歌能讓這種不舒服的感覺消失,但近期還是出現了一些製片倦怠 與靈感枯竭的狀況。
打算等《迪鹿小動畫》滿30集時,休息2個月。如果讓負面情緒影響到作品就不好了。
想離開網路去做做其他的事,也能激發更多靈感。
愛之味生產技術員 在 台積電•愛•行動 Facebook 的精選貼文
台積•愛•行動【酷喔!酷兒👫】
喜憨兒不僅以糕點收服你我的味蕾,今天更以歌聲、琴聲融化了台積人的心 💟 。
每年七月底,台積電各廠區都會為生產線上的技術員規劃一個專屬節日。今年晶圓三廠特別邀請喜憨兒基金會到廠內設攤,除了再續母親節「幸福特派隊、送愛到部落」的合作情緣,更叫人驚喜的是,「酷兒麗麗樂團」的大駕光臨🎉!
當憨兒手彈烏克麗麗,唱出「歡樂年華」第一句 「你我都是好朋友」時,現場同仁不約而同地高舉「你好棒」、「我愛你」的加油板,為憨兒拍手『讚聲』👍。
自家攤位上,憨兒也與汪業傑廠長一起擔任一日店長,在同仁熱情支持下,2000份西點在短短四小時內銷售一空🍞。
當節慶遇上公益,我們看見了憨兒所展現的生之喜悅,謹以這份互助的美好,獻給所有線上同仁💝!
#台積愛關懷 #晶圓3廠
愛之味生產技術員 在 食品廠幕後心得- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
一天不管試不試用都要給啊(但我很臭卒仔不敢要加上已經在工作也沒時間管#不怕髒的可以試試,因為有時會在冷凍庫裡作業,但整個會是醃製跟肉味,外面 ... ... <看更多>
愛之味生產技術員 在 台積電搶人才!高職生也能「年賺70萬元」 招募竹科技術員 ... 的推薦與評價
缺工海嘯襲捲科技業,台積電招募竹科 技術員 ,只要高中職畢業,就有機會參與面談會,爭取職場門票,以近年開出的 技術員 薪資來看,平均年薪可達70萬以上 ... ... <看更多>
愛之味生產技術員 在 我是湖口新豐工業區人| [[南港輪胎新豐廠]] - Facebook 的推薦與評價
[南港輪胎新豐廠]] 招募---製造生產技術員--- 歡迎有興趣的求職者,於平日的周一至周五, 下午1:00到守衛室填寫履歷表,立即進行面試。 【工作名稱】:輪胎製造 ... ... <看更多>