關於 托兒津貼申請書 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【企業托兒補助第2期來囉！】
　
我們都知道，同時身為媽媽以及職業婦女，除了家庭以外，最最需要的就是職場環境的協助，來強化這些女性多重身分之下、背後的巨大支持。
建置具有友善育兒的工作環境，不僅僅是對於女性員工的片面幫助，之於企業也有許多正面效益，如減輕女性員工嬰兒哺育和工作間的衝突、留用優良人才維持高品質的勞動力等等，這樣的工作環境需要企業主的協助才能達到雙贏。
　
希望我們台南的事業單位還沒有機會打造友善育兒職場的企業們，快來踴躍申請喔！
　
1. 新設立托兒設施，最高補助新台幣300萬元
2. 已設置托兒設施之單位，其更新或改善相關設備者，每年最高補助新台幣50萬元
3. 提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼，每年最高補助新臺幣60萬元
4. 新設置哺（集）乳室(或增購相關設備者)，最高補助新台幣2萬元
　
#不限事業單位規模大小皆可申請經費補助
#至勞動部線上填寫申請書表
#列印後再郵寄至勞工局進行初審
#受理期間為6月1日至7月15日
　
📎勞動部 企業托兒與哺(集)乳室資訊網
https://childcare.mol.gov.tw/PageNew/Login.aspx
　
➡相關消息公告
〈企業設置哺集乳室、托兒設(措)施第二期補助開跑囉!〉
台南市政府勞工局2020/5/27
https://reurl.cc/3DRrjO
　
　
＃易起打造女性友善職場環境
＃一邊育兒一邊趕工作真的多頭燒
＃讓媽媽們有更多選擇
　
　
　
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好友，午安愉快！您在職場上，有無法兼顧「工作」與「育兒」的困擾嗎？根煌今天要和您分享一項「足感心」的措施——新北市政府勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒措施，最高可補助300萬元，本期放寬增加設置「居家式托育服務」補助，申請期間自6月1日至7月15日止，歡迎大大小小的企業主，趕緊洽詢辦理喔！

新北市勞工局陳瑞嘉局長表示，雇主只要利用辦公場所，設置「14平方公尺」（約4.24坪）以上，且符合公共、消防規定，以及「托育場地安全檢核表」項目的空間，並洽談托育人員親臨服務，使員工可就近托育子女，並兼顧工作，即可就設置哺(集)乳室、托兒設施、服務或發放托兒津貼等實施項目，申請相關經費補助。

有需要的友善職場頭家們，我們只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至「新北市勞工局」提出申請，就可以輕鬆減輕員工育兒負擔！新政策剛上路，若有相關疑問，歡迎去電（02）29603456 分機6361曾小姐（托兒服務），或分機6364范小姐（哺集乳室）洽詢。也請好友幫忙根煌分享出去，一起推廣這項安心托育，讓年輕人專心拼事業的良善政策，謝謝您！

南投縣政府補助措施又一樁！雇主設置哺集乳室、辦理托兒設施或托兒措施者，自106年1月1日起至106年2月28日止，可向縣府提出補助申請。
每一間哺集乳室最高補助新臺幣2萬元；新興建完成並登記立案者，補助托兒設施費用最高新臺幣200萬元；已設置並登記立案者，補助改善或更新托兒設施費用每年最高新臺幣50萬元；提供托兒措施者（即雇主提供受僱者托兒津貼），每年最高補助新臺幣60萬元。
申請書表可經由勞動部企業托兒與哺集乳室資訊網（網址：http://childcare.mol.gov.tw）直接下載，並上傳申請資料，如有疑義，可洽詢縣府吳小姐，電話2222106分機1821。