有沒有一種職務?
文/小米嘛
有沒有一種職務,它是人人有機會、個個沒把握?
你可能對它極有興趣,懷抱了滿腔熱忱,投了數十次履歷,面試了四五六七八次,屢屢有希望、次次真失望。你嘗試各種方法,求神問卜吃齋唸佛,只求不知來自何方、也不知情歸何處的老闆青睞。
也可能,你運氣不錯,一矢中的。
或者其實你根本沒投履歷,壓根兒沒想到天外飛來一張聘用書。
有沒有一種職務,試用期為期十月?
你得經歷約四十週的實習培訓,流血流淚勞心勞力還可能嘔心瀝血吐到天翻地覆。
你可能經歷人生最刻苦的磨練,背負著意想不到的壓力與期待;但也可能其實你天生適合這份工作,四十週的實習培訓輕鬆走過。
培訓期間是膽戰心驚,一刻不得鬆懈,深怕一個不小心就被淘汰不錄用;你繃緊了神經,關關難過關關過,務求成功達陣取得結業證書;沒想到,結業前的考試才是四十週來的重頭戲,根本就是痛不欲生。
有沒有一種職務,試用期和正職時的工作內容完全不同,可是你還是欣然接受?
你以為已經經歷重重考驗,可原來正職的工作內容才叫銘心刻骨。
它不支薪、無勞保、沒有病假事假或特休,你得時時待命、隨時ON CALL。
你可能有一個刁鑽的老闆,事事任性、恣意而為,搞得你三不五時揹上黑鍋替他擦屁股;你常常被他氣到火冒三丈,髒話都要飆出來了,幸好此職務任職後記憶力瞬間衰退,轉個身你就會忘記,然後在老闆不經意露出的笑容中融化,繼續為他把屎把尿。
別以為這個職務一成不變。隨著老闆等級逐年提升,你理所當然也得精益求精,以不變的職務、應萬變的老闆。
就在你以為已經兵來將擋、水來土掩,駕輕就熟誰也難不倒你時,你可能突然有了升職的機會...正確來說,你多了一個、或兩個老闆。
運氣好一些,這些老闆脾氣相當,相處融洽;正常一些的,是彼此間各有意見、互不相讓。於是你學會了交際的手腕,週旋於多位老闆間找尋平衡點。
幸好,這個職務不限一人,你可以自由選擇隊友,組隊晉級。當然啦,好隊友讓你破關成功,至少遇到魔王時還可以手拉手肩並肩一起罵老闆;如果不幸隊友不爭氣也別洩氣,這麼艱難的職務你都勝任了,還有什麼不能訓練的?
有沒有一種職務,勞心勞力、刻苦耐勞,須具備有過人體力耐力與意志力,可接受服務對象所有合理不合理之要求;必要時得身兼數職,包羅萬象;挑戰性高,還得勇於接受挑戰。
有沒有一種職務,在破關中你獲得無上的成就感,在工作中你換來無數的美好回憶;你會經歷數不清的挫敗感,但也會得到無價的回饋;你可能常常怒火中燒被氣到腦充血,但你從來不曾有過拍桌走人烙下一句:「老娘(子)不幹了!」。
有沒有一種職務,它是終身職,一經錄用,保障終身,概無法因個人因素辦理離職退休。
喔,有的,這個職務天下數以千萬人在做;這個職務,名為「人事行政總監」,簡稱「父母」。
※任職此職務快七年的媽媽,舊文再貼,獻給所有為子女盡心盡力勞心勞力的媽媽、與爸爸。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,PM 出的書: https://lihi1.cc/VzCeR/rafeni 我在找 Ruby on Rails Junior 工程師,歡迎來投履歷 https://www.yourator.co/companies/BitoEX/jobs/18900 喜歡影片的話!可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱...
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首場公部門講座司儀✅
【2021國際漫畫系列講座—探尋與對話:閱讀世界中的漫畫 A Voyage to Comic Between Cross-Domain Dialogue. 】(共有五場)
//
記得去年年底,收到一個陌生訊息,詢問能否合作擔任共五場講座、研討會、記者會、晚會的司儀。
當時的時空背景,是我還在廣投履歷,跪爺爺、求奶奶,請給我一次主持機會的時後。
這個陌生訊息,對我而言真的可以說是「天上掉下來的禮物」🎁
當然欣喜若狂地馬上答應,並開始後續的洽談事宜。
第六感覺得,這次的合作會是主持生涯的很重要的里程碑與跳板!
