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#如果妳是特朗普 #我就是劉鶴，
任妳罰我罵我加我關稅，我還是會飛越萬里來見妳
#如果妳是香港樓價 #我就是平均工資
任妳百般遷就，我還是高攀不起
#如果妳是港爸港媽 #我就是考試制度
任妳口中說有幾愛全人發展，任我壓迫幾多無辜孩子，我知道在妳心裡，您還是最重視我的

親，話您知。

在5月25及26日在1881，有個詩式婚禮市集
#詩式婚禮市集 #ResearchWedding

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【Wedding Mart Vol.6: Poetic Intimate Wedding |
詩式婚禮市集 】🌻🎏

- -這是一場精心安排的邂逅，
為讓你的婚禮美得像一首詩- -

Research Wedding 將與梵高藝術體驗館Van Gogh SENSES 以及法式古董婚禮籌劃Parc古道具公園 (Parc古道具公園 Antique & Lifestyle )攜手舉辦【Wedding Mart Vol.6: Poetic Intimate Wedding | 詩式婚禮市集 】，為你精挑細選婚禮服務，譜寫出婚禮的浪漫詩篇。

日期：2019年5月25及26日（星期六、日）
時間：12:00 – 18:00
地點：Van Gogh SENSES
（尖沙咀廣東道2A號「1881」2樓208號鋪）
費用 : 免費

- - - WEDDING MART HIGHLIGHT💫- - -

。各類婚禮商戶駐場，參加者可即場諮詢
。即場預訂商戶服務享超值優惠
。GREENwedding 輕‧嫁衣 / La Cérémonie Atelier 囍鵲提供婚紗試穿，Mydearmrs / Joman Wedding化妝團隊提供化妝服務，由Instant Photo Service以古董相機提供菲林式即影即有照片
。現場以Parc Antique & Lifestyle法式古董作場地佈置及回禮禮物，展示在Van Gogh SENSES內舉行婚禮的獨有魅力，餐廳內可免費享用小食和飲品
。婚禮雜誌Research Wedding品牌發佈，展示賞心悅目的婚禮靈感蒐集過程

- - - WEDDING MART VENDOR LIST - - -

F&B: Van Gogh SENSES | Décor & All in One Package: Parc Antique & Lifestyle | Magazine: Research Wedding

-Bridal Look-
Wedding Gown: Green Wedding / La Ceremonies | Hair & Makeup: My Dear Mrs/ Joman Wedding | Pearl & Accessories: @l’atelier de bon

-Wedding Memories-
Photo: MUSHROOM VISUALS / 123cheese production - Hong Kong Contemporary Wedding Photographer | Photo Booth: Instant Photo Service | Video: Wonderwallvideographic

-Wedding Senses-
Perfume: SOVOS Perfumery | Live Band Music: Harpy LIVE MUSIC 悅・樂

-Wedding Atmosphere-
Chinese Wedding Consultant ：大妗愛漫遊 | Wedding Emcee: Wedding/Event MC - Wincy Tang 婚禮司儀
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期待相見的一刻！🌻
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任妳罰我罵我加我關稅，我還是會飛越萬里來見妳
#如果妳是香港樓價 #我就是平均工資
任妳百般遷就，我還是高攀不起
#如果妳是港爸港媽 #我就是考試制度...
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臺灣現在基本工資是23800元，平均薪資卻高達5萬元，提高平均的竟然不是那些大老闆、富二代，而是我們常聽到的業務員。印象中的業務就是門檻低、應酬多，能說會道或外型好看的人尤其吃香，容易拉到訂單客戶。

相較其他產業，業務的薪資與個人能力成正比，只要能力好，年薪百萬非常容易，面對高薪的誘惑，大學生會想當業務嗎?當業務必備的3大條件，你都有具備?

