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《ARTIFACTS - Bella Freud》
#Womenswear #FallWinter2019
#經典1970毛衣 1⃣9⃣7⃣0⃣
#我愛女性主義🙋♀🙋♀
創立於1990年的 Bella Freud，16歲時曾擔任西太后 Vivienne Westwood 助手，而家世顯赫的傅洛伊德家族，有撰寫夢的解析的曾祖父西格蒙德，也有被盛讚與畢卡索齊名的父親盧西安，彷彿一家人都非池中之物。
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Bella Freud 品牌圍繞在整個 1970 年代，最經典的1970毛衣和歌頌Jane Berkin愛情故事的主題。
而 Bella 的設計中，強調文字的力量（Words）而非單純口號，她像是運用這些衣服強烈地說出一個故事。
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「當全部人都在關注寶寶的情緒，那媽媽怎麼辦？」
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最近我在追一部劇《我是真的愛你》，是在討論關於女性在職場上的地位，以及如果懷孕以後，是不是就應該要退出職場，那又要如何在過程中，找到自己存在的價值？
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劇中探討了很多關於「女性主義」的議題，我每一集也看了超級生氣，有時候也很同情卻有很無奈，當我們面臨到社會上不同的眼光，要如何找到「過去的自己」這也很重要。
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今天邀請俏麗媽咪陳彥婷，跟我們一起聊聊關於「產後憂鬱」，不論家中有沒有神隊友，相信媽媽們一定會經歷過一段「我和以前不一樣」的日子，我們聽聽彥婷如何走出來和找到力量吧！
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如果有什麼關於節目的意見，也歡迎留言和按下五顆星，和我們分享哦！
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#MAMAMOO #BLACKPINK #Redvelvet #ITZY #2NE1
💃🏻Girl Crush 是以自信、帥氣和女性力量為主的風格，就是所謂的酷、帥、跩！
💃🏻像是BLACKPINK、MAMAMOO等都算是代表之一
💃🏻曲風大多會加入rap的元素，因為饒舌是「自我態度」表現的一種方式。
0:00 開場
0:30 Girl Crush介紹
0:52 女團演變由來
少女時代
Brown Eyed Girls
SISTAR
EXID
Girl's day
GFRIEND
TWICE
2:42 Girl Crush著名的團體
MAMAMOO
BLACKPINK
Redvelvet
ITZY
2NE1
Girl Crush 是以自信、帥氣和女性力量為主的風格，就是所謂的酷、帥、跩！引起女生的共鳴而產生「女生欣賞及仰慕女生的情感」曲風大多會加入rap的元素，因為饒舌是「自我態度」表現的一種方式。
早在2009KPOP全球盛行時，當時推出的女團多半是以「青春」「性感」等等為主的風格。在10到14年間，小經紀公司資源不足又競爭激烈的狀況下，女團大多改以「性感」為主要風格。在15年開始，性感路線的二代女團陸續解散或是減少活動
15到17年間陸續推出了像是GFRIEND和TWICE等清純可愛為主的女團，也漸漸成為主流。
17至19年隨著「女權主義」的逐漸興起，經紀公司不再以激發情感或依戀的方式來行銷女團，而是以具有抱負性或是榜樣的方式，讓女孩們能聽了產生對女偶像們有欣賞和仰慕的感情，Girl Crush風格因此產生，這波熱潮也漸漸的開始！女性粉絲的比例都多餘男性，也因此得知為何Girl Crush會如此當紅了。
講到Gril Crush風格女團會想到：
MAMAMOO女粉絲比例97%，風格多變的媽木在不同歌曲裡，
都能看到充滿女性力量的歌詞。BLACKPINK女粉比例88%，當時BLACKPINK出道時算是將GirlCrush風格推上最高點。Red Velvet女粉比例84%，Red Velvet的團名就是想將充滿能量的紅色與神秘的絲絨結合，想要呈現出女性堅強與柔美的多樣面貌，曲風也是各種多樣化的嘗試。ITZY女性粉絲78%，相較於前面三個不同之處，ITZY的曲風更是加了Teen Crush，之後再來做一篇兩者的區別是什麼。2NE1女性粉絲比例也高於男性，身為YG娛樂旗下的第一個女子團體，以女性力量強烈的風格呈現，不矯情不做作，給當時的韓流帶來一波新鮮熱潮。
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別人稱讚你的時候，你常常覺得很羞愧嗎？害怕停下來，總覺得不做什麼，就會被大家給遺忘嗎？面對成就，卻總是覺得自己僅是僥倖嗎？國外研究顯示，70％的人曾有冒牌者症候群（Imposter Syndrome）在工作職場上相當普遍，不只是員工，甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中，冒牌者症候群（Imposter Syndrome）被認為是全球高階主管最常擔心的事情，60％ 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響，甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
★冒牌者症候群測試量表 (EN英文網頁) https://testyourself.psychtests.com/testid/3803
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始，你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群（Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群）是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人，患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力，仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認，但還不被列入正式疾病，是疾病的前身，冒名頂替綜合症是一種普遍現象，在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話，尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大？
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究，發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人：經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群：面對肯定、讚賞與幸福，為什麼總是覺得「我不配」？https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功？ — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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