抱著這個想法,甚至將原本要讀研究所的計畫都延後了整整一年,就是想賭一把。
//
不料,世事難料不是講假的。
正當80%都談妥就位的時候,台灣疫情爆發了,與此同時,法國解封了,收到主辦方通知活動可能會取消。
晴、天、霹、靂。
當時我徹底感受到什麼叫做「創業風險」、「兩頭空」!沒有碩士、愛人在遠方、活動都被延期,甚至取消……。
不得不說,這波疫情也是壓倒我心理狀態的一根稻草之一。
//
不過,一個多月前,主辦方確認活動正常舉辦,不過會大幅調整內容,且改為線上主持。
這次,我並沒有開心地振臂高呼,感謝上天沒忘記我;反而是因為諮商的調整,試圖平淡且安穩的接收資訊,就好好做就行了。
不過,趁著腦子相對以往滿速運轉的同時,我想著這一切的關係。
主辦方因需要中英法的司儀
➡️找到我的FB
➡️看到我之前主持唯二的研討會主持片段+文章紀錄主持的奮鬥史
➡️覺得符合人選
➡️私訊我。
//
我並不想講那老掉牙的:「努力不一定會成功,但不努力一定不會成功。」
與其說這句,我更想說:「努力與運氣真的是同等的重要!多少人跟我一樣努力,但為什麼選我?原因是『運氣』。」
.
若真的要講一句老掉牙的話,我想我會說的就是:「平常多努力一些(但千萬不要過度努力),這樣當我們『逢時』的時候,才可以趁勢崛起、御風而上!」
Ps. 接下來還有四場講座,報名網址在留言處,歡迎踴躍報名,我們線上見!😌
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#主持生涯的里程碑
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因為部落格讓我獲得更多機會,從面試到演講、從薪水到業外收入,然而這並不難做到,在這部影片我會和你分享如何跨越第一道難關,開始寫出自己部落格的心法和技巧。
透過寫作是提升自我是最快速容易的事情,初期的你,無需擔心文筆或是內容,轉換思維也能養成寫作習慣。
每一次的寫作都是和未來的自己提醒,曾經是如何解決問題的,讓我們一起用行動力去灌溉未來吧!
我的部落格已經經營 4 年,目前使用 Hugo + S3 所搭建的靜態網站,其中「如何成為失敗的軟體工程師」一文更是高達 800 次分享,超過 30,000 次觀看流量,目前總流量已經超過 150,000 次。
影片中所提到的額外收入
► 2019 年講師費收入約 25,000 NTD
► 過去 3 個月由 Adsense 的廣告收入約 10 USD
► 2019 年面試 10 家公司拿到 8 家錄取通知(offer)
重點快速連結
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01:55 如何開始撰寫部落格
04:08 初期寫作三大心法
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很多人問我找工作的問題,但我坦白說,我其實從來沒有認真寫過履歷去投過,我的第一份也是唯一一份被當成正式員工的工作,就是我常提到我當年在音響店的工作。
當時音響店其實沒有開缺,而是我自己想去工作,跑去磨到老闆答應讓我在那邊打工,然後就這樣一路做了七年,從一個時薪打工做到正式員工,也學會了我如今的各項本領。那些經驗更大大影響了我的工作理念與態度。
我自己思考過,如果我硬是熬到大學碩士畢業,然後照正常管道求職,還會有今天這樣的生活嗎?想來是不會的。因此我深信抓準契機,死命追尋自己的理想,絕對好過漫無目的的摸索,更好過得過且過沒有衝勁的生活。
今天來說說我自己的求職故事,希望可以給對未來還是懞懞懂懂的朋友一些想法囉~有什麼想法或疑問,也都歡迎直接留言討論喔!
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本頻道幾個原則跟你約定好:
1. 開箱零業配:
真實使用過後才發表心得,通常試用至少 1 個月,所以你通常不會看到我最早發表,但哥真性情的評論,保證值得你的等待。
2. 理性討論:
我有自己的偏好,你也有自己的好惡,我們互相尊重,時時用大腦,刻刻存善念,不謾罵,不矯情。可以辯論,不可以沒邏輯。
3. 我團購我驕傲:
我很愛買東西,也很愛比較產品,我自己使用過、多方比較過,還是覺得喜歡的東西,我才會辦團購。(簡單說就是挑品很嚴格,至今 80% 廠商找上門都被我打槍。)辦團購我一定有賺,但我跟廠商拿到提供給你的團購價,也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近,或是剛好有需要,就跟我團購,我們互惠。如果你覺得跟我團購,你就是我乾爹,說話不懂得互相尊重,那就慢走不送,你可以去找一般店家買貴一點。
看了以上,覺得可以接受就請你訂閱,訂閱順便開鈴鐺。我們每天晚上 6:00 見。
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