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... 一直認為工作內容是有關數位廣告企劃，所以才去面試，面試時HR說這是一份 ... 網路廣告關鍵字生態要多了解，ptt上面有鄉民的文章可以去找來看看。 ... <看更多>
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投石機數位廣告ptt 在 Re: [問題] 數位廣告投放offer請益- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《lyaysan (lyaysan)》之銘言：
: 各位好
: 昨天剛拿到一個數位廣告投放的offer，想請教各位我是否該接受或撐著繼續找更好的工
: 作？
: 本人背景：我今年剛從美國研究所畢業回來，念的是整合行銷傳播，大學是台灣前幾名的
: 國立大學畢業（非商科），在美國有一年多在非營利組織實習+工作的經驗
: 公司簡介：成立約五年的數位廣告投放公司，員工約20人，客戶有國內外的公司，我的職
: 位會是面對國外客戶，公司主管看起來大概35-40歲，員工約25-35歲
: 薪資：底薪30K，每個月依照業績表現給獎金，年終獎金也是依照個人該年度的表現，若
: 持續有很好的業績可談加薪，面試時公司舉例說有員工第一年之內就加了一萬
: 福利：類似矽谷新創公司管理風格，上下班時間彈性，過試用期即有十天特休
: 從回國至今已經找工作找了四個月，心理壓力日益增加，對自己的能力也越來越沒自信，
: 期間有拿到5個offer，但都因不同的原因拒絕了，這份工作是我目前拿到最低價的offer
: ，但也覺得是最能夠學到對未來職涯有用的技能的offer，可以讓我在下次換工作時多一
: 個長處，公司整體感覺也還不錯，除了起薪很低之外...現在越來越接近年底，我怕如果
: 拒絕這個工作，就要等到明年過年後才找得到工作了，雖然我沒有經濟壓力，不過心理壓
: 力已經快不行了orz 想請問各位，我需要為了增加專業技能而先接受這個職位嗎？還是以
: 我的條件，我仍有機會找到更好的工作？
如果你完全沒有任何投放經驗...
純投放不含業務工作，3萬有點高
假設你有外語能力（有多益成績，工作也需要）
那我覺得剛好。
投放廣告很吃實務經驗，而不是學歷
雖然有的廠商
的確是會因為學歷迷思
用高薪請高學歷的新鮮人
下場就是花預算看不到成效，然後換代理商
（這些預算可以一個月上百萬、千萬）
如果真的要高薪，找一些企劃類的策略職務吧？
2年廣告投放、4年數位行銷工作人路過
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Sent from JPTT on my iPhone
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.221.82
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509764314.A.BE5.html
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 10:59:55
這裡假設是純投放職，如果你覺得原po搞錯
你可以私信問他....
但說實在，我認為是你搞錯
因為本土數位媒體商，
沒有厲害到可以行銷全球
而舉凡一般人知道的媒體平台fb、google、twitch
都是外商
他們找自己國家的人當業務就好
根本不會找台灣人當國外業務。
如果妳指的是搜尋網站的文字廣告
那叫關鍵字
如果是在其他網站上看到看板廣告
那叫聯播網
那多半是媒體代理商幫廠商託播、投放來的
國外客戶需要在託播以上這些服務
廣告曝光在台灣
他不用找台灣代理商
可以找自己國家代理商託播就好
或是自己花預算用appflyer、google廣告平台
來完成。
媒體代理商-幫廠商規劃媒體投放的公司
媒體平台商-就是提供媒體平台的公司
沒關係的，一般人常常搞錯這兩者的關係
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:44:20
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:45:37
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:52:06
你說的是戶外廣告託播
廣告內容的商品服務
都有在台灣市場販售
那更加不會找國外業務
大部分有需要投放的外商，都是在台灣有設立分公司
或聯絡處、台灣企業代理經銷
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:03:22
既然台灣有據點，找當地窗口就好了啊？
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:05:25
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:06:02
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:07:19
或是回原po文章去分享。
你回其他人的文章，可能分享有限。
※ 編輯: csss22221041 (110.27.131.203), 11/04/2017 12:36:32
主要是學歷，對廣告投放幫助不大。
畢竟台灣的大學，幾乎沒有教關鍵字廣告怎麼下
Cpc計價跟cpm計價的差別
但你的語文可能加一點分，所以比一般新人吃香
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 14:47:56
待有業績制度的代理商是比較好的
我不建議自己接案
一來數據樣本、硬體分析沒有比代理商有優勢
二來有的媒體平台在台灣沒公司（fb)
soho沒辦法幫客戶代支付
（開發票，不然預算不夠，客戶沒辦法報稅）
如果做久了，可以考慮就代理商升主管
或是在廠商端做網路行銷主管、策略企劃
（廠商端不建議只做投放，
因為大多廠商投手都電商，沒有業績獎金可言）
結論：就是新人在代理商做會比較好。
而選擇代理商很重要。（實務能力愈強，選擇就多）
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 16:52:30
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 16:53:14
但沒有經驗只有學歷，可能做不到三個月就GG
曾遇過112、國外修過傳媒的新鮮人
但不會投放，
就是把客戶預算拿來虧
更不要說多半不知道職務的應徵者
以為「廣告」投放
是幫客戶發想廣告創意、策略企劃
當到職後發現職務是要紀錄報表、
每天盯著後台看數據操作
不少人做不到一個禮拜就跑了...
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 17:48:51
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/05/2017 00:00:29
只看本俸
如果是有關鍵字或是google相關認證
可能會高一點，不然薪水都不高。
※ 編輯: csss22221041 (110.27.4.89), 11/05/2017 21:05:27
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