創業資源第 4 問
公司及商業登記有分線上與臨櫃申請，線上申辦可以至公司與商業及有限合夥一站式線上申請平台，進行公司登記的流程如下：
#名稱預查：帥氣名稱當然要先想好，有些人也會算風水，但不管如何，先想好多個名稱，避免事業名稱與他人重複。
#銀行開戶：至銀行開設籌備戶，並存入資本額(行號資本額未達25萬可不用開戶證明)
#資本額查核：必須由會計師進行資本額查核並提供簽證報告(行號不須進行)
#設立登記申請：上面準備好後，備妥申請公司/商業登記相關文件，送件至縣市政府
#稅籍登記：完成公司或商業登記後，再至財務部申請稅籍登記才可以開始營運，若開業後開始雇用員工也要記得成立勞健保投保單位喔!
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成立投保單位費用 在 [問題] 負責人繳勞健保問題- 看板toberich 的推薦與評價
不好意思~我知道是老問題了~但剛剛很努力爬完所有勞健保的文~還是不太了解
所以才又發一篇詢問T__T
想請問的情況如下：
四年前我成立了一間有限公司~在家兼職帶小孩一邊工作~賺點奶粉錢
（因為客戶那邊一訂要有發票～所以我才會成立有限公司~非網拍）
這四年因為我是一人公司，所以我勞保只有繳國民年金
健保則是依附在老公那邊（保的級距是50600）~而且老公那邊總共依附4個眷屬
至於我成立的有限公司這四年～負責人並沒有支薪～而且整體算起來，
公司財報是低到不用繳營所稅的..
最近有開始認真接工作回來作，
再考慮要聘請一個正職員工當助理～爬了文之後，有整理出以下的勞健保處理方式
1. 成立健保單位，把我的健保從老公那邊轉出～轉回公司下。並申請繳34800級距
2. 負責人的勞保繼續繳國保，員工則幫他找一個公會投保勞健保
3. 另外申請幫員工投保就業保險跟勞退6%
我的問題是~以上的方式可行嘛?
再來是~我公司成立四年後才成立健保單位，那我會被追繳這四年的健保費差嘛?
如果真的會被追繳~總共會被追繳多少??
這四年中間，我有一年的時間有去一般公司上班領薪3萬6~
那如果真的被追繳費差~~那去上班的一年~可以不算在需要追繳的範圍內嘛?
還是乾脆就不要成立健保單位～負責人直接掛勞健保到別間公司就好？
以上...不好意思問題很多~謝謝T_T
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