影片授權:Koobii鬧大學(https://youtu.be/1CuaP47hTtQ)

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每個短片的背後都有個辛苦的女人，那就是米編我本人(笑)
哈哈沒有啦！真正辛苦的是我們的創辦人Sean，平時只要一找到空檔，就會卯起來回覆大家的問題，深怕我們不夠及時而耽誤了大家XDD所以！Workforce勞動力量的第一支影片，我們挑選了在部落格點閱率最高的文章－「漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！」，以最口語直白的方式，讓大家可以快速掌握重點，捍衛自己的權益！


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演出者：http://audionautix.com/

180615TVBS 企業調薪模式改變 獎金取代齊頭式加薪
影片網址→https://youtu.be/PIIHru9pShw

主計處公布實質總薪資新台幣5萬5556元創下歷年新高，不過實質經常性薪資仍然只有3萬8000多元，不及2001年的水準。主計處則表示因為獎金等非經常性薪資增加了，加上企業調薪模式改變，比起齊頭式加薪，更傾向發放個人績效獎金。而為了改善低薪問題，基本工資是否要再調升，勞動部將在8月中旬前召開基本工資審議委員會再做討論。

記者 呂蓓君 / 攝影 葉俊宏 報導2018/06/15 22:51……↓

保險業務員謝茂傑：「推薦你一個我們新的險種，它是針對你保單裡面，比較缺少的地方去做加強。」

仔細地和客戶介紹保單內容，他是保險業務員，已經入行近2年，當完兵第一份工作就決定挑戰自己。

保險業務員謝茂傑：「自己個性是還蠻外向，就蠻喜歡做接觸人的工作，不喜歡坐在辦公室工作，第二個是我覺得業務工作它的薪資上限是沒有上限的工作。」

雖然薪水比一般新鮮人還要高，但必須要忍受一開始只領底薪、以及開發陌生客戶的陣痛期。

保險業務員謝茂傑：「2成是底薪、8成是才是奬金的收入，就是每天要設定自己的目標，就是像我可能每個月都設定自己要做到什麼樣的目標。」

不只是保險業，同樣是低底薪高獎金制度的還有房仲業。

房仲：「這個房子我們可以看到，它的主建物的部分有133.84坪。」

擁有多年經驗的房仲，每一次面對客人，從帶看到後面的程序都不馬虎，因為每一組客人都是潛在買家。為了找到更多適合的人才加入產業，房仲業者大舉徵才，打出新人保障薪資5萬元，希望可以吸引年輕人加入。

房仲人力資源執行協理張旭：「新進同仁他過去他整個作業的成績，我們平均下來的話他可以拿到大概是5萬這樣平均的薪資，與其這樣我們就用保障薪的概念來給我們新進的同仁。」

除了依靠公司品牌，也有不少房仲靠著替自己建立知名度，在市場上增加競爭力。一早幫忙處理客戶需求，另一邊則是打開租屋網頁，緊盯有沒有適合物件。像是已經入行8年的房仲陳泰源對工作仍然保持著很大的熱情，不過房仲的薪水是靠業績而來，要怎麼度過淡季？

房仲陳泰源：「主要的成交量是聚焦在低單價低總價，譬如說老舊公寓或者是小套房，其實我們還是可以用這樣的方式去度小月。」

而其實除了領固定薪水上班族、以及靠獎金或抽成的業務性質工作，一般人的薪水也開始出現不同的轉變。

記者呂蓓君：「主計處公布1到4月薪資大調查的結果，國人的實質總薪資來到5萬5000多元創下歷史新高，但是經常性薪資仍然具只有3萬8000多元，為什麼有這樣的差距，其實官員也做出了回應，他說近年來的這個薪資調整有兩大趨勢，第一個部分從全面加薪變成論功行賞式的個人加薪，第二個則是企業更傾向於使用奬金的方式來取代全面調薪。」

根據人力銀行所做的調查，2018年大約有4成企業會加薪，調薪方式以多功多酬的「績效調薪」為主63.9%，齊頭式加薪只占15.8%。

人力銀行發言人楊宗斌：「整體來看以年薪的角度的話，可能總薪資有增加，但實際上整體整年來看的話，他的年終奬金或者是未來提撥的退休金，其實沒有明顯的跟著增加。」

非經常性薪資在薪水中的占比也愈來愈大，從2009年的15.5%，2015年突破2成，2016年則是19.6%，非經常性薪資的增加背後又代表什麼意義？

台經院景氣預測中心主任孫明德：「很多企業經營並不是那麼的穩定，所以他在經常性薪資的比重，就沒有像以前這麼的高，加上這2年因為國際經濟情勢變好，很多公司這2年的經營績效也比較好，所以在員工的奬金發放上面也比以往要多。」

企業可以依照員工表現彈性調整薪資水平，未來這樣的給新趨勢恐怕也會愈來愈普及。

新聞網址→https://news.tvbs.com.tw/life/939106

部落格網址→http://taiyuanchen1223.blogspot.com/2018/06/180615tvbs.html